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MINISTERIO DA EDUCACAO
CENTRO FEDERAL DE EDUCACAO TECNOLOGICA DE MINAS GERAIS
EDITAL 111/2017
ABERTURA DE PROCESSO SELETIVO
PUBLICADO EM 04/12/2017
2.1. Em cumprimento a Lei 12.711, de 12 de agosto de 2012 (alterada pela Lei 13.409/16), as 44
(quarenta e quatro) vagas destinadas ao Programa Especial de Formao Pedaggica de
Docentes (Processo Seletivo 2018), sero ofertadas com a seguinte diviso:
a. 50% delas serao destinadas ao acesso pela Ampla Concorrncia (AC); e
b. 50% delas sero destinadas ao acesso pelas modalidades do Sistema de Reserva de Vagas
(SRV), respeitando-se a ordem de classificao dos candidatos.
2.4. Para aplicao do disposto nos itens 2.1 e 2.3, o candidato dever, no ato da inscrio, optar
por uma das seguintes modalidades de vagas qual deseja concorrer:
a. L10 Reserva de Vagas: Escola Pblica, Renda, Cor/Etnia, Com deficincia modalidade para
candidatos com deficincia, autodeclarados pretos, pardos ou indgenas, com renda familiar bruta
per capita igual ou inferior a 1,5 salrio mnimo e que tenham cursado integralmente o Ensino
Mdio em escolas pblicas brasileiras em cursos regulares ou no mbito da modalidade de
Educao de Jovens e Adultos (EJA), ou que tenham obtido certificado de concluso com base no
resultado do Exame Nacional de Certificao de Competncias de Jovens e Adultos (ENCCEJA) ou
no resultado de exames de certificao de competncia ou de avaliao de jovens e adultos
realizados pelos sistemas estaduais de ensino.
b. L02 Reserva de Vagas: Escola Pblica, Renda, Cor/Etnia, Sem deficincia modalidade para
candidatos sem deficincia, autodeclarados pretos, pardos ou indgenas, com renda familiar bruta
per capita igual ou inferior a 1,5 salrio mnimo e que tenham cursado integralmente o Ensino
Mdio em escolas pblicas brasileiras em cursos regulares ou no mbito da modalidade de
Educao de Jovens e Adultos (EJA), ou que tenham obtido certificado de concluso com base no
resultado do Exame Nacional de Certificao de Competncias de Jovens e Adultos (ENCCEJA) ou
2.11. Para concorrer s vagas destinadas s Pessoas com Deficincia (PcD), o candidato dever
selecionar a opo correspondente no ato da inscrio, feita via Internet.
2.12. O candidato com deficincia aprovado no Processo Seletivo nas modalidades de reserva de
vagas aplicveis dever apresentar, na etapa de comprovao de exigncias do SRV, o laudo
mdico original emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando a espcie, o grau ou o nvel
de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao
Internacional de Doenas (CID).
2.12.1. Os laudos sero encaminhados para uma equipe mdica designada pelo CEFET-MG para a
devida homologao, sendo validados aqueles que comprovarem que o candidato se
enquadra em uma das categorias indicadas na legislao aplicvel mencionada nos itens 2.9
e 2.10.
2.12.2. A entrega do laudo mdico no significa a automtica habilitao para concorrer s vagas
reservadas para PcD no Processo Seletivo em curso, devendo o candidato aguardar a
confirmao quando da publicao do resultado da etapa de comprovao de exigncias do
SRV, no endereo eletrnico da COPEVE, www.vestibular.cefetmg.br.
2.13. No podero concorrer s vagas destinadas ao SRV os estudantes que tenham, em algum
momento, cursado em escolas particulares parte do Ensino Mdio, ou que tenham cursado
disciplinas isoladas ou sries de Ensino Mdio em Escolas no gratuitas ou similares, ainda
que com a percepo de bolsa de estudos (total ou parcial).
2.14. O CEFET-MG avaliar e exigir a comprovao da escolaridade na rede pblica, e/ou da renda
familiar bruta per capita e/ou de deficincia dos candidatos aprovados e convocados por
meio da Reserva de Vagas em qualquer das chamadas do Processo Seletivo sob pena de
perda da vaga em caso de no comprovao, nos termos da listados no Anexo III deste edital
e demais normas aplicveis.
