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Nas palavras de Josiah Hollan podemos orar: Deus nos d lderes. Lderes
que no se rendam s ambies do cargo. Lderes que no sejam comprados
pelas posies dos cargos. Lderes que possuam uma opinio e uma vontade.
Lderes que tenham honra e que vivam acima do nevoeiro.
Isso deve ajud-lo a manter seu papel em perspectiva. Deve ser usado
para o bem da igreja.
A LIDERANCA SERVIL
O tipo de liderana que Cristo requer de quem lidera na igreja uma liderana
servil (Mt 20.25-28). Neste texto Jesus nos ensina as seguintes lies:
3) O exemplo de Jesus deve guiar as vidas de seu povo (Mc 10.45; Rm 15.1-
3).
Os lderes da igreja devem, portanto, ser lderes servos. O que isso significa?
O que se requer de um lder servo?
4) Empenhar-se em servir.
DESENVOLVENDO AS HABILIDADES
Aperfeioando-se
A MOTIVACO
A DIREO DA LIDERANA
O lder aquele que sabe para onde est indo. Ele tem objetivos bem
definidos em sua mente e em seu corao.
v Eles nos informa quanto j andamos e quanto ainda temos que andar;
v Os objetivos do direo.
Os objetivos so bblicos: Jesus tinha objetivos (Lc 2.49; 9.51; Mt 3.15. Paulo
tinha objetivos Rm 1.13; 2Co 1.15; Fp 3.10-14; Cl 1.29).