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Mesa da Cmara dos Deputados

55 Legislatura 2015-2019

Presidente
Rodrigo Maia

1 Vice-Presidente
Fbio Ramalho

2 Vice-Presidente
Andr Fufuca

1 Secretrio
Giacobo

2 Secretria
Mariana Carvalho

3 Secretrio
JHC

4 Secretrio
Rmulo Gouveia

Suplentes de Secretrio
1 Suplente
Dagoberto Nogueira

2 Suplente
Csar Halum

3 Suplente
Pedro Uczai

4 Suplente
Carlos Manato

Diretor-Geral
Lcio Henrique Xavier Lopes

Secretrio-Geral da Mesa
Wagner Soares Padilha
Cmara dos
Deputados

LEI DO TRABALHO DOMSTICO


Lei Complementar n 150, de 1 de junho de 2015, que
dispe sobre o contrato de trabalho domstico.

Centro de Documentao e Informao


Edies Cmara
Braslia | 2017
CMARA DOS DEPUTADOS
Diretoria Legislativa
Diretor: Afrsio de Souza Vieira Lima Filho
Consultoria Legislativa
Diretor: Luiz Fernando Botelho de Carvalho
Centro de Documentao e Informao
Diretor: Andr Freire da Silva
Coordenao Edies Cmara dos Deputados
Diretora: Ana Lgia Mendes
Coordenao de Organizao da Informao Legislativa
Diretor: Frederico Silveira dos Santos

Projeto grfico de capa: Janaina Coe


Diagramao: Giselle Sousa
Reviso e pesquisa: Seo de Reviso

Cmara dos Deputados


Centro de Documentao e Informao Cedi
Coordenao Edies Cmara Coedi
Anexo II Praa dos Trs Poderes
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SRIE
Legislao
n. 190
Dados Internacionais de Catalogao-na-publicao (CIP)
Coordenao de Biblioteca. Seo de Catalogao.

Brasil. [Lei da PEC das domsticas (2015)].


Lei do trabalho domstico [recurso eletrnico] : Lei complementar n 150, de 1 de junho de 2015, que dispe sobre o contrato de
trabalho domstico. Braslia : Cmara dos Deputados, Edies Cmara, 2017. (Srie legislao ; n. 190)

Verso PDF.
Modo de acesso: livraria.camara.leg.br
Disponvel, tambm, em formato impresso e digital (EPUB).
ISBN 978-85-402-0411-9

1. Trabalho domstico, legislao, Brasil. 2. Empregado domstico, legislao, Brasil. I. Brasil. Congresso Nacional. Cmara dos
Deputados. II. Srie.

CDU 331-057.157 (81)(094)

ISBN 978-85-402-0358-7 (papel) | ISBN 978-85-402-0359-4 (PDF) | ISBN 978-85-402-0383-9 (EPUB)


SUMRIO

SUMRIO DE ARTIGOS.....................................................................................................................................................................6

APRESENTAO.................................................................................................................................................................................7

LEI COMPLEMENTAR N150, DE 1 DE JUNHO DE 2015.........................................................................................................8


Dispe sobre o contrato de trabalho domstico; altera as Leis n8.212, de 24 de julho de 1991, n8.213, de 24 de julho de
1991, e n11.196, de 21 de novembro de 2005; revoga o incisoI do art.3 da Lei n8.009, de 29 de maro de 1990, o art.36 da
Lei n8.213, de 24 de julho de 1991, a Lei n5.859, de 11 de dezembro de 1972, e o incisoVII do art.12 da Lei n9.250, de 26
de dezembro 1995; e d outras providncias.
Captulo I Do Contrato de Trabalho Domstico..................................................................................................................8
Captulo II Do Simples Domstico.........................................................................................................................................12
Captulo III Da Legislao Previdenciria e Tributria................................................................................................... 13
Captulo IV Do Programa de Recuperao Previdenciria dos Empregadores Domsticos (Redom)...............15
Captulo V Disposies Gerais................................................................................................................................................15

LEGISLAO CORRELATA............................................................................................................................................................. 16

CONSTITUIO DA REPBLICA FEDERATIVA DO BRASIL.......................................................................................................17

LISTA DE OUTRAS NORMAS E INFORMAES DE INTERESSE............................................................................................. 19


SUMRIO DE ARTIGOS

LEI COMPLEMENTAR N150, DE 1 DE JUNHO DE 2015

1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28,

29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46, 47.
LEI DO TRABALHO DOMSTICO

APRESENTAO

Este livro da Srie Legislao, da Edies Cmara, traz o texto atualizado da lei que regulamenta os di-
reitos dos trabalhadores domsticos, Lei Complementar n 150, de 1 de junho de 2015.

Com a publicao da legislao federal brasileira em vigor, a Cmara dos Deputados vai alm da funo
de criar normas: colabora tambm para seu efetivo cumprimento ao torn-las conhecidas e acessveis
a toda a populao.

Os textos legais compilados nesta edio so resultado do trabalho dos parlamentares, que representam
a diversidade do povo brasileiro. Da apresentao at a aprovao de um projeto de lei, h um extenso
caminho de consultas, estudos e debates com os variados segmentos sociais. Aps criadas, as leis for-
necem um arcabouo jurdico que permite a boa convivncia em sociedade.

A Cmara dos Deputados disponibiliza suas publicaes na Livraria da Cmara (livraria.camara.leg.br) e


na Biblioteca Digital (bd.camara.leg.br/bd). Alguns ttulos tambm so produzidos em formato audiolivro
e EPUB. O objetivo democratizar o acesso a informao e estimular o pleno exerccio da cidadania.
Dessa forma, a Cmara dos Deputados contribui para levar informao sobre direitos e deveres aos
principais interessados no assunto: os cidados.
Deputado Rodrigo Maia
Presidente da Cmara dos Deputados

