MINISTRIO DA SADE

Secretaria de Gesto do Trabalho

e da Educao na Sade

SGTES
Polticas e Aes

BRASLIADF
2011
1
 MINISTRIO DA SADE
SECRETARIA DE GESTO DO TRABALHO E DA EDUCAO NA SADE

Secretaria de Gesto do Trabalho

e da Educao na Sade

SGTES
Polticas e Aes

Srie B. Textos Bsicos de Sade

BRASLIADF
2011
2011 Ministrio da Sade.
Todos os direitos reservados. permitida a reproduo parcial ou total desta obra, desde que citada a fonte e que no seja para venda ou
qualquer fim comercial. A responsabilidade pelos direitos autorais de textos e imagens desta obra da rea tcnica. A coleo institucional
do Ministrio da Sade pode ser acessada, na ntegra, na Biblioteca Virtual em Sade do Ministrio da Sade: http://www.saude.gov.br/bvs.
Tiragem: 1 edio 2011 5.000 exemplares
Elaborao, distribuio e informaes: Lus Sigisfredo Brenelli
MINISTRIO DA SADE Milton de Arruda Martins
Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade Miraci Mendes da Silva Astun
Esplanada dos Ministrios, bloco G, sala 705 Rosana Fiorini Puccini
CEP: 70058-900, Braslia DF
Coordenao Editorial:
Tels.: (61) 3315-2224/2248
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rea tcnica SGTES
Departamento de Gesto e Regulao do Trabalho na Sade (DEGERTS)
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CEP: 70058-900, Braslia DF Bruna da Silva Ferreira
Tel.: (61) 3315-2550 Viviane Pinto Ferreira de Miranda
Departamento de Gesto da Educao na Sade (DEGES) Projeto grfico, diagramao, capa e arte final:
Esplanada dos Ministrios, bloco G, sala 717 Dino Vincius Ferreira de Arajo
CEP: 70058-900, Braslia DF
Editora MS
Tel.: (61) 3315-3848
Coordenao de Gesto Editorial
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CEP: 70058-900 , Braslia DF Tels.: (61) 3233-1774 / 2020
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Ana Estela Haddad
Ana Paula Cerca Normalizao:
Antonio Ferreira Lima Filho Amanda Soares Moreira
Clarice Aparecida Ferraz
Reviso:
Denise Motta Dau
Mara Soares Pamplona e Marcia Medrado Abrantes
Eliana Pontes de Mendona

Impresso no Brasil / Printed in Brazil

Ficha Catalogrfica
Brasil. Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade
Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade : SGETS : polticas e aes / Ministrio da Sade. Secretaria de Gesto do Trabalho e
da Educao na Sade. Braslia : Ministrio da Sade, 2011.
32p. : il. (Srie B. Textos Bsicos de Sade)

ISBN: 978-85-334-1856-1

1. Administrao em sade. 2. Gesto do trabalho e da educao em sade. I. Ttulo. II. Srie.

CDU 614
Catalogao na fonte Coordenao-Geral de Documentao e Informao Editora MS OS 2011/0346

Ttulos para indexao:

Em ingls: Secretary of Management of Work and Education in Health: actions and policies
Em espanhol: Secretara de Gestin del Trabajo y Educacin en Salud: polticas y acciones
 Sumrio

Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade (SGTES)...................... 5

Poltica Nacional de Educao Permanente............................................................... 7

Programa de Profissionalizao dos Trabalhadores de Nvel Mdio

da rea da Sade Profaps (Profaps)..................................................................... 9

Programa Nacional de Reorientao da Formao Profissional

em Sade (Pr-Sade).......................................................................................... 11

Programa Nacional de Telessade Brasil Redes (Telessade).................................. 13

Programa de Educao pelo Trabalho para a Sade (Pet-Sade)............................ 15

Universidade Aberta do SUS (UnA-SUS).................................................................... 17

Programa de Apoio Formao de Mdicos Especialistas em

reas Estratgicas (Pr-Residncia)...................................................................... 19

Programa Nacional de Bolsas de Residncia Multiprofissional

e rea Profissional da Sade (Residncia)............................................................ 21

Rede Observatrio de Recursos Humanos de Sade (ObservaRH) ........................ 23

Programa de Qualificao e Estruturao da Gesto do Trabalho

e da Educao no SUS (ProgeSUS)...................................................................... 25

Sistema Nacional de Informaes em Gesto do Trabalho no SUS (InforSUS)......... 27

Sistema Nacional de Informaes em Gesto do Trabalho

no SUS (DesprecarizaSUS) ................................................................................... 29

Mesa Nacional de Negociao Permanente do SUS (MNNP-SUS)........................... 31

SGTES
Secretaria de Gesto do Trabalho
e da Educao na Sade
A natureza poltica e descentralizada do Promover a interao entre as instituies
Sistema nico de Sade (SUS) exige do governo de ensino e de servio de sade de modo
polticas especficas que garantam o acesso que os trabalhadores em formao incor-
porem os valores, as atitudes e as compe-
melhoria da qualidade das aes de sade. Nessa
tncias do modelo de ateno universal
direo, equacionar as questes de recursos
fundamentado na qualidade e equidade.
humanos fundamental. A Secretaria de Gesto
A secretaria estruturada em dois departamentos:
do Trabalho e da Educao na Sade (SGTES)
da Gesto da Educao (DEGES) e da Gesto e da
desenvolve aes para o fomento de polticas para
Regulao do Trabalho em Sade (DEGERTS), e
a formao, educao permanente, valorizao
uma Diretoria de Programa.
dos trabalhadores e democratizao das relaes
A SGTES desenvolve polticas e programas que buscam
de trabalho no SUS.
assegurar o acesso universal e igualitrio s aes e
Para que os desafios nesta rea sejam superados,
servios de sade, impondo funo da gesto do
necessrio:
trabalho e da educao a responsabilidade pela qualifi-
Buscar o alinhamento entre os atores envol-
cao dos trabalhadores e pela organizao do trabalho
vidos com relao s mudanas e processos
em sade, constituindo novos perfis profissionais com
dinmicos nos sistemas de sade;
condies de responder s necessidades de sade da
Garantir a distribuio equitativa e adequa-
da de profissionais de sade; populao, de acordo com os princpios e diretrizes do

Instituir mecanismos que regulem a migra- SUS.

o de profissionais da sade;
Figura 1 - Organograma SGTES
Coordenao-Geral
SGTES de Planejamento e
Oramento CGPlan

Departamento de Gesto
Departamento de Gesto
e da Regulao do Diretoria
Trabalho em Sade da Educao na Sade
de Programa DEGES
DEGERTS