3. DAS INSCRIES
expedida por conselhos profissionais (OAB, CREA, CRM, etc.); Carteiras expedidas
pelos Comandos Militares; Carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurana
Pblica; Carteiras expedidas pelos Institutos de Identificao; Carteiras expedidas
pelos Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores
de Exerccio Profissional (rgos, conselhos, etc.); Carteiras funcionais do Ministrio
Pblico e as expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como
identificao; Certificado de reservista; Passaporte.
3.5.2 O perodo para solicitao de Condies Especiais para prestao do exame ser de 01 de dezembro
de 2017 a 04 de janeiro de 2018.
II. Ter renda familiar per capita igual ou inferior a um salrio mnimo e meio, considerando os 3
(trs) meses anteriores ao ms de abertura do perodo de inscries deste Processo Seletivo
III. Preencher a exigncia de escolaridade expressa neste Edital (conforme definida na seo 1),
no momento do requerimento de iseno
4.2.2 A iseno parcial (ou mesmo total) poder, tambm, ser concedida em funo da carncia
socioeconmica do candidato, a qual ser apurada e analisada com base nos termos deste
Edital e, em especial, das instrues contidas no ANEXO I.
4.3 Perodo
4.3.1 O perodo de inscrio para o Programa de Iseno do dia 01 de dezembro de 2017 at s
23h59 do dia 10 de dezembro de 2017.
5.2 O candidato dever imprimir o Comprovante Definitivo de Inscrio, conferir as informaes contidas
nele para, mediante posse e apresentao desse documento, ter acesso ao local de realizao da
prova.
5.3 O candidato ter at s 18h00 horas do dia 19 de janeiro de 2018 para informar COPEVE pelo e-mail
copeve@adm.cefetmg.br, a existncia de alguma informao incorreta no Comprovante Definitivo de
Inscrio.
5.3.1 NO so passveis de correo as escolhas/opes feitas pelo candidato no ato de sua inscrio e/ou
quaisquer outras que impliquem a alterao das condies e do local de prova em que ir concorrer
neste Processo Seletivo, exceto em casos de erro interno por parte da COPEVE efetivamente
demonstrado pelo candidato e confirmado pela Instituio.
5.4 A COPEVE promover as eventuais correes que, justificadamente, fizerem-se necessrias e
disponibilizar, a partir de 23 de janeiro de 2018 (aps as 17h00), novo CDI para (re)impresso pelo
candidato interessado.
6 DA REALIZAO DA PROVA
6.1 A prova ser realizada no dia 28/01/2018 (domingo), s 9:00h (horrio de Braslia), com
durao de 3 horas e 30 minutos e com valor mximo de 70 pontos.
6.2 Nao ser permitido, durante a realizaao do exame, o porte e/ou a utilizaao de qualquer
tipo de::
a) Relgios (analgico ou digital)
b) Dispositivos eletrnicos, tais como pendrive, aparelhos celulares, smartphones, tablets,
pager, beep, controle remoto de qualquer natureza, controle de alarme de veculos,
mquinas calculadoras ou equipamentos similares a todos eles
c) Dispositivos para gravao, comunicao, transmisso ou recepo de dados, imagens ou
textos ou qualquer tipo de equipamento similar aos descritos
d) Armas (e dispositivos anlogos ou seus simulacros)
6.3 O candidato que, durante a realizao da prova, for encontrado de posse, mesmo que
desligado, de qualquer dos objetos (ou similares) relacionados no item 6.2, ter sua prova
anulada e, com isso, ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
6.4 Poder ser utilizado detector de metais para a devida verificao desses casos. O candidato,
exceto o portador de marca-passo, que se negar a se submeter a essa verificao ter sua
prova anulada e, com isso, ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
6.5 Durante a realizao das provas, sero vedados, tambm:
a. A comunicao entre candidatos.
b. A utilizao de protetor auricular, de culos de sol, de chapus ou de bons.
c. O uso de anotaes ou impressos, livros ou qualquer outro material de consulta.
6.6 Os candidatos devero permanecer no local de realizao da prova durante, no mnimo, 60
minutos aps o seu incio e os 03 (trs) ltimos presentes em sala at a assinatura do termo
de encerramento da prova.
6.7 No ser permitido o uso de lpis ou lapiseira, assim como borracha, durante as provas. Para
o preenchimento da Folha de Respostas, o candidato dever usar SOMENTE caneta
esferogrfica azul ou preta com corpo transparente.
7 DA SELEO
7.1 A seleo ser constituda de duas fases classificatrias e eliminatrias: prova escrita e
anlise do curriculum vitae.
7.2 A prova escrita ser constituda por questes objetivas e dissertativas relacionadas ao tema
Educao, de acordo com a bibliografia no Anexo VI.