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LEI DO TRABALHO DOMSTICO

LEI COMPLEMENTAR N150, II das 40(quarenta) horas referidas no incisoI, podero


ser deduzidas, sem o correspondente pagamento, as
DE 1 DE JUNHO DE 20151
horas no trabalhadas, em funo de reduo do ho-
Dispe sobre o contrato de trabalho domstico; altera as Leis rrio normal de trabalho ou de dia til no trabalhado,
n8.212, de 24 de julho de 1991, n8.213, de 24 de julho de 1991, e durante o ms;
n11.196, de 21 de novembro de 2005; revoga o incisoI do art.3
III o saldo de horas que excederem as 40(quarenta)
da Lei n8.009, de 29 de maro de 1990, o art.36 da Lei n8.213,
primeiras horas mensais de que trata o incisoI, com a
de 24 de julho de 1991, a Lei n5.859, de 11 de dezembro de 1972,
deduo prevista no incisoII, quando for o caso, ser
e o incisoVII do art.12 da Lei n9.250, de 26 de dezembro 1995;
compensado no perodo mximo de 1(um) ano.
e d outras providncias.
6 Na hiptese de resciso do contrato de trabalho
A presidenta da Repblica sem que tenha havido a compensao integral da jornada
Fao saber que o Congresso Nacional decreta e eu san- extraordinria, na forma do 5, o empregado far jus ao
ciono a seguinte lei complementar: pagamento das horas extras no compensadas, calcu-
ladas sobre o valor da remunerao na data de resciso.
CAPTULO I DO CONTRATO DE TRABALHO DOMSTICO
7 Os intervalos previstos nesta lei, o tempo de re-
Art. 1 Ao empregado domstico, assim considerado
pouso, as horas no trabalhadas, os feriados e os
aquele que presta servios de forma contnua, subordi-
domingos livres em que o empregado que mora no local
nada, onerosa e pessoal e de finalidade no lucrativa
de trabalho nele permanea no sero computados
pessoa ou famlia, no mbito residencial destas, por
como horrio de trabalho.
mais de 2(dois) dias por semana, aplica-se o disposto
nesta lei. 8 O trabalho no compensado prestado em domingos
e feriados deve ser pago em dobro, sem prejuzo da re-
Pargrafo nico. vedada a contratao de menor de
munerao relativa ao repouso semanal.
18(dezoito) anos para desempenho de trabalho doms-
tico, de acordo com a Conveno n182, de 1999, da Art. 3 Considera-se trabalho em regime de tempo par-
Organizao Internacional do Trabalho (OIT) e com o cial aquele cuja durao no exceda 25(vinte e cinco)
Decreto n6.481, de 12 de junho de 2008. horas semanais.

Art. 2 A durao normal do trabalho domstico no 1 O salrio a ser pago ao empregado sob regime de
exceder 8(oito) horas dirias e 44(quarenta e quatro) tempo parcial ser proporcional a sua jornada, em re-
semanais, observado o disposto nesta lei. lao ao empregado que cumpre, nas mesmas funes,
tempo integral.
1 A remunerao da hora extraordinria ser, no
mnimo, 50%(cinquenta por cento) superior ao valor da 2 A durao normal do trabalho do empregado em
hora normal. regime de tempo parcial poder ser acrescida de horas
suplementares, em nmero no excedente a 1(uma)
2 O salrio-hora normal, em caso de empregado men-
hora diria, mediante acordo escrito entre empregador
salista, ser obtido dividindo-se o salrio mensal por
e empregado, aplicando-se-lhe, ainda, o disposto nos
220(duzentas e vinte) horas, salvo se o contrato estipular
2e3 do art.2, com o limite mximo de 6(seis)
jornada mensal inferior que resulte em divisor diverso.
horas dirias.
3 O salrio-dia normal, em caso de empregado men-
3 Na modalidade do regime de tempo parcial, aps
salista, ser obtido dividindo-se o salrio mensal por
cada perodo de 12(doze) meses de vigncia do con-
30(trinta) e servir de base para pagamento do repouso
trato de trabalho, o empregado ter direito a frias, na
remunerado e dos feriados trabalhados.
seguinte proporo:
4 Poder ser dispensado o acrscimo de salrio e
I 18(dezoito) dias, para a durao do trabalho semanal
institudo regime de compensao de horas, mediante
superior a 22(vinte e duas) horas, at 25(vinte e cinco) horas;
acordo escrito entre empregador e empregado, se o ex-
cesso de horas de um dia for compensado em outro dia. II 16(dezesseis) dias, para a durao do trabalho semanal
superior a 20(vinte) horas, at 22(vinte e duas) horas;
5 No regime de compensao previsto no 4:
III 14(quatorze) dias, para a durao do trabalho se-
I ser devido o pagamento, como horas extraordin-
manal superior a 15(quinze) horas, at 20(vinte) horas;
rias, na forma do 1, das primeiras 40(quarenta) horas
mensais excedentes ao horrio normal de trabalho; IV 12(doze) dias, para a durao do trabalho semanal
superior a 10(dez) horas, at 15(quinze) horas;
1.Publicada no Dirio Oficial da Unio, Seo 1, de 2 de junho de 2015.

