NORMA REGULAMENTADORA N 3

EMBARGO OU INTERDIO

3.1 Embargo e interdio so medidas de urgncia, adotadas a partir da

constatao de situao de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao
trabalhador.

3.1.1 Considera-se grave e iminente risco toda condio ou situao de trabalho

que possa causar acidente ou doena relacionada ao trabalho com leso grave
integridade fsica do trabalhador.

3.2 A interdio implica a paralisao total ou parcial do estabelecimento, setor

de servio, mquina ou equipamento.

3.3 O embargo implica a paralisao total ou parcial da obra.

3.3.1 Considera-se obra todo e qualquer servio de engenharia de construo,

montagem, instalao, manuteno ou reforma.

3.4 Durante a vigncia da interdio ou do embargo, podem ser desenvolvidas

atividades necessrias correo da situao de grave e iminente risco, desde
que adotadas medidas de proteo adequadas dos trabalhadores envolvidos.

3.5 Durante a paralisao decorrente da imposio de interdio ou embargo,

os empregados devem receber os salrios como se estivessem em efetivo
exerccio.

Redao anterior: alterao dada pela Portaria SIT - 199/2011.

EMBARGO OU INTERDIO

3.1. O Delegado Regional do Trabalho ou Delegado do Trabalho Martimo,

conforme o caso, vista de laudo tcnico do servio competente que demonstre
grave e iminente risco para o trabalhador, poder interditar estabelecimento,
setor de servio, mquina ou equipamento, ou embargar obra, indicando na
deciso tomada, com a brevidade que a ocorrncia exigir, as providncias que
devero ser adotadas para preveno de acidentes do trabalho e doenas
profissionais.

3.1.1. Considera-se grave e iminente risco toda condio ambiental de trabalho

que possa causar acidente do trabalho ou doena profissional com leso grave
integridade fsica do trabalhador.

3.2. A interdio importar na paralisao total ou parcial do estabelecimento,

setor de servio, mquina ou equipamento. (103.001-9 / I4)
3.3. O embargo importar na paralisao total ou parcial da obra. (103.002-7
/ I4)

3.3.1. Considera-se obra todo e qualquer servio de engenharia de construo,

montagem, instalao, manuteno e reforma.

3.4. A interdio ou o embargo poder ser requerido pelo Setor de Segurana

e Medicina do Trabalho da Delegacia Regional do Trabalho - DRT ou da
Delegacia do Trabalho Martimo - DTM, pelo agente da inspeo do trabalho
ou por entidade sindical.

3.5. O Delegado Regional do Trabalho ou o Delegado do Trabalho Martimo

dar cincia imediata da interdio ou do embargo empresa, para o seu
cumprimento.

3.6. As autoridades federais, estaduais ou municipais daro imediato apoio s

medidas determinadas pelo Delegado Regional do Trabalho ou Delegado do
Trabalho Martimo.

3.7. Da deciso do Delegado Regional do Trabalho ou Delegado do Trabalho

Martimo, podero os interessados recorrer, no prazo de 10 (dez) dias,
Secretaria de Segurana e Medicina do Trabalho - SSMT, qual facultado
dar efeito suspensivo.

3.8. Responder por desobedincia, alm das medidas penais cabveis, quem,
aps determinada a interdio ou o embargo, ordenar ou permitir o
funcionamento do estabelecimento ou de um dos seus setores, a utilizao de
mquinas ou equipamento, ou o prosseguimento da obra, se em consequncia
resultarem danos a terceiros.

3.9. O Delegado Regional do Trabalho ou Delegado do Trabalho Martimo,

independentemente de recurso, e aps laudo tcnico do setor competente em
segurana e medicina do trabalho, poder levantar a interdio ou o embargo.

3.10. Durante a paralisao do servio, em decorrncia da interdio ou do

embargo, os empregados recebero os salrios como se estivessem em efetivo
exerccio.