Coordenao
da Sala de Situao

Coordenao-Geral Coordenao-Geral de Coordenao-Geral da

de Aes Tcnicas em Aes Estratgicas em Rede Observatrio Programa Nacional de Coordenao-Geral
de Gesto do Trabalho Regulao e Negociao
Educao na Sade Educao na Sade de Recursos Humanos Capacitao Gerencial
do Trabalho

Fonte: SGTES/MS

Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade

Contatos:
Correio eletrnico: sgtes@saude.gov.br
Telefone: (61) 3315-2224 7
Fax: (61) 3226-0063
Site: www.saude.gov.br/sgtes
Poltica Nacional
de Educao Permanente
em Sade
Para quem: Trabalhadores da rede de servios Trabalho e da Educao na Sade (SGTES), por
do Sistema nico de Sade (SUS). meio do Departamento de Gesto da Educao na
Sade (DEGES), oferece aos estados cooperao
Produto: Poltica Nacional de Educao
tcnica para a implementao, monitoramento e
Permanente em Sade, articulada
consolidao da poltica de educao permanente
descentralizao e regionalizao do Sistema de
em sade.
Sade
Para que serve: Garantir a qualidade e Tabela 1 - Recursos Financeiros da PNEPS, aplicados
no perodo de 2007 2010, Brasil, 2010
resolubilidade da ateno sade prestada
Educao Profissional Educao Superior
populao, por meio da implementao da ANO
de Nvel Mdio (R$) (R$)
educao permanente dos trabalhadores do SUS. 2007 50.000.000,00 35.000.000,00
A conduo regional da Poltica realizada pelas 2008 50.000.000,00 35.000.000,00

Comisses Permanentes de Integrao Ensino- 2009 50.000.000,00 35.000.000,00

2010 30.000.000,00 -------
Servio (CIES), que so instncias intersetoriais
TOTAL 180.000.000,00 105.000.000,00
e interinstitucionais permanentes, previstas no
Fonte: CGPLAN/DEGES/SGTES/MS
artigo 14 da Lei n. 8080/90 e na NOB/RH-SUS. As
CIES esto vinculadas s Comisses Intergestoras Legislao:
Regionais (CIRs) e devem elaborar os Planos Portaria MS/GM n 1.996, de 20 de agosto de 2007.
de Ao Regional de Educao Permanente em Portaria MS/GM n 2.813, de 20 de novembro de 2008.
Sade coerentes com os Planos de Sade estadual Portaria SGTES/MS n 27, de 29 de dezembro de 2008.
e municipais da referida regio, no que tange Portaria MS/GM n 4.033, de 17 de dezembro de 2010.
a educao na sade. Os recursos referentes a Essa legislao pode ser acessada no endereo:
esta ao so repassados anualmente pelo Fundo www.saude.gov.br/sgtes
Nacional de Sade para os Fundos Estaduais
e Municipais, mediante anlise e aprovao
dos Planos Estaduais e Regionais de Educao
Permanente que devem constar dos Contratos
Organizativos de Ao Pblica (COAP), e anlise do
cumprimento do Plano de Educao Permanente
do ano anterior. A Secretaria de Gesto do

Contatos:
Departamento de Gesto da Educao na Sade
Correio eletrnico: peps@saude.gov.br 9
Telefones: (61) 3315-2308 e 3315-2860
Profaps
Programa de Profissionalizao
dos Trabalhadores de Nvel Mdio
da rea da Sade
Para quem: Trabalhadores de nvel mdio da estaduais e municipais de sade tm prioridade
rea da sade que necessitam de formao tcnica na formulao e execuo tcnica/pedaggica
e/ou complementao para atuar nas equipes de destes cursos de formao. Outras instituies
sade. formadoras podem se candidatar para a execuo
dos cursos, quando as instituies formadoras
Produto: Qualificao de tcnicos de nvel mdio citadas no apresentarem capacidade suficiente de
nas reas de: atendimento s demandas municipais e regionais,
Radiologia; desde que tenham sido legalmente reconhecidas e
Patologia Clnica e Citotcnica; habilitadas pelos rgos responsveis pela regula-
Hemoterapia; mentao do ensino tcnico de nvel mdio.
Manuteno de Equipamentos
A Rede de Escolas Tcnicas do SUS (RET-SUS)
Hospitalares;
est consolidada como referncia pblica para
Tcnico em Higiene Dental;
a formao de nvel mdio na rea da sade.
Auxiliar de Consultrio Dentrio;
Tcnico de Prtese Dentria; Atualmente, composta por 36 escolas tcnicas e
Agente Comunitrio de Sade (Formao centros formadores distribudos nas 27 Unidades
Inicial); Federativas.
Complementao para o Tcnico de Figura 2 - Distribuio Nacional das ETSUS
Enfermagem;
Tcnico de Vigilncia em Sade;
Aperfeioamento na rea de Sade do
Idoso.
Para que serve: Capacitar profissionais de
nvel mdio em reas tcnicas estratgicas para a
sade, visando melhoria da ateno e assistncia
do usurio do SUS.
Como funciona: Os gestores municipais e
estaduais, de posse das demandas de formao
profissional advindas dos servios municipais e
estaduais de sade, devem identificar instituies Fonte: SGTES/MS
formadoras de nvel mdio para articulao da
implementao desses cursos. As escolas tcnicas Legislao: Portaria MS/GM n 3.189, de 18 de
de sade do SUS, as escolas de sade pblica e dezembro de 2009.
os centros formadores vinculados aos gestores Portaria n 1.626, de 24 de junho de 2010.
Departamento de Gesto da Educao na Sade

Contatos:
Correio eletrnico: deges@saude.gov.br
Telefone: (61) 3315-3394
Rede de Escolas Tcnicas do SUS RET-SUS
11
etsus@saude.gov.br; revitaretsus@saude.gov.br
Pr-Sade
Programa Nacional de Reorientao
da Formao Profissional em Sade
Para quem: Cursos de graduao da rea de Grfico 1 Nmero de Projetos Pr-Sade I por curso
(Enfermagem, Medicina e Odontologia) (89 projetos)
sade de Instituies de Educao Superior (IES)
pblicas ou privadas sem fins lucrativos, em
parceria com secretarias municipais ou estaduais 24 Projetos 27 Projetos
de sade, que tenham concorrido aos editais do
programa.
38 Projetos
Produto: Apoiar as transformaes do processo de
formao, gerao de conhecimentos e prestao de
servios populao, para uma abordagem integral do Enfermagem Medicina Odontologia

processo de sade-doena. Fonte: DEGES/SGTES/MS

Pr-Sade - Dados Pr-Sade I e II
Para que serve: O Pr-Sade desenvolve-se na Grfico 2N
Pr-Sade I e II - N
Total de Cursos Total de Cursos
Selecionados Selecionados
(354)
perspectiva de que a reorientao da formao dos
Terapia Ocupacional Biomedicina
trabalhadores da sade deve ocorrer simultaneamente Psicologia
Servio Social
13
6 3
Cincia Biolgicas
6
Educao Fsica
em distintos eixos (orientao terica, cenrios de 22 19

