CDIGO DE TICA

DA UNIVERSIDADE FEDERAL
DO CARIRI

JUNHO/2017

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 NDICE

TTULO I - DOS PRINCPIOS COMUNS

TTULO II - DOS SERVIDORES PBLICOS DA
UNIVERSIDADE
TTULO III - DAS DISPOSIES
ESPECFICAS
CAPTULO I - DO ENSINO
CAPTULO II - DA PESQUISA
CAPTULO III - DAS PUBLICAES
CAPTULO IV - DA MEMRIA
CAPTULO V - DA EXTENSO
CAPTULO VI - DA CULTURA
CAPTULO VII - DA COMUNICAO
INSTITUCIONAL
CAPTULO VIII - REGISTROS DE DADOS E
INFORMTICA
TTULO IV - DAS DISPOSIES FINAIS

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 TTULO I
DOS PRINCPIOS COMUNS

Art. 1 - Para efeito do presente Cdigo, em consonncia com o art. 37,

Caput, da Constituio Federal e com as regras deontolgicas que integram o
Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal,
tica compreende um conjunto de valores e normas de conduta que devero orientar
a Instituio no exerccio das suas atividades, tendo como postulados fundamentais
a proteo do direito ao ensino, pesquisa, extenso e cultura, alicerando-se nos
princpios ticos da equidade e justia, do respeito dignidade humana, no
discriminao, aliados ao dever de promover a convivncia democrtica inspirada
nos princpios de liberdade, solidariedade, sustentabilidade e na defesa da
instituio como universidade pblica.
Pargrafo nico. O presente Cdigo de tica destina-se a nortear as relaes
humanas no mbito da Universidade Federal do Cariri, cabendo Comisso de
tica orientar e aconselhar sobre a tica profissional dos agentes pblicos da
UFCA, no tratamento com as pessoas e com o patrimnio pblico, competindo-lhe
conhecer concretamente de imputao ou do procedimento susceptvel de censura.
Art. 2 - So considerados membros da Universidade, para fim de
observncia dos preceitos deste Cdigo, os seus servidores pblicos e o seu corpo
discente.
Pargrafo nico. Na forma do que preconiza o inciso XXIV do Cdigo de tica
Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, constante no
anexo ao Decreto n. 1.171/1994, para fins de apurao do comprometimento tico,
entende-se por servidor pblico todo aquele que, por fora de lei, de contrato ou de
qualquer ato jurdico, preste servios de natureza permanente, temporria ou
excepcional, ainda que sem retribuio financeira, desde que ligado direta ou
indiretamente a qualquer rgo do poder estatal, como as autarquias, as fundaes
pblicas, as entidades paraestatais, as empresas pblicas e as sociedades de
economia mista, ou em qualquer setor onde prevalea o interesse do Estado.
Art. 3 - A aplicao dos princpios ticos visa promover os atos
considerados mais justos pela sociedade, sem distino de posio ou quaisquer
formas de discriminao.

