Detalhe de Oferta de Emprego

Código da Oferta: OE201803/0039

Tipo Oferta: Procedimento Concursal para Cargos de Direção
Estado: Activa
Nível Orgânico: Câmaras Municipais
Organismo Câmara Municipal da Maia
Regime: Cargos não inseridos em carreiras
Cargo: Direcção Intermédia de 1ºgrau
Área de Actuação: Ref.ª C- Departamento de Educação, Ação Social, Cultura e Desporto
Remuneração: 2987,25
Sumplemento Mensal: 311.22 EUR
Exercício das competências definidas no art.º 15.º da Lei n.º 49/2012, de 29 de
Conteúdo Funcional:
agosto, na sua redação atual.
Habilitação Literária: Licenciatura
Psicologia, Educação, Serviço Social, História, Desporto, Engenharia,
Descrição da Habilitação:
Administração, Gestão
Trabalhador em funções públicas com vínculo por tempo indeterminado,
licenciado, dotado de competências técnicas e aptidão para o exercício de
funções de direção, coordenação e controlo, que reúna seis ou mais anos de
experiência profissional em funções, cargos, carreiras ou categorias para cujo
exercício ou provimento seja exigível o grau académico supra referido. São
Perfil:
requisitos preferenciais, com valoração máxima: Experiência profissional no
exercício de cargos dirigentes ou com responsabilidades similares, tal como o
exercício de funções de coordenação ou liderança de equipas ou serviços;
Formação específica para dirigentes; Demais competências adequadas ao
exercício do cargo e à área de atuação.
"Entrevista profissional de seleção pública (EPS), ponderada com 50% na
avaliação final, que visa avaliar, de forma objetiva e sistemática, a experiência
profissional e aspetos comportamentais evidenciados durante a interação
estabelecida entre o candidato e o júri, nomeadamente relacionados com a
comunicação, relacionamento interpessoal, motivação, visão e liderança;
Avaliação curricular (AC), ponderada com 50% na avaliação final, que visa
avaliar a formação dos candidatos, o percurso profissional, a relevância da
experiência adquirida e tipo de funções exercidas, a qual se efetua com base nos
Métodos de Selecção a Utilizar:
critérios e tabelas de valores que constam do Manual do Procedimento
Concursal, disponível na página eletrónica do Município, à data da presente
publicação. A avaliação final (AF) resultará da aplicação da fórmula: AF=
(EPS*0,50)+(AC*0,50).
O procedimento concursal é urgente, não havendo lugar a audiência dos
interessados nem efeito suspensivo de recurso administrativo do despacho de
designação ou de outro ato praticado no decurso do procedimento.

Presidente: Inácio Felício Fialho de Almeida, Administrador Executivo da Espaço

Municipal - Renovação Urbana e Gestão do Património, E.M.
Vogais efetivos: 1.º Ana Paula Vieira Gomes Ferreira, Professora Auxiliar da
Escola de Economia e Gestão da Universidade do Minho; 2.º Ana Filipa Borges
Matias Gilsanz Magalhães, Professora Assistente do Departamento de Ciências
Sociais, Política e do Território, da Universidade de Aveiro, Consultora e
Composição do Júri: Formadora na Administração Pública.
Vogais suplentes: Joaquim Carlos da Silva Mendes, Diretor Geral da
Maiambiente, E.M.
Na sua ausência ou impedimento o Presidente será substituído pelo Vogal
Suplente .

Locais de Trabalho

Local Trabalho Nº Morada Localidade Código Postal Distrito Concelho

Postos
Câmara Municipal 1 Praça do Município 4470002 MAIA Porto Maia
da Maia

1
 Total Postos de Trabalho: 1
Requisitos Legais de Provimento: B - Os constantes no artigo 12º da Lei n.º49/2012, de 29 de agosto.
Requisitos de Nacionalidade: Não
Jornal Oficial/Orgão de Comunicação
Diário da República, 2.ª série, n.º 41, de 27-02-2018; Diário de Notícias, de 01-03-2018
Social:

Apresentação de Candidaturas

Local: Câmara Municipal da Maia, Praça Dr. José Vieira de Carvalho, 4474-006 Maia
Formalização da Candidatura: "1. As candidaturas deverão ser formalizadas através de requerimento dirigido ao Presidente
da Câmara Municipal da Maia, com indicação do Código de Oferta, Cargo e Área de Atuação,
conforme constam na presente publicação, por correio postal registado com aviso de receção
ou entregues em mão e registada no Gabinete de Atendimento da Câmara Municipal da
Maia, Praça Dr. José Vieira de Carvalho, 4474-006 Maia, nos dias úteis, das 9h00 às 16h00.
O prazo para apresentação ou envio das candidaturas é de 10 dias úteis, com término na
data limite indicada na presente publicação. O requerimento deverá ser acompanhado dos
seguintes documentos:
a) Curriculum vitae (CV) detalhado, ao qual deverá ser anexada fotocópia do comprovativo
da habilitação literária detida, devendo o candidato indicar no CV a sua duração em anos,
conforme respetivo plano do curso, e fotocópias dos comprovativos da conclusão ou
frequência da restante formação;
b) Fotocópia do bilhete de identidade e do cartão de contribuinte ou fotocópia do cartão de
cidadão;
c) Declaração autenticada com carimbo ou selo branco, emitida há menos de trinta dias, pela
entidade à qual o candidato esteja vinculado, onde conste, inequivocamente, a natureza do
vínculo, a carreira e o tempo de serviço na carreira e na função pública, contado nos termos
legais.
2. As fotocópias, quer do documento comprovativo da habilitação literária indicada pelo
candidato, quer da restante formação realizada ou frequentada, com duração superior a sete
horas, só são válidas e a mesma considerada na avaliação, se estiverem autenticadas nos
termos legais ou se for atestada a sua autenticidade pelos serviços da Câmara Municipal da
Maia mediante a exibição do original. A não exibição do original ou não envio de fotocópia
autenticada do comprovativo da habilitação literária indicada constitui motivo de exclusão do
procedimento. Caso os serviços ou o júri assim o entendam, poderá ser exigida a exibição do
original do documento de identificação ou de outros documentos, bem como solicitados
elementos adicionais que comprovem as informações prestadas pelo candidato,
designadamente, quanto à sua experiência profissional no exercício de funções, categorias
ou cargos, devendo ser fixado prazo para o efeito.
3. Os candidatos que sejam trabalhadores da Câmara Municipal da Maia estão igualmente
sujeitos a tudo o que consta nos números anteriores, designadamente quanto à
apresentação de comprovativos da formação e habilitações, bem como do tempo de
serviço."
Contacto: 229408600; Ext. 8265

Data de Publicação 2018-03-01

Data Limite: 2018-03-15
Observações Gerais:

Admitidos

Masculinos: Femininos:

Total:
Total SME:

Total Com Auxílio da BEP:

Recrutados

Masculinos: Femininos:

Total:
Total Portadores Deficiência:

Total SME:

Total Com Auxílio da BEP:

2
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