prtica e orientao pedaggica), rumo integrao Odontologia

45
Enfermagem
70

entre instituies de ensino e servio pblico de sade,

com vistas ao fortalecimento do Sistema nico de Nutrio
35

Sade (SUS). Farmcia

34
Medicina Veterinria
Como funciona: I- reorienta o processo de forma- 3
Medicina
Fisioterapia
25
o para os 14 cursos de graduao da rea da sade, 57 Fonoaudiologia
16
de modo a oferecer sociedade profissionais habili- Fonte: DEGES/SGTES/MS
tados para responder s necessidades da populao
brasileira, em acordo com os princpios e diretrizes do Grfico 3 Pr-Sade Nmero de Estudantes
SUS;
II- estabelece mecanismos de cooperao entre
os gestores do SUS e as IES, visando melhoria
da qualidade e a maior resolutividade da ateno
prestada, com base na integrao da rede pblica de
servios de sade e dos profissionais de sade, na
graduao e na educao permanente;
III- incorpora, no processo de formao na rea da
sade, a abordagem integral do processo sade-doena Fonte: DEGES/SGTES/MS
e a promoo da sade; Legislao: Portaria Interministerial n 3.019,
IV- amplia a durao da prtica educacional na rede de 26 de novembro de 2007.
pblica de servios de sade. Edital n 13, de 11 de dezembro de 2007
Portaria Interministerial n 7, de 27 de maro de 2008.
Essa legislao pode ser acessada nos endereos:
www.saude.gov.br/sgtes/prosaude

Contatos:
Departamento de Gesto da Educao na Sade
Correio eletrnico: prosaude@saude.gov.br
13
Telefones: (61) 3315-2308 e 3315-2355
Telessade
Programa Nacional de Telessade
Brasil Redes
Para quem: Apoiar os profissionais de sade na
sua prtica clnica e processo de trabalho, por meio
de teleconsultorias, telediagnstico e teleducao.
Produto: Oferta de Teleconsultoria e Segunda Opi-
nio Formativa para os profissionais das Equipes
de Sade da Famlia.
Para que serve: O Programa TELESSADE
BRASIL REDES utiliza as modernas tecnologias
de informao e comunicao (TICs) integrando
unidades bsicas e servios de sade aos Ncleos
de Telessade Tcnico-Cientficos, e oferecendo
teleconsultorias, telediagnsticos e aes de teledu-
cao aplicadas s questes e dificuldades viven-
ciadas na prtica clnica, na gesto do cuidado e no
processo de trabalho em sade.
Figura 3 Utilizao de Tecnologias de Informao
e Comunicao na Sade
Fonte: SGTES/MS
Como funciona: Os Ncleos de Telessade
Tcnico-Cientficos respondem s questes formu-
ladas pelos profissionais e trabalhadores da sade
das unidades bsicas e demais servios de sade,
onde esto implantados os Pontos de Telessade.
Para integrar a Rede Telessade Brasil so necess-
rios os seguintes passos:
A) Requisitos para apresentao dos projetos de
implantao
Articulao Poltica/Parcerias: SES, SMS,
Universidades, ETSUS, CIES, Cosems, Secre-
taria de Tecnologia, Coordenao de Ateno
Bsica e demais reas tcnicas;
Sensibilizao e adeso dos gestores;
Mapeamento das condies no estado.
B) Contrapartida estados/municpios
Disponibilizar infraestrutura para instalao
do Ncleo de Telessade;
Disponibilizar conectividade;
Estruturar a equipe para conduo do processo;
Pactuar na Comisso Intergestores Bipartite
(CIB) a seleo dos municpios onde sero
instalados os pontos de Telessade.
C) Elaborao do Projeto
Elaborar uma proposta de implantao do
Ncleo Universitrio de Telessade, para ser
discutida na reunio tcnica com a equipe
de coordenao e conduo do projeto.
D) Agendamento de Reunio Tcnica
Agendar uma reunio tcnica com a equi-
pe da Coordenao Nacional do Programa
(SGTES/MS).
E) Encaminhamento do Projeto
Enviar para:
Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educa-
o na Sade
Diretoria de Programa
Esplanada dos Ministrios, Bl. G, 7 andar,
sala 704.
CEP: 70058-900 Braslia-DF
F) Cabe ao Ministrio da Sade Contrapartida
Ministrio
Fomentar, apoiar e assessorar tcnica e
15
 financeiramente os estados/municpios na Grfico 4 ndice de Relevncia que o Programa teve
na fixao do profissional de sade em reas remotas e/
Implantao dos Ncleos e Pontos. ou isoladas

G) Orientaes para a Implantao

As orientaes e cooperao para implanta-
o dos novos ncleos sero determinadas
pela Coordenao Nacional do Programa,
em alinhamento com a Poltica Nacional
de Sade, no sendo delegada a nenhuma
outra instncia essa competncia.
Os projetos e a implantao do progra-
ma em cada estado da Federao devem
atender ao disposto na Portaria MS/GM n
2.546/2011. Fonte: SGTES/MS

H) Conhecendo experincias anteriores Grfico 5 - Encaminhamentos desnecessrios evitados

com a aplicao do Programa
As experincias produzidas pelos ncleos existen-
tes esto registradas no Portal Telessade Brasil
Redes: www.telessaudebrasil.org.br.

Tabela 2 Demonstrativo Geral da Implantao do Pro-

grama Telessade Brasil no perodo de 2008 a 2010

Resultados Quant.

Nmero de pontos* 1.500

Nmero de municpios** 1.167

Nmero de teleconsultorias 41.000

Nmero de segundas opinies formativas 643

Nmero de exames de apoio 419.691

Nmero de profissionais j beneficiados 21.000

Fonte: SGTES/MS
Nmero de participantes das ESF, em prti-
46.566
cas educativas (2009) Legislao: Portaria MS/GM n 2.546/2011
*340 foram implantados voluntariamente por municpios; Maiores informaes podem ser acessadas nos
**230 aderiram ao programa voluntariamente
Fonte: SGTES/MS endereos: www.saude.gov.br/sgtes e www.telessau-
debrasil.org.br.