8.1 A nota final ser dada pela soma dos pontos obtidos na prova escrita (mximo 70 pontos) e
na anlise do curriculum vitae (mximo 30 pontos).
8.1.1 Em caso de empate, ser considerado melhor classificado o candidato que obtiver maior
pontuao na prova escrita.
8.1.2 Persistindo o empate, a nova classificao dar-se- pela pontuao nos itens do curriculum
vitae, assim sequenciados: Publicaes, Experincia Profissional, Eventos e Atividades
Acadmicas.
8.2 Os critrios para atribuio de nota ZERO a cada uma das questes da prova escrita,
isoladamente, so:
a. fuga ao tema;
b. resposta em versos;
c. letra ilegvel;
d. escrever fora do espao reservado para a questo.
8.3 Casos omissos sero julgados pela banca.
9.1 As atividades discriminadas no curriculum vitae sero analisadas e avaliadas, para verificar o
grau de adequao do perfil do candidato habilitao pretendida, conforme os pesos
discriminados no Quadro II, a seguir.
Quadro II: Pontuao mxima das atividades a serem analisadas e avaliadas no curriculum vitae
PONTUAO
ITENS AVALIADOS
MXIMA
1. CURSOS 8,0
1.1 Graduao concluda, com carga horria de 180 horas mnimas em
disciplinas relacionadas habilitao pretendida. (exceto Licenciatura 1,0
ou Pedagogia) ou
1.2 Grade curricular da graduao em curso, contendo no mnimo 180
horas de disciplinas relacionadas habilitao pretendida. (exceto 1,0
Licenciatura ou Pedagogia)
1.3 Ps-Graduao stricto sensu concluda na rea da habilitao
3,0
pretendida.
1.4 Ps-Graduao lato sensu concluda na rea da habilitao pretendida,
2,0
com carga horria mnima de 360 horas.
1.5 Outros cursos relacionados rea de habilitao pretendida, com carga
horria mnima de 90 horas, sendo 0,5 ponto por curso concludo. 2,0
(mximo de 2,0 pontos)
2. EVENTOS 4,0
2.1 Participao em eventos na rea educacional, sendo 0,4 pontos para
cada certificado de participao (mximo de 4,0 pontos).
2.2 Participao em outros eventos, sendo 0,1 pontos para cada certificado
de participao (mximo de 5,0 pontos).
3. EXPERINCIA PROFISSIONAL 8,0
3.1 Experincia na rede federal de educao profissional e tecnolgica de
nvel mdio, sendo 1,0 ponto por ano de trabalho (mximo de 8,0
pontos).
3.2 Experincia na educao profissional e tecnolgica de nvel mdio,
sendo 1,0 ponto por ano trabalhado (mximo de 8,0 pontos).
3.3 Experincia em educao bsica, sendo 1,0 ponto por ano de trabalho
(mximo de 8,0 pontos).
3.4 Experincia em ensino superior, sendo 1,0 ponto por ano de trabalho
(mximo de 8,0 pontos).
3.5 Experincia em atividades de apoio ao ensino, sendo 0,5 pontos por
ano trabalhado (mximo de 8,0 pontos).
3.6 Outras experincias (mximo de 4,0 pontos).
4. PUBLICAES 6,0
4.1 Publicaes de livros, captulo de livros e artigos em peridicos, sendo
2,0 pontos por publicao.
4.2 Publicaes de textos completos em anais de eventos cientficos, sendo
0,5 pontos por publicao.
5. ATIVIDADES ACADMICAS 4,0
5.1 Participao em atividades de extenso, sendo 0,5 pontos por
semestre.
5.2 Participao em atividades de pesquisa, sendo 0,5 pontos por
semestre.
5.3 Monitoria, 0,5 pontos por semestre.
TOTAL DE PONTOS 30,0
9.2 Somente ser analisado o curriculum vitae dos candidatos que obtiverem nota mnima de
50% (cinquenta por cento) dos pontos atribudos prova escrita, limitado a 2,5 (dois vrgula
cinco) candidatos por vaga.
11.1 O Resultado Preliminar para o preenchimento das vagas estar disponvel na pgina da
COPEVE, no endereo eletrnico www.vestibular.cefetmg.br, a partir das 17h00 do dia
02/02/2018 e seguir a ordem decrescente das notas obtidas, e no confere expectativa de
direito matrcula.
11.2 Caber recurso contra a classificao preliminar do candidato, at s 17h do dia til
subsequente divulgao da mesma.
