Estatuto Do Funcionário Publico

; U3 Drefeitura Municipal de Assis Bree { a GABINETE DO PREFEITO LEI N* 2.861, DE 04 DE FEVEREIRO DE 1 991. 1 . ‘ oN ye? vO DISPOE SOBRE 0 ESTATUTO DOS : a ya ye FUNCIONARIOS PUBLICOS MUNICI- ¥ Ar 2 PAIS DE ASSIS. oe on + © PREFEITO DO MUNICIPIO DE ASSIS: Fago saber que a Camara Municipal de Assis aprova © eu sanciono a seguinte Lei TiTuLo 1 DAS DISPOSICOES PRELIMINARES Artigo 1? - Esta Lei institui o Regime Juridico tinico dos servidores piblicos municipais de Assis, que é de na~ tureza estatutaria. Parégrafo Unico-As disposigdes desta Lei, aplicam-se aos funcionarios: I - da Prefeitura Municipal de Assis; II - da Camara Municipal de Assis; III - das Autarquias Municipai: ao IV - das Fundagdes Municipais. Artigo 2? - Para efeitos deste Estatuto, considera-se: I - Funcionario Pablico: a pessoa legalmente in- vestida em cargo pablico e regida pelo Estatu- to dos Funcionarios Piblicos do Municipio de - Assis; Il - Cargo Publico: o criado por Lei, com denomina- go propria, em nimero certo, constituido pelo conjunto de atribuigdes, deveres e responsabilidades a serem desempenhadas pelo funcionario pablico, ao qual corresponde um vencimento pago com recursos municipais; III - Classe: 0 agrupamento de cargos da mesma deno- minagfo, natureza funcional, grau de responsabilidade e idéntico padrao de vencimento; axo A Drefeitura Municipal de Assis CABINET 00 PREFEITO -+LEI N® 2,861/91. +:fls. 02. IV - Série de Classe: 0 conjunto de classes da mesma natureza de trabalho, dispostos hierar- quicamente de acordo com o grau de responsabilidade e o nivel de complexidade das atribui- sbes; V - Quadro de Pessoal: conjunto dos cargos que . integram a estrutura administrativa funcional da Prefeitura Municipal; VI - Referéncia: o numero indicativo da posigao do - cargo na escala bisica de vencimentos: VII - Nivel: letra indicativa do valor —_progressivo da referéncia; : VIII - PadrZo: o conjunto da referéncia e nivel = in- . aicativo do vencimento do funcionario; ¢ IX - Vencimento: a retribuigdo pecuniaria basica fi io xada em Lei, paga mensalmente ao funcionario pi biico pelo exereicio do cargo —_correspondente a0 padréo X - Remuneragao: o valor do vencimento acrescido das vantagens funcionais e pessoais, incorpora ' das ou nao, percebidas pelo funcionario; Artigo 3¢ - 0s cargos serdo considerados de carreira ou isolados, de provimento efetivo ou em comissao, na forma que a lei determinar. Artigo 4° - & vedada a prestacao de servicos gratuitos. TITULO II DO PROVIMENTO E DA VACANCIA CAPITULO 1 DO PROVIMENTO sEgAO I DISPOSIGOES GERAISCABINETE DO PREFEITO - Drefeitura Municipal de Assis seve eLEI N® 2,861/91. 0.0. 0e eee ee eee eee PIS. Artigo 5° - Oscargos piblicos municipais séo providos por: I ~ nomeagio; II = promogo; III - acesso; IV - transferencia; V = remogao; VI - reintegracio; VII ~ aproveitamento; VIII - reversio; IX - readaptacdo; X ~ recondugéos XI - ascengdo; Artigo 62 - Sdo requisitos para provimento em cargo piblico Mu- nicipal: I ~ ser brasileiro; II - ter completado 18 (dezoito) anos de idade; III - estar em gozo dos direitos politicos; IV - ter boa conduta comprovada por atestado de 2 (duas) pessoas de ilibada idoneidade, reconhecida na comunidad V - gozar de boa saide; VI - possuir aptiddo para o exercicio da funcdo VII - ter atendido as condigées especiais prescri- tas para o cargo e VIII estar quite com as obrigagées militares e e- leitorais. As atribuigdes do cargo podem justificar as exigén- cias de outros requisites estabelecidos em lei. As pessoas portadoras de deficiéncia é assegurado o direito de se inscrever em concurso piblico para provimento de cargo, cujas atribuigdes sejam compativeis com a deficiéncia de que sao portadoras, pa.Municipal Je Assis ce tle: GABINETE bo PREFEITO.« «+++ -LEI N® 2.861/91.......005 ou para elas ficando reservadas até cinco por cento ' das vagas oferecidas no concurso. Artigo 72 - 0 provimento dos cargos piblicos far-se-a mediante ato da autoridade competente de cada Poder, do dirigente superior de autarquia e de fundagio. Artigo 82 - Entre os candidatos ao provimento de cargo no servigo piblico municipal terd preferéneia en igualda de de condigées: I = ingresso através de concurso piblicos II - maior tempo de servigo piblico municipal; III - maior tempo de servico na classe; : IV - maior tempo de servigo na carreira; V - candidato casado ou vivo, que tiver maior nimero de filhoss VI ~ candidato casado; VII = candidate solteiro, que tiver filhos reconhe cidos menoress VIII - © candidate que for mais idoso; e IX = maior tempo de servigo péblico em geral. § 12 - No serdo considerados, para efeito deste artigo,os filhos maiores e os que exergam qualquer atividade remunerada. § 22 - Também nfo serdo considerados para os mesmos efeitos 0 estado de casado, desde que ambos os cénjuges sejam servidores piblicos. SEGKO 11 DAS NOMEACOES Artigo 92 - As nomeacées sero feitas: I - em caréter efetivo, quando se tratar de cargos de carreira ou isolados; II - em comissdo, que serao providos mediante livre‘GABINCTE DO PREFEITO » » Artigo 10 ~ Artigo 11 - $12 - Drefeitura Municipal Je Asis eLEI N@ 2.861/91..0.0e0e eee ee ee eee ef1Ss escolha do Prefeito Municipal, dentre pessoas que satisfagam as qualificagdes exigidas para a sua investidura, bem como possuam experiéneia e competén- cia administrativa. Os requisites para o ingresso e 0 desenvolvimento ' do funciondrio na carreira, mediante promocdo, aces so e ascensio, serdo estabelecidos pela leique fi- xar as diretrizes do sistema de carreira na adminis tracao publica municipal e seus regulamentos. SEQKO IIT DOS CONCURSOS As normas gerais para a realizagao dos coneursos, * para a inscriglo e convocagio dos canditados e para © provimento dos cargos serdo estabelecidas em regu lamento. Além das normas gerais, os concursos serdo regidos por instrugdes especiais, que deverdo ser expedidas pelo 6rgo competente, com ampla publicidade. © coneurso constar a) - de provas que serdo avaliadas na escala de 0 (zero) a 100 (cem pontos); b) - titulos avaliados de acordo como § 32 e demais normas constantes nos regulamentos especiais; Para a contagem de titulos serdo considerados: a) - 0 tempo de servigo prestado ao municipio de As- sis, no campo de atuagdo, 0,01 por dia de ser vigo remunerado, até 10 pontos; b) ~ atestado de exereicio na fungdo, para a qual ' se inscreve, que comprova que a mesma foi preen chida por prova de selegao, 10 pontos; ce) ~ outros titulos cujo critério de avaliacao seré +:ABINETE 0 PREFtITO ..-.-+-LEI N® 2,861/91.......0-5 estabelecido em regulamento préprio obedecidas as condigdes e especificagdes inerentes a cada cargo e fungaéo, respeitado o limite de 05 pontos. Artigo 12 - $6 serdo aceitas as inscrigdes dos candidatos que tenham atendido as exigéncias contidas nas normas gerais e nas instrucdes especiais. Artigo 13 - As instrugdes especiais determinarao, em funcao da natureza do cargo: I -se 0 concurso sera 1. de provas ou de provas e titulos; 2. por-especializagdes ou por modalidades profissi- onais, quando couber. II- as condigdes para provimento do cargo, refe- rentes a: 1. diplomas ou experiéncia de trabalho; 2. capacidade fisica @ 3. conduta. II1- 0 tipo de conteiido das provas e as categorias ' de titulos; IV- a forma de julgamento das provas e dos titulos; V -os eritérios de habilitagao e de classificagaoe VI- 0 prazo de validade do concurso. Artigo 14 - 0 concurso piiblico teré a validade de até dois anos, podendo ser prorrogado uma Unica vez, por igual periodo. Pardgrafo nico - Durante o prazo improrrogavel previsto no © dital de convocagao, aquele aprovado em concurso pu blico de provas ou de provas e titulos sera convocado com prioridade sobre os concursados para assumir cargo na careira.(GABINETE DO PREFLITO « + + artigo 15 § 22 Artigo 16 Artigo 17 Pardgrafo Artigo 18 §12 § 28 § 3e Drofeitura Municipal Je Alssis -fls. LEI N® 2,861/91...0-.0e eee ee eee SEGKO IV DA POSSE - Posse é a aceitacdo expressa das atribuigdes, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo piblico, com o compromisso de bem servir,formalizada com a assinatura do termo pela autoridade competente pelo empossando - ~ A posse ocorreré no prazo de trinta dias, contados da publicagdo do ato de provimento, prorrogével por mais trinta dias, a requerimento do interessado. - Em se tratando de funciondrio em licenca, ou afastado por qualquer outro motivo legal, o prazo sera contado do término do impedimento. = No ato da posse o funcionario apresentaré declara- go quanto ao exereicio ou nao de outro cargo, en- prego ou funcHo publica. - A posse em cargo piblico dependera de prévia inspe- oho médica oficial. Onico - S6 poderé ser empossado aquele que for julgado apto fisica e mentalmente, para o exereicio do cargo. SEGKO V DO EXERCICIO - Exercicio é o efetivo desempenho das atribuigées do cargo. - &de trinta dias o prazo para o funcionario entrar en exere{cio, contados da data da posse. = Ser exonerado 0 funcionério empossado que nfo entrar em exerc{eio no prazo previsto no pardgrafo an terior. - A autoridade competente do érgdo ou entidade paraCGABINCTE D0 PREFEITO Artigo 19 Pardgrafo Artigo 20 artigo 21 Drefeitura Municipal