16
Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade
Diretoria de Programa
Contatos: Correio eletrnico: telessaude@saude.gov.br
Telefones: (61) 3315-2860 e 3315-2891
Pet-Sade
Programa de Educao pelo
Trabalho para a Sade
Para quem: Profissionais de sade do SUS, bolsas e 6 preceptores. Em 2009, foram
docentes e estudantes de graduao da rea da selecionados 306 grupos. No total, foram 11.322
participantes/ms, sendo 5.814 subsidiados com
sade, em parceria com as secretarias de sade.
bolsas e 5.508 estudantes no bolsistas.
Produto: Incentivo aos grupos de aprendizagem
tutorial nas prticas da ateno sade no SUS.
Para que serve: Apoiar e promover a inte- Grfico 6 Distribuio dos projetos Pet-Sade/SF
grao ensino-servio e o processo de ensino- aprovados

-aprendizagem inserido na rede de ateno Centro-Oeste

9 Municpios
do SUS, envolvendo estudantes de graduao, Sul
docentes e profissionais de sade do SUS. Alm da 23 Municpios
Nordeste
Estratgia de Sade da Famlia, o Pet-Sade atua 22 Municpios

com projetos na Vigilncia em Sade, e no final de Sudeste

25 Municpios
2010 foi implementado o Pet-Sade Mental que Norte
5 Municpios

tem como objetivo formar profissionais e docentes

de elevada qualificao tcnica, cientfica, tec-
nolgica e acadmica na rea da sade mental, Fonte: DEGES/SGTES/MS
com nfase no combate ao uso do crack. A partir
de 2011, ser implementado o Pet-Sade Redes, Grfico 7 Projetos Pet-Sade/VS 2010
em articulao com o Pr-Sade e integrando as N de Tutores, Preceptores e Estudantes Bolsistas
122 Grupos - 1.348 participantes/ms
iniciativas anteriores, que devero ser ampliadas
na perspectiva do fortalecimento das redes de
ateno sade.
Como funciona: O Programa oferece bolsas
para:
I monitoria, destinada a estudantes de
graduao da rea da sade regularmente
matriculados em Instituies de Educao Fonte: DEGES/SGTES/MS
Superior (IES) pblicas e privadas sem fins
lucrativos, II tutoria acadmica, destinada a O Pet-Sade Mental/Crack visa fomentar a forma-
professores das IES integrantes do programa, III o de grupos de aprendizagem tutorial na rea de
preceptoria, destinada a profissionais de sade do ateno em Sade Mental, Crack, lcool e outras
SUS que integram os grupos tutorias do programa.
Drogas. Realizou processo seletivo de projetos em
Cada grupo Pet-Sade/Sade da famlia formado novembro de 2010.
por 1 tutor acadmico, 30 estudantes sendo 12
estudantes monitores, que efetivamente recebem

17
 Legislao: Portaria Interministerial n 1.802, de
26 de agosto de 2008.
Edital Pet-Sade n 12/2008.
Edital Pet-Sade n 15/2008.
Portaria Conjunta n 6, de 17 de setembro de 2010.
Essa legislao pode ser acessada no endereo:
www.saude.gov.br/sgtes

18 Contatos:
Departamento de Gesto da Educao na Sade/SGTES/MS
Correio eletrnico: petsaude@saude.gov.br
Telefones: (61) 3315-2308 e (61) 3315-2355
UnA-SUS
Universidade Aberta do SUS
Para quem: Profissionais da rea da sade do
Sistema nico de Sade (SUS).
Produto: Rede colaborativa de universidades e
instituies de sade, voltada para a produo de
contedos e oferta de cursos a distncia para os
profissionais de sade que atuam no SUS. Acervo
de material instrucional colaborativo, disponvel
para utilizao em mdulos de aprendizagem que
podem ser escolhidos pelo aluno-trabalhador, de
forma a compor seu curso de acordo com as suas
necessidades de aprendizagem. Institudo por
meio do Decreto Presidencial n 7.385/2010, o
Sistema UnA-SUS coordenado pelo Ministrio da
Sade, por meio da atuao conjunta da Secreta-
ria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade
(SGTES) e da Fundao Oswaldo Cruz (Fiocruz),
em parceria com a Organizao Pan-Americana da
Sade (Opas).
Para que serve: Induzir e orientar a oferta
de cursos de especializao, aperfeioamento e
qualificao dirigidos aos trabalhadores do SUS;
fomentar e apoiar a disseminao de meios e
tecnologias de informao e comunicao; contri-
buir com a integrao ensino-servio na rea de
ateno sade e contribuir com a reduo das
desigualdades regionais, a partir da equalizao da
oferta de cursos.
Como funciona: Por meio da adeso de institui-
es de ensino para contribuir no esforo nacional
de educao permanente dos trabalhadores de
sade em reas estratgicas. As aes so financia-
das pela SGTES por meio de convnios ou portaria
de descentralizao de recursos, de acordo com os
parmetros financeiros e operacionais.
Contatos:
Departamento de Gesto da Educao na Sade
Correio eletrnico: unasus@saude.gov.br
Telefone: (61) 3315-2598
Trs elementos constituem o sistema UnA-SUS: a
Rede UnA-SUS (composta por rede de instituies
de educao superior); Acervo de Recursos Educa-
cionais em Sade (com acesso livre pela internet)
e a Plataforma Arouca (Base de dados integrada ao
Sistema Nacional de Informaes do SUS).
So instncias do UnA-SUS o Conselho Consul-
tivo (responsvel pelas discusses de propostas
e aes de capacitao), Colegiado Institucional
(responsvel por definir a implementao dessas
propostas e aes) e Secretaria Executiva que
exercida pela Fiocruz e monitora e avalia a execu-
o das aes aprovadas pelo Colegiado.
Como as instituies podem participar?
A seleo ser feita por meio de editais. Podero
aderir ao sistema UnA-SUS, constituindo uma
rede, instituies que possam contribuir em qual-
quer um dos seguintes eixos:
Eixo 1: Produo de Conhecimento em Sade
disponibilizando oportunidades de aprendizagem
no acervo colaborativo da UnA-SUS;
Eixo 2: Disseminao de Novas Tecnologias
Educacionais utilizando essas tecnologias para
permitir a aprendizagem em rede, superando
distncias;
Eixo 3: Apoio Presencial oferecendo tutoria,
infraestrutura, oportunidades de aprendizado pre-
senciais, conectividade internet, disseminando
materiais instrucionais; e
Eixo 4: Certificao Educacional atravs da ofer-
ta de cursos de graduao e ps-graduao lato e
stricto sensu.
Legislao: Decreto n 7.385, de 8 de dezembro
de 2010.
19
Pr-Residncia
Programa de Apoio Formao
de Mdicos Especialistas em
reas Estratgicas
Para quem: Hospitais universitrios federais,
hospitais de ensino, instituies de ensino
superior e secretarias estaduais e municipais de
sade.
Produto: Bolsas destinadas a profissionais
mdicos selecionados em programas de
residncia, em diversas especialidades (entre as
quais: ateno bsica, urgncia, sade mental,
ateno mulher e criana, oncologia e ateno
ao idoso) e regies prioritrias para o SUS (Norte,
Nordeste e Centro-Oeste).
Para que serve: Apoiar a formao de
mdicos especialistas em regies e especialidades
prioritrias para o SUS por meio da:
1- Expanso de Programas de Residncia Mdica
(PRMs) credenciados: incluem especialidades
bsicas e as prioritrias no mbito da sade
mental, urgncia/emergncia, ateno oncolgica,
ateno bsica e ateno perinatal.
2- Abertura de novos PRMs: incluem
especialidades bsicas, as especialidades
prioritrias e aquelas que ainda no tm
programas no estado considerado.
Como funciona: Abertura de novos programas:
Passo 1 Inicialmente sero selecionados pr-
-projetos enviados por instituies que requeiram
o apoio matricial, com vistas elaborao de pro-
jetos em conjunto com instituies matriciadoras
de reconhecida atuao e destaque na implemen-
tao de polticas pblicas de sade nas reas de
interveno prioritrias.
Passo 2 A segunda etapa do processo seletivo
consiste na seleo dos projetos firmados entre
matriciadoras e matriciadas de maior potencial
de impacto na formao de especialistas e
organizao da linha de cuidados em que se situa
a especialidade em cooperao com a gesto do
SUS.
Passo 3 Sero realizadas diversas reunies com
especialistas convidados em todo o pas, indicados
pelas reas tcnicas do Ministrio da Sade,
para apoiar a estratgia do apoio matricial. Esses
especialistas sero chamados a contribuir para a
definio de parmetros para a participao de
instituies com perfil para oferecer o necessrio
matriciamento.
Passo 4 Aps as visitas in loco s instituies
pr-selecionadas, sero elaborados os projetos
finais, de acordo com o nmero de vagas
disponveis para novos projetos.
Grfico 8 Distribuio bolsas de residncia mdica
por regio (Pr-Residncia)
Sul
12%
Centro-Oeste
Sudeste
28%
19%
Nordeste
Norte
18% 23%
Fonte: DEGES/SGTES/MS
21
 Figura 4 Abertura de Programas com apoio matricial e
instituies de excelncia (Edital de 2009)