11.3 O recurso ser dirigido Presidncia da COPEVE, em primeira e nica instncia, devendo o
requerimento ser protocolado no Setor de Protocolo do Campus I.
12 DO RESULTADO FINAL
12.1 Expirado o prazo de entrega e de anlise dos recursos, ser divulgado o RESULTADO FINAL
do processo seletivo a partir das 17h00 do dia 07 de fevereiro de 2018, por meio da Internet,
no endereo eletrnico www.vestibular.cefetmg.br.
12.2 No caber recurso de qualquer natureza ao RESULTADO FINAL.
12.3 O Resultado Final confere aos candidatos classificados dentro do nmero de vagas ofertadas
a expectativa de direito de efetuar a sua matrcula no CEFET-MG.
12.4 responsabilidade do candidato a consulta aos meios de divulgao sobre sua classificao e
sobre as chamadas sucessivas primeira.
13 DA PR-MATRICULA (ON-LINE)
13.1 Expirado o prazo de entrega e de anlise dos recursos mencionados no item 12.1, a COPEVE
publicar, no dia 07 de fevereiro de 2018 (aps as 17h00), a lista geral (AC e SRV) dos
convocados a realizar a Pr-Matrcula (on-line) em Primeira Chamada.
13.4 Todos os candidatos (AC ou SRV) convocados em primeira chamada deverao preencher,
obrigatoriamente, o Formulrio de Pre-Matricula (on-line) que ser disponibilizado na pgina
da COPEVE (www.vestibular.cefetmg.br) a partir do dia 07 de fevereiro de 2018.
13.4.2 A Pr-Matrcula (on-line) se encerra no mesmo dia do trmino da Matrcula Presencial, a qual
tem calendrio especfico, como indicado no ANEXO VIII.
14.1 Os procedimentos para a matrcula presencial sero divulgados juntamente com o Resultado
Final.
14.2 Aps a realizao da Pr-Matrcula (on-line), todos os candidatos (AC ou SRV) convocados em
primeira chamada para as vagas da Oferta 2018/1 devero efetivar o registro acadmico e a
matrcula presencial no dia 08 de fevereiro de 2018.
15.1 A inscrio dos candidatos no processo seletivo implica aceitao das normas estabelecidas
por este Edital, pelo Regimento do CEFET-MG e pela legislao especfica, que regem o
referido concurso, matrcula e funcionamento do programa.
15.2 Ter seu registro acadmico cancelado o aluno matriculado que no comparecer aos 12
(doze) primeiros dias letivos e que no apresentar justificativa de ausncia Secretaria de
Registro e Controle Acadmico, neste caso, sua vaga ser destinada ao primeiro candidato
classificado entre os excedentes aprovados no processo seletivo (Artigo 36, pargrafos 1 e
2 da Resoluo CD 083/05 de 05/07/2005 Normas Acadmicas dos Cursos de Graduao
do CEFET-MG).
15.3 A ausncia relacionada no item 15.2 somente ser justificada por motivo de doena
devidamente confirmada e/ou comprovada pelo Servio Mdico do CEFET-MG ou pelos
casos previstos em lei.
16 DA BIBLIOGRAFIA
16.1 A bibliografia sugerida para a prova escrita est disposta no Anexo VI.
18 DO PRAZO DE VALIDADE
18.1 Este Edital entra em vigor na data de sua publicao, tendo sua validade encerrada depois de
decorridas 25% (vinte e cinco por cento) das aulas previstas para o 1 semestre letivo do ano
de 2018. Para conhecimento de todos, determino que seja o presente Edital afixado em lugar
prprio e publicado no Dirio Oficial da Unio.