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 Art. 4 - A Universidade Federal do Cariri construir sua cultura e clima
organizacionais pautados na profissionalidade, dignidade, respeito, lealdade e zelo
pela coisa pblica de forma que seja estimulado o crescimento pessoal de seus
servidores, tendo em vista favorecer a conscincia crtica e a consolidao de uma
conduta tica.
Art. 5 - A ao da Universidade, respeitadas as opes individuais de seus
membros, pautar-se- pelos seguintes princpios:
I - a no adoo de preferncias ideolgicas, religiosas, polticas e raciais,
bem como quanto identidade de gnero, ao sexo, orientao sexual e origem;
II - a no adoo de posies de natureza partidria;
III - a no submisso a presses de ordem ideolgica, poltica ou econmica
que possam desviar a Universidade de seus objetivos cientficos, culturais e sociais;
IV - a no permisso de atitudes discriminatrias, por razes culturais, de
gnero, de raa, de etnia, de nacionalidade ou de orientaes polticas, ideolgicas,
condio fsica especial, religiosas ou sexuais, notadamente por aes de ofensa
fsica, verbal, moral ou psicolgica, bem como situaes de coao, intimidao,
assdio ou humilhao;
V a busca pelo respeito e cumprimento dos direitos das pessoas com
deficincia ou necessidades especiais;
VI - a garantia de confidencialidade de dados pessoais, salvo excees
previstas em lei;
VII - o reconhecimento do mrito e do direito a uma avaliao de
desempenho transparente e justa de todos os membros da comunidade acadmica;
VIII - o princpio da liberdade acadmica nas atividades de ensino,
aprendizagem e investigao cientfica, em clima construtivo e de livre crtica, na
procura honesta e responsvel do progresso do conhecimento;
IX - o reconhecimento do direito informao pblica como direito
fundamental cidadania.
Art. 6 - Nas relaes entre os membros da Universidade deve ser
garantido:
I - o intercmbio de ideias e opinies, sem preconceitos ou discriminaes
entre as partes envolvidas;
II - o direito liberdade de expresso dentro dos limites morais e jurdicos,
dado que esta garantia no pode constituir-se em salvaguarda de condutas ilcitas;
III a igualdade material, no que couber, mediante aes de natureza
estrutural, seja de aes afirmativas, que atingem grupos sociais determinados, de
maneira pontual e por um tempo limitado, de modo a permitir-lhes a superao de
desigualdades; seja por aes de esforo coletivo, com o objetivo de distinguir,
reconhecer e incorporar universidade valores culturais diversificados, muitas
vezes considerados inferiores queles reputados dominantes;
IV a igualdade de oportunidades e a humanizao das relaes sociais.
Art.7 - O Cdigo de tica da UFCA tem por objetivo:
I fornecer subsdios morais para a formao e consolidao da cultura
tica na UFCA;

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 II orientar e difundir os princpios ticos na Universidade, sem prejuzo do
disposto no Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder
Executivo Federal estabelecido pelo Decreto N 1.171, de 22 de junho de 1994;
III propiciar o respeito ao patrimnio material e imaterial da UFCA;
IV recomendar a concretizao dos princpios da impessoalidade e da
moralidade administrativa enquanto valores constitucionais revestidos de carter
tico-jurdico condicionando a legitimidade e a validade dos atos praticados pela
Instituio;
V recomendar para que as normas de conduta integrem os programas de
capacitao e treinamento dirigidos aos seus agentes pblicos;
VI recomendar que os gestores faam consulta prvia ao banco de sanes
da Comisso de tica para designao de chefias, com efeito de instruir e
fundamentar a ocupao de cargos de confiana, de livre nomeao e exonerao,
com o fim de garantir o comprometimento dos princpios consagrados neste
Cdigo.
Art. 8 - Cabe aos membros da Universidade:
I - estabelecer relaes pautadas pelo respeito recproco, esprito de
colaborao e solidariedade, sem interferncia de divergncias pessoais ou
ideolgicas;
II - atender ao princpio da supremacia do interesse pblico no exerccio das
atividades;
III - propor e defender medidas em favor do bem-comum;
IV - preservar o patrimnio material e imaterial da Universidade;
V - no praticar atos de violncia, qualquer que ela seja;
VI - prestar colaborao ao Estado e sociedade no esclarecimento e na
busca e encaminhamento de solues em questes relacionadas com o bem-estar do
ser humano e com o desenvolvimento cultural, social e econmico;
VII - incentivar o respeito verdade;
VIII considerar a dignidade da pessoa humana como valor irradiador das
aes institucionais.
Art. 9 - Os membros da Universidade devem abster-se de:
I - valer-se de sua posio funcional ou acadmica para obter vantagens
pessoais e para patrocinar interesses estranhos s atividades acadmicas e
administrativas;
II - declarar qualificao funcional ou acadmica que no possuam ou
utilizar ttulos genricos que possam induzir a erro;
III - fazer uso de mandato representativo de categoria para auferir
benefcios prprios ou para exercer atos que prejudiquem os interesses da
Universidade;
IV - utilizar-se de canais e espaos institucionais para divulgar ou comentar
informaes cuja veracidade e procedncia no tenham sido confirmadas.