Je Assis seeeesLET N@ 2,861/91. fis. : 08 onde for designado o funcionario compete dar-ihe ¢ xercicio. = 0 infeio, a suspensio, a interrupgio e o reinicio do exercicio serao registrados no assentamento individual do funcionario. Unico - Ac entrar em exereieio o funcionario apresen tard, ao drgdo competente, os elementos necessarios ao assentamento individual. A promogao, o acesso ou a ascengdo nao interrompem © tempo de exercicio, que é contade no novo posici-~ onamento na carreira, a partir da data da publica~ gio do ato que promover ou ascender o funcionario. ho entrar em exercicio, o funcionéric nomeado para cargo de provimento efetivo ficard sujeite a estagio probatério por periodo de vinte quatro meses, duran te o qual sua aptidio e capacidade serdo objeto de avaliagdo para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores: I - assiduidade; II - disciplina; III = capacidade de iniciativas IV ~ produtividade e V - responsabilidade. = Sessenta dias antes de findo o periodo do estagio & Box probatério, sera, obrigatdriamente, subi oo agacdo da autoridade competente a avaliaci desempenho a funcionario, realizada de acordo com © que dispuser a li ou weeulamenta do sistema 42 aaereira, sem srejalzo ds ecutin dade de apuragdo dos fatorer enumerados aos incisza Ta V.Drefeitura Municipal de Assis +++sLEI N® 2,861/91. fis, : = 08 § 22 - 0 funcionario nao aprovado no estagio sera exone_ rado ou, se estavel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no paragrafo Unico do artigo 59. Artigo 22 © funcionario municipal sd podera ter exercicio ' no 6rgao administrativo em que for lotado. Artigo 23 N&o poderaé o funcionario ausentar-se do Municipio para estudo ou misséo de qualquer natureza, com 8 nus para os cofres piblicos, sem designaglo expressa da autoridade competente. Artigo 24 - Sera afastado do cargo, até decisdo final transi- tada em julgado, o funcionario que for preso pre- ventivamente ou em flagrante, por crime comum ou funcional. SEGAO VI DA FIANGA Artigo 25 - Fianga é a garantia dada pelo funcionario municipal que tenha dinheiro publico ou valores sob a sua guarda ou responsabilidade. Artigo 26 - Nao podera entrar em exercicio,sem prévia presta- ¢@o de fianga o funcionario municipal que for nomeado para outro cargo cujo provimento dependa do cumprimento dessa exigéncia. § 12 - A fianga podera ser prestada: 1. em dinheiro; e/ou 2. em apélices de seguro de fidelidade funcional emitidos por empresas legalmente autorizadas. § 28 - Nao se permitira o levantamento da fianga antes ' de tomadas as contas dos funcionarios. § 38 - 0 responsavel por alcance ou desvio nao ficara i- sento da agao administrativa ou criminal que couber, ainda que o valor da fianca seja superior aoBh Seige GABINETE Do PREFEIO....-..-LEI N@ 2.861/91 Dropeitura Municipal Je Assis Artigo 27 - Artigo 28 - gas - § 22 - Artigo 29 - ao prejuizo apurado. SEGAO VII DA PROMOGAO E DO ACESSO Promogao € a passagem do funcionario de um nivel Para o seguinte, dentro da mesma classe e se processara obedecidos os critérios de merecimen- to e de antiguidade na forma que dispuser o regu lamento. AS promogoes serao processas anualmente abedecen- do-se aos seguintes parametros 1 - as condigdes para promogaéo serao apuradas ' até o Ultimo dia do exercicio imediatamente anterior; II - a promogaéo sera processada no primeiro semestre de cada exercicio; III - sé poderdo ser promovidos os funcionarios ' que tiverem 0 intersticio minimo de 01 (um) ano de efetivo exercicio no nivel. Quando houver apenas um funcionario no nivel, esse sera promovido desde que satisfaga as condigoes pa ra a promocao. Ao funcionario que nao estiver em efetivo exercicio, sO se concederao as vantagens decorrentes da promocao a partir da data de reassungao- Para efeito de promogao nao sao considerados como de efetivo exercicio: 1 ~ faltas injustificadas e as justificadas com perda de vencimento dos dias de faltas; II - as licengas sem remuneragao dos cofres municipais, excetuadas nos casos de funcionarios que estiverem percebendo auxilio doenga; III - suspensao disciplinarDrefeitura Municipal Je Assis se +LED N@ 2,861/91.......00. 000+ CABINGTE DO PREFEITO. « .- s« -fls. 11. ' Artigo 30 - Sera declarada sem efeito a promogao indevida, ’ nfo ficando 0 funcionario, nesse caso, obrigado a restituigdo da diferenca recebida, salvo na hipdtese de declaragio falsa ou omissio intencio- nal. Artigo 31 - As promogdes far-se-o por merecimento e antigui- Gade, devendo ser apuradas através de boletins especificos, segundo critérios definidos em regulamento proprio. - Artigo 32 Acesso € a elevagao do funcionario de uma classe para a imediatamente superior, dentro da respectiva série de classe, obedecidos os critérios de ava~ liag&o de desempenho e qualificagéo profissional. Artigo 33 Verificar-se-ao vagas para o acesso nas datas: I - do falecimento, da demissao e da aposentadoria do funcionario: II - da promogao e da ascengao do funcionario; III - da criagao de cargo por lei. - Artigo 34 - S86 poderao concorrer ao acesso os servidores que: I - preencherem as condigdes de habilitacao e demais requisitos da nova classi II - tiverem 0 intersticio minimo de 12 (doze) — me- . ses de efetivo exercicio na classe, na data de abertura da inscrigao. Artigo 35 - 0 acesso sera precedido de processo seletivo, que se processara através de boletins especificos, segundo critérios definidos em regulamento proprio. Artigo 36 - 0 ingresso na nova classe far-se-4 no grau em que se encontra classificado o funcionario. Artigo 37 - Aelevagao do funcionaério, mediante acesso, r “CABINETE DO PREFEITO - Artigo Artigo Artigo Artigo Artigo 38 Daefeit ura. Municipal de Assis LEI NO 2.861/9i......+00 000+ fie | 12 obedecera & lista de classificagao e ao nimero de vagas disponiveis, sendo efetuada dentro de 30 (trinta) dias da homologagao do processe seletivo. 0 exercicio do funcionario na nova classe sera em continuidade, independentemente de quaisquer formalidades, lavrando-se as respectivas a- notagdes nos prontuarios e€ nos demais documentos. SECAO VIII DA TRANSFERENCIA Transferéncia & @ mudanga do funeionario esté- vel de cargo efetivo de carreira, para outro de igual denominagaéo, classe e vencimento, pertencente @ quadro de pessoal diverso. A transferéneia ocorrera de officio ou a pedido ' do funcionario, atendido o interesse do servigo, mediante 0 preenchimento de vaga. Sera adnitida a transferéncia de funcionario ocupante de cargo do quadro em extingao, para igual situacgao em quadro de outro orgao ou entidade. SEGAO IX DA REMOGAO Remogo @ a mudanga do funcionario de uma para outra repartigao ou érgao. A remoc&o, que se processara a pedido do funciona~ rio ou de oficio, podera ser feita: I~ de uma para outra repartigao e II - de um para outro érgdo da mesma repartigio. ‘A remocao sé podera ser feita respeitada a lotagao de cada repartigao ou érgdo, salvo casos deCABINETE DO PREFEITO - «» « es Drefeitura Municipal Je Asis LEI N® 2.861/91. w-fls. : - 13 interesse da municipalidade, feita a competente relotagao dentro de 30 (trinta) dias. Artigo 43 - A transferéncia e a remogao por permuta serdo Processadas a pedido escrito de ambos os interes sados e de acordo com o prescrito neste capitulo. SEGAO x DA REINTEGRAGRO Artigo 44 - A reintegracao, que decorrera de decisdo judicial ou administrativa, € 0 reingresso no servigo’ com ressarcimento dos prejuizos decorrentes da demissao. Paragrafo Unico - o reingresso e o ressarcimento dos prejuizos decorrentes da reintegragao deverao ser fei- tos no prazo maximo de 60 (sessenta) dias. Artigo 45 - A reintegracgdo seraé feita no cargo anteriormente ocupad ; se este houver sido transformado, no cargo resultante da transformagao e, se, extinto, em cargo de vencimento ou remuneracao equivalente, atendida a habilitacao profissional. Paragrafo Unico ~ Nao sendo possivel a reintegragao pela for ma prevista neste artigo, sera o funcionario pos- to em disponibilidade remunerada. Artigo 46 - Quando a reintegraco for decorrente de deciso judicial, quem houver ocupado o lugar do reintegrado ficaraé exonerado de plano, ou sera reconduzido ao cargo que anteriormente ocupava, mas sem direito a indenizagao. Artigo 47 - © funcionario reintegrado sera submetido a exame mééico, e, aposentado, quando incapaz. SEGAO XI DA DISPONIBILIDADE E DO APROVEITAMENTOCABINETE DO PREFLITO - Artigo 48 - Artigo 49 - Artigo 50 - Artigo 51 — Drepeitura Municipal Je Assis LEI Nf 2.861/91.........45 + -fls. : 14 Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessida- de, devidamente justificada, o funcionario estavel ficara em disponibilidade remunerada com vencimentos integrais. © retorno & atividade de funcionario em disponibilidade far-se-a mediante aproveitamento obriga torio em cargo de atribuigdes e vencimentos compativeis com o anteriormente ocupado. Aproveitamento é o reingresso, no servigo publico, do funcionario até ent&o em disponibilidade. 