8
LEI DO TRABALHO DOMSTICO

V 10(dez) dias, para a durao do trabalho semanal horas seguidas por 36(trinta e seis) horas ininterruptas
superior a 5(cinco) horas, at 10(dez) horas; de descanso, observados ou indenizados os intervalos
VI 8(oito) dias, para a durao do trabalho semanal para repouso e alimentao.
igual ou inferior a 5(cinco) horas. 1 A remunerao mensal pactuada pelo horrio pre-
Art. 4 facultada a contratao, por prazo determinado, visto no caput deste artigo abrange os pagamentos
do empregado domstico: devidos pelo descanso semanal remunerado e pelo
descanso em feriados, e sero considerados compen-
I mediante contrato de experincia;
sados os feriados e as prorrogaes de trabalho no-
II para atender necessidades familiares de natureza turno, quando houver, de que tratam o art.70 e o 5
transitria e para substituio temporria de empre- do art.73 da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT),
gado domstico com contrato de trabalho interrompido aprovada pelo Decreto-Lei n5.452, de 1 de maio de
ou suspenso. 1943, e o art.9 da Lei n605, de 5 de janeiro de 1949.
Pargrafo nico. No caso do incisoII deste artigo, a du- 2 (Vetado.)
rao do contrato de trabalho limitada ao trmino do
Art. 11. Em relao ao empregado responsvel por acom-
evento que motivou a contratao, obedecido o limite
panhar o empregador prestando servios em viagem,
mximo de 2(dois) anos.
sero consideradas apenas as horas efetivamente traba-
Art. 5 O contrato de experincia no poder exceder lhadas no perodo, podendo ser compensadas as horas
90(noventa) dias. extraordinrias em outro dia, observado o art.2.
1 O contrato de experincia poder ser prorrogado 1 O acompanhamento do empregador pelo empre-
1(uma) vez, desde que a soma dos 2(dois) perodos no gado em viagem ser condicionado prvia existncia
ultrapasse 90(noventa) dias. de acordo escrito entre as partes.
2 O contrato de experincia que, havendo continui- 2 A remunerao-hora do servio em viagem ser, no
dade do servio, no for prorrogado aps o decurso de mnimo, 25%(vinte e cinco por cento) superior ao valor
seu prazo previamente estabelecido ou que ultrapassar do salrio-hora normal.
o perodo de 90(noventa) dias passar a vigorar como
3 O disposto no 2 deste artigo poder ser, mediante
contrato de trabalho por prazo indeterminado.
acordo, convertido em acrscimo no banco de horas, a
Art. 6 Durante a vigncia dos contratos previstos nos ser utilizado a critrio do empregado.
incisosIe II do art.4, o empregador que, sem justa
Art. 12. obrigatrio o registro do horrio de trabalho
causa, despedir o empregado obrigado a pagar-lhe,
do empregado domstico por qualquer meio manual,
a ttulo de indenizao, metade da remunerao a que
mecnico ou eletrnico, desde que idneo.
teria direito at o termo do contrato.
Art. 13. obrigatria a concesso de intervalo para
Art. 7 Durante a vigncia dos contratos previstos nos in-
repouso ou alimentao pelo perodo de, no mnimo,
cisosIe II do art.4, o empregado no poder se desligar
1(uma) hora e, no mximo, 2(duas) horas, admitindo-se,
do contrato sem justa causa, sob pena de ser obrigado
mediante prvio acordo escrito entre empregador e em-
a indenizar o empregador dos prejuzos que desse fato
pregado, sua reduo a 30(trinta) minutos.
lhe resultarem.
1 Caso o empregado resida no local de trabalho, o pe-
Pargrafo nico. A indenizao no poder exceder aquela
rodo de intervalo poder ser desmembrado em 2(dois)
a que teria direito o empregado em idnticas condies.
perodos, desde que cada um deles tenha, no mnimo,
Art. 8 Durante a vigncia dos contratos previstos nos 1(uma) hora, at o limite de 4(quatro) horas ao dia.
incisosIe II do art.4, no ser exigido aviso prvio.
2 Em caso de modificao do intervalo, na forma do 1,
Art. 9 A Carteira de Trabalho e Previdncia Social ser obrigatria a sua anotao no registro dirio de horrio,
obrigatoriamente apresentada, contra recibo, pelo em- vedada sua prenotao.
pregado ao empregador que o admitir, o qual ter o
Art. 14. Considera-se noturno, para os efeitos desta lei,
prazo de 48(quarenta e oito) horas para nela anotar,
o trabalho executado entre as 22(vinte e duas) horas de
especificamente, a data de admisso, a remunerao e,
um dia e as 5(cinco) horas do dia seguinte.
quando for o caso, os contratos previstos nos incisosIe
II do art.4. 1 A hora de trabalho noturno ter durao de 52(cin-
quenta e dois) minutos e 30(trinta) segundos.
Art. 10. facultado s partes, mediante acordo escrito
entre essas, estabelecer horrio de trabalho de 12(doze)

9
LEI DO TRABALHO DOMSTICO

2 A remunerao do trabalho noturno deve ter acrs- 1 facultado ao empregador efetuar descontos no
cimo de, no mnimo, 20%(vinte por cento) sobre o valor salrio do empregado em caso de adiantamento sa-
da hora diurna. larial e, mediante acordo escrito entre as partes, para
3 Em caso de contratao, pelo empregador, de em- a incluso do empregado em planos de assistncia
pregado exclusivamente para desempenhar trabalho mdico-hospitalar e odontolgica, de seguro e de pre-
noturno, o acrscimo ser calculado sobre o salrio ano- vidncia privada, no podendo a deduo ultrapassar
tado na Carteira de Trabalho e Previdncia Social. 20%(vinte por cento) do salrio.

4 Nos horrios mistos, assim entendidos os que 2 Podero ser descontadas as despesas com moradia
abrangem perodos diurnos e noturnos, aplica-se s de que trata o caput deste artigo quando essa se referir
horas de trabalho noturno o disposto neste artigo e a local diverso da residncia em que ocorrer a prestao
seus pargrafos. de servio, desde que essa possibilidade tenha sido ex-
pressamente acordada entre as partes.
Art. 15. Entre 2(duas) jornadas de trabalho deve haver
perodo mnimo de 11(onze) horas consecutivas para 3 As despesas referidas no caput deste artigo no
descanso. tm natureza salarial nem se incorporam remunerao
para quaisquer efeitos.
Art. 16. devido ao empregado domstico descanso
semanal remunerado de, no mnimo, 24(vinte e quatro) 4 O fornecimento de moradia ao empregado doms-
horas consecutivas, preferencialmente aos domingos, tico na prpria residncia ou em morada anexa, de qual-
alm de descanso remunerado em feriados. quer natureza, no gera ao empregado qualquer direito
de posse ou de propriedade sobre a referida moradia.
Art. 17. O empregado domstico ter direito a frias
anuais remuneradas de 30 (trinta) dias, salvo o dis- Art. 19. Observadas as peculiaridades do trabalho do-
posto no 3 do art.3, com acrscimo de, pelo menos, mstico, a ele tambm se aplicam as Leis n605, de 5
1/3(um tero) do salrio normal, aps cada perodo de de janeiro de 1949, n4.090, de 13 de julho de 1962,
12(doze) meses de trabalho prestado mesma pessoa n4.749, de 12 de agosto de 1965, e n7.418, de 16 de
ou famlia. dezembro de 1985, e, subsidiariamente, a Consolidao
das Leis do Trabalho(CLT), aprovada pelo Decreto-Lei
1 Na cessao do contrato de trabalho, o empregado,
n5.452, de 1 de maio de 1943.
desde que no tenha sido demitido por justa causa, ter
direito remunerao relativa ao perodo incompleto de Pargrafo nico. A obrigao prevista no art.4 da Lei
frias, na proporo de 1/12(um doze avos) por ms de n7.418, de 16 de dezembro de 1985, poder ser subs-
servio ou frao superior a 14(quatorze) dias. tituda, a critrio do empregador, pela concesso, me-
diante recibo, dos valores para a aquisio das passa-
2 O perodo de frias poder, a critrio do empre-
gens necessrias ao custeio das despesas decorrentes
gador, ser fracionado em at 2(dois) perodos, sendo
do deslocamento residncia-trabalho e vice-versa.
1(um) deles de, no mnimo, 14(quatorze) dias corridos.
Art. 20. O empregado domstico segurado obrigatrio
3 facultado ao empregado domstico converter
da Previdncia Social, sendo-lhe devidas, na forma da
1/3(um tero) do perodo de frias a que tiver direito
Lei n8.213, de 24 de julho de 1991, as prestaes nela
em abono pecunirio, no valor da remunerao que lhe
arroladas, atendido o disposto nesta lei e observadas as
seria devida nos dias correspondentes.
caractersticas especiais do trabalho domstico.
4 O abono de frias dever ser requerido at 30(trinta)
Art. 21. devida a incluso do empregado domstico no
dias antes do trmino do perodo aquisitivo.
Fundo de Garantia do Tempo de Servio(FGTS), na forma
5 lcito ao empregado que reside no local de tra- do regulamento a ser editado pelo Conselho Curador e
balho nele permanecer durante as frias. pelo agente operador do FGTS, no mbito de suas com-
6 As frias sero concedidas pelo empregador nos petncias, conforme disposto nos arts.5 e 7 da Lei
12(doze) meses subsequentes data em que o empre- n8.036, de 11 de maio de 1990, inclusive no que tange
gado tiver adquirido o direito. aos aspectos tcnicos de depsitos, saques, devoluo
de valores e emisso de extratos, entre outros determi-
Art. 18. vedado ao empregador domstico efetuar des-
nados na forma da lei.
contos no salrio do empregado por fornecimento de
alimentao, vesturio, higiene ou moradia, bem como Pargrafo nico. O empregador domstico somente
por despesas com transporte, hospedagem e alimen- passar a ter obrigao de promover a inscrio e de efe-
tao em caso de acompanhamento em viagem. tuar os recolhimentos referentes a seu empregado aps
a entrada em vigor do regulamento referido no caput.

