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1- Introduo
Tema: 2- O que vem a Ser um Lder
Princpios para uma Boa Liderana 3- O que liderana Espiritual
4 - Qualidades na Vida de um Lder
5 - O lder que Deus usa
6 Conhecendo as qualidades de Liderana de um Lder
7 A manifestao da Liderana
8 - Concluso
Out/2017
Introduo
Tendo em vista que a grande necessidade nos dias de hoje a de termos lderes com o
corao na obra de Deus, lderes que tenham verdadeiro desejo de servir a Cristo e honr-
lo atravs de suas vidas, lderes que possuam um claro compromisso com o senhorio e
com a pureza da s doutrina; torna-se necessrio para isso conhecermos como deve ser
esse lder,quais as qualidades, quais os deveres, como exerce a liderana.
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3. Qualidades Pessoais
2. Qualidades Morais
O lder uma pessoa cuja influncia se faz sentir em
Os lderes devem possuir uma vida limpa, isso no deve todos os aspectos. Por onde quer que v, ele alvo de
ser por medo dos liderados, mas sim pelo temor diante de observaes e por isso h de exercer uma influncia na
Deus, por querer agrad-lo. Nas Escrituras, temos um vida das pessoas que o cercam. Ele no deve procurar
exemplo bastante forte deste padro moral que o lder deve fazer certas coisas somente para que outras pessoas
ter. Jos se recusou a ter relaes sexuais com a mulher de vejam que ele est fazendo, mas ele deve ter em sua
Potifar, no por temer a Potifar, mas por temer cometer mente que quando ele faz alguma coisa os outros esto
tamanho pecado diante de Deus (Gn 39.7-21). observando o seu modo de fazer ou agir. At mesmo
Ter uma vida moral reta algo que no tem preo. No tudo o que o lder fala, faz ou pensa serve para
se pode comprar. Tendo uma vida limpa perante Deus e os influenciar os seus liderados, quer positiva, quer
demais, o lder ter uma viso clara de seus alvos e negativamente. De uma maneira ou de outra, o lder,
objetivos, ser mais fcil para ele alcanar seus objetivos influenciar os seus liderados em tudo o que faz,
assim. portanto, necessrio que se tenha o mximo cuidado
para no ser uma influncia negativa na vida deles.
QUALIFICAES ESPIRITUAIS DE UM LDER 6) Ministrio em pblico dividido por Paulo em trs partes: leitura, exortao e ensino
(v.13). Leitura da Palavra de Deus ao pblico, exortao em relao ao texto lido e o
Deus est a procura de lderes. Lderes que tenham o corao voltado para Ele, para
ensino, a instruo das verdades da f crist.
Sua obra. Pessoas cujo corao do Senhor. O apstolo Paulo, aconselhando a Timteo
(1Tm 4.6-16), nos deixou as especificaes para o ministro que Deus est procurando, o bom 7) Desenvolver do dom o lder deve saber qual o seu dom e desenvolv-lo (v.7), deve
ministro de Cristo e os meios para se chegar a tal: colocar seu dom ou dons em prtica, caso no o faa ficar atrofiado e a Igreja de Cristo
1) Os perigos espirituais Paulo estava ensinando a Timteo a maneira de como se deve sai perdendo. O crente tem a responsabilidade de usar e desenvolver o seu dom, nas
Proceder na Casa de Deus e assim, advertindo contra as doutrinas falsas (v.6). parbolas das dez minas (Lc 19.11-27) e na dos talentos (Mt 25.14-30) vemos uma
2) Nutrio atravs da Palavra de Deus uma doutrina correta, a s doutrina, a base do ilustrao clara dessa verdade.
ensino. Sabemos que a Palavra de Deus recebida pela f, ela, por sua vez, faz aumentar
a nossa f, desenvolvendo a nossa vida espiritual. O bom ministro de Cristo deve saber, 8) Meditao na Palavra de Deus quando o bom ministro de Cristo est meditando na
expor e definir as doutrinas fundamentais e ensinar aos liderados o que a Bblia diz (v.6). Palavra, seu entendimento se abre com o auxlio do Esprito Santo e a todos manifesto o
3) O exerccio da piedade a boa doutrina deve ser pura. A piedade o carter e a seu poder na vida (v.15).
