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Pesquisa Salarial 2009 PDF
Pesquisa Salarial 2009 PDF
Projetistas/ Engenheiros Mecânicos
Rodrigo César Gomes
4/6/2009
Este trabalho tem o objetivo de apresentar os resultados de uma Pesquisa Salarial realizada durante o
primeiro semestre de 2009 com Desenhistas, Projetistas e Engenheiros que atuam na área da Mecânica.
Temos como meta identificar a situação que essa classe encontra no mercado de trabalho nacional. Bom
proveito. Equipe ProjetistasBrasil.com
Pesquisa Salarial 2009
Depois de muito acompanhar discussões pessoalmente e virtualmente, resolvemos criar
uma pesquisa salarial para nós desenhistas/projetistas e engenheiros na área da mecânica.
Existem muitas pesquisas salariais hoje em dia como veremos nas tabelas comparativas,
mas sempre existem insatisfações quanto aos dados fornecidos. Foi por isso que abrimos
esse espaço, assim poderíamos ser mais específicos quanto às questões e também, ter a
certeza de que os próprios profissionais da área nos ajudariam participando deste processo,
afinal, nada melhor que a prática para nos mostrar a realidade.
Foi então que colocamos no ar, através de um projeto maior chamado
“ProjetistasBrasil.com”, a Pesquisa Salarial 2009 para profissionais da mecânica. Sendo a
primeira vez que o trabalho foi realizado muitas questões deixaram de entrar no
questionário, e muito provavelmente, dados deixarão de ser explicitados neste relatório. É
por isso que, mais uma vez, contamos com a participação de todos para que melhoremos
cada vez mais esse processo visando uma melhora na qualidade final deste produto que
acreditamos ser uma importante ferramenta para que nossa categoria possa de desenvolver.
Para começar, colocamos um organograma do questionário enviado para os
profissionais responderem. Lembrando que o mesmo podia ser acesso através dos links:
http://blog.projetistasbrasil.com/?p=201
http://spreadsheets.google.com/embeddedform?key=pOn_gB2vgWj2n6OFb-NIgdw
Abaixo, poderão ver um organograma do questionário com as possíveis respostas. Além
dessas questões, o nome e o email foram solicitados apenas para organização e posterior
contato para divulgação dos resultados.
Tanto o nome quanto o email não serão divulgados por questões obvias de privacidade.
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Pesquisa Salarial 2009
Resultados
A Pesquisa Salarial 2009 realizada pela Equipe ProjetistasBrasil.com obteve um
universo de 114 entrevistados. Um número considerado satisfatório de imaginarmos que
ainda não somos um grupo, ainda, conhecido entre os profissionais da área. Afinal,
iniciamos os nossos trabalhos em meados de 2008 com a Copa Brasil de Inventor, e em
Janeiro de 2009 com o Blog ProjetistasBrasil.com.
O meio de divulgação foi totalmente online. Foram utilizados ferramentas de sites de
relacionamentos e grupos de discussão por emails. Lembrando que esses fóruns são
especializados em Mecânica e/ou CAD.
Abaixo veremos gráficos de participação por sexo, idade, país e estado de residência
dos entrevistados. As cidades serão apresentadas em forma de tabela.
Então, temos:
Sexo
1%
Masculino
Feminino
99%
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Pesquisa Salarial 2009
Idade
3% 4%
Até 18 anos
5%
Entre 18 e 22 anos
12% 18%
Entre 22 e 26 anos
Entre 26 e 35 anos
Acima de 55 anos
País
Brasil
Outros
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Bahia
Estados Distrito Federal
4 11
21
Espírito Santo
13 Goiás
Maranhão
5 Minas Gerais
Paraná
4
1 Rio de Janeiro
66
7 Rio Grande do Norte
Rio Grande do Sul
9 Santa Catarina
São Paulo
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A tabela acima apresenta uma relação de todas as cidades que possuem
participantes nesta primeira edição da pesquisa salarial, temos um total de 65 municípios.
Notamos que houve uma diversidade interessante, entre as capitais percebe-se a falta do
Rio de Janeiro por exemplo. Por outro lado, muitas localidades que não estão entre as mais
citadas no dia-a-dia estão inclusas. Muito bom!
Relação Trabalhista
100 93
90
80
70
60
50
40
30
20 14
10 5 2
0
Contrato de Horista Mensalista Outros
Trabalho
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3%
Horas semanais
Até 40 horas
43%
Entre 40 e 50 horas
54%
Acima de 50 horas
• Área de Trabalho da Indústria: neste item foram oferecidas algumas opções para os
entrevistados. Poderíamos ter colocado outras opções que ficaram faltando,
deveremos acrescentar mais itens na próxima edição da pesquisa, pois notamos um
grande número de “Outros” (veja o gráfico abaixo). Ouve uma distribuição razoável
apesar de “CAD/Engenharia” ter uma margem boa diante do segundo colocado, mas
nada muito exagerado e que possa chamar a atenção.