RR AP

Universidade de So Paulo
AM PA MA
CE
Universidade Estadual de Campinas
RN
Universidade Federal de So Paulo PB
PI
Universidade Federal de Minas Gerais AC PE
TO
RO AL
Universidade Federal do Rio de Janeiro
SE
MT BA
Universidade Federal da Bahia

Universidade Federal do Cear

DF
Instituto Materno Infantil de Pernambuco (IMIP) GO
Hospital do Cncer AC Camargo

Escola de Sade Mental do Rio de Janeiro (ESAM) MS MG ES

Pontifcia Universidade Catlica do Paran - PUC/PR SP RJ

Hospital Odilon Behrens
PR
Grupo Hospitalar Conceio
SC
Secretaria Municipal de Fortaleza
RS

Fonte: DEGES/SGTES/MS

Legislao: A Portaria Conjunta n 11, que

estabelece orientaes e diretrizes para o Pr-
Residncias pode ser acessada no seguinte endereo:
http://bvsms.saude.gov.br/bvs/saudelegis/sgtes/2010/
poc0011_28_12_2010.html

22 Contatos:
Departamento de Gesto da Educao na Sade
Correio eletrnico: deges@saude.gov.br
Telefone: (61) 3315-3631
Residncia
Programa Nacional de Bolsas
de Residncia Multiprofissional e
em rea Profissional da Sade
Para quem: Hospitais universitrios federais, lgicas da populao brasileira;
hospitais de ensino, instituies de ensino supe- 2. Credenciar os Programas de Residncia
rior e secretarias estaduais e municipais de sade. Multiprofissional em Sade e Residncia
em rea Profissional da Sade, bem como
Produto: Bolsas destinadas a profissionais de
as instituies habilitadas para oferec-los;
sade interessados em se especializar na mo-
3. Registrar certificados de Programas de
dalidade residncia multiprofissional e em rea
Residncia Multiprofissional em Sade e
profissional da sade, em campos de atuao
Residncia em rea Profissional da Sade,
estratgicos para o Sistema nico de Sade (SUS)
de validade nacional, com especificao de
e em regies prioritrias do Pas, definidos em
categoria e nfase do Programa;
comum acordo com os gestores de sade.
4. Alm de sua atuao no movimento de ins-
Para que serve: Consolidar a Residncia Mul- titucionalizao do reconhecimento desta
tiprofissional e em rea Profissional da Sade em modalidade de formao, o Ministrio da
campos de atuao estratgicos para o SUS. Sade o responsvel pela ampla linha de
Como funciona: A seleo feita por meio de editais. financiamento dos Programas de Residn-
Componentes do Programa: Foi instituda no cia Multiprofissional em Sade da Famlia.
mbito do Ministrio da Educao, coordenada
conjuntamente com o Ministrio da Sade, a
Comisso Nacional de Residncia Multiprofissional
em Sade (CNRMS). Instituda por meio da
Portaria Interministerial n 45, de 12 de janeiro de
2007, a CNRM tem como principais atribuies:

1. Avaliar e acreditar os Programas de Re-

sidncia Multiprofissional em Sade e
Residncia em rea Profissional da Sade,
de acordo com os princpios e diretrizes do
SUS e com as necessidades socioepidemio-

23
 Grfico 9 Residncia Multiprofissional Edital 24/2009
Distribuio de bolsas por profisso

Fonte: DEGES/SGTES/MS

Legislao:
A Portaria Conjunta MEC/MS n 45, de 12 de
janeiro de 2007, e mais legislao sobre RMS esto
disponveis no site www.saude.gov.br/sgtes
O Pr-Residncia e o Programa Nacional de Bolsas
de Residncia em Sade so desenvolvidos em
parceria com a Coordenao Geral de Residncias do
Departamento de Hospitais e Residncias da Secretaria
de Educao Superior do Ministrio da Educao
(DHR/SESu/MEC).