semelhana de Deus. O conselho de Paulo a Timteo era o de fazer o exerccio pessoal, 9) Diligncia no servio dito que o no nos custa nada, damos pouco ou at mesmo
tanto quanto o espiritual (vs.7,8). nenhum valor (com algumas excees). O servo de Cristo que no demonstra zelo e
4) Esforo no servio alm de ser piedoso, o bom ministro de Cristo deve esforar-se no
desempenho do servio, alm das lutas contra as foras do mal, pois sabe que diligncia no exerccio do seu ministrio no ser de forma alguma bem sucedido em seu
sustentado por Deus, O Conservador de todos os homens (v.10). proceder (v.15).
5) Exemplo por sua vida uma das coisas mais importantes na vida de Timteo era o seu 10) Cuidado de ti mesmo e da doutrina ele cuida-se a si prprio (v.16) e tambm da
exemplo. Para ser padro exige-se um exemplo bastante elevado. Se Timteo fosse preservao da pureza da doutrina que aprendera. Um perigo que muitas vezes o servo
padro apenas na Palavra e no no procedimento, ele se tornaria imprestvel para o
de Cristo se ocupa de maneira to intensa no servio do Mestre que se esquece, descuida
ministrio. Sem amor, no se pode viver. Sem f impossvel agradar a Deus. Se no
for puro, a impureza h de derrubar por completo a vida do lder (v.12). ou negligencia a sua vida espiritual. Por isso, Paulo exorta: Tem cuidado de ti mesmo e
da doutrina.
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a) No Dado ao Vinho: isto demonstra domnio de si mesmo. O lder deve procurar ter
domnio prprio e fazer com que no tenha apetites carnais (1Tm 3.3; Tt 1.7).
b) No Violento: tambm requer o domnio prprio. algum que no dominado pela ira.
No descarrega seus problemas ou anseios e dificuldades sobre outrem (1Tm 3.3; Tt 1.7).
c) Cordato: justamente o contrrio do homem que violento em modo de agir. algum cuja
natureza calma, prudente e bem controlado. Pessoa que tem bom senso. moderado
em sua forma de agir (1Tm 3.3; Tt 3.2).
d) Inimigo de Contendas: o seu modo de vida despreza a competio com uma outra
pessoa. No usa de rivalidades. No entra em lutas com outra pessoa (1Tm 3.3; 1Co 1.11;
3.3).
e) No Avarento: no uma pessoa escrava do desejo de acumular riquezas para si. No
dominado pela avareza, no tem apego demasiado ou srdido pelo dinheiro (1Tm 3.3).
f) Governe Bem Sua Prpria Casa:no assume o papel de ditador. A sua autoridade deve
ser moral e espiritual, usando para isso a autoridade da Palavra de Deus (1Tm 3.4).
g) Criar os Filhos Sob Disciplina:se ele, na qualidade de lder, no sabe governar a sua
prpria casa e seus prprios filhos, como cuidar da Igreja de Deus? (1Tm 3.4).
