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PR-REITORIA DE GRADUAO
A Universidade Federal do Acre (Ufac), por sua Pr-Reitoria de Graduao (Prograd), torna pblica a
realizao de processo seletivo simplificado para formao de cadastro de reserva de professor substituto, para
eventual contratao por tempo determinado, de acordo com as reas abaixo discriminadas, nos termos da Lei n.
8.745/93, Decreto n 8.259/14, Resoluo CEPEX n 14/89, alterada pela Resoluo CEPEX n 09/2001,
Resoluo Consu n 09/2013, Resoluo Reitoria n 21, de 14 de novembro de 2013 e Resoluo Reitoria n 004,
de 07 de janeiro de 2016.
1. Das vagas
1.1. A Universidade Federal do Acre selecionar candidatos para preenchimento do banco de cadastro de
reserva para os Campi de Cruzeiro do Sul e Rio Branco/AC, de acordo com as reas definidas a seguir:
Quadro I
1.2. Fica a critrio da Ufac o regime de trabalho 20h/40h, no qual o docente dever ser contratado de acordo
com a necessidade da Instituio, considerando a demanda de disciplinas da rea no semestre.
1.3. O perodo de contrato ser definido pela Ufac, de acordo com os motivos que deram origem a
contratao do substituto/temporrio.
1.4. Os candidatos contratados por meio do presente processo seletivo desenvolvero atividades de ensino
de graduao, de acordo com a rea para a qual foram aprovados.
1.5. Este Cadastro de Reserva (CR) refere-se apenas ao preenchimento de vaga(s) para professor(es)
substituto/temporrio. Portanto, no se aplica e no ser aproveitado para posterior contratao de
professor(es) efetivo(s).
2. Das inscries
2.1. A inscrio no processo seletivo ser realizada exclusivamente pela internet, no endereo eletrnico
<www.ufac.br>, das 12h00min do dia 29 de maro s 23h59min do dia 09 de abril de 2017.
Quadro II
7. Da prova escrita
7.1. A prova escrita ser realizada simultaneamente por todos os candidatos inscritos para a mesma rea e
ser aplicada por membros da Banca Examinadora correspondente, no horrio estabelecido no cronograma
de atividades da rea.
7.2. Em nenhuma hiptese o candidato poder prestar prova fora da data, horrio e local predeterminados.
7.3. O candidato dever comparecer ao local de aplicao das provas com antecedncia mnima de 15
(quinze) minutos do horrio fixado para o incio das provas. No ser permitido o ingresso de candidatos,
em hiptese alguma, no estabelecimento, aps o horrio de incio definido no cronograma de atividades da
rea.
7.4. Somente ser admitido sala de provas o candidato cuja inscrio tenha sido deferida e que estiver
munido do original de seu Documento Oficial de Identidade, no sendo aceitas cpias, ainda que
autenticadas.
7.4.1. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas
Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e da
Magistratura; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como
identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto, obedecido
o perodo de validade).
7.4.2. No sero aceitos como documentos de identidade: documentos sem valor de identidade, boletins
de ocorrncia emitidos por rgos policiais, nem documentos vencidos, ilegveis, no-identificveis e/ou
danificados.
7.5. No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao
processo seletivo no estabelecimento de aplicao das provas.
7.6. A prova escrita ter durao de at 4 (quatro) horas.
7.7. A prova escrita consistir em questo(es) de conhecimentos e habilidades elaborada(s) pelas Bancas
Examinadoras, de acordo com o contedo programtico da rea de inscrio que consta no Anexo I.
7.8. No sero permitidas consultas e a utilizao de qualquer equipamento eletrnico, durante a realizao
da prova escrita, exceto aquelas indicadas pela Banca Examinadora no cronograma de atividades.
7.9. Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que, durante a realizao da prova escrita, for
surpreendido portando, em local diverso do indicado pelos fiscais, equipamento eletrnico e/ou material de
uso no autorizado, ainda que desligado.
7.10. De igual forma, ser eliminado do Processo Seletivo o candidato cujo equipamento eletrnico e/ou
material de uso no autorizado que estiver em local indicado emitir qualquer tipo de rudo, alerta ou vibrao.
7.11. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, sob pena de eliminao do Processo Seletivo.
7.12. A prova escrita ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de
cor azul ou preta, fabricada em material transparente.
7.13. A prova escrita constitui o nico documento vlido para a correo das provas.
7.14. As anotaes que estiverem em desconformidade com este Edital ou com as instrues da prova escrita
sero consideradas indevidas e no sero consideradas para efeito de correo.
7.15. Sero de inteira e exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento
indevido da prova escrita.
7.16. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a
sua prova escrita, sob pena de impossibilitar a leitura por parte dos membros da Banca Examinadora.
7.17. Aps entregar a prova escrita o candidato no poder retornar ao local de realizao da mesma em
hiptese alguma.