10
LEI DO TRABALHO DOMSTICO

Art. 22. O empregador domstico depositar a impor- 5 O valor das horas extraordinrias habituais integra
tncia de 3,2%(trs inteiros e dois dcimos por cento) o aviso prvio indenizado.
sobre a remunerao devida, no ms anterior, a cada Art. 24. O horrio normal de trabalho do empregado du-
empregado, destinada ao pagamento da indenizao rante o aviso prvio, quando a resciso tiver sido promo-
compensatria da perda do emprego, sem justa causa vida pelo empregador, ser reduzido de 2(duas) horas
ou por culpa do empregador, no se aplicando ao empre- dirias, sem prejuzo do salrio integral.
gado domstico o disposto nos 1 a 3 do art.18 da
Pargrafo nico. facultado ao empregado trabalhar
Lei n8.036, de 11 de maio de 1990.
sem a reduo das 2(duas) horas dirias previstas no
1 Nas hipteses de dispensa por justa causa ou a caput deste artigo, caso em que poder faltar ao ser-
pedido, de trmino do contrato de trabalho por prazo vio, sem prejuzo do salrio integral, por 7(sete) dias
determinado, de aposentadoria e de falecimento do em- corridos, na hiptese dos 1e2 do art.23.
pregado domstico, os valores previstos no caput sero
Art. 25. A empregada domstica gestante tem direito
movimentados pelo empregador.
a licena-maternidade de 120(cento e vinte) dias, sem
2 Na hiptese de culpa recproca, metade dos valores prejuzo do emprego e do salrio, nos termos da seoV
previstos no caput ser movimentada pelo empregado, do captulo III do ttulo III da Consolidao das Leis do
enquanto a outra metade ser movimentada pelo Trabalho(CLT), aprovada pelo Decreto-Lei n5.452, de
empregador. 1 de maio de 1943.
3 Os valores previstos no caput sero depositados Pargrafo nico. A confirmao do estado de gravidez
na conta vinculada do empregado, em variao distinta durante o curso do contrato de trabalho, ainda que du-
daquela em que se encontrarem os valores oriundos dos rante o prazo do aviso prvio trabalhado ou indenizado,
depsitos de que trata o incisoIV do art.34 desta lei, garante empregada gestante a estabilidade provisria
e somente podero ser movimentados por ocasio da prevista na alneab do incisoII do art.10 do Ato das
resciso contratual. Disposies Constitucionais Transitrias.
4 importncia monetria de que trata o caput, apli- Art. 26. O empregado domstico que for dispensado sem
cam-se as disposies da Lei n8.036, de 11 de maio de justa causa far jus ao benefcio do seguro-desemprego,
1990, e da Lei n8.844, de 20 de janeiro de 1994, inclu- na forma da Lei n7.998, de 11 de janeiro de 1990, no
sive quanto a sujeio passiva e equiparaes, prazo de valor de 1(um) salrio-mnimo, por perodo mximo de
recolhimento, administrao, fiscalizao, lanamento, 3(trs) meses, de forma contnua ou alternada.
consulta, cobrana, garantias, processo administrativo de
1 O benefcio de que trata o caput ser concedido ao
determinao e exigncia de crditos tributrios federais.
empregado nos termos do regulamento do Conselho De-
Art. 23. No havendo prazo estipulado no contrato, a liberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador(Codefat).
parte que, sem justo motivo, quiser rescindi-lo dever
2 O benefcio do seguro-desemprego ser cancelado,
avisar a outra de sua inteno.
sem prejuzo das demais sanes cveis e penais cabveis:
1 O aviso prvio ser concedido na proporo de
I pela recusa, por parte do trabalhador desempregado,
30(trinta) dias ao empregado que conte com at 1(um)
de outro emprego condizente com sua qualificao re-
ano de servio para o mesmo empregador.
gistrada ou declarada e com sua remunerao anterior;
2 Ao aviso prvio previsto neste artigo, devido ao
II por comprovao de falsidade na prestao das in-
empregado, sero acrescidos 3(trs) dias por ano de
formaes necessrias habilitao;
servio prestado para o mesmo empregador, at o
mximo de 60(sessenta) dias, perfazendo um total de III por comprovao de fraude visando percepo
at 90(noventa) dias. indevida do benefcio do seguro-desemprego; ou

3 A falta de aviso prvio por parte do empregador d IV por morte do segurado.


ao empregado o direito aos salrios correspondentes Art. 27. Considera-se justa causa para os efeitos desta lei:
ao prazo do aviso, garantida sempre a integrao desse
I submisso a maus tratos de idoso, de enfermo, de
perodo ao seu tempo de servio.
pessoa com deficincia ou de criana sob cuidado direto
4 A falta de aviso prvio por parte do empregado d ou indireto do empregado;
ao empregador o direito de descontar os salrios corres-
II prtica de ato de improbidade;
pondentes ao prazo respectivo.
III incontinncia de conduta ou mau procedimento;