24 Contatos:
Departamento de Gesto da Educao na Sade
Correio eletrnico: deges@saude.gov.br
Telefone: (61) 3315-3631
ObservaRH
Rede Observatrio de Recursos
Humanos de Sade
O que : Rede de estaes de trabalho que
desenvolvem pesquisas relacionadas fora de
trabalho em sade, formao em sade, planeja-
mento da necessidade de profissionais de sade,
anlise de mercado, carga de trabalho estimada
para cada profissional, entre outros, com o obje-
tivo de subsidiar a formulao, implementao,
monitoramento e avaliao da poltica nacional de
gesto do trabalho e da educao na sade. uma
iniciativa do Ministrio da Sade, em conjunto
com o Programa de Cooperao Tcnica da Repre-
sentao da Opas/OMS no Brasil, coordenada pela
Diretoria de Programa da Secretaria de Gesto do
Trabalho e da Educao na Sade do Ministrio da
Sade. A Rede compe um projeto de mbito con-
tinental da Opas, j implantado em vrios pases
de vrias partes do mundo.
Para quem: Gestores do SUS, pesquisadores, do-
centes e estudantes da rea da sade que tenham
interesse na rea de Recursos Humanos de Sade.
Produto: Estudos e pesquisas sobre Recursos
Humanos de Sade.
Para que serve: O propsito geral da Rede
produzir estudos e pesquisas, bem como
propiciar o mais amplo acesso a informaes e
anlises sobre a rea de recursos humanos de
sade no pas, facilitando melhor formulao,
acompanhamento e avaliao de polticas e
programas setoriais dessa rea. Alm disso,
espera-se que a Rede tambm contribua para
o desenvolvimento de processos de controle
social sobre a dinmica e as tendncias dos
sistemas de educao e trabalho no campo da
sade.
A seleo de projetos ser feita por meio de edi-
tais.
Relao das Estaes de Trabalho e seus respecti-
vos sites:
1- Observatrio de Recursos Humanos do SUS da
Secretaria de Estado da Sade de So Paulo.
Site: www.observarhsp.org.br
2- Observatrio de Recursos Humanos em Sade
(ObservaRH/Nesp/UnB).
Site: www.observarh.org.br/nesp
3- Escola de Sade Pblica do Estado do Rio Gran-
de do Sul (ESP) da Secretaria Estadual de Sade
do Rio Grande do Sul (SES/RS).
Site: www.esp.rs.gov.br/observatoriorh
4- Observatrio Histria e Sade da Casa de
Oswaldo Cruz COC da Fundao Oswaldo Cruz
(Fiocruz).
Site: www.coc.fiocruz.br/observatoriohistoria
5- Estao de Pesquisa da Escola Tcnica de Sade
do Centro de Ensino Mdio e Fundamental da Uni-
versidade Estadual de Montes Claros (ETS/CEMF/
Unimontes).
Site: www.unimontes.br/estacaopesquisa
6- Observatrio de Recursos Humanos da Escola
de Enfermagem de Ribeiro Preto (EERP) da
Universidade de So Paulo (USP).
Site: www.eerp.usp.br/observatorio
7- Estao de Trabalho do Centro de Treinamento
e Desenvolvimento (Cetrede) da Universidade
Federal do Cear (UFC).
Site: www.observarhcetrede.com.br
8- Estao de Pesquisa de Sinais de Mercado em
Sade (EPSM) do Ncleo de Estudos em Sade
Coletiva (Nescon) da Faculdade de Medicina (FM)
da Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG).
Site: www.observarh.org.br/epsm
25
 9- Ncleo de Estudos e Pesquisas sobre Recursos Site: www.observatorio.epsjv.fiocruz.br
Humanos da Escola de Enfermagem da Universi-
19- Observatrio do Mercado de Trabalho em
dade de So Paulo (NEPRH/EE/USP).
Sade do SUS da Secretaria de Estado da Sade de
Site: www.ee.usp.br/observatorio
Minas Gerais.
10- Estao de Trabalho do Instituto Nacional de Site: http://www.saude.mg.gov.br/publicacoes/es-
Cncer (INCA/MS). tatistica-e-informacao-em-saude/observatorio-
Site: www.inca.gov.br/observatorio -de-recursos-humanos-em-saude/observatorio-
-de-recursos-humanos-em-saude-1
11- Estao de Trabalho da Rede Observatrio de
Recursos Humanos de Sade do Departamento 20- Observatrio de Recursos Humanos em Sade
de Sade Coletiva do Centro de Pesquisas Aggeu do Paran do Centro de Cincias da Sade (CCS)
Magalhes CPqAM da Fundao Oswaldo Cruz da Universidade Estadual de Londrina (UEL).
(Fiocruz). Site: Atualmente sem site
Site: www.cpqam.fiocruz.br/observarh
21- Estao de Trabalho NESC/UFG.
12- Estao Sade, Trabalho e Cidadania do Site: Atualmente sem site
Ncleo de Desenvolvimento em Sade do Instituto
22- Estao de Trabalho da Faculdade de Medicina
de Sade Coletiva da Universidade Federal de Mato
da Universidade de So Paulo (FMUSP).
Grosso.
Site: Atualmente sem site
Site: www.ufmt.br/observarh
Como acessar os estudos produzidos pela Rede
13- Estao de Trabalho do Instituto de Medicina
ObservaRH: por meio do site do Ministrio da
Social (IMS) da Universidade do Estado do Rio de
Sade http://portal.saude.gov.br/portal/saude/
Janeiro (UERJ).
Gestor/area.cfm?id_area=1291
Site: www.obsnetims.org.br
e dos sites das prprias Estaes de Trabalho.
14- Observatrio de Recursos Humanos da Escola
Figura 5 - Distribuio de 22 Estaes de Trabalho
Nacional de Sade Pblica Srgio Arouca (ENSP) por Regio no Brasil
da Fundao Oswaldo Cruz (Fiocruz).
Site: www4.ensp.fiocruz.br/observarh/
15- Estao de Pesquisa de Recursos Humanos
em Sade Bucal da Faculdade de Odontologia da
Universidade de So Paulo (FOUSP).
Site: www.observarhodonto.fo.usp.br
16- Ncleo de Estudos de Polticas Pblicas da Uni-
versidade Estadual de Campinas (NEPP/Unicamp).
Site: www.nepp.unicamp.br
17- Observatrio RH do Ncleo de Estudos em
Sade Coletiva (NESC) da Universidade Federal do
Rio Grande do Norte (UFRN).
Site: www.observatorio.nesc.ufrn.br/home.php
18- Estao de Trabalho Observatrio dos Tcnicos
em Sade da Escola Politcnica de Sade Joaquim Legislao: Portaria MS/GM n 14, de 29 de
Fonte:SGTES/MS

Venncio (EPSJV) da Fundao Oswaldo Cruz novembro de 2010.

(Fiocruz).