0 aproveitamento far-se-a a pedido ou de oficio, respeitada sempre a habilitagdo profissional. Paragrafo Unico - 0 aproveitamento dar-se-4, tanto quanto Artigo 52 - Artigo 53 - Artigo $4 - Artigo 55 - possivel, em cargo equivalente, por sua natureza € vencimento, a0 que © funcionario ocupava quan do foi colocado em disponibilidade. Se 0 aproveitamento se der em cargo de vencimen to ou remuneracgéo inferior ao provento da dis- Ponibilidade, tera o funcionario direito & diferenga. © aproveitamento dar-se-4 sempre mediante inspegao médica. © funcionario posto em disponibilidade, s& pode ra ser novamente aproveitado, apés terem cessa- do. os motivos determinantes da medida. SEGAO XII DA REVERSAO Reversiio é 0 ato pelo qual o aposentado reingres sa no servigo publico, apés verificagdo em processo, de que néo subsistem os motivos determinan tes da aposentadoria.KA Le a CGABINCTE 00 PREFEITO . - Artigo ae ae 3° ae 56 Parégrafo Artigo Artigo Artigo ae 2 Drofeitura Municipal Je Assis seeesLET NP 2,862/91.....00005 - A reversao far-se-a a pedido ou de officio, ~ 0 aposentado nao podera reverter & atividade ée contar mais de setenta (70) anos de idade. ~ A reversao sé podera efetuar-se apés comprovada a capacidade para o exercicio da funcéo, mediante inspegéo médica. = Se © laudo médico n&o for favorével, poder ser Procedida nova inspegao de saide, para o mesmo fim, decorridos pelo menos 90 (noventa) dias. A veversao far-sede preferéncia ao mesmo car 20, ou no cargo resultante de sua transformagio. Unico - Encontrando-se provide este cargo, o funcionario exercera suas atribuigdes como exceden- te, até a ocorréncia de vaga. SEGAO XIII DA READAPTACGAO = Readaptacio é a investidura do funcionario em cargo de atribuigdes e responsabilidades compativeis com a limitagdo que tenha sofrido em sua capacidade fisica ou mental, verificada em inspegdo médica. = Se julgado.incapaz para o servigo piblico, 0 readaptado sera aposentado. = A readaptacao sera efetivada em cargo de carreira de atribuigées afins, respeitada a habilitacao exigida. ~ Em qualquer hipdtese, a readaptacao nao poderé ' acarretar aumento ou redugao da remuneragdo do funcionario. SEGAO XIV DA RECONDUGAO = Recondug&o @ 0 retorno do funcionario estavel ao -Drefeitura Municipal Je Assis LEI Ne 2,861/91. aS CABINETE bo PREFETO « « «« 1b cargo anteriormente ocupado, e decorrera de: I - Inabilidade em estagio probatério relativo @ outro cargo; ou de Il - reintegragao do anterior ocupado. Paragrafo Unico - Encontrando-se provide o cargo de origem,o funcionario sera aproveitado em outro, observan- do © disposto no artigo 49. SEGAO XV DA ASCENSAO Artigo 60 - Ascensao é a passagem do funcionario publico de um para outro cargo, porém de atribuigées e res- ponsabS lidades diversas. Paragrafo Unico- A ascensao somente se efetivara apos efetu- ado 0 acesso. Artigo 61 - A ascensdo far-se-a através de processo seletivo interno, de provas ou provas e titulos, obedecidos os preceitos estabelecidos em regulamento pro prio. Paragrafo Unico - Na existéncia de vagas correspondentes ao numero de funcionarios, sera dispensada a reali- zagdo do processo seletivo, efetuando-se a ascen sao de forma automatica CAPITULO IT DA VACANCIA Artigo 62 - Vacancia é 0 estado de um cargo publico, que nao tem titular. Artigo 63 - A vac&ncia do cargo decorrera de: I - exoneragéo; II - demissao; III - promogao; Iv acesso;Drofeitura Municipal Je Assis LEI N@ 2,861/91 wad Bop GABINETE DO PREFEITO« - «= ee fle. 7 V - ascensao; VI = transferéncia; VII - readaptagiios VIII - aposentadoria; 1X = posse em outro cargo € X = falecimento. Artigo 64 - Dar-se-a a exoneragdo: I - a pedido do funcionario e II ~ de officio: a)por abandono de cargo; b)quando o funcionarie tendo tomade posse, nao entrar em exercicio dentro do prazo legal; c)quando no satisfeitas as condigées do estagio probatorio. Artigo 65 - A exoneragio de cargo em comissio dar-se I - a juizo da autoridade competente e Il - a pedido do proprio funcionario. Artigo 66 - A demissao sera aplicada como penalidade. _ CAPETULO III DA SUBSTITUICGAO Artigo 67 - A substituigdo remunerada dependera de ato da au~ toridade competente para a designagao ¢ 8 se efe tuaravor necessidade de servico. Artigo 68 - 0 substituto perceberd o mesmo vencimento do subs tituido, sem as vantagens pessoais deste. Paragrafo Unico ~ 0 substituto perdera, durante o tempo da substituigao, 0 vencimento ou a remuneracdo e demais vantagens pecuniarias inerentes ao seu cargo, ge pelo mesmo nao optar. Artigo 69 -O substituto exercera a fungao enquanto durar ° impedimento do respectivo ocupante, sem que nenhumDreheitura Manicipal de Assis LEI N® 2.861/91... ws cae CABINETE 00 PREFEITO Goonosd =o : -18 nenhum direiro lhe caiba de ser provide efetiva- mente no cargo. CAPITULO IV DA ESTABILIDADE Artigo 70 - Aplicam-se aos servidores publicos municipais,para efeito de estabilidade, o disposto no artigo 41 da Constituigao Federal, bem como as disposicées do artigo 19 do Ato das Disposicoes Transitorias. tiruto 112 DOS DIREITOS E DAS VANTANGENS CAPITULO 1 DO VENCIMENTO E DA REMUNERACAO Artigo 71 - SO sera admitida procuragao para recebimento de qualquer importancia dos cofres municipais, decor_ rentes do exercicio do cargo ou fungao, quando ou torgada por funcionario ausente do Municipio ou impossibilitado de se locomover. Artigo 72 - 0 funcionario efetivo, designado para exercer car go em comissao, poderé optar pelo vencimento deste, mais as vantangens pessoais de que seja titular ou pela reimnerago do efetivo, mais o percentual que a lei fixer. Artigo 73 - 0 funcionario perderé: I - a remuneragao do dia, se ndo comparecer ao servigo, salvo os casos previstos _—neste Estatuto; II - 1/3(um terco) da remuneracdo diaria quando comparecer ao servico dentro da hora seguin te & marcada para o inicio do expediente,es tabelecendo-se uma tolerfncia maxima de 10 (dez) minutos , duas vezes por més; neae BR ‘BINETE Do PREFETO Artigo 74 Artigo 75 Artigo 76 Pardgrafo Artigo 77 Paragrafo Artigo 78 Dre eitura Municipal de Assis seeeeLEI N@ 2,861/91..... tle: | 19 III - 2/3 (dois tergos) da remuneragaéo, durante o afastamento por motivo de prisdo em flagran te; preventiva, pronincia ou denuncia, de seu recebimento, por crime funcional, com direito 4 diferenca, se absolvido e IV - metade da remuneracao durante o periodo do afastamento em virtude de condenagdo por sentenga definitiva, desde que a pena nao determine demissao. - Salvo por imposigao legal, ou mandado judicial,ne nhum desconto incidira sobre a remuneracéo ou pro vento. - Mediante autorizagao do funcionario, podera haver consignagao em folha de pagamento a favor de terceiros, a critério da administracgdo e com reosigao dos custos, na forme definida cm regulamento. - As reposigdes e indenizagées ao Erario serao des- contadas em parcelas mensais nao excedentes a décima parte da remuneragéo ou provento. Unico - Independentemente do parcelamento previsto neste artigo, o recebimento de quantias indevidas podera implicar processo disciplinar para apuragéo de responsabilidades e aplicagéo das penalidadesca biveis. - © funcionario em débito com o Erario, que for demitido, exonerado ou que tiver a sua aposentadoria ou disponibilidade cassada, teré o prazo de sessen ta dias para quita-lo. Unico - A nao quitac&o do débito no prazo previsto' implicara sua inscrigdo em divida ativa. - 0 vencimento, a remuneragaéo e o provento nao seréo objeto de arresto, sequestro ou penhora,me ‘GABINETE Do PRertiTO..+++++LEI N® 2,661/91. Dreheitura Municipal Je Assis vefls. ~--20 exceto nos casos de prestagao de alimentos resultantes de decisdo judicial. CAPETULO 11 DAS VANTANGENS Artigo 79 - Além do vencimento ou remuneragao poderdo ser de- Artigo Artigo Artigo Artigo Artigo Artigo 80 61 82 83 84 65 feridas as seguintes vantagen I - diarias; II - auxilio para diferenga de caixa; III - gratiticacées; IV ~ adicionais. SEGAO I DAS DIARTAS = Ao funcionario que se deslocar temporariamente ,do Municipio, para outro local, no desempenho de suas atribuigdes, ou em missao de estudo, serd concedi da, além do transporte, diéria, a titulo de inde- nizagdo das despesas de alimentacao e pousada. - As diarias serdo calculadas por periodos contados de 24 (vinte e quatro) horas, do momento da parti da até o regresso ao municipio. = Sera concedida diaria integral pela fragéo de tem_ po superior a 12 (doze) horas, e, 1/2 (meia)diaria pela fragao compreendida entre 6 (seis) a 12 (doze) hors. - 0 pagamento das diarias poderaé ser antecipado, tendo em vista, para esse efeito, o prazo provavel ' do afastamento, segundo a natureza e a extensao do servigo a ser realizado. ~ £ vedado conceder diarias com o objetivo de remu- nerar outros servigos € atividades. = A autoridade que conceder ou arbitrar diarias emDaefeitura Municipal de Assis LEI Ne 2.661/91.. GABINETE 00 PREFEITO « «- « em desacordo com as normas deste Estatuto, res— pondera solidariamente com o funcionario pela reposigao imediata da importancia indevidamente Paga, sujeitando-se ainda & punigao disciplinar. Artigo 66 - Os valores e as demais condicgoes para a concessao de diarias sero regidas por regulamento proprio. SEgAO II DO AUXELIO PARA DIFERENCA DE CATXA Artigo 67 - Ao funcionario que, no desempenho de suas atribuigdes normais, pager ou receber maa corrente, sera concedido auxilio, de no maximo 5% ( cinco Por cento) do padréo ou nivel de vencimento do cargo, para compensar diferenca de caixa. segAo 111 DAS GRATIFICAGOES Artigo 86 - Sera concedida gratificagao ao funcionario: I - pelo exercicio de fungao técnica; / II pela prestacdo de servigos extraordinarioi III - pela representagdo de gabinete; Ww da gratificagao de Natal; V - por outros encargos previstos em lei. Artigo 69 - A gratificagao por fungao técnica seré concedica ao funcionario portador de curso superior comple to, correlato 4 fungdo exercida. Paragrafo Unico - 0 valor da fungéo de que trata este artigo! sera de 33% (trinta e trés por cento)do vencimen_ to nao podendo em hipotese alguma ultrapassar este percentual, que seré também devido durante as férias. Artigo 90 - Tera direito a gratificacao por servigos extraordinarios, o funcionario que prestar servicwfora -- SSmee (GABINCTE DO PREFEITO « « § ie -ore Drefeibura Municipal de Assis + +LEI N® 2,861/91.. 