11
LEI DO TRABALHO DOMSTICO

IV condenao criminal do empregado transitada em II termo de resciso do contrato de trabalho;


julgado, caso no tenha havido suspenso da execuo III declarao de que no est em gozo de benefcio
da pena; de prestao continuada da Previdncia Social, exceto
V desdia no desempenho das respectivas funes; auxlio-acidente e penso por morte; e
VI embriaguez habitual ou em servio; IV declarao de que no possui renda prpria de
VII (vetado); qualquer natureza suficiente sua manuteno e de
sua famlia.
VIII ato de indisciplina ou de insubordinao;
Art. 29. O seguro-desemprego dever ser requerido de
IX abandono de emprego, assim considerada a ausncia
7(sete) a 90(noventa) dias contados da data de dispensa.
injustificada ao servio por, pelo menos, 30(trinta) dias
corridos; Art. 30. Novo seguro-desemprego s poder ser reque-
rido aps o cumprimento de novo perodo aquisitivo,
X ato lesivo honra ou boa fama ou ofensas fsicas
cuja durao ser definida pelo Codefat.
praticadas em servio contra qualquer pessoa, salvo em
caso de legtima defesa, prpria ou de outrem; CAPTULO II DO SIMPLES DOMSTICO
XI ato lesivo honra ou boa fama ou ofensas fsicas Art. 31. institudo o regime unificado de pagamento
praticadas contra o empregador domstico ou sua famlia, de tributos, de contribuies e dos demais encargos do
salvo em caso de legtima defesa, prpria ou de outrem; empregador domstico(Simples Domstico), que dever
ser regulamentado no prazo de 120(cento e vinte) dias
XII prtica constante de jogos de azar.
a contar da data de entrada em vigor desta lei.
Pargrafo nico. O contrato de trabalho poder ser res-
Art. 32. A inscrio do empregador e a entrada nica de
cindido por culpa do empregador quando:
dados cadastrais e de informaes trabalhistas, previden-
I o empregador exigir servios superiores s foras do cirias e fiscais no mbito do Simples Domstico dar-se-o
empregado domstico, defesos por lei, contrrios aos mediante registro em sistema eletrnico a ser disponibili-
bons costumes ou alheios ao contrato; zado em portal na internet, conforme regulamento.
II o empregado domstico for tratado pelo empre- Pargrafo nico. A impossibilidade de utilizao do sis-
gador ou por sua famlia com rigor excessivo ou de forma tema eletrnico ser objeto de regulamento, a ser edi-
degradante; tado pelo Ministrio da Fazenda e pelo agente operador
III o empregado domstico correr perigo manifesto de do FGTS.
mal considervel; Art. 33. O Simples Domstico ser disciplinado por ato
IV o empregador no cumprir as obrigaes do contrato; conjunto dos ministros de Estado da Fazenda, da Previ-
V o empregador ou sua famlia praticar, contra o em- dncia Social e do Trabalho e Emprego que dispor sobre
pregado domstico ou pessoas de sua famlia, ato lesivo a apurao, o recolhimento e a distribuio dos recursos
honra e boa fama; recolhidos por meio do Simples Domstico, observadas
as disposies do art.21 desta lei.
VI o empregador ou sua famlia ofender o empregado
domstico ou sua famlia fisicamente, salvo em caso de 1 O ato conjunto a que se refere o caput dever dispor
legtima defesa, prpria ou de outrem; tambm sobre o sistema eletrnico de registro das obri-
gaes trabalhistas, previdencirias e fiscais e sobre o
VII o empregador praticar qualquer das formas de vio-
clculo e o recolhimento dos tributos e encargos traba-
lncia domstica ou familiar contra mulheres de que
lhistas vinculados ao Simples Domstico.
trata o art.5 da Lei n11.340, de 7 de agosto de 2006.
2 As informaes prestadas no sistema eletrnico de
Art. 28. Para se habilitar ao benef cio do seguro-
que trata o 1:
-desemprego, o trabalhador domstico dever apre-
sentar ao rgo competente do Ministrio do Trabalho I tm carter declaratrio, constituindo instrumento
e Emprego: hbil e suficiente para a exigncia dos tributos e en-
cargos trabalhistas delas resultantes e que no tenham
I Carteira de Trabalho e Previdncia Social, na qual
sido recolhidos no prazo consignado para pagamento; e
devero constar a anotao do contrato de trabalho
domstico e a data de dispensa, de modo a comprovar II devero ser fornecidas at o vencimento do prazo
o vnculo empregatcio, como empregado domstico, du- para pagamento dos tributos e encargos trabalhistas
rante pelo menos 15(quinze) meses nos ltimos 24(vinte devidos no Simples Domstico em cada ms, relativa-
e quatro) meses; mente aos fatos geradores ocorridos no ms anterior.

12
LEI DO TRABALHO DOMSTICO

3 O sistema eletrnico de que trata o 1 deste artigo 6 O empregador fornecer, mensalmente, ao empre-
e o sistema de que trata o caput do art.32 substituiro, gado domstico cpia do documento previsto no caput.
na forma regulamentada pelo ato conjunto previsto no 7 O recolhimento mensal, mediante documento nico
caput, a obrigatoriedade de entrega de todas as infor- de arrecadao, e a exigncia das contribuies, dos de-
maes, formulrios e declaraes a que esto sujeitos psitos e do imposto, nos valores definidos nos incisosI
os empregadores domsticos, inclusive os relativos ao a VI do caput, somente sero devidos aps 120(cento e
recolhimento do FGTS. vinte) dias da data de publicao desta lei.
Art. 34. O Simples Domstico assegurar o recolhimento Art. 35. O empregador domstico obrigado a pagar a
mensal, mediante documento nico de arrecadao, dos remunerao devida ao empregado domstico e a arre-
seguintes valores: cadar e a recolher a contribuio prevista no incisoI do
I 8%(oito por cento) a 11%(onze por cento) de contri- art.34, assim como a arrecadar e a recolher as contribui-
buio previdenciria, a cargo do segurado empregado es, os depsitos e o imposto a seu cargo discriminados
domstico, nos termos do art.20 da Lei n8.212, de 24 nos incisosII, III, IV, V e VI do caput do art.34, at o dia
de julho de 1991; 7 do ms seguinte ao da competncia.
II 8%(oito por cento) de contribuio patronal previden- 1 Os valores previstos nos incisosI, II, III e VI do caput
ciria para a seguridade social, a cargo do empregador do art. 34 no recolhidos at a data de vencimento
domstico, nos termos do art.24 da Lei n8.212, de 24 sujeitar-se-o incidncia de encargos legais na forma
de julho de 1991; prevista na legislao do imposto sobre a renda.
III 0,8% (oito dcimos por cento) de contribuio 2 Os valores previstos nos incisosIVe V, referentes
social para financiamento do seguro contra acidentes ao FGTS, no recolhidos at a data de vencimento sero
do trabalho; corrigidos e tero a incidncia da respectiva multa, con-
IV 8%(oito por cento) de recolhimento para o FGTS; forme a Lei n8.036, de 11 de maio de 1990.