Podemos notar que existe uma boa distribuição de mão-de-obra entre os diversos
setores da indústria, o que é algo extremamente interessante para nós.
35 32
30
25
19
20 17
15
15 12 12
10
5 2 3
1 1
0
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• Número de Funcionários: aqui, perguntamos sobre a quantidade de funcionários
que o setor de Engenharia nas empresas. Observamos que a maior parte das
empresas possui departamentos com até 10 funcionários (64% da amostra).
Realmente, a maioria das empresas possui poucos funcionários na área de CAD e
Engenharia.
Muitas empresas ainda não possuem um funcionário sequer para nossa área. Porém
a exigência do mercado está “obrigando” essas empresas a entrarem no mundo
digital. Com isso o campo de atuação e a quantidade de vagas em aberto devem
aumentar. Vamos aguardar as próximas pesquisas para saber se essa conclusão
será confirmada.
Nº de Funcionários (Departamento)
11% Até 5 funcionários
11% Entre 5 e 10
42% Entre 10 e 15
14% Entre 15 e 30
Acima de 30
22%
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40
35
35
31
30
25
20 17 16
15
10
10
5 3 2
0
Aumentou Aumentou Aumentou Aumentou O Mesmo Reduziu Perdeu o
até 5% entre 5% e entre 10% mais de emprego
10% e 20% 20%
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Pesquisa Salarial 2009
50
44
40 39
30
20 17
10 6
0 4
3
1
Desempregado 3
Entre R$7000,00 e R$8000,00 1
Entre R$6000,00 e R$7000,00 2
Entre R$5000,00 e R$6000,00 7
Entre R$4000,00 e R$5000,00 10
Entre R$3000,00 e R$4000,00 16
Entre R$2000,00 e R$3000,00 22
Entre R$1000,00 e R$2000,00
43
Até R$1000,00 10
0
10
20
30
Salários 1 40
50
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Acima, podemos ver um gráfico com a distribuição salarial mostrando a maioria dos
entrevistados na faixa entre R$1000,00 e R$2000,00 de salário mensal.
• Média Salarial conforme Cargo: aqui, analisamos as médias para cada uma das
opções de cargos a que os entrevistados poderiam optar.
As melhores amostras ficam por conta dos “Desenhistas Projetistas” e “Projetistas”,
que possuem uma amostra de 44 e 39 pessoas (ver gráfico dos cargos acima),
respectivamente. Notamos um degrau considerável entre as duas opções, algo que
pode preocupar um pouco, principalmente por saber que muitos desses desenhistas
projetistas atuam efetivamente como projetistas.
Engenheiro Pleno R$ 6.500,00
Engenheiro Senior R$ 4.166,67
Engenheiro Junior R$ 3.750,00
Projetista R$ 3.538,46
Desenhista Projetista R$ 1.750,00
Desenhista R$ 1.558,82
Copista R$ 1.500,00
Salários 2
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• O Estado de São Paulo: obtivemos em São Paulo a maior amostra com 66
participantes. Por isso, estaremos gerando os gráficos somente para esse Estado
nessa primeira pesquisa salarial. Nas próximas, com certeza, os outros Estados
apresentarão mais dados, com isso efetuaremos novas tabelas.
De um total de 66 apresentaremos os resultados calculados sobre 64 já que 2
pessoas estão desempregadas no momento.
Engenheiro Pleno 1
Engenheiro Senior 3
Engenheiro Junior 3
Projetista
27
Desenhista Projetista 19
Desenhista 9
Copista 2
0
10
20
Salários São Paulo 1 30
Engenheiro Pleno R$ 6.500,00
Engenheiro Senior R$ 4.166,67
Engenheiro Junior R$ 3.166,67
Projetista R$ 3.481,48
Desenhista Projetista R$ 2.000,00
Desenhista R$ 1.611,11
Copista R$ 1.500,00
Salários São Paulo 2
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Nota-se que os valores não tiveram alterações muito significativas, principalmente
para os cargos de “Desenhista Projetista” e “Projetista”, onde encontramos os melhores
dados amostrais. Muito desse resultado se deve, é claro, à grande maioria de participantes
deste estado no nosso universo de pesquisa. Mas também, pode-se notar que os outros
estados também possuem médias próximas. Porém, temos que tomar cuidado com essa
conclusão, pois sabemos que São Paulo está entre os melhores estados para nossa classe
profissional.