22 do horério normal de trabalho, desde que convoce- do pela chefia a que estiver subordinado. ~ A gratificagdo sera paga por hora de trabalho prorrogado ou antecipado e o valor hora sera a. crescido de 50% (cinquenta por cento). = N3o podera 0 funcionario prestar servicos extraor dinarios gratuitamente, ficando limitado o periodo correspondente a 1/3 (um tergo) do periodo nor mal de trabalho, salvo imperiosa necessidade de servigo, com o consentimento do funcionario,quando ento aquele limite podera ser excedido com a correspondente gratificagio. § 32 - Sempre que possivel as horas extraordinarias se- Artigo 91 Artigo 92 Paragrafo Artigo 93 Artigo 94 Artigo 95 rao compensadas com igual perioco de folga, dentro dos 15 (quinze) dias seguintes 4 sua ocorréncia. As gratificagées por representagao de gabinete se- rio fixadas através de regulamento, néo podendo ultrapassar 33% (trinta e trés por cento) do sala rio base. A gratificagao natalina corresponde a 1/12 avos ' da remuneragdo a que © funcionario fizer jus no ms de dezembro, por més de exercicio, no respectivo eno. Unico "A fragdo igual ou superior a quinze dias sera considerada cono més integral. = A gratificagdo sera paga até o dia vinte do ns de dezembro de cada ano. = 0 funcionario exonerado percebera sua gratificacéo natalina, proporcionalmente aos meses de efetivo ¢ xereicio, calculada sobre a remuneragdo do més da exoneragao. - Os funcionarios que durante o ano tenham sidoGABINETE bo PREFEITO.-.+++-LEI N® 2.861/91..... Paragrafo Artigo 96 Artigo 97 Artigo 98 Artigo 99 Drefeibura Municipal de Assis veefls. — —-23 afastados ou licenciados com prejuizo de vencimen tos ou remuneragao, nao terfo computado esse peri odo para fins de calculo da gratificacao de Netal Unico - Na hipotese deste artigo, a gratificagao de Natal sera calculada segundo dispée o artigo 94, A gratificacao de Natal instituida neste Estatuto sera concedida nas mesmas bases e condigdes aos inativos. A gratificacao natalina nao sera considerada para cAleulo de qualquer vantangem pecuniaria. SEGAO IV Dos ADICTONATS Sero concedidos aos funcionarios os seguintes a- dicionais: I ~ adicional por tempo de servigo; beg adicional noturno; 111 adicional de férias; IV ~ adicional por exercicio de atividades insalubres, perigosas ou penosas. ~ 0 funcionario tera direito, apés cada periodo de 5 (cinco) anos, @ percepcao do adicional por tempo de servico, calculado sobre os vencimentos integrais a que se incorpora, para todos os efeitos legais, & seguinte raza I - 18 qlingliénio - 5 anos = II ~ 2% gWiingténio -10 anos = III - 38 qtiingliénio -15 anos = IV = 4® qlingUénio -20 anos = V = 58 qlinguénio -25 anos = VI = 68 qUinguénio -30 anos = VII - 78 qUingténio -35 anos = 40,71%. Artigo 100- 0 funcionario que completar 20 (vinte) anos de ser vico efetivo, perceberé a sexta parte aos a. Mp+++ LEI N® 2,861/91... Drefeitura Municipal de Assis eee ei tles vencimentos integrais a este incorporado,para os efeitos legais. Paragrafo Unico - 0 tempo de servico para fins de percepgao ' - Artigo 101 - Artigo 102 - Artigo 103 - - gis - § 22 - San de adicional por tempo de servicgo, sera contado, na forma dos artigos 144 a 146. 0 adicional por servigo noturno sera concedido ' ao funcionario que prestar servigos no periodo correspondido entre 22:00 (vinte e duas) de 02 dia e 5:00 (cinco) horas do dia seguinte e cor- respondera a um acréscimo de 20% sobre a remuneragao a que tem direito. Todo 0 funcionario tera direito, anualmente ao gozo de 30 (trinta) dias consecutivos de férias , sem prejuizo da remuneragao. © funcionario perdera o direito as férias, se vier a gozar licenga para tratar de —_ assuntos particulares, e licenga superior @ 6 (seis) meses, para tratamento de saude. Nao tera direito a férias o funcionario que fal- tar por mais de 24 (vinte e quatro) dias, no periodo de 12 (doze) meses. Por motivo de faltas injustificadas no trabalho, o funcionario tera o direito a férias, reduzido na seguinte proporcionalidade: 1. 24 (vinte e quatro) dias, quando houver tido de 6 (seis) a 14 (quatorze) faltas; 2. 18 (dezoito) dias, quando houver tido de 15 (quinze) a 23 (vinte e trés) faltas; 3. 12 (doze) dias, quando houver tido 24 (vin te e quatro faitas). Nao serao considerados como falta para efeito de direito a férias, os afastamentos constantes no artigo 146.Daeefoitura Municipal Je Assis --LEI N® 2,861/91.... OR ‘GABINETE Do PREFEITO- - ee tle. aa--=25 : Artigo 104 - 0 funcionario percebera durante as férias a remuneragao com todas as vantangens, como se esti- vesse em exercicio. Artigo 105 - Independentemente de solicitagao, sera pago ao funcionario, por ocasiao das férias, um adicional de pelo menos um tergo da remuneragao correspondente ao periodo de férias, nos termos do inciso XVII do artigo 7° da Constituigdo Federal. Artigo 106 - Se, no momento das férias, o funcionario no estiver percebendo o mesmo adicional do periodo' aquisitivo, ou, quando o valor deste nao tiver sido uniforme, como € 0 caso do adicional por servigos extraordinarios, sera computada a média . duodecimal, recebida naquele periodo. . Artigo 107 - E facultado ao funcionario, converter 1/3(um ter_ go) do periodo de férias a que tiver direito, em abono pecuniaério, no valor da remuneragéo que lhe seria devida nos dias correspondentes, e, que de vera ser requerida com antecedéncia de até is (gquinze) dias ; do inicio do gozo do periodo de férias. Paragrafo Unico ~ Sobre’o abono pecuniario convertido, nao in cidira nenhum tipo de desconto. Artigo 108 - Em casos excepcionais e a critério da Administra : cdo, as férias poderdo ser gozadas em dois perio dos. Artigo 109 - £ permitida a acumulagio de férias pelo maximo de . 2 (dois) periodos. § 12 ~ Para o 1? periodo aquisitivo de férias sero exigidos 12 meses de exercicio. § 22 - Ficara automaticamente prescrito, o periodo de férias que exceder o limite fixado neste artigo; 2 salvo se por necessidade do servigo venha a _‘GABINETE DO PREFEITO - = Dropeibura Municipal Je Assis -LEI N® 2,861/91....... Artigo 110 Artigo 111 Artigo 112 Artigo 113 denegado 0 pedido. No ato da aposentadoria, sera devido ao funciona rio férias nao gozadas e proporcionais, se houve © periodo de férias prescrito, sera contado em dobro para os efeitos de aposentadoria. Por motivo de promogaéo, transferéncia ou remogao, © Cunsienario Gm gcr0 do ferice pac cena obrigado a interrompé-las. 0s funcionarics que trabalham com habitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substancias téxicas ou com risco de vida, fazem jus a um adicional sobre o salario minimo nacional. © adicional de insalubridade € devido sempre em percentual sobre o salario minimo nacional, res- pectivamente, 40% (quarenta por cento), 20% (vin te por cento) e 15% (quinze por cento), segundo’ se classifiquem nos graus maximo, medio e minimo a saber: Insalubridade Maxima: I - trabaihos de britagem no solo e II - trabalhos em galerias. Insalubridade medi. I - limpeza de pegas ou motores com dleo diesel, aplicado sob pressao; II - emprego de solvente para limpeza de pegas; III - servicgo de remogao de 1ix IV ~ trabalhos nos cemitérios (que tenham contac to com os corpos); V ~ trabalhos em ambientes alagados ou enchar- cados, com umidade excessiva, capaz de ser | ysDarefeibura Municipal Je Assis -+LEI N® 2,861/91... GABINCTE DO PREFEITO - - seeeefls. : 27 nocivo & salde e 2 VI - servigos de pintor com revolver. Insalubridade minima: I - trabalhos em pedreira, furagdo, corte, mar roagem, cantaria, peneiragio, classificagao e II ~ trabalhos de britagem ao ar livre. Pardgrafo Unico - A classificaco nos graus maximo, médio e minimo do adicional de insalubridade fixados no caput deste artigo podera ser alterada em decor . réncia de laudo elaborado por perito especializado nos locais de trabalho ou mediante legisla cao especifica do governo federal. oo Artigo 114 - A gratificagdo de periculosidade devida pela e- xecugio de trabalho de natureza especial, em a- tividade ou operagées que impliquem o contato Bermanente com inflamaveis ou explosives, em condigdes de risco acentuado de vida, sera sempre em percentual de 30% (trinta por cento) sobre o salario minimo nacional. Paragrafo Unico ~ Para definigao das atividades inerentes ao adicional de periculosidade poder ser adotado' laude de perito especializado nos locais de tra balho ou mediante legislacao especifica do governo federal. Artigo 115 - As gratificagoes por servigos insalubres e peri culosos, serao devidas durante o periodo de fé rias e licengasregulares, desde que trabalhado' durante o prazo minimo de 6 (seis) meses. Artigo 116 - 0 funcionario que fizer jus aos adicionais de insalubridade e periculosidade deverao | optar por um deles, no sendo acumulaveis estas vanta SS oe . gens.Drefeitura Municipal Je Assis +. /LEI N@ 2,861/91-....