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Descrição de cargos é uma definição escrita do que o ocupante do cargo faz, como
ele faz e porque ele faz.
Descrição de Cargos é uma definição escrita do que o ocupante do cargo faz, como
ele faz e em que condições o cargo é desempenhado. Esse conceito é utilizado para
definir as especificações do cargo, a qual relaciona os conhecimentos, habilidades e
capacidades necessárias ao desempenho satisfatório do cargo.
Observação direta;
Entrevista;
Questionário com supervisor;
Questionário indireto;
Métodos Mistos.
Requisitos Mentais
• Experiência anterior
• Iniciativa
• Aptidões,
• Rapidez de raciocínio,
Requisitos Físicos
• Destreza ou habilidade
Responsabilidades envolvidas
• Supervisão de pessoal
• Contatos
• Informações confidenciais,
Condições de Trabalho
envolvidos.