h) Respeitoso:sabemos que necessrio ter essa qualidade. Como se pode respeitar um
homem que no tenha convices, fala sempre de acordo com o pensamento de seus
ouvintes? Ele deve ser uma pessoa de uma s palavra (1Tm 3.4)
2) Determinao:
CONHECENDO AS QUALIDADES DE LIDERANA DO LDER para o lder, o ser determinado faz com no tenha receios em executar seus
planos. Ele deve possuir determinao para fazer a obra de Deus, para corrigir os
problemas na igreja, para iniciar trabalhos, e tudo quanto mais possvel. De muitas
O lder de Deus deve possuir caractersticas mpares que maneiras, toda a vida e todo o ministrio de Jesus abrangeram o estabelecimento de
o colocam como um legtimo representante do Senhor Jesus prioridades e sua firmeza em no se desviar delas. Quando ele disse: Deixa aos
mortos o sepultar os seus prprios mortos, Jesus falou da necessidade de no sermos
Cristo. claro que existem muitas outras qualidades que um desviados da nossa meta real e importante, mesmo em situaes de emergncia que
lder deva ter, mas ns citaremos apenas as seguintes: possam solicitar a nossa ateno (Mateus 8.22). , [...] Atenda s suas prioridades e tudo
o mais se encaixar em seu devido lugar
1) Integridade: 3) Sabedoria:
um lder que no ntegro em sua vida pessoal no capacidade que uma pessoa tem para fazer do conhecimento que tm
um verdadeiro lder. Integridade requer carter. Para que um adquirido. Sabedoria envolve percepo do corao humano, saber realmente como
as coisas so. O conhecimento obtido pelo estudo, mas quando o Esprito enche um
lder seja ntegro, ele deve ser sincero, esta sinceridade homem, Ele concede sabedoria para usar e aplicar esse conhecimento de maneira
verificada em seu viver dirio: nas conversaes, no agir, nas correta. O lder deve pedir de Deus a sabedoria para poder dirigir o rebanho. Sem
finanas, no servio.A integridade faz parte da vida do lder. sabedoria o lder fracassar, no conseguir desempenhar o seu papel, no saber
uma vida pura, sem manchas demonstra integridade. aconselhar, dialogar, discernir as coisas espirituais. portanto, torna-se fator
Ningum pode falar mal do lder que assim procede. preponderante o lder ter sabedoria.
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4) Disciplinado:
um lder que no disciplinado estar em apuros. Disciplina primordial
para a vida do lder. Ele deve ser disciplinado em tudo. Deve estabelecer algumas 6) Coragem:
obrigaes para regerem sua vida. Disciplina, envolve todas as reas: na vida o lder deve ter coragem suficiente para enfrentar um erro. Tambm para
espiritual, disciplina para com a leitura da Palavra de Deus, orao, exerccio do tomar decises difceis. Coragem aquela qualidade de esprito que
seu dom, dentre outros; na vida particular, disciplina no seu modo de viver, seu capacita os homens a enfrentar o perigo, ou a dificuldade, com firmeza, ou
testemunho, seu alvos e planos; na vida financeira, disciplina em saber controlar sem medo, sem depresso mental.
gastos, organizar oramentos, manter-se longe Uma grande vantagem do lder cristo que nele habita o Esprito Santo, o
do amor ao dinheiro. Um lder sem disciplina no saber o que fazer primeiro, ou lder templo do Esprito Santo de Deus e isso faz com que ele seja uma
que realizar a seguir. No conseguir colocar seus projetos em desenvolvimento, pessoa com coragem, ou pelo menos, deva ter coragem. A coragem do lder
ou apenas comear e no conseguir terminar ou terminar muito alm do prazo se v diante de enfrentar fatos ou condies adversas, quando tm de ser
estipulado. firme ou enfrentar oposio, ele corajoso para dizer o que est certo ou
errado, no teme ser reprimido pelo povo, pois sabe o que certo e fica
5) Humor: firme na posio, se esta tem respaldo bblico. A coragem do lder far com
uma qualidade que ajuda em muito ao lder de Deus. Esta qualidade que a igreja o siga. Muitos podem temer enfrentar tal situao ou
pode ser benfica em situaes de presso, cuja tenso bastante grande, nessa empreender tal plano ou projeto, o lder de coragem enfrenta sem vacilar,
hora um pouco de humor tambm pode ajudar. O lder sabe quando se deve usar pois sabe que com ele est o Senhor. coragem leva a ousadia. Ousadia fazer
de humor, pois at mesmo no humor, h lugar e hora certos. No adianta possuir coisas diferentes que deixam uma marca. Uma marca na vida da famlia, das
senso de humor e us-lo toda hora, em locais e ocasies imprprias. O lder deve pessoas, da congregao, do povo, do bairro...
praticar o humor, ser alegre no faz mal a ningum e dar risadas no pecado,
relaxa.