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 TTULO II
DOS SERVIDORES PBLICOS DA
UNIVERSIDADE

Art.10 - Cabe aos servidores pblicos da UFCA:

I cumprir as normas deste Cdigo e ao disposto no Decreto N 1.171, de
22 de junho de 1994, que instituiu o Cdigo de tica Profissional do Servidor
Pblico Civil do Poder Executivo Federal;
II - prevenir atos e procedimentos incompatveis com as normas ticas;
III - corrigir erros, omisses, desvios ou abusos na prestao das atividades
voltadas s finalidades da Universidade;
IV - abster-se, de forma absoluta, de exercer sua funo, poder ou
autoridade com finalidade estranha ao interesse pblico, mesmo que observando as
formalidades legais e no cometendo qualquer violao expressa na lei;
V - ser assduo e pontual no cumprimento das suas atividades profissionais
e na participao em reunies e em outros momentos de trabalho em equipe, alm
de respeitar as datas e os prazos no cumprimento dos deveres administrativos e
acadmicos estabelecidos.
Art. 11 - A posio hierrquica ocupada por servidores pblicos no
poder ser utilizada para:
I desrespeitar ou discriminar subordinados ou pares;
II - criar situaes embaraosas ou desencadear qualquer tipo de
perseguio ou atentado dignidade da pessoa humana;
III favorecer o uso das instalaes e demais recursos do rgo sob sua
direo, com fins no consentneos com os objetivos da Universidade;
IV - constranger subordinados a desobedecer ou contrariar os princpios
estabelecidos neste Cdigo.
Art. 12 - O servidor pblico deve evitar qualquer conflito entre os seus
interesses pessoais e os interesses da Universidade, especialmente em situaes nas
quais haja:
I - conflito de interesses na alocao de tempo e esforos em atividades
no universitrias;
II - conflito de interesses entre a universidade e instituies pblicas e
privadas;
III - relacionamento pessoal ou profissional do servidor com instituies
fornecedoras da Universidade.
1 Nenhum servidor pblico deve participar de decises que envolvam a
seleo, contratao, promoo ou resciso de contrato, pela Universidade, de
membro de sua famlia ou de pessoa com quem tenha relaes que comprometam
julgamento isento.

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 2 Nenhum servidor pblico deve participar de decises relacionadas a
atribuio de carga didtica, uso de espao ou material didtico e cientfico na
Universidade, a qualquer ttulo, para familiar ou pessoa com quem tenha relaes
que comprometam julgamento isento.

TTULO III
DAS DISPOSIES
ESPECFICAS

CAPTULO I
DO ENSINO
Art. 13 - No desenvolvimento de atividades de ensino, os membros da
Universidade devem assegurar que:
I - a docncia est sendo exercida com autonomia, respeitados os
interesses didtico-cientficos, de extenso e de cultura da UFCA;
II - estejam contribuindo para melhorar as condies do ensino e os
padres dos servios educacionais, assumindo sua parcela de responsabilidade
quanto educao pblica de qualidade;
III - estejam corroborando para o aperfeioamento dos mtodos
pedaggicos e de acompanhamento e avaliao do desempenho acadmico dos
discentes, de acordo com objetivos institucionais;
IV - o exerccio do ensino e a avaliao do discente estejam sendo
realizados sem interferncia de divergncias pessoais ou ideolgicas;
V - o reconhecimento e o mrito sejam valorizados.

CAPTULO II
DA PESQUISA

Art. 14 - No desenvolvimento de atividades de pesquisa, os membros da

Universidade devem assegurar que:
I - os mtodos utilizados so adequados e compatveis com as normas
ticas estabelecidas em seu campo de trabalho e das quais deve ter pleno
conhecimento;