Prof Maria Celeste Monteiro de Souza Costa Prof. Flvio Antnio dos Santos
Presidente da COPEVE Diretor Geral do CEFET-MG
ANEXO I
PROGRAMA ESPECIAL DE FORMAO PEDAGGICA DE DOCENTES
CURRICULUM VITAE
N de Inscrio:
1. HABILITAO PRETENDIDA
2. DADOS PESSOAIS
Nome
Filiao
Naturalidade UF
Nacionalidade
Celular Telefone fixo
Endereo completo
Cidade CEP UF
Carteira de Identidade N rgo Expedidor
CPF N Carteira de Trabalho N Srie
Identidade Profissional N Registro N
3. ESCOLARIDADE
Pontos (no
3.1 - CURSO DE GRADUAO
preencher)
Estabelecimento
Localidade/Cidade UF
Nome do Curso
Incio Trmino
Pontos (no
3.2 - CURSOS ALM DA GRADUAO
preencher)
3.2.1- CURSOS DE PS-GRADUAO (DOUTORADO E MESTRADO)
I - Curso
Instituio
Concludo em: (data) Local
II - Curso
Instituio
Concludo em: (data) Local
Total
3.2.2 CURSOS DE PS-GRADUAO LATO SENSU (carga horria mnima 360 h)
I - Curso
Instituio
Concludo em: (data) Local
II - Curso
Instituio
Concludo em: (data) Local
III - Curso
Instituio
Concludo em: (data) Local
Total
3.2.3 OUTROS CURSOS (carga horria mnima 90 h)
I - Curso
Instituio
Concludo em: (data) Local
II - Curso
Instituio
Concludo em: (data) Local
III - Curso
Instituio
Concludo em: (data) Local
IV - Curso
Instituio
Concludo em: (data) Local
Total
Pontos (no
3.3 - EVENTOS
preencher)
3.3.1 PARTICIPAO EM EVENTOS DA REA EDUCACIONAL
I Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
II Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
III Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
IV Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
V Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
VI Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
VII Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
VIII Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
IX Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
X Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
Total
3.3.2 PARTICIPAO EM OUTROS EVENTOS
I Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
II Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
III Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
IV Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
V Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
Total
Pontos (no
3.4 EXPERINCIA PROFISSIONAL
preencher)
3.4.1 - EXPERINCIA NA DOCNCIA
I Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
II Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
III Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
IV Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
V Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
VI Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
VII Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
VIII Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
Total
III Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
IV Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
V Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
VI Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
VII Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
VIII Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
IX Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
X Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
XI Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
XII Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
XIII Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
Total
3.4.3 - OUTRAS EXPERINCIAS
I Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
II Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
III Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
IV Empresa/Instituio
Atividade
Carga horria Perodo de a
Total
Pontos (no
3.5 PUBLICAES
preencher)
I Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
II Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
III Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
IV Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
V Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
VI Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
VII Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
VIII Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
IX Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
X Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
XI Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
XII Tipo
Data da publicao
Editora/peridico
Nome do evento
Total
4 ATIVIDADES ACADMICAS
Pontos (no
4.1 PARTICIPAO EM ATIVIDADES DE EXTENSO
preencher)
I Instituio
Atividade
Perodo de a
II Instituio
Atividade
Perodo de a
III Instituio
Atividade
Perodo de a
IV Instituio
Atividade
Perodo de a
V Instituio
Atividade
Perodo de a
VI Instituio
Atividade
Perodo de a
VII Instituio
Atividade
Perodo de a
VIII Instituio
Atividade
Perodo de a
Total
Pontos (no
4.2 PARTICIPAO EM ATIVIDADES DE PESQUISA
preencher)
I Instituio
Atividade
Perodo de a
II Instituio
Atividade
Perodo de a
III Instituio
Atividade
Perodo de a
IV Instituio
Atividade
Perodo de a
V Instituio
Atividade
Perodo de a
VI Instituio
Atividade
Perodo de a
VII Instituio
Atividade
Perodo de a
VIII Instituio
Atividade
Perodo de a
Total
Pontos (no
4.3 MONITORIA
preencher)
I Instituio
Disciplina
Perodo de a
II Instituio
Disciplina
Perodo de a
III Instituio
Disciplina
Perodo de a
IV Instituio
Disciplina
Perodo de a
V Instituio
Disciplina
Perodo de a
VI Instituio
Disciplina
Perodo de a
VII Instituio
Disciplina
Perodo de a
VIII Instituio
Disciplina
Perodo de a
Total
Declaro verdadeiras as informaes acima citadas, sob pena de ser eliminado do processo seletivo do
1 semestre letivo de 2018, no Programa Especial de Formao Pedaggica de Docentes.
Belo Horizonte, de de
Assinatura do Candidato
BANCA DE ANLISE
Presidente
Professor
Professor
Funcionrio responsvel pela conferncia
Assinatura
ANEXO II
QUADRO DE VAGAS
1. Nos quadros a seguir, as modalidades indicadas para o Sistema de Reserva de Vagas (SRV)
esto descritas na seo 2 do presente Edital.