- AES eit ‘noinere bo PaeFETO - .-fls. 28 Artigo 117 - 0 direito ao adicional de insalubridade ou peri culosidade cessa com a eliminagdo das condigdes ou dos riscos que deram causa a sua concessao. Artigo 116 Havera permanente controle da atividade de fun- cionérios em operagdes ou locais considerados! - insalubres ou perigosos. Artigo 119 A funcionaria gestante ou lactante sera afastada, enquanto durar a gestaco e a lactagao, das operagées € locais previstos como insalubres ou perigosos. Artigo 120 Os funcionarios que fizerem jus ao adicional de insalubridade, deverdo submeter-se, a exames mé dicos periédicos, em prazos nao superiores a ca da 6 (seis) meses CAPITULO 112 DAS LICENGAS ~ SECAO I DISPOSIGOES GERAIS . Artigo 121 - Sera concedida licenga ao funcionario: I - por motivo de doenga em pessoa da familia; IL para prestagdo de servigo militar obriga~ toric; IIT - por motivo de afastamento de cénjuge, funcionario municipal; IV - para tratar de interesse particulares; v - a titulo de prémio e VI - para desempenho de mandato eletivo. > § 12 ~Aoocupante de cargo de provimento em comissao, que nao seja também funcionario efetivo, nao se con- cederé licenga nos casos dos itens III, 1V,V e VI deste artigo. § 28 - A licenga prevista no inciso I sera precedida de aoo Jt tt ‘GABINETE D0 PREFEITO - «+ + § ae. § 42 - Artigo 122 - fe § 22 - or § 48 - Drofeitura Municipal Je Assis LEI N@ 2.661/92..... oo tls: ~ 29 exame médico. E vedado 0 exercicio de atividade remunerada,du rante 0 periodo de licenga prevista no inciso I deste artigo. Finda a licenga, 0 funcionario devera assumir i mediatamente o exercicio do cargo, salvo prorro gacdo. SECAO 11 DA LICENGA POR MOTIVO DE DOENGA EM PESSOA DE FAMILIA © funcionario poderaé obter licenga por motivo de doenga em pessoa da famili ascendente, descen dente, eénjuge ou companheiro e irmao, que sera deferida se provar ser indispensavel sua assis- téncia pessoal e permanente e que esta nao possa ser cumprida simultaneamente com o exercicio do cargo, o que devera ser apurado através de acom- panhante social. Provar-se-& a doenga mediante laudo médico. Considera-se também como ascendente para efeitos deste estatuto o padrasto, a madrasta, condigao que devera ser comprovada mediante declaragio ex pressa do funcionario, acompanhada de assinatura de 2 testemunhas, com firma reconhecids, Considera-se tambem como descendente para efeito deste estatuto, o adotado, e enteado e aquele que estiver sob guarda judicial, devendo tais condigées ser comprovadas, através de documenta- sao competente. A licenga de que trata este artigo, sera conce~ dida com vencimentos integrais até 30 (trinta) dias; com 2/3 (dois tergos) dos vencimentos de 60 (sessenta) a 120 (cento e vinte) dias; e sen mpwe Drefeitura Municipal de Assis 7a) ip: GABINCTE Do PREFEITO. ++ +++ LEI N2 2,861/91.. secs ceceeeseeeee ef. vencimentos de 120 (cento e vinte) dias até 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias. SEGAO iI DA LICENGA PARA PRESTAGAO DE SERVICO MILITAR OBRIGATORIO Artigo 123 - Ao funcionario que for convocado para o servigo militar fora do territorio do municipio para outros encargos de seguranga nacional, sera con - cedida licenga com vencimentos e sem prejuizos’ de quaisquer direitos e vantagens. § 12 - A licenca sera concedida mediante comunicagao ' do funcionario ao chefe de servigo, a vista de documento oficial que prove a incorporagao. § 22 - Do vencimento descontar-se-a a importancia que © funcionario perceber na qualidade de incorporado, salvo se optar pelas vantagens militares. § 32 - 0 funcionario desincorporado deveré reassumir o exercicio dentro do prazo maximo de 30 (trinta) dias, contados da data em que se verificou a baixa. SEGAO IV DA LICENGA POR MOTIVO DE AFASTAMENTO DE CONJUGE Artigo 124 - A funcionaria que for casada ou companheira de funcionario publico civil ou militar, tera direito A licenca, sem vencimentos e quaisquer van tagens, quando 0 cénjuge for mandado servir de oficio, em outro ponto do territorio nacional ou : no estrangeiro. Artigo 125 - A licenga dependera de requerimento, devidamente instruido com documento oficial, que prove a transferéncia, e vigorara pelo prazo maximo de wy 48 (quarenta © oito) meses.Sige ‘GABINETE Do PREFEITO Artigo Artigo Artigo Artigo 126 ae 127 128 129 Drofeitura Municipal de Assis -++LEI N® 2.861/91. SEGA v DA LICENGA PARA TRATAR DE INTERESSES PARTICULARES Depois de 2 (dois) anos de exercicio, o funcionario poder obter licenga, sem vencimentos, para tratar de assuntos particulares © requerente aguardaré em exercicio a concessao ' da licencga, salvo se ja estiver legalmente afastado. v A licenga tera durac&g de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogada por mdis 2 (dois) anos. S6 podera ser concedida nova licenga depois de decorrido 1 (um) ano do término da anterior. © funcionario podera a qualquer tempo desistir ' da licenga. SEGAO vi DA LICENCA PREMIO Apos cada qUinqUénio ininterrupto de exercicio,o funcionario fara jus a trés meses de licenga, a titulo de prémio por assiduidade, com a remunera- ¢H0 do cargo efetivo,que podera ser em goz0 ou a~ bono pecuniario. Paragrafo Unico - £ facultado ao funcionario fracionar a licen ga de que trata este artigo, em até trés parcelas. Artigo 130 - Nao se concedera licenga-prémio ao funcionario que, no periodo aquisitivo: I - sofrer penalidade disciplinar de suspensio e II - se afastar do cargo em virtude de: a) - licenga por motivo de doenca em pessoa da familia, sem remuneragiios b) - licencga para tratar de interesses par- tioulares; c) - condenagdo a pena privativa de liberdade, por sentenga definitiva;Artigo 131 Artigo 132 ~ Artigo 133 - § unico - - Artigo 134 - Artigo 135 — -fls. 32 4) - afastamento para acompanhar cénjuge ou companheiro; e) - licenga para tratamento de satde por periodo superior a 30 (trinta) dias consecutivos ou nao. f) - tiver faltado ao servigo injustificadamente, por mais de 10 (dez) dias no pe~ riodo aquisitivo. © nimero de funcionario em gozo simulténeo de 1i- cenga prémio nao podera ser superior a um tergo ' da lotagdo da respectiva unidade administrativa ' do érgao ou entidade. Para efeito de aposentadoria, sera contado em dobro o tempo de licenga prémio que o funcionario nao houver gozado. © periodo de licenga-prémio, sera considerado de efetivo exercicio para todos os efeitos legais. Somente o tempo de servigo publico prestado ao mu nicipio de Assis como funcionario, sera contado ' para efeito de licenga-prémio. Se o funcionario nao desejar a licenga a que fizer jus, @m gozo e nem em vantagem em dobro do tempo respectivo, para fins de aposentadoria, é facultado optar pela indenizagao em importancia ' correspondente ao tempo de licenga prémio, a que tiver direito, de acordo com'os vencimentos integrais, o que devera ser esclarecido no requerimen to que formular. A concessao da licenga prémio sera processada € formalizada pelo Setor competente, depois de veri ficado se foram satisfeitos todos os requisitos ' legalmente exigidos e se a respeito do pedido se aNWh iment am GABINCTE DO PREFEITO « Artigo 136 - Artigo 137 - Artigo 138 — Artigo 139 - Drefeitura Municipal de Assis + +LEI N® 2.861/91......5 fis. 33 manifestou favoravelmente, quanto 4 oportunidade, © chefe imediato do funcionario. Se 0 funcionario optar pela indenizagao correspon dente ao periodo aquisitivo total da licenga pré- mio, © © mesmo nao puder ser atendido de imediato, por insuficiéncia de dotacao orcamentaria, as opgdes ficarao inscritas em ordem cronoldgica, pa~ ra atendimento oportuno. Mediante requerimento podera o funcionario desistir, em carater irretrataével, de gozar a licenga prémio relativa ao qUingUénio a que fizer jus,hi potese em que o tempo de duragao da licenca sera acrescido, em dobro, ao tempo de servigo, para to dos os efeitos legais, excluido o da antiguidade ' de classe. Sera irreversive] uma vezconcedida, a contagem em dobro para efeito de aposentadoria. segio Vi DA LICENGA PARA DESEMPENHO DE MANDATO ELETIVO Ao servidor piblico em exercicio de mandato eleti vo aplicam-se as seguintes disposicées: I - tratando-se de mandato eletivo federal ou estadual, ficara afastado do seu cargo, emprego ou funsio; II ~ investi¢o no mandato de Prefeito, sera afas tado do cargo, sendo-lhe facultade optar pe 1a sua remineragao; III - investido no mandato de vereador, _havendo compatibilidade de horario, perceberaé as vantagens de seu cargo, emprego ou funcao, sem prejuizo da remuneracio do cargo eletivo, €, nao havendo compatibilidade, sera a-GABINETE DO PREFEITO . - « LEI N® 2.861/91 aplicada a norma do inciso anterior; IV - em qualquer caso que exija o afastamento para o exercicio de mandato eletivo, seu tempo de servigo sera contado para todos os efeitos legais, exceto para promogao, ~ acesso e ascensao; V - para efeito de beneficio previdenciario no caso de afastamento, os valores serao r determinados como se no exereicio estives se. . CAPITULO IV DOS AFASTAMENTOS SEGAO I DO AFASTAMENTO PARA SERVIR EM OUTRO ORGAO OU ENTIDADE Artigo 140 - 0 funcionario poderé ser cedido para ter exerci- o cio em outro érgdo ou entidade dos Poderes da U- : nido, dos Estados, do Distrito Federal e dos Mu- = nicipios. Paragrafo Unico - 0 Snus da remuneragdo sera do orgao ou entidade cessionaria, se Federal, Estadual, Munici, pal ou do Distrito Federal. SEQAO 11 DAS CONCESSGES Artigo 141 - Sem qualquer prejuizo, poderé o funcionario au po sentar-se do servigo: I - por um dia, em cada semestre para doagao’ Ge sangue; II - por um dia, para se alistar como eleitor e III = por cinco dias consecutivos em razio de: a) casamento e - b) falecimento do cénjuge, companheiro, 'Drefeitura Municipal Je Assis (GABINETE Do PREFEITO «- +++ +LEI N® 2.861/91....0.e0eee eee fle... 35 pais, filhos, menor sob guarda ou tutela e irmao. Artigo 142 - Aos funcionarios que cursarem escola superior! oficial ou oficializada, sera concedida toleran cia de 1 (uma) hora na entrada ou saida da re~ partigao, mediante compensacao. . Artigo 143 - Se o curso apresentar interesse direto ou indi reto para a repartigao ou para o servigo pu- lice municipal, poderé ser dispensada a com pensagao. CaPiTULO Vv . DO TEMPO DE SERVICO Artigo 144 ‘A apuragao do tempo de servico para todos os efeitos legais, sera feita em dias. § 18 ~ Serao computados os dias de efetivo exercicio,a vista do registro de freqtiéncia ou da folna de pagamento. - Artigo 145 © numero de dias sera convertido em anos, consi- i derados sempre como 365 (trezentos e sessenta e S e cinco) dias~ § 18 - Feita a conversio de que trata o caput deste ar tigo os dias restantes até 162 (cento e oitenta e dois), nao serao computados, arredondando-se ' para um ano, quando excederem esse nimero, para efeito da aposentadoria. : Artigo 146 Serdo considerados como de efetivo exercicio,para efeito de aposentadoria, disponibilidade,per— cepgao de vantangens pecuniarias e demais efeitos legais, computando-se integralmente, os dias em que o funcionario estiver afastado do servicgo em virtude de: I - férias; II - casamento; x "yp-fls. 36 III - luto; IV - exercicio de outeo cargo municipal de pro vimento em comissao; V = convocacao para servico militar; VI - exercicio de fungées de governo ov adminis tragdo, em qualquer parte do territdrio na cional, por nomeagao do Presidente da Re- publica, ou do Governo do Estado; VII - jari e outros servicos obrigatérios por lei; VIII - desempenho de fungao legislative federal,’ estadual ou municipal; IX - licenga prémio; X% - licenga ao funcionario acidentado em servigo ou atacado de doenga profissional; XI - licenga a funcionaria gestante, a adotan- te e a paternidad XII - miss&o ou estudo noutros pontos do territ rio nacional, ou no estrangeiro, quando o afastamento houver sido expressamente au- torizado pelo Prefeito; XIII - licenga para tratamento de sade ; XIV - para alistar-se como eleitor; XV - licenca para tratamento de saide de pessoa a familia do funcionario com remuneragao; XVI - convocacao para integrar delegacées esports vas ou culturais de interesse municipal, es- dual ou nacional, pelo prazo oficial da convocacao; XVIT - afastamento por inguérito administrative, se © funcionario for considerado inocente, ou se a pena imposta for adverténcia ou multa; XVIII - disponibilidade; XIX - contribuigao para o Banco de Sangue; AX WCABINETE DO PREFEITO - « x Drefe tura. Municipal Je Assis ssLEI N® 2,861/91. 0.00. ee eee ee eee eee LIS. ao 37 XX ~ servico federal, estadual ov municipal; XX1 - servigo ativo nas forgas armadas, prestado durante a paz, computando-se em dobro ° tempo em operacées de guerre; XII - servigo prestado como extranumerario ou sob qualquer forma de admissio, desde que remunerado pelos cofres ptiblico: XXIII - servigo prestado em autarquias e fundagées x Paragrafo Un. Artigo 147 - Artigo 148 - Artigo 149 - municipais; XIV - desempenho de fungao legislativa federal,es tadual ou municipal, exceto para promocao, acesso e ascensio. ico - E vedada a contagem cumulativa de tempo de servigo prestado concomitantemente em mais de um cargo ov fungao de érgao ou entidades dos Poderes da Unido, Estado, Distrito Federal e Mu nicipio, autarquia, fundagao publica, sociedade de economia mista e empresa publica. CAPETULO VI DO DIREITO DE PETICAO £ assegurado ao funcionario o direito de requerer ao Poder Piblico, em defesa de direito ou de interesse legitimo. © requerimento sera dirigido a autoridade competente para decidi-lo, e encaminhado por in- termédio daquela a que estiver imediatamente ' subordinado o requerente. Cabe pedido de reconsideragado 4 autoridade que houver expedido o ato ov proferido @ primeira’ decisao nao podendo ser renovado. Paragrafo Unico - 0 requerimento e 0 pedido de reconsideragao de que tratam os artigos anteriores deverao serDrofleitura Municipal Je Assis LEI Ne GABINETE DO PREFLITO «+ 2.861/91...... fis. 7 - 38 despachados no prazo de cinco dias e decididos ' dentro de trinta dias. Artigo 150 - Cabera recurso: 1 = do indeferimento do pedido de reconsideragaoe II - das decisées sobre os recursos sucessivamen te interpostos. gar - © recurso sera dirigido a autoridade imediatamen te superior & que tiver expedido o ato ou proferido a decisao, e, sucessivamente, em escala ascendente, as demais autoridades. 28 - O recurso sera encaminhado por intermédio da au~ toridade a que estiver imediatamente subordinado © requerente. Artigo 151 © prazo para interposigao de pedido de reconside- ragéo ou de recurso é de trinta dias, a contar da publicagao ou de ciéncia, pelo interessado da decisao recorrida. nao Artigo 152 - 0s pedidos de reconsideragio e os recursos tém efeito suspensivo; se providos dardo lugar a retificagdes necessérias, retroagindo os seus efeitos & data do ato impugnado, desde que a autoridade competente nao determine outra provi- déncia quanto aos efeitos relativos ao passado. Artigo 153 - 0 direito de requerer prescreve: 1 - em cinco anos, quanto aos atos e de cassacao de aposentadoria lidade ou que afetem interesse de demissao ou disponibi. patrimonial e créditos resultantes das relagées de tra~ balho; II - em cento e vinte dias, nos demais casos,sal vo quando outro prazo for fixado em lei. - Paragrafo Unico - 0 prazo de prescrigao sera contado da data NSSige CGABINETE DO PREFEITO - » + Artigo 154 - Drefeitura Municipal Je Assis LEI NE 2.861/91......e eee rere eee reefs 39 da publicagdo do ato impugnado ou da data de ci- @ncia, pelo interessado, quando o ato nao for pu blicado. © pedido de reconsideracéo e © recurso, quando cabiveis, interrompem a prescricao. Paragrafo Unico - Interrompida a prescrigao, o prazo recome- Artigo 155 - Artigo 156 - Artigo 157 - Artigo 158 - Artigo 159 - gara a correr pelo restante, no dia em que cessar a interrupcao. A prescrigdo é de ordem publica, nao podendo ser relevada pela administragao. Para o exercicio do direito de petigdo,é assegu- rada vista do processo ou documento, na reparti- co, ao funcionario ou a procurador por ele cons tituido. A administragdo devera rever seus atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade. Sio fatais e improrrogéveis os prazos estabelecidos neste capitulo, salvo motivo de forga maior. TITULO IV DO REGIME DISCIPLINAR OAPITULO = DOS DEVERES Sdo deveres do funcionario: I - exercer com zelo e dedicagao as atribuigces do cargo; Il - ser leal as instituigdes a que servi II ' observar as normas legais e regulamentare IV - cumprir as ordens superiores,exceto quando manifestamente ilegais; V ~ atender com prestezi a) ao piblico em geral, prestando as infor- ~ magdes requeridas, ressalvadas as prote gidas por sigilo; WeDredeitura Municipal de Assis [ clee : al GABINETE Do PREFEIIO. »»-++-LEI NS 2,861/91..... 