As mudanas vivenciadas nos ltimos anos permeiam toda sociedade.

O acesso informao
rpido e universal, alm do mais os meios de comunicaes esto se transformando velozmente.
Tudo isto afeta a relao existente entre as pessoas dentro das organizaes.

As oportunidades que decorrem de tais mudanas so vrias. A maior mudana consiste na

comunicao on-line via mensagens de texto, atravs de aplicativos como por exemplo o
whatsapp, onde antes para se efetuar uma negociao, marcar visitas, falar com colegas de
trabalho, era necessrio ligaes. Hoje atravs destes aplicativos, mais fcil de se localizar as
pessoas, trocar arquivos relevantes, como ordens de servio como exemplo. Tudo isto acelera e
agiliza os processos e controles, dando mais liberdade s pessoas envolvidas.

A gerao Y pode-se dizer que a maioria atuante no mercado de trabalho atual, entretanto a
gerao Millennials est se inserindo no mercado de trabalho, com isto a tendncia com
certeza uma mudana das organizaes, a fim de valorizar cada vez mais o digital.

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Questo 2

a) Analisando as 6 vantagens competitivas expostas no texto, julgo possuo as seguintes:

0 Eles desafiam o stato quo: No sou muito acostumado com os padres pr

estabelecidos, pois tenho atitudes de iniciativa prpria e proatividade na resoluo de
problemas e atingimento das metas.

1 Eles podem ter um repertrio muito vasto: Desde novo possuo familiaridade com a
internet, com isto adquiri diversos conhecimentos. Percebo que isto um diferencial no
meu dia a dia de trabalho, inclusive para lidar com novas circunstnciase e desafios.

b) Tem que fazer

c) Tem que fazer

Questo 3

O jovem pode e deve se preparar buscando sempre o aperfeioamento profissional atravs de

cursos de capacitao, graduao, ps graduaes. Dentro da empresa estar sempre inserido em
projetos e oportunidades que surjam para aperfeioamento e at mesmo em grupos de trabalho
que visem propsitos especficos na empresa, como por exemplo grupo de trabalho para
elaborao de uma ferramenta de mensurao de resultados para a organizao. O importante
sempre conciliar o desenvolvimento profissional pessoal com as atividades exerccidas na
empresa e o que ela espera do colaborador.