Secretaria de Gesto do Trabalho e da Educao na Sade

26
Diretoria de Programa
Coordenao Nacional da Rede Observatrio de Recursos
Contatos: Humanos
Correio eletrnico: redeobservatorio@saude.gov.br
Telefones: (61) 3315-2798 e 3315-3754
ProgeSUS
Programa de Qualificao e
Estruturao da Gesto do Trabalho
e da Educao no SUS
Para quem: Setores de Gesto do Trabalho e
da Educao das secretarias de sade estaduais,
municipais e do Distrito Federal.
Produto: Aperfeioamento e/ou criao de orga-
nismos especficos de gesto da fora de trabalho
do SUS.
Para que serve: Modernizar, aprimorar e criar
setores de gesto do trabalho e da educao na
sade nas secretarias de sade, reconhecendo tais
setores como estratgicos para a valorizao dos
servidores do SUS.
Como funciona: Passo 1. So apresentados os
projetos, que devem estar de acordo com as orien-
taes e determinaes do Edital de convocao
publicado pelo Ministrio da Sade no DOU;
Passo 2. Os projetos, aps aprovao na CIB, so
encaminhados SGTES para apreciao do cum-
primento dos requisitos fixados no Edital;
Passo 3. Equipe Tcnica DEGERTS/SGTES avalia os
projetos e os homologa ou apresenta as correes
que se faam necessrias habilitao do projeto;
Passo 4. Os projetos habilitados constituem pro-
cesso de repasse de recursos para investimentos
no setor de gesto do trabalho e da educao na
sade, exclusivamente;
Passo 5. Os projetos que requerem adequaes
recebem apoio do DEGERTS e secretarias estadu-
ais de sade, visando atender aos requisitos do
Programa;
Passo 6. Realizadas as correes, tais projetos so
homologados mediante publicao de Portaria e
recebero os recursos financeiros de investimen-
tos no setor;
Passo 7. Aps a execuo dos recursos financeiros,
as secretarias de sade tm 30 dias para apresen-
tao de prestao de contas.
Componentes do Programa
O Programa se estrutura em quatro componentes:
I - financiamento para a modernizao dos
Setores de Gesto do Trabalho e da Edu-
cao na Sade de secretarias de sade de
estados, do Distrito Federal e de municpios
por meio da aquisio de mobilirio e de
equipamentos de informtica;
II - disponibilizao, pelo Ministrio da Sade,
de Sistema de Informao Gerencial para o
Setor de Gesto do Trabalho e da Educao
na Sade das Secretarias de Sade que
desejarem adot-lo;
III - capacitao de equipes dos Setores de Ges-
to do Trabalho e da Educao na Sade de
secretarias de sade de estados, do Distrito
Federal e de municpios; e
IV - participao no Sistema Nacional de
Informaes em Gesto do Trabalho do SUS
(InforSUS).
As capacitaes e cesso de ferramentas da tec-
nologia da informao desenvolvem-se a partir de
acordos firmados com as secretarias de estado de
27
 sade que, em conjunto com o MS, daro suporte
para implantao, desenvolvimento e manuteno
dos cursos de capacitao ou ao uso dos sistemas
de informtica oferecidos.
Tabela 3 Recursos Repassados Fundo a Fundo
2005 a 2009
Modernizao e Qualificao do Trabalho no Previso a
Valor Repassado
SUS Repassar
Ao 2005 2006 2007 2008 2009 Total 2010
Programa de qualificao e Estruturao da Gesto do
- - - 2.454.599,44 1.016.495,92 3.471.055,36 1.440.000,00
Trabalho e da Educao no SUS (ProgeSUS)
Fonte:DEGERTS/SGTES/MS

Legislao:
A Portaria MS/GM n 2.261/2006, que cria o Proge-
SUS, est disponvel no Portal do Ministrio da Sa-
de no endereo: www.saude.gov.br/sgtes/progesus

Departamento de Gesto e da Regulao do Trabalho em

28 Contatos:
Sade/SGTES/Ministrio da Sade
Correio eletrnico: degerts@saude.gov.br
Telefones: (61) 3315-2550 e 3315-2834
InforSUS
Sistema Nacional de Informaes
em Gesto do Trabalho no SUS
Para quem: Setores de Gesto do Trabalho das nhamento e formulao de polticas de gesto do
secretarias municipais e estaduais de sade. trabalho.
Banco Nacional de Informao em Gesto do
Produto: Sistema Integrado de Informaes que
Trabalho: Tem como finalidade integrar uma rede
permite uma comunicao entre o Ministrio da
de informaes para a gesto, entre as trs esferas
Sade, estados e municpios, oferecendo suporte
de governo, utilizando as informaes sobre a
s aes voltadas gesto do trabalho e da educa-
fora de trabalho do SUS do Cadastro Nacional de
o na sade.
Estabelecimentos de Sade (CNES), informaes
Para que serve: Permite ao gestor saber qual do Ministrio da Sade e das secretarias estaduais
a sua fora de trabalho e adequar melhor o seu e municipais de sade.
perfil em sua rea de atuao. Mais informaes sobre o InforSUS podem ser obti-
das no endereo www.saude.gov.br/sgtes/inforsus.
Desenvolvimento
O InforSUS um componente do Programa de
Qualificao e Estruturao da Gesto do Trabalho
e da Educao no SUS (ProgeSUS), que em seu
escopo conta com sistemas pensados para facilitar
o papel da gesto. Algumas ferramentas de apoio
gesto, integrantes do InforSUS, esto em fase
de implantao em todo o territrio nacional e
outras, como o Banco Nacional sobre a Fora de
Trabalho do SUS, esto em desenvolvimento.

Componentes do Programa
Fazem parte do InforSUS ferramentas de apoio
gesto, tais como:
Sistema Gerencial de Gesto do Trabalho do
SUS (SisTrabalhoSUS): ferramenta para a gesto
da fora de trabalho dos estados e municpios. O
objetivo possibilitar o planejamento, acompa-