Legenda:
Escola
Modalidade Renda Cor/Etnia Deficincia
Pblica
L10 Sim Sim Sim Sim
L02 Sim Sim Sim
L09 Sim Sim Sim
L01 Sim Sim
L14 Sim Sim Sim
L06 Sim Sim
L13 Sim Sim
L05 Sim
ANEXO III
DOCUMENTOS NECESSRIOS PARA A COMPROVAO DE EXIGNCIAS PELOS CANDIDATOS
CONCORRENTES PELO SISTEMA DE RESERVA DE VAGAS (SRV) Lei 12.711/2012
1. Neste anexo estao descritos os documentos a serem apresentados pelos candidatos que foram
aprovados nas vagas reservadas pela Lei 12.711/12, sendo que os listados no grupo A referem-se
a comprovantes de identificaao e de escolaridade, devendo ser apresentados por todos os
candidatos do Sistema de Reserva de Vagas (SRV).
2. Os documentos listados nos grupos B, C e D tratam-se de comprovantes, declaraes e/ou laudos
a serem apresentados somente pelos candidatos aprovados nas modalidades da reserva de vagas
indicadas nesses grupos.
3. A anlise da renda per capita do grupo familiar exige a verificao dos rendimentos dos 3 (trs)
meses anteriores ao ms de abertura do perodo de inscries deste Processo Seletivo. Portanto,
os comprovantes indicados no grupo B referem-se aos meses de setembro, outubro e novembro
de 2017. Ateno: o candidato dever apresentar os documentos listados para cada um desses
meses, mesmo quando isso no estiver indicado junto ao documento no grupo B.
3) Cpia da Carteira de Identidade de todos os demais membros do grupo familiar. Caso algum
membro, menor de 18 (dezoito) anos, no tenha Carteira de Identidade, apresentar a Certido
de Nascimento.
4) Cpia do CPF de todos os demais membros do grupo familiar. Caso o nmero do CPF j conste
na Carteira de Identidade, este item poder ser desconsiderado
5) Original e copia da Certidao de Casamento do candidato ou de seus pais/responsveis,
conforme o caso
6) Original e cpia do Comprovante de Unio Estvel do candidato ou de seus pais/responsveis,
conforme o caso (Por exemplo: Comprovao de unio estvel emitida por juzo competente ou
Certido de Nascimento de filho havido em comum ou Declarao, sob as penas da lei, de duas
pessoas que atestem a existncia da unio estvel)
7) Original e cpia de Certido de bito, em caso de pais falecidos
8) Original e cpia de Arrolamento dos bens de Inventrio, se for o caso
9) Original e cpia da Sentena de Separao Judicial ou de Divrcio e do respectivo Formal de
Partilha, se for o caso, para candidatos que se declararem separados ou filhos de pais separados
(ou Declarao, sob as penas da lei, de duas pessoas que atestem a separao)
10) Original e cpia de Declarao registrada em cartrio, ou de prprio punho assinada por duas
testemunhas, atestando o desaparecimento, em casos de candidatos que declararem pais
desaparecidos.
11) Original e cpia de um comprovante de residncia em nome do candidato ou de um membro do
grupo familiar (Por exemplo: Contas de gua, gs, energia eltrica, telefone ou de carto de
crdito).
12) Cpia completa da ltima Declarao de Imposto de Renda de Pessoa Fsica (IRPF), com
respectivos recibos de entrega, de todas as pessoas declarantes do IRPF no grupo familiar,
inclusive do prprio candidato, se for o caso
13) Cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) de todos os membros do grupo
familiar, maiores de 18 anos, inclusive das pessoas que no trabalham e dos adolescentes que j
tem CTPS. A cpia dever contemplar todas as pginas que tem anotao (pginas de
identificao, dos contratos de trabalho, alterao salarial, anotaes gerais, etc) e da primeira
pgina em branco, posterior do ltimo Contrato de Trabalho. No caso de pessoas que nunca
trabalharam, a cpia dever ser feita das pginas de identificao e da primeira pgina de
contrato de trabalho em branco. Em caso de pessoas desempregadas, apresentar, alm de cpia
das pginas da Carteira de Trabalho, o Termo de Resciso de Contrato de Trabalho e o ltimo
recibo do Seguro Desemprego.
14) Cpia dos contracheques, envelopes de pagamento ou declaraes da firma empregadora,
recibos de penso ou aposentadoria de todas as pessoas do grupo familiar. Todos os
comprovantes de renda devero se referir aos trs meses anteriores ao ms de abertura do
perodo de inscries deste Processo Seletivo.
15) No grupo familiar, quem beneficirio dos Programas Sociais de Transferncia de Renda Bolsa
Escola, Bolsa Famlia, Bolsa Pr-jovem Rural, Bolsa de Pr-jovem Urbano, Bolsa de Pr-UNI e
outros, dever apresentar a cpia do comprovante de recebimento do benefcio.