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 II - os objetivos do projeto so cientificamente vlidos, justificando o
investimento de recursos e tempo;
III - os objetivos da pesquisa e a divulgao dos seus resultados devem ser
pblicos, salvo nas hipteses devidamente justificadas por razes estratgicas de
interesse pblico;
IV - dispem das condies necessrias para realizar o projeto;
V - as concluses so coerentes com os resultados e levam em conta as
limitaes dos mtodos e tcnicas utilizadas;
VI - na apresentao e publicao dos resultados e concluses dado
crdito a colaboradores e outros pesquisadores, cujos trabalhos se relacionem com o
seu ou que tenham contribudo com informaes ou sugestes relevantes, bem
como Universidade Federal do Cariri;
VII - tratando-se de pesquisas envolvendo pessoas, individuais ou
coletivas, devem ser respeitados os princpios estabelecidos nas declaraes e
convenes sobre Direitos Humanos, na Constituio Federal e na legislao
especfica, em especial na Resoluo N 466/12 do Conselho Nacional de Sade.
VIII - tratando-se de pesquisas envolvendo animais de qualquer espcie e
raa, individuais e coletivos, devem ser respeitados a legislao, os princpios e
normas ticas relacionadas ao tema.
IX no devem ser utilizados recursos destinados ao financiamento de
pesquisa em benefcio prprio ou de terceiros ou com desvio de finalidade.
Art. 15 - O pesquisador deve ter em mente a relevncia cientfica e/ou
social na pesquisa, prevendo o retorno de benefcios comunidade cientfica e
sociedade.

CAPTULO III
DAS PUBLICAES

Art. 16 - vedado aos membros da Universidade:

I - na elaborao de artigos e relatrios, falsear dados sobre suas
publicaes;
II - nas suas publicaes, no dar crdito a colaboradores e outros que
tenham contribudo para obteno dos resultados nelas contidos;
III - utilizar, sem referncia ao autor ou sem a sua autorizao expressa,
informaes, opinies ou dados ainda no publicados;
IV - apresentar como originais quaisquer ideias, descobertas ou ilustraes,
sob a forma de texto, imagens, representaes grficas ou qualquer outro meio, que
na realidade no o sejam;
V - falsear dados ou deturpar sua interpretao cientfica;
VI - falsear dados sobre sua vida acadmica pregressa.

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 CAPTULO IV
DA MEMRIA

Art.17 - dever tico-funcional a preservao da memria

institucional da Universidade Federal do Cariri.
Pargrafo nico. Os documentos e informaes relacionados
memria da UFCA so de interesse institucional.
Art. 18 - Para os efeitos deste cdigo, considera-se:
I memria institucional: o conjunto de fatos, informaes e documentos
que sirvam para sistematizar a trajetria histrica, administrativa, bem como a
identidade institucional da UFCA;
II - informao: dados, processados ou no, que podem ser utilizados para
produo e transmisso de conhecimento, contidos em qualquer meio, suporte ou
formato;
III - documento: unidade de registro de informaes, qualquer que seja o
suporte ou formato;
Art. 19 - A UFCA deve promover aes para preservao, restaurao,
difuso e acesso memria incluindo a utilizao e meios de acesso, viabilizados
pela tecnologia da informao.
Art. 20 - Devero ser adotados, na preservao de documentos em suporte
fsico ou digital pela UFCA, critrios que assegurem a autenticidade, a integridade,
a segurana e o acesso de longo prazo aos documentos, em face das ameaas de
degradao fsica e da rpida obsolescncia tecnolgica de hardware, software e de
outros formatos.
Art. 21 - Deve-se observar os princpios, normas e tcnicas de tratamento,
classificao e representao reconhecidas internacionalmente, de forma a garantir
a integridade dos arquivos fsicos e digitais, para que eles possam se constituir em
provas jurdicas e em testemunho permanente do presente e do passado.
Art. 22 - As aes de preservao, promoo e difuso da memria
institucional da UFCA devem ter por objetivos primordiais:
I - a pesquisa, conservao, proteo e valorizao dos testemunhos
materiais e imateriais representativos da trajetria, ao e memria da UFCA;
II a eficiente gesto documental e a proteo especial a documentos de
arquivo fsicos e digitais, como instrumento de apoio administrao, as atividades
de ensino, pesquisa, extenso e cultura, bem como ao desenvolvimento cientfico e
efetivao do direito fundamental de acesso informao;
III a sensibilizao da comunidade acadmica sobre a importncia da
manuteno, fortalecimento e essencialidade da UFCA, enquanto instituio
criadora e promotora de conhecimento para sociedade.
Art. 23 - Deve ser franqueado amplo acesso a qualquer documento ou
informao produzido ou custodiado pela UFCA que no tenham carter pessoal e
no esteja protegido por sigilo.
Art. 24 - Para que o acesso informao pertinente seja efetivo deve-se
observar os seguintes preceitos:

