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Às nove horas do dia vinte e cinco do mês de abril no ano de dois mil e dezoito, atendendo a
convocação do SINTES/DF, os trabalhadores da FASUBRA Sindical, reuniram-se em Assembleia na
sede do SINTES/DF, foi aberta a Assembleia por Luciana Pereira de Castro da Comissão
Representativa dos Trabalhadores, que expôs para os presentes os informes para formularem a Pauta
de Reivindicações para o inicio das negociações do Acordo Coletivo de Trabalho dos empregados da
FASUBRA Sindical. Após, passou a palavra para o representante do SINTES/DF Selma Venâncio
que informou e explicou a sequência para iniciar e seguir com as negociações do ACT até o
momento da homologação junto ao MTE. Foi aberta a palavra para discussão da proposta que ao
término da discursão ficou na seguinte ordem
Parágrafo primeiro. A FASUBRA Sindical e funcionários acordam que a Data-base do ano 2018
será no mês de maio.
Parágrafo segundo. A FASUBRA unifica a data de pagamento de seus empregados para até o dia
22 de cada mês trabalhado. Caso esses dias coincidam com sábado, domingo ou feriado, deverão ser
antecipados para o dia útil imediatamente anterior.
Parágrafo Único. A parcela da remuneração do (a) funcionário (a) paga indevidamente será recolhida
à Fasubra Sindical a partir da próxima data de pagamento dos salários, respeitando o limite máximo de
30 % (trinta por cento) da remuneração do funcionário.
Parágrafo Único. O funcionário que não quiser este adiantamento de primeira parcela do décimo
terceiro salário deverá se manifestar por escrito, para que não seja feita a antecipação ora concedida.
Parágrafo Primeiro - Caso a funcionária tenha mais de 01 (um) filho (a), nascido do mesmo parto,
será concedido descanso para amamentação de 01 (uma) hora por dia para cada filho.
Parágrafo Primeiro - Em caso de acidente de trabalho será garantida ao trabalhador, após a cessação do
auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção do auxílio-acidente, a manutenção de seu
contrato de trabalho na empresa pelo prazo mínimo de 12 (doze) meses.
Parágrafo Primeiro - Esse adiantamento, quando concedido, será descontado da remuneração mensal do
funcionário em até 06 (seis) parcelas mensais, iguais e sucessivas, vencendo-se a primeira no mês
subsequente ao do término das férias.
Parágrafo Segundo - O adiantamento será concedido em uma única vez, por período gozado, mesmo em
caso de fracionamento de férias, e a opção pelo recebimento deverá ser manifestada na oportunidade da
programação das férias.
Parágrafo Terceiro - O funcionário somente poderá optar por um novo adiantamento caso tenha quitado
o adiantamento anterior, observando o previsto no parágrafo 2º desta Cláusula.
Parágrafo Quarta - Havendo rescisão de contrato de trabalho o valor do adiantamento será descontado
em parcela única do valor devido a título de rescisão de contrato de trabalho.
Parágrafo Ùnico - o funcionário aposentado a partir de 1º de maio de 2018, poderá continuar usufruindo
do Plano de Saúde, com ônus parcial para o aposentado e em conformidade com a Resolução Normativa da
ANS.
Paragrafo Único – A licença prevista no caput será assegurada ao pai adotante, desde que
apresentada a prova do deferimento da adoção, no prazo de 15 (quinze) dias a contar do
dia útil subseqüente.
CLÁUSULA VIGÉSIMA SEGUNDA– DO ASSÉDIO MORAL E DO ASSÉDIO SEXUAL
A FASUBRA se compromete a realizar ações preventivas para coibir a ocorrência de assédio sexual,
bem como ações preventivas e elaboração de regulamentação quanto aos procedimentos
a serem adotados em caso de ocorrência de posturas abusivas e comportamentos hostis
no ambiente de trabalho que possam levar a caracterização de assédio moral.
Paragrafo Ùnico - A FASUBRA, quando designar o empregado para realizar cursos e reuniões fora do
seu horário normal de trabalho, compensará com folgas, conforme previsto neste acordo, correspondentes
ao número de horas gastas na atividade.
Parágrafo Único. O Grupo de Trabalho será instalado na primeira quinzena de setembro de 2017, com
prazo de conclusão dos trabalhos até outubro de 2017, inclusive a discussão de carreira.
Parágrafo Primeiro - Nos termos previstos no caput, o prazo de vigência fica prorrogado por mais um
ano, caso as partes não se reúnam para nova negociação em tempo hábil.
Parágrafo Segundo - As partes declaram que o presente Acordo Coletivo de Trabalho contém todas as
cláusulas normativas aplicáveis à relação laboral entre a Federação e seus empregados.
Neste ponto, nada mais havendo a tratar, foi encerrada a assembleia, sendo lavrada a presente ata que após
ser lida e aprovada será assinada por mim Luciana Pereira de Castro, e por todos os funcionários
SINTES/DF