16) No grupo familiar, quem autnomo ou profissional liberal dever comprovar sua renda
mediante apresentao de cpia do Recibo de Pagamento a Autnomo (RPA), cpia da
declarao comprobatria de percepo de rendimentos tributveis e no tributveis
(DECORE) e cpia da Guia de Recolhimento de INSS, dos trs meses anteriores ao ms de
abertura do perodo de inscries deste Processo Seletivo.
17) No grupo familiar, quem scio ou dirigente de empresa dever apresentar cpia da
declarao comprobatria de percepo de rendimentos tributveis e no tributveis
(DECORE) e cpia da Guia de Recolhimento de INSS ambas dos trs meses anteriores ao ms
de abertura do perodo de inscries deste Processo Seletivo e cpia do Contrato Social da
empresa.
18) No grupo familiar, quem proprietrio de microempresa dever apresentar cpia do Recibo
de Retirada Pr-labore, cpia da Guia de Recolhimento de INSS ambos dos trs meses
anteriores ao ms de abertura do perodo de inscries deste Processo Seletivo e cpia da
Declarao de Imposto de Renda de Pessoa Jurdica, com o respectivo recibo de entrega.
19) No grupo familiar, quem proprietrio rural dever apresentar cpia da Declarao de
Imposto de Renda Pessoa Jurdica (IRPJ) e da Declarao do Imposto Territorial Rural (ITR)
ambos referentes ao ltimo exerccio e acompanhadas dos respectivos recibos de entrega
bem como, cpias de todas as demais declaraes tributrias referentes a pessoas jurdicas
vinculadas ao candidato ou a membros do grupo familiar, quando for o caso.
20) No grupo familiar, quem exerce atividade profissional na economia informal, ou seja, no se
enquadra em nenhuma das situaes descritas nos itens anteriores, dever emitir uma
Declarao de Renda Bruta Mdia Mensal de prprio punho, em que conste o nome completo,
o nmero do Documento de Identidade e do CPF, a atividade exercida, o local onde exercida
essa atividade e a renda bruta mensal. O documento dever conter data e assinatura do
declarante.
21) No grupo familiar, quem aposentado, pensionista ou beneficirio de Auxlio-Doena do INSS
dever apresentar cpia do Extrato de Pagamento emitido pelo INSS no endereo eletrnico
www.previdencia.gov.br. O extrato dever comprovar o nmero e o valor do benefcio
recebido, bem como o nome do beneficirio.
22) No grupo familiar, quem taxista dever apresentar Declarao de Sindicato ou de
Cooperativa de Taxistas emitida para fins de comprovao da renda mensal do interessado.
23) No grupo familiar, quem tem renda proveniente de aluguel(eis) ou de arrendamento(s) de
bem(ns) mvel(is) ou imvel(is) dever apresentar cpia(s) do(s) respectivo(s) contrato(s) de
locao ou arrendamento devidamente registrado(s) em cartorio em que conste(m) o(s)
valor(es) recebido(s) mensalmente ou de extrato(s) bancrio(s) em que se demonstre o(s)
depsito(s) recebido(s), nos trs meses anteriores ao ms de abertura do perodo de inscries
deste Processo Seletivo.
24) No grupo familiar, quem recebe penso alimentcia dever apresentar cpia de documento
hbil a comprovar o recebimento desse provento. Caso receba penso informal, dever
apresentar declarao de prprio punho, assinada pelo interessado, em que conste o valor
recebido atualizado e cpias de extratos bancrios que o comprovem.
25) A famlia sem renda que esteja recebendo ajuda de terceiros dever apresentar uma
declarao de prprio punho, assinada pelo interessado, em que conste o valor da ajuda e,
tambm, a origem dela.
26) Cpia dos extratos bancrios dos trs meses anteriores ao ms de abertura do perodo de
inscries deste Processo Seletivo de todos os membros do grupo familiar maiores de 18 anos
(e de pessoas jurdicas, quando for o caso). Devero ser apresentados os extratos de todas as
contas, inclusive poupanas, conta salrio, investimentos e contas inativas.