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 I - assegurar sempre a transparncia administrativa e a comunicabilidade das
informaes e documentos;
II - no permitir que opinies e crenas pessoais interfiram na liberdade de
acesso informao;
III considerar sempre a publicidade como preceito geral e o sigilo como
exceo;
IV - respeitar a legislao em vigor referente ao acesso e sigilo,
particularmente no que diz respeito vida privada das pessoas relacionadas
origem ou ao contedo dos documentos.
V - no divulgar dados de carcter sigiloso e observar os requisitos de
segurana para que estes dados no possam ser interceptados;
VI - utilizao de meios de acesso viabilizados pela tecnologia da
informao;
VII - opor-se implementao de qualquer soluo tecnolgica que possa
limitar ou manipular o acesso informao;
VIII - assegurar-se de que a informao fornecida a comunidade, coletiva ou
individualmente adequada, completa e claramente apresentada.

CAPTULO V
DA EXTENSO
Art. 25 No desenvolvimento de atividades de extenso, os membros da
Universidade devem assegurar que:
I- os objetivos se constituam em um processo educativo e cientfico que
articula o ensino, a cultura e a pesquisa de forma indissocivel, viabilizando a
relao transformadora entre universidade e sociedade;
II- contemplem a tica do cuidado, a dialogicidade, a transparncia, a
solidariedade resultando em inter e transdisciplinaridade, interprofissionalidade, em
protagonismo, em autonomia, em troca de saberes;
III- busquem a prtica educativa libertadora e emancipadora, alm de
impactar na formao do estudante e na transformao social;
IV- os saberes produzidos nas trocas realizadas no mbito das aes de
extenso devem ser efetivamente difundidos, de tal forma que as comunidades
cujos problemas tornam-se objeto da pesquisa acadmica sejam tambm
consideradas sujeitos desse conhecimento, tendo pleno direito de acesso s
informaes resultantes dessas pesquisas;
V - haja o constante monitoramento das aes de extenso visando
correo de erros, omisses e desvios ticos praticados, sob pena de desvinculao
da UFCA.

CAPTULO VI

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 DA CULTURA

Art. 26 No desenvolvimento de atividades de cultura, os membros da

Universidade devem assegurar que:
I as aes utilizadas buscam promover a defesa e a promoo dos direitos
humanos, includos os direitos individuais e liberdades pblicas, os direitos sociais,
econmicos, culturais e os direitos da humanidade;
II - os objetivos dos projetos primam pela formao do ser humano para
alm da educao e o reconhecimento de sua identidade;
III - a Universidade, enquanto instituio socializadora, busca uma
educao multicultural, atravs da incorporao de pressupostos curriculares
cooperativos para que o ambiente acadmico se torne favorvel aos discentes de
todos os grupos sociais, tnicos e culturais;
IV as aes de cultura articulam prticas educativas e diversidade cultural,
a partir do entendimento de que no podem ser concebidas como dois plos
independentes, mas sim como universos entrelaados.

CAPTULO VII
DA COMUNICAO
INSTITUCIONAL

Seo I: Da comunicao institucional

Art. 27 No campo da comunicao institucional, a Universidade deve
garantir transparncia atravs de procedimentos ticos, linguagem cidad e aes
eficientes.
Seo II: Do uso do nome e imagem da Universidade
Art. 28 - A associao do nome ou da imagem da Universidade Federal do
Cariri com qualquer ato ou atividade, de ndole individual ou institucional, deve ser
nitidamente definida pelo seu autor ou agente.
Art. 29 - A associao, implcita ou explcita, do nome e da imagem da
Universidade Federal do Cariri s atividades desenvolvidas pelos membros da
instituio deve ser perfeitamente definida.
Pargrafo nico - Os contratos, convnios e acordos que implicarem a
associao ao nome ou imagem da Universidade devem explicitar as condies
dessa associao.
Art. 30 - A Universidade, por seus rgos e membros, tem a
responsabilidade de assegurar a observncia de padres ticos e acadmicos
compatveis com os seus fins, em todas as atividades que levarem o seu nome ou a
sua imagem, ou que forem a eles associadas.