V 3,2%(trs inteiros e dois dcimos por cento), na CAPTULO III DA LEGISLAO


forma do art.22 desta lei; e PREVIDENCIRIA E TRIBUTRIA
VI imposto sobre a renda retido na fonte de que trata Art. 36. O incisoV do art.30 da Lei n8.212, de 24 de
o incisoI do art.7 da Lei n7.713, de 22 de dezembro julho de 1991, passa a vigorar com a seguinte redao:
de 1988, se incidente. Art. 30. [...]
1 As contribuies, os depsitos e o imposto arro- V o empregador domstico obrigado a arrecadar e a
lados nos incisosI a VI incidem sobre a remunerao recolher a contribuio do segurado empregado a seu
paga ou devida no ms anterior, a cada empregado, in- servio, assim como a parcela a seu cargo, at o dia 7 do
cluda na remunerao a gratificao de Natal a que ms seguinte ao da competncia;
se refere a Lei n4.090, de 13 de julho de 1962, e a Lei
[...]
n4.749, de 12 de agosto de 1965.
Art. 37. A Lei n8.213, de 24 de julho de 1991, passa a
2 A contribuio e o imposto previstos nos incisosIe VI
vigorar com as seguintes alteraes:
do caput deste artigo sero descontados da remunerao
do empregado pelo empregador, que responsvel por Art. 18. [...]
seu recolhimento. 1 Somente podero beneficiar-se do auxlio-acidente
3 O produto da arrecadao das contribuies, dos os segurados includos nos incisosI, II, VI e VII do art.11
depsitos e do imposto de que trata o caput ser cen- desta lei.
tralizado na Caixa Econmica Federal. [...]
4 A Caixa Econmica Federal, com base nos elementos Art. 19. Acidente do trabalho o que ocorre pelo exer-
identificadores do recolhimento, disponveis no sistema ccio do trabalho a servio de empresa ou de empregador
de que trata o 1 do art.33, transferir para a Conta domstico ou pelo exerccio do trabalho dos segurados
nica do Tesouro Nacional o valor arrecadado das con- referidos no incisoVII do art.11 desta lei, provocando
tribuies e do imposto previstos nos incisosI, II, III e leso corporal ou perturbao funcional que cause a
VI do caput. morte ou a perda ou reduo, permanente ou temporria,
5 O recolhimento de que trata o caput ser efetuado da capacidade para o trabalho.
em instituies financeiras integrantes da rede arreca- [...]
dadora de receitas federais.

13
LEI DO TRABALHO DOMSTICO

Art. 21-A. A percia mdica do Instituto Nacional do do auxlio-acidente, considerado como salrio de contri-
Seguro Social(INSS) considerar caracterizada a natureza buio para fins de concesso de qualquer aposentadoria,
acidentria da incapacidade quando constatar ocorrncia nos termos do art.31;
de nexo tcnico epidemiolgico entre o trabalho e o [...]
agravo, decorrente da relao entre a atividade da em-
Art. 35. Ao segurado empregado, inclusive o domstico,
presa ou do empregado domstico e a entidade mrbida
e ao trabalhador avulso que tenham cumprido todas
motivadora da incapacidade elencada na Classificao
as condies para a concesso do benefcio pleiteado,
Internacional de Doenas(CID), em conformidade com o
mas no possam comprovar o valor de seus salrios de
que dispuser o regulamento.
contribuio no perodo bsico de clculo, ser conce-
[...] dido o benefcio de valor mnimo, devendo esta renda
2 A empresa ou o empregador domstico podero ser recalculada quando da apresentao de prova dos
requerer a no aplicao do nexo tcnico epidemiolgico, salrios de contribuio.
de cuja deciso caber recurso, com efeito suspensivo, Art. 37. A renda mensal inicial, recalculada de acordo
da empresa, do empregador domstico ou do segurado com o disposto no art.35, deve ser reajustada como
ao Conselho de Recursos da Previdncia Social. a dos benefcios correspondentes com igual data de
Art. 22. A empresa ou o empregador domstico devero incio e substituir, a partir da data do requerimento
comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social de reviso do valor do benefcio, a renda mensal que
at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia e, em prevalecia at ento.
caso de morte, de imediato, autoridade competente, Art. 38. Sem prejuzo do disposto no art.35, cabe
sob pena de multa varivel entre o limite mnimo e o Previdncia Social manter cadastro dos segurados com
limite mximo do salrio de contribuio, sucessivamente todos os informes necessrios para o clculo da renda
aumentada nas reincidncias, aplicada e cobrada pela mensal dos benefcios.
Previdncia Social.
Art. 63. O segurado empregado, inclusive o domstico, em
[...] gozo de auxlio-doena ser considerado pela empresa
Art. 27. Para cmputo do perodo de carncia, sero e pelo empregador domstico como licenciado.
consideradas as contribuies: [...]
I referentes ao perodo a partir da data de filiao ao Art. 65. O salrio-famlia ser devido, mensalmente, ao
Regime Geral de Previdncia Social(RGPS), no caso dos segurado empregado, inclusive o domstico, e ao segurado
segurados empregados, inclusive os domsticos, e dos trabalhador avulso, na proporo do respectivo nmero
trabalhadores avulsos; de filhos ou equiparados nos termos do 2 do art.16
II realizadas a contar da data de efetivo pagamento desta lei, observado o disposto no art.66.
da primeira contribuio sem atraso, no sendo consi- [...]
deradas para este fim as contribuies recolhidas com
Art. 67. [...]
atraso referentes a competncias anteriores, no caso dos
segurados contribuinte individual, especial e facultativo, Pargrafo nico. O empregado domstico deve apresentar
referidos, respectivamente, nos incisosVe VII do art.11 apenas a certido de nascimento referida no caput.
e no art.13. Art. 68. As cotas do salrio-famlia sero pagas pela
Art. 34. No clculo do valor da renda mensal do bene- empresa ou pelo empregador domstico, mensalmente,
fcio, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, junto com o salrio, efetivando-se a compensao quando
sero computados: do recolhimento das contribuies, conforme dispuser
o regulamento.
I para o segurado empregado, inclusive o domstico, e
o trabalhador avulso, os salrios de contribuio refe- 1 A empresa ou o empregador domstico conservaro
rentes aos meses de contribuies devidas, ainda que no durante 10(dez) anos os comprovantes de pagamento e as
recolhidas pela empresa ou pelo empregador domstico, cpias das certides correspondentes, para fiscalizao
sem prejuzo da respectiva cobrana e da aplicao das da Previdncia Social.
penalidades cabveis, observado o disposto no 5 do [...]
art.29-A;
Art. 38. O art.70 da Lei n11.196, de 21 de novembro de
II para o segurado empregado, inclusive o domstico, o 2005, passa a vigorar com a seguinte redao:
trabalhador avulso e o segurado especial, o valor mensal
Art. 70. [...]