27) Cpia de documentos que comprovem o recolhimento e o valor mensal da contribuio
previdenciria oficial, nos trs meses anteriores ao ms de abertura do perodo de inscries
deste Processo Seletivo, de todos os membros do grupo familiar contribuintes do INSS
Caractersticas:
i. Nvel de detalhamento tcnico suficiente e adequado
ii. Emisso nos ltimos 12 (doze) meses, a contar da data de abertura das inscries
deste Processo Seletivo
iii. Escrita/impresso plenamente legvel (preferencialmente produzido em computador)
iv. Emisso em papel timbrado
Dados:
a. Identificao do candidato (nome completo)
b. Identificao completa do profissional emissor do laudo (nome completo sem
abreviaturas)
c. Nmero de registro no Conselho Regional de Medicina CRM
d. Endereo do profissional
e. Assinatura e carimbo
f. Data de emisso
g. Identificao da espcie de deficincia (com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID)
h. Relatrio diagnstico com a descrio detalhada da situao que motiva a solicitao
de Condies Especiais para prestao do exame, incluindo a informao do grau e das
condies em que se manifesta a deficincia
ANEXO IV
IMPORTANTE
Todas as cpias apresentadas devero estar acompanhadas de seus respectivos originais, para
conferncia, sendo que documentos em ms condies no sero aceitos.
ANEXO V
ANEXO VI
BIBLIOGRAFIA
CANDAU, Vera M. Diferenas Culturais, Cotidiano Escolar e Prticas Pedaggicas. Currculo sem
Fronteiras, v.11, n.2, p.240-255, Jul/Dez 2011.
Disponvel em: http://www.curriculosemfronteiras.org/vol11iss2articles/candau.pdf
ANEXO VII
PROCEDIMENTOS PARA SOLICITAO DE ISENO
1. ORIENTAES INICIAIS
i. Neste anexo, esto descritos os documentos a serem apresentados pelos candidatos que
desejarem se inscrever ao Programa de Iseno da Taxa de Inscrio ao Processo Seletivo.
ii. A anlise da renda per capita do grupo familiar exige a verificao dos rendimentos dos 3
(trs) meses anteriores ao ms de abertura do perodo de inscries deste Processo Seletivo.
Portanto, os comprovantes indicados no presente anexo referem-se aos meses de
setembro, outubro e novembro de 2017. Ateno: o candidato dever apresentar os
documentos listados para cada um desses meses, mesmo quando isso no estiver indicado
junto ao documento na seo 3 abaixo.
2. DA INSCRIO
3. DOCUMENTAO NECESSRIA
Devero ser enviadas cpias simples dos documentos e NO originais, pois essas no sero
devolvidas, posteriormente, ao candidato.
3.2.12. Famlia sem renda que esteja recebendo ajuda de terceiros dever apresentar uma
declarao de prprio punho, assinada pelo Interessado, em que conste o valor da ajuda e,
tambm, a origem dela
4. OBSERVAES
ANEXO VIII
RESUMO DE PARMETROS E DATAS IMPORTANTES
Controle
Item Evento Data Por Extenso
Interno
1. dt.abr.ins Abertura das inscries 01/12/2017 01 de dezembro
Controle
Item Evento Data Por Extenso
Interno
dt.res.srv Resultado da etapa de comprovao de exigncias
22. 09/02/2018 09 de fevereiro
.of1 do SRV
dt.fim.rec
Data-limite para recursos contra o resultado da
23. .srv.1ch.o 15/02/2018 15 de fevereiro
etapa de comprovao de exigncias do SRV
f1
dt.conv.
Convocao para pr-matrcula (on-line) em 1.
24. mat.1ch. 07/02/2018 07 de fevereiro
Chamada Oferta 2018.1
of1
dt.abr.ma Abertura da matrcula presencial em 1. Chamada
25. 08/02/2018 08 de fevereiro
t.1ch.of1 Oferta 2018.1
dt.fim.ma Trmino da matrcula presencial em 1. Chamada
26. 08/02/2018 08 de fevereiro
t.1ch.of1 Oferta 2018.1
dt.inicio.a
27. Incio das aulas 19/02/2018 19 de fevereiro
ula
dt.abr.ch. Incio do perodo para chamadas subsequentes
28. 20/02/2018 20 de fevereiro
sub.of1 Oferta 2018.1
dt.fim.ch. Data-limite para chamadas subsequentes Oferta
29. 12/03/2018 12 de maro
sub.of1 2018.1
dt.lib.res.
30. Resultado Final Oferta 2018.2 19/03/2018 19 de maro
fin.of2
Controle
Item Parmetro Valor Por Extenso
Interno
1. ano.exm Ano do exame 2017 Dois mil e dezessete
2. ano.ing Ano de ingresso 2018 Dois mil e dezoito
3. taxa.ins Taxa de inscrio R$ 70,00 setenta reais
4. dt.exm.sem Exame Dia da Semana 1 domingo