7.18. A nota final do candidato na prova escrita ser a mdia aritmtica das notas atribudas, de 0 (zero) a
10 (dez) pontos, por cada membro da Banca Examinadora.
7.19. No haver segunda chamada para as provas.
7.20. Os resultados da prova escrita sero publicados pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo.
8. Da prova didtica
8.1. O tema da prova didtica ser sorteado, por membro da Banca Examinadora, com 24 (vinte e quatro)
horas de antecedncia do horrio de realizao da prova didtica, de uma lista de 10 (dez) temas organizados
pela Banca Examinadora com base no contedo programtico especfico de cada rea.
8.1.1. A Banca Examinadora afixar, no local designado para o sorteio, os temas sorteados para cada
candidato, independente do mesmo estar ou no presente.
8.1.2. No obrigatria a participao do candidato no sorteio do tema, contudo a ausncia do candidato
no prejudica a contagem do tempo para a realizao da prova didtica.
8.2. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova didtica com antecedncia
mnima de 15 (quinze) minutos do horrio fixado para a realizao da prova e dever aguardar a sua
convocao para iniciar a mesma.
8.2.1. Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que, aps o incio do horrio estipulado pela Banca
Examinadora, no comparecer ou ausentar-se sem concluir a prova didtica.
8.3. No ser permitido, em nenhuma hiptese, o ingresso ou a permanncia de pessoas estranhas ao
processo seletivo no estabelecimento de aplicao da prova, bem como a presena de candidatos nas provas
dos demais concorrentes.
8.4. A prova didtica, com durao mnima de 40 (quarenta) e mxima 60 (sessenta) minutos, consiste em
dissertao oral sobre o tema sorteado com 24 (vinte e quatro) horas de antecedncia.
8.4.1. Ser eliminado do Processo Seletivo o candidato que no atingir o tempo mnimo ou que ultrapassar
o tempo mximo de realizao da prova didtica.
8.5. Ser eliminado do Processo Seletivo, o candidato que no entregar Banca Examinadora, antes do incio
de sua exposio, o seu Plano de Aula em 04 (quatro) vias.
8.6. O candidato poder fazer uso, se assim quiser, dos recursos audiovisuais existentes na Ufac, tais como
retroprojetor, projetor de slides e etc., desde que esteja disponvel no respectivo Centro e seja requisitado
com, no mnimo, 12 (doze) horas de antecedncia.
8.7. O candidato poder ser arguido ao final de sua exposio, por qualquer um dos membros da Banca
Examinadora.
8.8. Na prova didtica a Banca Examinadora tem em vista, fundamentalmente, avaliar no candidato, dentre
outros elementos:
8.8.1. O domnio terico do tema sorteado;
8.8.2. A capacidade de organizar as ideias sobre o tema sorteado e ministr-lo com objetividade;
8.8.3. A coerncia entre o plano de aula apresentado e o desenvolvimento da aula;
8.8.4. A utilizao adequada dos recursos didticos pelo candidato.
8.9. A prova didtica dos candidatos ser gravada, em cumprimento ao inciso XVI, do art. 18, do Decreto
n. 6.944/2009.
8.10. prova didtica ser atribuda a pontuao mxima de 10 (dez) pontos.
8.11. A nota do candidato na prova didtica ser a mdia aritmtica das notas atribudas, de 0 (zero) a 10
(dez) pontos, por cada membro da Banca Examinadora.
8.12. Para efeito de aferio da prova didtica, a Banca Examinadora ter como referncia os elementos e
definies contidos no Anexo II deste Edital.
8.13. Os resultados da prova didtica sero publicados pela Comisso Organizadora do Processo Seletivo.
13. Da validade
13.1. O prazo de validade do processo seletivo ser de 12 (doze) meses, contados da publicao da
homologao do resultado final, podendo ser renovado por igual perodo.
13.2. Para cada rea, sero classificados at 05 (cinco) candidatos para o cadastro de reserva.
13.3. Os candidatos classificados para alm das vagas previstas, ainda que obtenham a nota mnima, sero
eliminados do certame.
14. Da Remunerao
Quadro III
JORNADA DE 20 HORAS
Ttulo Vencimento Bsico RT (20 Hs) Aux. Alimentao Total Bruto
Graduao 2.236,29 - 229,00 2.465,29
Aperfeioamento 2.236,29 95,44 229,00 2.560,73
Especializao 2.236,29 171,79 229,00 2.637,08
Mestrado 2.236,29 531,73 229,00 2.997,02
Doutorado 2.236,29 1.068,78 229,00 3.534,07
JORNADA DE 40 HORAS
Ttulo Vencimento Bsico RT (40 Hs) Aux. Alimentao Total Bruto
Graduao 3.117,22 - 458,00 3.575,22
Aperfeioamento 3.117,22 186,42 458,00 3.761,64
Especializao 3.117,22 410,67 458,00 3.985,89
Mestrado 3.117,22 1.091,90 458,00 4.667,12
Doutorado 3.117,22 2.580,39 458,00 6.155,61