14
LEI DO TRABALHO DOMSTICO

I [...] II aceitao plena e irretratvel de todas as condies


d) at o dia 7 do ms subsequente ao ms de estabelecidas;
ocorrncia dos fatos geradores, no caso de paga- III pagamento regular das parcelas do dbito conso-
mento de rendimentos provenientes do trabalho lidado, assim como das contribuies com vencimento
assalariado a empregado domstico; e posterior a 30 de abril de 2013.
e) at o ltimo dia til do segundo decndio do ms CAPTULO V DISPOSIES GERAIS
subsequente ao ms de ocorrncia dos fatos ge-
Art. 42. de responsabilidade do empregador o arquiva-
radores, nos demais casos;
mento de documentos comprobatrios do cumprimento
[...] das obrigaes fiscais, trabalhistas e previdencirias,
CAPTULO IV DO PROGRAMA DE enquanto essas no prescreverem.
RECUPERAO PREVIDENCIRIA DOS Art. 43. O direito de ao quanto a crditos resultantes
EMPREGADORES DOMSTICOS (REDOM) das relaes de trabalho prescreve em 5(cinco) anos
Art. 39. institudo o Programa de Recuperao Previ- at o limite de 2(dois) anos aps a extino do contrato
denciria dos Empregadores Domsticos (Redom), nos de trabalho.
termos desta lei. Art. 44. A Lei n10.593, de 6 de dezembro de 2002, passa
Art. 40. Ser concedido ao empregador domstico o a vigorar acrescida do seguinte art.11-A:
parcelamento dos dbitos com o Instituto Nacional do Art. 11-A. A verificao, pelo auditor-fiscal do trabalho,
Seguro Social (INSS) relativos contribuio de que do cumprimento das normas que regem o trabalho do
tratam os arts.20 e 24 da Lei n8.212, de 24 de julho de empregado domstico, no mbito do domiclio do empre-
1991, com vencimento at 30 de abril de 2013. gador, depender de agendamento e de entendimento
1 O parcelamento abranger todos os dbitos exis- prvios entre a fiscalizao e o empregador.
tentes em nome do empregado e do empregador, na 1 A fiscalizao dever ter natureza prioritariamente
condio de contribuinte, inclusive dbitos inscritos em orientadora.
dvida ativa, que podero ser: 2 Ser observado o critrio de dupla visita para lavra-
I pagos com reduo de 100%(cem por cento) das tura de auto de infrao, salvo quando for constatada
multas aplicveis, de 60%(sessenta por cento) dos juros infrao por falta de anotao na Carteira de Trabalho
de mora e de 100%(cem por cento) sobre os valores dos e Previdncia Social ou, ainda, na ocorrncia de reinci-
encargos legais e advocatcios; dncia, fraude, resistncia ou embarao fiscalizao.
II parcelados em at 120(cento e vinte) vezes, com 3 Durante a inspeo do trabalho referida no caput, o
prestao mnima no valor de R$100,00(cem reais). auditor-fiscal do trabalho far-se- acompanhar pelo em-
2 O parcelamento dever ser requerido no prazo de pregador ou por algum de sua famlia por este designado.
120(cento e vinte) dias aps a entrada em vigor desta lei. Art. 45. As matrias tratadas nesta lei complementar que
3 A manuteno injustificada em aberto de 3(trs) no sejam reservadas constitucionalmente a lei comple-
parcelas implicar, aps comunicao ao sujeito passivo, mentar podero ser objeto de alterao por lei ordinria.
a imediata resciso do parcelamento e, conforme o caso, Art. 46. Revogam-se o incisoI do art.3 da Lei n8.009,
o prosseguimento da cobrana. de 29 de maro de 1990, e a Lei n 5.859, de 11 de
4 Na hiptese de resciso do parcelamento com o dezembro de 1972.
cancelamento dos benefcios concedidos: Art. 47. Esta lei entra em vigor na data de sua publicao.
I ser efetuada a apurao do valor original do dbito, Braslia, 1 de junho de 2015; 194 da
com a incidncia dos acrscimos legais, at a data de Independncia e 127 da Repblica.
resciso;
DILMA ROUSSEFF
II sero deduzidas do valor referido no incisoI deste
Marivaldo de Castro Pereira
pargrafo as parcelas pagas, com a incidncia dos acrs-
Tarcsio Jos Massote de Godoy
cimos legais, at a data de resciso.
Manoel Dias
Art. 41. A opo pelo Redom sujeita o contribuinte a: Carlos Eduardo Gabas
I confisso irrevogvel e irretratvel dos dbitos re- Miguel Rossetto
feridos no art.40; Giovanni Benigno Pierre da Conceio Harvey
Eleonora Menicucci de Oliveira

15
LEGISLAO CORRELATA
LEI DO TRABALHO DOMSTICO

CONSTITUIO DA REPBLICA XV repouso semanal remunerado, preferencialmente


aos domingos;
FEDERATIVA DO BRASIL
XVI remunerao do servio extraordinrio superior,
[Dispositivos constitucionais relativos ao trabalhador domstico.]
no mnimo, em 50%(cinquenta por cento) do normal;
[...] XVII gozo de frias anuais remuneradas com, pelo
TTULO II DOS DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS menos, 1/3(um tero) a mais do que o salrio normal;

[...] XVIII licena gestante, sem prejuzo do emprego e do


salrio, com a durao de 120(cento e vinte) dias;
CAPTULO II DOS DIREITOS SOCIAIS
XIX licena-paternidade, nos termos fixados em lei;
[...]
[...]
Art. 7 So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,
XXI aviso prvio proporcional ao tempo de servio,
alm de outros que visem melhoria de sua condio
sendo no mnimo de 30(trinta) dias, nos termos da lei;
social:
XXII reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio
I relao de emprego protegida contra despedida
de normas de sade, higiene e segurana;
arbitrria ou sem justa causa, nos termos de lei comple-
mentar, que prever indenizao compensatria, dentre [...]
outros direitos; XXIV aposentadoria;
II seguro-desemprego, em caso de desemprego XXV assistncia gratuita aos filhos e dependentes
involuntrio; desde o nascimento at 5(cinco) anos de idade em cre-
III fundo de garantia do tempo de servio; ches e pr-escolas;