7) Poder Inspirativo:
o lder de Deus algum cuja presena, cujo modo de
falar, de agir, inspira as pessoas para o servio. Ele capaz
de incendiar as pessoas para a realizao de algo. Sua
energia faz com que as pessoas queiram colaborar para o
bom andamento da obra de Deus. O lder tem tambm um
grande poder de iniciativa. Sabe o que deve ser feito,
quando, como e por isso conduz as pessoas a realizar
tambm. Juntamente com isso vem a capacidade do lder
de transformar a sua viso em ao, a sua habilidade
executiva. Um lder que apenas sabe o que deve ser feito,
sabe discernir espiritualmente as coisas, mas no tem
capacidade para executar, para colocar o plano em ao
ter inmeros problemas
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3. O Lder e a Vida de Viso e Planejamento 4. O Lder Deve Ter uma Vida de Orao
Uma das maiores preocupaes do lder de Deus se diz respeito a
viso. O planejamento do futuro deve ser uma grande responsabilidade do Orao falar com Deus, conversamos com Ele de maneira simples e
lder. Ele deve olhar para o horizonte e verificar as possibilidades e as objetiva, ao passo que Deus fala conosco atravs de Sua Palavra. Orao deve advir
impossibilidades, e at quem sabe, torn-las possveis. Neemias era um do desejo da alma em estar em perfeita comunho com nosso Pai celeste. Se
homem de viso. mesmo distante de sua Terra, pois estava em cativeiro, ele existe algo essencial sobre a orao que ela fortalece o nosso relacionamento
recebera a viso de reconstruir as muralhas de Jerusalm. Era um com o Pai, o Filho e o Esprito Santo. Por essa razo, orar mais uma questo de
servo,copeiro do rei Artaxerxes, da Prsia. Ento, a misso de Neemias, era querer do que de dever.
transformar sua viso em realidade, seu planejamento em objetivos Muitas vezes, o lder se encontra sob o peso da responsabilidade da
realizados. O primeiro passo que Neemias dera foi em sentido a orao. liderana para com os liderados. Esse peso pode drenar-lhe muito de suas foras e
Depois, falou com o rei Artaxerxes. Mais tarde, em Jerusalm, com o plano energias. Quando este se encontra sobrecarregado com o peso do ministrio e as
vrias circunstncias que podem estar a sua volta, provavelmente o nico meio de
em sua mente, os meios necessrios, e o poder de Deus para realizar e
vir a aliviar sua tenso, atravs da orao. A orao deve ser a base para todo
derrotar os inimigos e a oposio, transformou a sua viso em ao. O que lder prosseguir com o seu ministrio. Sem orao no existe liderana. O lder
distingue o verdadeiro lder dos outros; o fato de ele possuir uma viso. deve ser exemplo. Por meio da orao, o lder busca saber a orientao de Deus
Isso importante porque constitui a chave mestra para uma liderana para os determinados fins que inspira realizar. As vitrias so conquistadas quando
vitoriosa. a viso que d base e sustentao a todo ato de liderana. Sem os joelhos so dobrados diante de Deus. Uma grande verdade Tudo o que nasce
viso no pode haver uma misso adequada. Sem misso, no h de joelhos, nasce para ficar em p. A orao a nossa maior arma. o maior
possibilidade de um produtivo programa de metas. Sem o programa de meio de ns temos para recorrer aos recursos infinitos de Deus.
metas no h liderana. Sem liderana, o mundo enfraquece em pecado e
tristeza. A liderana comea com uma viso.
Quando a VISO Clara, a MISSO tem sentido.
5. O Lder e a Humildade
Humildade uma caracterstica que o prprio Cristo demonstrou e com isso
Ele esperava que os seus seguidores a possussem tambm. Ela traz serenidade e
equilbrio ao lder. Um dos grandes exemplos de humildade demonstrado por Cristo
foi no lavar dos ps dos discpulos (Jo 13.1-11). Ele no se importou em se rebaixar
perante. Deu o exemplo. O lder deve ser um servo, deve ir de encontro s
necessidades dos liderados
CONCLUSO