CONCLUSÕES
Conseguimos obter um bom número de participantes para nossa pesquisa, apesar de
esperarmos uma quantidade maior. Sabemos que é difícil confiar informações pessoais,
como salário, a outros. Isso só reforça o nosso agradecimento aos que acreditaram e
tiveram um pouco de paciência para receberem os resultados.
Quando foi proposto este trabalho a idéia era fazer algo de qualidade, e foi isso que
tentamos fazer. Sabemos que falhas irão aparecer afinal essa é nossa primeira experiência
com esse tipo de pesquisa. Por isso, contamos com a colaboração de todos, mais uma vez,
para nos ajudarem a melhorar o sistema para as próximas edições de nossa Pesquisa
Salarial. Abaixo listaremos algumas sugestões que já foram feitas e que, provavelmente,
serão utilizadas para as próximas etapas deste trabalho. Também, queremos que nos digam
o que acharam de toda a pesquisa e quais tipos de resultados deixaram de publicados, não
somente perguntas que poderão ser feitas no futuro.
Sugestões feitas durante a pesquisa:
• Nível de escolaridade;
• Região metropolitana (desde que aja uma quantidade razoável nessas regiões);
• Produto/Ferramental;
Outras deverão surgir e certamente serão avaliadas, possibilitando sua inclusão.
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Pesquisa Salarial 2009
Mais um ponto interessante e que rendeu um bom material foi o campo
“Comentários”, bons textos foram escritos e abaixo listaremos alguns:
• “Meu Salário teve uma pequena redução, pois no final do ano passado eu fui demitido
da empresa onde trabalhava. Felizmente em menos de 1 mês e Meio eu já estava
trabalhando novamente mas tive que aceitar uma pequena redução do Salário!!
Paciência vão se os Anéis ficam se os Dedos!!” Marcelo
Esse é um reflexo da crise que tem assolado todo o mundo, alguns comentários foram feitos
apresentando os reflexos da crise para nós, para nossa felicidade a maioria conseguiu
novos empregos, porém foram obrigados a aceitar reduções salariais.
• “Olha com esta crise a coisa ta feia os caras tão querendo paga menos de 1 mil por
aqui, pra c ter noção o que pago da minha faculdade é mais que isso e pior ainda
querem muita experiência mas não querem ensina ninguém, ate parece que o
profissional desta área nasce em arvore, bom no momento to desempregado c
alguém souber de algo fica ai o meu e-mail XXXX@.com.br abraços e gostei da idéia
unidos jamais seremos vencidos.” Maicon
Pois é, muitas empresas ainda não deram conta de nossa importância para elas. Ainda
insistem em oferecer salários baixíssimos em troca de muita experiência e conhecimento.
Ninguém quer mais ensinar e preparar os projetistas/engenheiros, todos precisam que
cheguemos hoje e amanhã, ou ainda hoje, já tenha projetos saindo pelas impressoras, só
estão esquecendo-se de pagar por isso. Outra dificuldade está para os novatos, como irão
adquirir experiência se ninguém quer ensinar mais nada? Alguém tem respostas? Eu não as
tenho, infelizmente...
• “Acho de grande importância, pois sabemos que esta área o salário não está
devidamente associado a função, mas sim em; se o que o projetista pode, se ele
consegue, e se a empresa confia, digamos que o valor atribuído para um bom salário
nesta área é dominar o que se faz, e ter adquirido confiança em executarem o que foi
feito pelo projetista.” Vanderlan
Excelente comentário não precisa falar nada não é?
• “Olá pessoal! Acredito que nossa profissão não é valorizada tanto quanto deveria,
trabalhamos por realmente amar o que fazemos, vou falar pra vcs... o barato é
estressante!! Adoro o que faço ! Abraços” Alessandro
É Alessandro, infelizmente essa é a realidade. Ainda bem que o pessoal nessa profissão
ama demais o que faz, ah se não isso não acontecesse...rsrsrs
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Estamos encerrando esse relatório por aqui, esperamos que esse trabalho possa ser
aprovado por todos, ou pela maioria. Procuramos fazer o melhor possível para produzir algo
com qualidade.
Sintam-se totalmente à vontade para entrar em contato conosco, abaixo estão
listados os modos que podem nos contatar:
Email: rcg_projetos@yahoo.com.br
Site: http://blog.projetistasbrasil.com – Acessem o tópico que apresenta este resultado
para fazer qualquer comentário sobre a Pesquisa.
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