[...] XXVI reconhecimento das convenes e acordos cole-


tivos de trabalho;
IV salrio mnimo, fixado em lei, nacionalmente uni-
ficado, capaz de atender a suas necessidades vitais [...]
bsicas e s de sua famlia com moradia, alimentao, XXVIII seguro contra acidentes de trabalho, a cargo do
educao, sade, lazer, vesturio, higiene, transporte empregador, sem excluir a indenizao a que este est
e previdncia social, com reajustes peridicos que lhe obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa;
preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vincu-
[...]
lao para qualquer fim;
XXX proibio de diferena de salrios, de exerccio de
[...]
funes e de critrio de admisso por motivo de sexo,
VI irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em con- idade, cor ou estado civil;
veno ou acordo coletivo;
XXXI proibio de qualquer discriminao no tocante a
VII garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para salrio e critrios de admisso do trabalhador portador
os que percebem remunerao varivel; de deficincia;
VIII dcimo terceiro salrio com base na remunerao [...]
integral ou no valor da aposentadoria;
XXXIII proibio de trabalho noturno, perigoso ou insa-
IX remunerao do trabalho noturno superior do diurno; lubre a menores de 18(dezoito) e de qualquer trabalho
X proteo do salrio na forma da lei, constituindo a menores de 16(dezesseis) anos, salvo na condio de
crime sua reteno dolosa; aprendiz, a partir de 14(quatorze) anos;

[...] [...]

XII salrio-famlia pago em razo do dependente do Pargrafo nico. So assegurados categoria dos traba-
trabalhador de baixa renda nos termos da lei; lhadores domsticos os direitos previstos nos incisosIV,
VI, VII, VIII, X, XIII, XV, XVI, XVII, XVIII, XIX, XXI, XXII, XXIV,
XIII durao do trabalho normal no superior a 8(oito)
XXVI, XXX, XXXI e XXXIII e, atendidas as condies esta-
horas dirias e 44(quarenta e quatro) semanais, facul-
belecidas em lei e observada a simplificao do cumpri-
tada a compensao de horrios e a reduo da jornada,
mento das obrigaes tributrias, principais e acessrias,
mediante acordo ou conveno coletiva de trabalho;
decorrentes da relao de trabalho e suas peculiaridades,
[...]

17
LEI DO TRABALHO DOMSTICO

os previstos nos incisosI, II, III, IX, XII, XXV e XXVIII, bem
como a sua integrao previdncia social.
[...]

ATO DAS DISPOSIES CONSTITUCIONAIS TRANSITRIAS


Art. 10. At que seja promulgada a lei complementar a
que se refere o art. 7, I, da Constituio:
[...]
II fica vedada a dispensa arbitrria ou sem justa causa:
a) do empregado eleito para cargo de direo de
comisses internas de preveno de acidentes,
desde o registro de sua candidatura at um ano
aps o final de seu mandato;
b) da empregada gestante, desde a confirmao da
gravidez at cinco meses aps o parto.

18
LISTA DE OUTRAS NORMAS E
INFORMAES DE INTERESSE
LEI DO TRABALHO DOMSTICO

DECRETO-LEI N 5.452, DE 1 DE MAIO DE 1943 LEI N 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991


Aprova a Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). Dispe sobre os planos de benefcios da previdncia
Publicao: DOU-1 de 9-8-1943, p. 11937. social e d outras providncias.
Publicao: DOU-1 de 25-7-1991, p. 14809.
LEI N 605, DE 5 DE JANEIRO DE 1949
Dispe sobre o repouso semanal remunerado e o pa- LEI N 8.844, DE 20 DE JANEIRO DE 1994
gamento de salrio nos dias feriados civis e religiosos. Dispe sobre a fiscalizao, apurao e cobrana judicial
Publicao: DOU-1 de 14-1-1949, p. 1. das contribuies e multas devidas ao Fundo de Garantia
do Tempo de Servio (FGTS).
LEI N 4.090, DE 13 DE JULHO DE 1962 Publicao: DOU-1 de 21-1-1994, p. 1013.
Institui a gratificao de natal para os trabalhadores.
LEI N 11.340, DE 7 DE AGOSTO DE 2006
Publicao: DOU-1 de 26-7-1962, p. 7919.
(LEI MARIA DA PENHA)
LEI N 4.749, DE 12 DE AGOSTO DE 1965 Cria mecanismos para coibir a violncia domstica e
Dispe sobre o pagamento da gratificao prevista na familiar contra a mulher, nos termos do 8 do art.226
Lei n4.090, de 13 de julho de 1962. da Constituio Federal, da Conveno sobre a Elimi-
Publicao: DOU-1 de 13-8-1965, p. 8121. nao de Todas as Formas de Discriminao contra as
Mulheres e da Conveno Interamericana para Prevenir,
LEI N 7.102, DE 20 DE JUNHO DE 1983 Punir e Erradicar a Violncia contra a Mulher; dispe
Dispe sobre segurana para estabelecimentos financeiros, sobre a criao dos juizados de violncia domstica e
estabelece normas para constituio e funcionamento das familiar contra a mulher; altera o Cdigo de Processo
empresas particulares que exploram servios de vigilncia Penal, o Cdigo Penal e a Lei de Execuo Penal; e d
e de transporte de valores e d outras providncias. outras providncias.

Publicao: DOU-1 de 21-6-1983, p. 10737. Publicao: DOU-1 de 8-8-2006, p. 1.

LEI N 7.418, DE 16 DE DEZEMBRO DE 1985 DECRETO N 6.481, DE 12 DE JUNHO DE 2008


Institui o vale-transporte e d outras providncias. Regulamenta os artigos 3, alnead, e 4 da Conveno
182 da Organizao Internacional do Trabalho (OIT) que
Publicao: DOU-1 de 17-12-1985, p. 18449.
trata da proibio das piores formas de trabalho infantil
LEI N 7.713, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1988 e ao imediata para sua eliminao, aprovada pelo De-
creto n3.597, de 12 de setembro de 2000, e d outras
Altera a legislao do imposto de renda e d outras
providncias.
providncias.
Publicao: DOU-1 de 13-6-2008, p. 1.
Publicao: DOU-1 de 23-12-1988, p. 25283.

LEI N 7.998, DE 11 DE JANEIRO DE 1990


Regula o Programa do Seguro-Desemprego, o Abono
Salarial, institui o Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT),
e d outras providncias.
Publicao: DOU-1 de 12-1-1990, p. 874.

LEI N 8.036, DE 11 DE MAIO DE 1990


Dispe sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Servio
(FGTS) e d outras providncias.
Publicao: DOU-1 de 14-5-1990, p. 8965.

LEI N 8.212, DE 24 DE JULHO DE 1991


Dispe sobre a organizao da seguridade social, institui
plano de custeio, e d outras providncias.
Publicao: DOU-1 de 25-7-1991, p. 14801.

20