40 b) - a expedicgo de certiddes requeridas ' para defesa de direito ou esclarecimento de situagdes de interesse pessoal ¢) - as requisicgées para a defesa da Fazen- da Publica. VI = levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciéncia em razdo do cargo; VII - zelar pela economia do material e a conser- vagao do patriménio publico; VIII - guardar sigilo sobre assuntos da repartigao; IX - manter conduta compativel com a moralidade’ administrativa; X - ser assiduo e pontual ao servigo; XI - tratar com urbanidade os demais servidores e © piblico em geralie XII - representar contra ilegalidade ou abuso de poder. : Paraégrafo Unico ~- A representac&o de que trata o inciso XII, sera encaminhada pela via hierarquica e obriga- toriamente apreciada pela autoridade superior a- quele contra @ qual é formulada, assegurando-se ' ao representado ampla defesa, com os meios e recursos & ela inerentes. CAPiTULO II DAS PROIBICOES Artigo 160 - Ao funcionario piblico é proibido: I ~ ausentar-se do servigo durante o expediente sem prévia autorizagao do chefe imediato; II - retirar, sem prévia anuéncia da autoridade competente, qualquer documento ou objeto ' ys da reparticao;oR 1Ir Iv VI vir = VIII Ix - XI - XII - XIII - Drefeitura Municipal Je Assis GABINETE Do PREFEITO «+++ ++ +LEI N& 2,862/91.......0000 eee le 41 - recusar f€ a documentos publicos; - opor resisténesa injustificada ao andamento do documento e proceso ou execugéo de ser_ vigos - promover manifestagio de apreco ou desapre- go no recinto da repartigao; = referir-se de modo depreciativo ou desres- peitoso as autoridades piblicas ou aos atos do Poder Pablico, mediante manifestagao escrita ou oral, podendo, porém, criticar ato do Poder Pablico, ¢o ponto de vista doutri- nario ou da organizasio do service, en tra balho assinad cometer @ pessoa estranha a repartig&o,fora dos casos previstos em lei o desempenho de atribuigao que seja de sua responsabilidade ou de seu subordinado; competir ou aliciar outro funcionaério no sentido de filiagéo a associagao profissio~ nal ou sindical, ou a partido politico; valer-se do cargo para lograr proveito pessoal’ ou de outrem, em detrimento de dignida de da fungao publica; aceitar propina, presente, de qualquer tipo ou valor, bem como empréstimos pessoais ou vantagem de qualquer espécie, em razao de suas atribuigdes; praticar usura sob qualquer de suas forma: proceder de forma desidiosa; coneter a outro funcionarso atribuigées estranhas as do cargo que ocupa, exceto em si tuagdes de emergéncia e transitéria; ~ae Drefeitura Municipal de Assis Reet GABINETE D0 PREFEITO... 6. +e 4 4-DEI N® 2.861/91.....0ceeeeeeeeee fl. 42. XIV - exercer quaisquer atividades que sejam in- compativeis com o exercicio do cargo ou fungao © com o horario de trabalho; XV - entreter-se, durante as horas de trabalho, em palestras, leituras ou atividades estranhas ao servico; XVI - praticar comércio de compra e venda de bens ou servigos no recinto da repartigaio, ainda que fo ra do horario normal de expediente; XVII - participar da geréncia ou da administragao de empresa privada e, nessa condigdo, transacio- nar com o municipio; - XVIII - utilizar pessoal ou recursos materiais da repartigao em servigos ou atividades particula - res; . XIX - atuar como procurador ou intermediario junto 4s repartigées publicas municipais. CAPITULO IIT DA ACUMULAGAO Artigo 161 - Ressalvados os casos previstos na Constituigao, o vedada a acumulag&o remunerada de cargos publicos. | § 12 - A proibigdo de acumular estende-se a cargos, empre gos e fungdes em autarquias, fundagdes, empresas pablicas e sociedade de economia mista da Unido, do - Distrito Federal, dos Estados, dos Territérios e dos Municipios. § 2% - A acumulagao de cargos, ainda que licita, fica con dicionada a comprovagao da compatibidade de hora- rios. : Artigo 162 - 0 funcionario nao podera exercer mais de um cargo em comissac. Artigo 163 - As autoridades, diretores e chefes de servigo, que tiverem conhecimento de que qualquer de seus subordinados acumula indevidamente, cargos e Vv LsDarefei ura, Municipal Je Assis LEI N® 2,861/91..... CGABINETE DO PREFEITO- «+ « fungdes piblicas, comunicarao 0 fato ao orgao de pessoal, para que se efetue a proibigdo de acumular. CAPITULO IV DAS RESPONSABILIDADES Artigo 164 - 0 funcionario responde civil, penal e adminis- trativamente pelo exercicio irregular de suas atribuigdes. Artigo 165 - A responsabilidade civil, decorre de ato cmissivo ou comissivo, doloso ou culposo, que resulte em prejuizo ao Erario ou a terceiros. . § 1° - A indenizac&o de prejuizo dolosamente causado ao Erario somente sera liquidada na forma prevista no artigo 76 na falta de outros bens que assegu- rem a execucéo do débito pela via judicial. § 22 - Tratando-se de dano causado a terceiros, respondera o funcionario perante a Fazenda Publica, em agéo regressiva. § 3° - A obrigagao de reparar o dano estende-se aos su- cessores e contra eles sera executada, até o limite do valor da heranga recebida. Artigo 166 - A responsabilidade penal abrange os crimes e contravengées imputados ao funcionario, nessa ' qualidade. Artigo 167 - A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho do cargo ou fungao. Artigo 168 - As sangées civis, penais e administrativas poderao cumular-se, sendo independentes entre si. Artigo 169 - A responsabilidade civil ou administrativa do funcionario sera afastada no caso de absolvigao criminal que negue a existéncia do fato ou a sua autoria. j- Drefeitura Municipal Je Assis GABINETE DO PREFEITO . « « « LEI Ne 2.861/91 7 fe. 2 CAPITULO V DAS PENALIDADES Artigo 170 - Considera-se infragéo disciplinar 0 ato praticado pelo funcionario com violagdo dos deveres das proibigées decorrentes da fungao que exerce. Pardgrafo Unico - A infrago é punivel, quer consista em agao, * ou omissao, e independentemente de ter produzido resultado perturbador ao servigo. Artigo 171 - Sdo penalidades disciplinares: I - adverténcia; : II - suspensao; 111 ' demissao; IV ~ cassacdo de aposentadoria ou disponibilidade; Yo Gee iceo de cares on coniccac. Artigo 172 - Na aplicagdo das penalidades serdo consideradas a natureza e a gravidade da infrago cometida, os 2 Genes que dele provicren pare o cervice puclico. as circunstancias agravantes ou atenuantes e os - antecedéntes funcionais. Artigo 173 - A adverténcia sera aplicada por escrito, nos casos de violagdo de proibigdo constante do artigo 160, incisos I a VIII, XVI a XIX, e de inobservan c cia de dever funcional previsto em lei, regulamen to ou normas internas que nao justifique imposigao de penalidade mais grave. Artigo 174 - A suapensio ser& aplicada em caso de reincidéncia das faltas punidas com adverténcia e de violagao das demais proibicgdes que nao tipifiquem infragao sujeita a penalidade de demissao, nao podendo ex ceder de trinta dias. § 1£ - Sera punido com suspensdo de até quinze dias =o . funcionario que, injustificadamente,recusar-se a ser submetido a inspegdo médica determinada pela ' 4La Une ‘ABINETE DO PREFEITO «= Artigo 175 Artigo 176 ~ Artigo 177 - Drefeitura Municipal Je Assis s+LEI N® 2.861/91. 00.002 e eee e eee eee PIS, 45 autoridade competente,cessando os efeitos da penalidade uma vez cumprida a determinagao. i AS anistias ndo implicam o cancelamento do regis tro de qualquer penalidade, que servira para a- preciagao de conduta do funcionario, mas _neles se averbara que, em virtude de anistia, a pena deixou de produzir os efeitos legais. Nao se aplicara ao funcionario mais de uma pena disciplinar, por infracgées que sejam apreciadas num sO processo, mas a autoridade competente podera escolher entre as penas, a que melhor atenda aos interesses da disciplina e do servico. A demissao sera aplicada nos seguintes casos: I - crime contra a administragao publica; II - abandono de cargo; III - inassuididade habitual; IV - improbidade administrativa; V = incontinéncia publica, conduta escandalosa © embriagues habitual; VI - insubordinagao grave em servico; VII - ofensa fisica em servigo, a funcionario ' ou ‘a particular, salvo em legitima defesa propria ou de outrem VIII - aplicagao irregular de dinheiro publico; IX - revelag&o de segredo apropriado em razao do cargo; X - les&o aos cofres publicos e dilapidagao ' do patriménio municipal; XI - corrupgao; XII - acumulacéo ilegal de cargos,empregos ou fungSes publicas; XIII - transgressao do artigo 160, inciso IX a xv.Drefeitura Municipal Je Assis ‘OABINETE 00 PREFEITO.-- +++ +LEI N® 2,861/91 o-fls. : - 46 Artigo 178 - Verificada em processo disciplinar acumulacao proibida, e provada a boa-fé, funcionario op tara por um dos cargos. § 1* - Provada a mi-fé, perderé também o cargo que e- xercia ha mais tempo e restituira o que tiver' percebido indevidamente. - § 2? - Na hipdtese do paragrafo anterior, sendo um dos cargos, emprego ou fungdo exercido ou outro Orgdo ou entidade, a demissao lhe sera comuni- cada. Artigo 179 - A destituigdo de cargo em comissao exercido por _ nao ocupante de cargo efetivo sera aplicada nos casos de infracio sujeita as penalidades de sus pensao e de demissao. Artigo 180 - Considera-se abandono de cargo, a auséncia do servigo, sem justa causa, por mais de 30 (trinta) dias consecutivos ] Paragrafo Unico -Os sabados, domingos, feriados e dias de Pontos facultativos, sao computados para a con- - figuragdo da pratica infracional denominada a- bandono do cargo. Artigo 161 - Entende-se por inassiduidade habitual a falta ao servigo, sem causa justificada, por quarenta e cinco dias, interpoladamente, durante o periodo de doze meses. Artigo 182- 0 ato da imposicao da penalidade mencionara sem pre o fundamento legal e a causa da sangdo disci plinar. Artigo 183 - As penalidades disciplinares serdo aplicadas: I- pelo Prefeito Municipal, pelo Presidente da Camara Municipal, e pelo dirigente superior da autarquia ou fundagéo quando se tratar de . demisso e cassagdo de aposentadoria ouCGABINCTE DO PREFEITO - « « Artigo 184 ~ § 22 - Drefeitura Municipal Je Assis ves-LEI NP 2,861/91.. le - 47 ou disponibilidade de funcionario vincula- do ao respectivo poder, érgio ou entidade; II - pelas autoridades administrativas da nie- rarquia imediatamente inferior aquelas men cionadas no inciso I, quando se tratar de suspensio. III - pelo chefe da repartigo ou outre autorida de, na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos, nos casos de adverténcia. IV ~ pela autoridade que houver feito a nomea- sao, quando se tratar de destituigao de cargo em comissio de néo ocupante de cargo efetivo. Para efeito da graduagdo das penas disciplinares, serdo sempre tomadas em conta, todas as circunstancias em que a infrangdo tiver sido cometida e as responsabilidades do cargo ocupado pelo infra tor. Sio atenuantes da infragdo disciplinar em especi al: I -0 bom desempenho anterior dos deveres funcionais; II -a confissdo esponténea da infracéo; III ~a prestagio de servigos considerados relevan tes por leije IV -a provocagao injusta de superior hierarquico. Sio circunstancias agravantes da infracdo disciplinar, em especial: I = a combinacéo com outros individues para a pratica da falta; II - © fato de ser cometida durante o cumprimen to de pena disciplinai III - a acumulagaéo de infracoes; AS. Drofeitura Municipal Je Assis GABINETE bo PREFEITO .....