Professor Jayme Amorim Lei Complementar N 840 Teoria

REGIME JURDICO DOS SERVIDORES OBS. O prazo para a POSSE poder ser prorrogado para ter incio aps o trmino seguintes licenas : I licena mdica ou odontolgica; II licena-maternidade; III licena-paternidade; IV licena para o servio militar. So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico: I a nacionalidade brasileira; II o gozo dos direitos polticos; III a quitao com as obrigaes militares e eleitorais; IV o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo; V a idade mnima de dezoito anos; VI a aptido fsica e mental. A lei pode estabelecer requisitos especficos para a investidura em cargos pblicos. O provimento de cargo pblico por estrangeiro deve observar o disposto em Lei federal. Os requisitos para investidura em cargo pblico devem ser comprovados por ocasio da posse. Ao entrar em exerccio, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo fica sujeito ao estgio probatrio pelo prazo de trs anos. Durante o estgio probatrio, so avaliadas a aptido, a capacidade e a eficincia do servidor para o desempenho do cargo, com a observncia dos fatores: I assiduidade; II pontualidade; III disciplina; IV capacidade de iniciativa; V produtividade; VI responsabilidade. So formas de provimento de cargo pblico: I nomeao; II reverso; III aproveitamento; IV reintegrao; V reconduo. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado: I por invalidez, quando, por junta mdica oficial, ficar comprovada a sua reabilitao; II quando constatada, administrativa ou judicialmente, a insubsistncia dos fundamentos de concesso da aposentadoria; OBS: Cargo Ocupado - EXCEDENTE III voluntariamente, desde que, cumulativamente: a) haja manifesto interesse da administrao, expresso em edital que fixe os critrios de reverso voluntria aos interessados que estejam em igual situao; b) tenham decorrido menos de cinco anos da data de aposentadoria; c) haja cargo vago. OBS: Cargo ocupado - EXCEDENTE CUIDADO: de quinze dias teis o prazo para o servidor retornar ao exerccio do cargo, contados da data em que tomou cincia da reverso. 1 PROIBIDO REPRODUZIR OU COMERCIALIZAR www.estudioaulas.com.br

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ATENO: No pode reverter o aposentado que tenha completado setenta anos. Reintegrao a reinvestidura do servidor no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com o restabelecimento dos direitos que deixou de auferir no perodo em que esteve demitido. OBS: Cargo extinto - o servidor fica em disponibilidade, OBS: Cargo ocupado - o seu eventual ocupante deve ser reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao, ou aproveitado em outro cargo ou, ainda, posto em disponibilidade. CUIDADO: de cinco dias teis o prazo para o servidor retornar ao exerccio do cargo, contados da data em que tomou cincia do ato de reintegrao. Reconduo A reconduo o retorno do servidor estvel ao cargo anteriormente ocupado e decorre de: I reprovao em estgio probatrio; II desistncia de estgio probatrio; III reintegrao do anterior ocupante. OBS: Cargo ocupado - o servidor tem de ser aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade CUIDADO: O servidor tem de retornar ao exerccio do cargo at o dia seguinte ao da cincia do ato de reconduo. Aproveitamento O retorno atividade de servidor em disponibilidade. O apoveitamento ocorrer: I no mesmo cargo; II em cargo resultante da transformao do cargo anteriormente ocupado; III em outro cargo, observada a compatibilidade de atribuies e vencimentos ou subsdio do cargo anteriormente ocupado. OBS: A remunerao do servidor posto em disponibilidade, proporcional ao tempo de servio, no pode ser inferior a um tero do que percebia no ms anterior ao da disponibilidade. CUIDADO : de trinta dias o prazo para o servidor retornar ao exerccio, contados da data em que tomou cincia do aproveitamento. ATENO: Deve ser tornado sem efeito o aproveitamento e ser cassada a disponibilidade, se o servidor no retornar ao exerccio no prazo de trinta dias, salvo se por doena comprovada por junta mdica oficial. VACNCIA A vacncia do cargo pblico decorre de: I exonerao; II demisso; III destituio de cargo em comisso; IV aposentadoria; V falecimento; VI perda do cargo, nos demais casos previstos na Constituio Federal. Remoo o deslocamento da lotao do servidor, no mesmo rgo, autarquia ou fundao e na mesma carreira, de uma localidade para outra. obs: A remoo feita a pedido de servidor que preencha as condies fixadas no edital do concurso aberto para essa finalidade. 2 PROIBIDO REPRODUZIR OU COMERCIALIZAR www.estudioaulas.com.br

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obs: A remoo de ofcio destina-se exclusivamente a atender a necessidade de servios que no comporte o concurso de remoo. Redistribuio o deslocamento do cargo, ocupado ou vago, para outro rgo, autarquia ou fundao do mesmo Poder. A redistribuio d-se: I para cargo de uma mesma carreira, no caso de reorganizao ou ajustamento de quadro de pessoal s necessidades do servio; II no caso de extino ou criao de rgo, autarquia ou fundao. devem ser observados: o interesse da administrao pblica, a vinculao entre os graus de complexidade e responsabilidade do cargo, a correlao das atribuies, a equivalncia entre os vencimentos ou subsdio a prvia apreciao do rgo central de pessoal. SUBSTITUIO O ocupante de cargo ou funo de direo ou chefia tem substituto indicado no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente designado pela autoridade competente. O substituto deve assumir automaticamente o exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia: I em licenas, afastamentos, frias e demais ausncias ou impedimentos legais ou regulamentares do titular; II em caso de vacncia do cargo. obs: O substituto faz jus aos vencimentos ou subsdio pelo exerccio do cargo de direo ou chefia, pagos na proporo dos dias de efetiva substituio.

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