Departamento de Gesto e da Regulao do Trabalho em

Contatos:
Sade/SGTES/Ministrio da Sade
Correio eletrnico: degerts@saude.gov.br
29
Telefones: (61) 3315-2550 e 3315-2834
DesprecarizaSUS
Sistema Nacional de
Informaes em Gesto
do Trabalho no SUS
Para quem: Trabalhadores com vnculo precrio
no SUS.
Produto: Buscar solues para a desprecarizao
do trabalho no SUS, com a finalidade de implan-
tar e concretizar uma poltica de valorizao do
trabalhador.
Para que serve: Sob responsabilidade do De-
partamento de Gesto e Regulao do Trabalho em
Sade (DEGERTS/SGTES), foi institudo o Comit
Nacional Interinstitucional de Desprecarizao do
Trabalho no SUS (Portaria MS/GM n 2.430/2003),
que desenvolve estudos e aes cujo propsito
debater e sugerir aes para superar as formas de
insero por meio de vnculos precrios.
Como funciona: Composto por representantes
do Ministrio da Sade; Ministrio Planejamento,
Oramento e Gesto; Ministrio do Trabalho e Em-
prego; Conselho Nacional de Secretrios de Sade
(Conass); Conselho Nacional de Secretarias Muni-
cipais de Sade (Conasems) e por representantes
das entidades sindicais e patronais que compem
a Mesa Nacional de Negociao Permanente do
SUS, o Comit tem as seguintes funes:
I- fixar diretrizes e cronograma para o
recadastramento nacional dos trabalha-
dores em situao precarizada, conforme
anteriormente definido;
II- definir um modelo de cadastro nico/m-
nimo (que poder ser adaptado de acordo
com as necessidades e interesses locais), a
ser aplicado em todo o pas;
III- monitorar as formas de substituio do
trabalho precarizado nas trs esferas de
governo: federal, estadual e municipal;
IV- dimensionar e estimular a realizao
de concurso pblico nas trs esferas de
governo, em cumprimento aos princpios
constitucionais, bem como ao preconizado
nas resolues das ltimas Conferncias
Nacionais de Sade e nas Conferncias
Nacionais de Recursos Humanos;
V- realizar levantamento da situao dos traba-
lhadores em situao precarizada, quanto
s formas de insero e vnculos existentes;
VI- estudar a viabilidade das formas alternati-
vas de contratao, quando for o caso, e as
circunstncias requeridas, tendo em vista
a poltica de preservao do emprego e da
renda dos ocupados no setor;
VII- avaliar os impactos financeiros das medi-
das propostas e as repercusses na Lei de
Responsabilidade Fiscal;
VIII- monitorar as decises judiciais e ou acor-
dos extrajudiciais a esse respeito, buscan-
do formular alternativas para superar os
possveis entraves legais e fiscais;
IX- induzir, por meio da cooperao com os
entes federados, uma nova concepo de
31
 relaes estveis de trabalho, substituindo
as relaes precrias e informais, com
compromisso de valorizar o trabalho e
melhorar o acesso e a qualidade do atendi-
mento aos usurios do SUS;
X- propor mecanismos de financiamento pelo
governo federal que estimulem as formas
legais e desprecarizadas de relao de tra-
balho no SUS, com especial nfase na orga-
nizao das equipes de sade da famlia;
XI- valorizar e divulgar iniciativas adotadas na
gesto do trabalho do SUS, que dignificam
o trabalho humano e a melhoria conse-
quente dos servios de sade no pas, com
enfoque multiprofissional;
XII- apoiar e estimular a criao de comits
estaduais e municipais de desprecarizao
do trabalho no SUS;
XIII- elaborar polticas e formular diretrizes
para a desprecarizao do trabalho no SUS.
Legislao: Portaria MS/GM n 2.430, de 23 de
dezembro de 2003.

Departamento de Gesto e da Regulao do Trabalho em

32 Contatos:
Sade/SGTES/Ministrio da Sade
Correio eletrnico: degerts@saude.gov.br
Telefones: (61) 3315-2550 e 3315-2834
MNNP-SUS
Mesa Nacional de Negociao
Permanente do SUS
Para quem: Trabalhadores e gestores da sade.
Para que serve: A Mesa Nacional de Negociao
Permanente do SUS (MNNP-SUS) um frum
paritrio que rene gestores e trabalhadores,
possibilitando a construo conjunta de um plano
de trabalho e de uma agenda de prioridades das
questes a serem debatidas e pactuadas entre
gestores pblicos, prestadores privados e trabalha-
dores da sade.
Como funciona: A Mesa funciona por meio
da construo de protocolos, instrumentos que
formalizam as decises pactuadas entre todos os
participantes: governo federal (com cinco minist-
rios), Conselho Nacional dos Secretrios de Sade
(Conass), Conselho Nacional dos Secretrios
Municipais de Sade (Conasems), Prestadores
de servios conveniados ao SUS (setor privado e
filantrpico), representantes dos trabalhadores,
por meio de suas entidades sindicais nacionais.
Dentre seus principais objetivos destacam-se:
I- instituir processos de negociao permanente
entre trabalhadores, gestores pblicos e prestado-
res privados a fim de debater e pactuar questes
pertinentes s relaes de trabalho em sade,
visando melhoria e qualidade dos servios em
sade;
II- contribuir para o pleno funcionamento do SUS;
III- negociar a pauta de reivindicao dos traba-
lhadores do SUS;
IV- pactuar metodologias para a implantao das
diretrizes aprovadas nas Conferncias de Sade e
NOB-RH;
V- pactuar condies apropriadas para instituio
de um sistema nacional de educao permanen-
te que contemple o pleno desenvolvimento na
carreira do SUS;
VI- estimular a implantao de Mesas de Nego-
ciao Permanentes nos estados e municpios
e articul-las por meio do Sistema Nacional de
Negociao Permanente do SUS (SiNNP-SUS).
Protocolos assinados:
001/2003 Regimento Institucional da Mesa de
Negociao Permanente do SUS.
002/2003 Instalao de Mesas Estaduais e
Municipais de Negociao Permanente dos SUS.
003/2005 Criao do Sistema Nacional de
Negociao Permanente do SUS (SiNNP-SUS).
004/2005 Processo Educativo em Negociao
do Trabalho no SUS.
005/2006 Orientaes, diretrizes e critrios
para aperfeioar procedimentos de Cesso de
Pessoal no mbito do SUS.
006/2006 Diretrizes Nacionais para a Insti-
tuio de Planos de Carreira, Cargos e Salrios no
mbito do SUS (PCCS-SUS).
007/2007 Implementao da Poltica de Des-
precarizao do Trabalho no SUS junto s Mesas e
Mecanismos de Negociao no SUS.
Legislao: Resoluo do Conselho Nacional de
Sade (CNS) n 52, de 5 de maio de 1993.
Resoluo CNS n 299, de 8 de maio de 1997.
Resoluo CNS n 331, de 4 de junho de 2003 .
33
 Tabela 4 Mesas de Negociao Permanente do SUS segundo regio do Pas e processo de instalao
INSTALADAS EM PROCESSO DE INSTALAAO
ESTADUAIS MUNICIPAIS ESTADUAIS MUNICIPAIS
RIO GRANDE DO SUL PARAN MARING/PR
SUL
SANTA CATARINA

SO PAULO SO PAULO/SP
SUDESTE MINAS GERAIS OSASCO/SP
RIO DE JANEIRO VITRIA/ES
BELO HORIZONTE/MG
JUIZ DE FORA/MG

MATO GROSSO DO SUL DOURADOS/MS

CENTRO-OESTE GOIS CUIAB/MT
GOINIA/GO
CAMPO GRANDE/MS

AMAZONAS PAR TOCANTINS

AMAP
NORTE
ACRE
TOCANTINS

PERNAMBUCO RECIFE/PE MARANHO JOO PESSOA/PB

NORDESTE CEAR FORTALEZA/CE PIAU
BAHIA SALVADOR/BA
RIO GRANDE DO NORTE NATAL/RN
SERGIPE
Fonte:DEGERTS/SGTES/MS

Departamento de Gesto e da Regulao do Trabalho em

34 Contatos:
Sade/SGTES/Ministrio da Sade
Correio eletrnico: degerts@saude.gov.br
www.saude.gov.br/mesa
Telefones: (61) 3315-2550 e 3315-2834
 Ouvidoria do SUS
136

Biblioteca Virtual em Sade do Ministrio da Sade

www.saude.gov.br/bvs