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 Art. 31 - A Universidade, por seus rgos e membros, tem a
responsabilidade de proteger o seu patrimnio material e imaterial, de forma
coerente com a sua natureza pblica, assegurando em favor da instituio o
recebimento do justo valor, quando utilizados seu nome ou sua imagem.

CAPTULO VIII
DOS REGISTROS DE DADOS
E INFORMTICA
Art. 32 - A coleta, a insero e a conservao de dados pessoais relativos a
opinies polticas, filosficas ou religiosas, origem, conduta relacionada a gnero e
filiao sindical ou partidria devem estar sob a gide da voluntariedade, da
privacidade e da confidencialidade, podendo ser utilizados para os fins propostos
para sua coleta.
1 - proibido usar os dados a que se refere o caput para discriminar ou
estigmatizar o indivduo, cuja dignidade humana deve ser sempre respeitada.
2 - No caso de dados para fins de pesquisa, deve ser obedecido o disposto
Resoluo N 466/12 do Conselho Nacional de Sade, atinente tica na pesquisa
envolvendo seres humanos.
Art. 33 - Os membros da Universidade tm direito de acesso aos registros
que lhes digam respeito.
Art. 34 - O acesso e a utilizao de informaes relativas vida acadmica
ou funcional de outrem, por qualquer membro da Universidade, dependem de:
I - expressa autorizao do titular do direito ou;
II - ato administrativo motivado, em razo de objetivos acadmicos ou
funcionais, devidamente justificados.
Art. 35 - Os recursos computacionais da Universidade destinam-se
exclusivamente ao desenvolvimento de suas atividades institucionais.
Art. 36 - Arquivos computacionais so de uso privativo e confidencial de
seu autor ou proprietrio, sendo igualmente confidencial todo o trfego na rede.
Pargrafo nico - Os administradores dos sistemas computacionais podero
ter acesso aos arquivos em casos de necessidade de manuteno ou falha de
segurana.
Art. 37 - No que concerne ao uso dos sistemas de computao
compartilhados, vedado aos membros da Universidade:
I - utilizar a identificao de outro usurio;
II - enviar mensagens sem identificao do remetente;
III - degradar o desempenho do sistema ou interferir no trabalho dos demais
usurios;
IV - fazer uso de falhas de configurao, falhas de segurana ou
conhecimento de senhas especiais para alterar o sistema computacional;

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 V - fazer uso de meio eletrnico para enviar mensagens ou sediar pginas
ofensivas, preconceituosas ou caluniosas.

TTULO IV
DISPOSIES FINAIS

Art. 38 Qualquer cidado poder acionar a Comisso de tica da UFCA,

que dever:
I - conhecer as consultas, denncias e representaes formuladas contra os
servidores pblicos da UFCA, por infringncia s normas ticas;
II - apurar a ocorrncia das infraes;
III-encaminhar suas concluses s autoridades competentes para as
providncias cabveis;
IV - criar um acervo de decises do qual se extraiam princpios norteadores
das atividades da Universidade, complementares a este Cdigo.
1 Os membros da Comisso de tica devero julgar com iseno e
elevao de esprito, observando sempre os interesses maiores da Universidade
Federal do Cariri e da sociedade.
2 A Comisso de tica dispor em seu regimento interno os procedimentos
de apurao de tica no mbito da UFCA
Art. 39 As instncias que possuem rea de atuao relacionada a condutas
de agentes pblicos atuaro de forma coordenada para assegurar a plena
observncia das normas e princpios previstos neste Cdigo.

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