++LET N® 2,861/91, IV - a reincidéncia; V ~ a premeditagao. § 3% - A acumulagao dé-se quando duas ou mais infragées sdo cometidas na mesma ocasiao, ou quando uma é cometida antes de ter sido punida a anterior. § 4° - A reincidéncia da-se quando a infracao é cometida antes de passado um ano sobre o dia em que tiver findo o cumprimento da pena imposta em consequén- cia da infragdo anterior. Artigo 185 -A acdo disciplinar prescrevera: I ~ em cinco anos, quanto as infragdes puniveis con demisséo, cassago de aposentadoria ou disponibilidade e destituigéo de cargo em comissao; Il - em dois anos,quanto & suspensao;e III - em cento e oitenta dias, quanto a adverténcia, § 12 - 0 prazo de prescrigdo comega a correr da data em e que 0 fato se tornou conhecido; § 22 - A abertura de sindicancia ou a instauragéo de - processo disciplinar interrompe a prescrigao até a decisao final proferida por autoridade competen— te. § 38 - Interrompido o curso da prescrigdo, este recome- gara a correr, pelo prazo restante, a partir do dia em que cessar a interrupgao. TITULO V | DO PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR - CAPITULO I DAS DISPOSIGOES GERAIS Artigo 186 - A autoridade que tiver ciéncia de irregularidade no servigo publico é obrigada a promover a sua apuracgdo imediata, mediante sindicancia ou pro-Drefeitura Municipal de Assis Ratt GABINGTE Do PREFEITO....-..+LEI N® 2.861/91. ee ee 49 processo disciplinar, assegurado ao acusado an- pla defesa. Artigo 187 - As denincias sobre irregularidades serdo objeto de apuragao, desde que contenham a identificacéo © 0 enderego do denunciante e sejam formuladas! por escrito, confirmada a autenticidade. Paragrafo Unico - Quando o fato narrado nao configurar evi- dente infragao disciplinar ou ilicito penal, a denincia sera arquivada, por falta de objeto. Artigo 188 - Da sindic&ncia podera resultar: I ~ arquivamento do processo; II - aplicagdo de penalidade de adverténcia ou suspensdo de até 30 diasje III - instauragao de processo disciplinar. Artigo 189 — Sempre que o ilicito praticado pelo funcionario ensejar a imposigao de penalidade de suspensao' por 30 dias, demissao, cassagao de aposentadori @ ou disponibilidade, ou destituigéo de cargo em comissao, sera obrigatéria a instauragdo de pro cesso disciplinar. CAPiTULO IZ DO AFASTAMENTO PREVENTIVO Artigo 190 - Como medida cautelar e a fim de que o funciona~ rio ndo venha a influir na apuragdo da irregula ridade, a autoridade instauradora do processo ' disciplinar podera ordenar o seu afastamento do exercicio do cargo, pelo prazo de até sessenta dias, sem prejuizo de remuneracao. Paragrafo Unico -0 afastamento podera ser prorrogado por i- gual prazo, findo o qual cessarao os seus efei_ tos , ainda que nao concluido o processo.Drefeitura Municipal Je Assis + +LEI N® 2,861/91.... CAPITULO 111 DO PROCESSO DISCIPLINAR : Artigo 191 - 0 processo disciplinar é 0 instrumento destinado @ apurar responsabilidade de funcionario por in- i fragdo praticada no exercicio de suas atribuigées, ou que tenha relacio mediata com as atribuigées ' do cargo em que se encontre investido. Artigo 192 - 0 processo disciplinar sera conduzide por omisio composta de trés funcionarios estaveis, designa- dos pela autoridade competente que indicara,den- . tre eles, os seu presidente. § 18 - A comisso teré como secretario, funcionario de- signade pelo seu presidente, podendo a designacio recair em um dos seus membros. § 2° - Nao podera participar de comissio de sindicdncia ou de inquérito, cénjuge, companheiro ou parente do acusado, consangUineo ou afim, em linha reta ou colateral, até o terceiro grau, bem como fun- . cionario de nivel hierarquico igual ou inferior’ a0 acusado. Artigo 193 - A comissdo de inquérito exercera suas atividades com independéncia e imparcialidade assegurado o - sigilo necessario a elucidagao do fato ou exigi- do pelo interesse da administragao. Artigo 194 ~ 0 processo disciplinar se desemolvera nas seguintes feses: I - instauragao, com a publicagao do ato que constituir a comissao; II - inquérito administrativo, que compreenda' instrugéo, defesa e relatério ; e III - julgamento. Artigo 195 - 0 prazo para a conclusao do processo disciplinar nao excedera sessenta dias, contados da data aeCABINETE DO PREFEITO « + « § Unico Artigo 196 Artigo 197 - Paragrafo Un: Artigo 198 - Artigo 199 - Drefeitura Municipal Je Assis sLEI N& 2,861/91........eeceee eevee ef. 51 Publicacio do ato que constituir a comissao,admitida @ sua prorrogagao por igual, quando as cireunstaneias o exigirem. Sempre que necessario, @ comissio dedicara tem Po integral acs seus trabalhos, ficando seus membros dispensados do ponto, até a entrega do relatério final. © inquérito administrative sera contraditério, assegurado ao acusado ampla defesa com a utili zaclo dos meios e recursos admitidos em direi- to. Os autos de sindic&ncia integrardo o processo' @isciplinar, como pega informativa da instru- sao. ico - Na hipétese do relatério da sindicancia + concluir que a infragdo esta capitulada como ilieito penal, a autoridade competente encami- nharé cépia dos autos ao Ministério Publico,in dependentemente da imediata instauragdo do pro cesso disciplinar. Na fase do inquérito, a comissao promovera a tomada de depoimentos, acareagées, investiga- gSes © diligéncias cabiveis, objetivando a co- leta da prova, recorrendo, quando necessario, fa téenicos e peritos, de modo a permitir a com pleta elucidagao dos fatos. # assegurado ao funcionario o direito de acom panhar © processo, pessoalmente ou por intermé dio de procurador, arrolar ereinquirir testemy nhas, produzir provas e contra-provas e formular quesitos, quando se tratar de prova perici al.Drefoitura Municipal Je Assis LEI N® 2,861/91..... GABINETE DO PREFEITO «s+ = oe fle. : “82 § 1 - 0 presidente da comissao poderé denegar pedidos considerados impertinentes, mormente protelaté- rios ou de nenhum interesse para o esclarecimen to dos fatos. § 2 - Sera indeferido o pedido de prova pericial,quan do @ comprovagdo do fato independer do conhecimento especial do perito. Artigo 200 - As testemunhas serao intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comissiio,de vendo a segunda via, como "ciente" do interessado, ser anexada aos autos. Paragrafo Unico - Se a testemunha for funcionario piblico, a expedigao do mandado sera imediatamente comuni- cada ao chefe da repartigado onde serve, com in- dicag&o do dia e hora marcados para a inguiri-- cao. Artigo 201 - 0 depoimento sera prestado oralmente e reduzido a termo, nao sendo licito as testemunhas trazé- lo por escrito. § 12 - As testemunhas seréo inquiridas separadamente. § 22 - Na hipdtese de depoimentos contraditérios ou que se infirmem, proceder-se-a a acareagao entre os depoentes. Artigo 202 - As testemunhas serao inquiridas apés o interro- gatorio do acusado. Artigo 203 - Quando houver divida sobre a sanidade mental do acusado, a comissao propora a autoridade competente que ele seja submetido a exame por junta médica oficial, da qual participe pelo menos um médico psiquiatra. Paragrafo Unico - 0 incidente de sanidade mental sera’ proces- sado em auto apartado e apenso ao processo prin- _ cipal, apos a expedigao do laudo pericial. ANDre eitura Municipal Je Assis GABINETE 00 PREFLITO..-..-.-LEI N® 2,861/91... oe fie - 53 : Artigo 204 - Tipificada a infragdo disciplinar seré formla- da a indicacéo do funcionario, com especificagio dos fatos a ele imputados e das respectivas pro vas. § 12 - 0 indiciado sera citado por mandado expedido pe lo presidente da comissao, para apresentar defesa escrita, no prazo de dez dias, assegurando- se-lhe vista do processo na repartigao. . § 22 - Havendo dois ou mais indiciados, o prazo sera ' comum e de vinte dias. . § 3° - 0 prazo de defesa podera ser prorrogado pelo do bro, para diligéncias reputadas indispensaveis. § 48 — No caso de recusa do indiciado em apor o "ciente” na copia da citagaéo, o prazo para defesa contar- se-a da data declarada em termo préprio,pelo mem bro da comissio que fez a citagio. . Artigo 205 - 0 indiciado que mudar de residéncia fica obriga~ do a comunicar & comissao o lugar onde podera ser encontrado. Artigo 206 - Achando-se o indiciado em lugar incerto e nao sabido, sera citado por edital, publicado em jor nal de grande circulagdo na imprensa local, para - apresentar defesa. Paragrafo Unico - Na hipétese deste artigo, o prazo para defe sa sera de quinze dias @ partir da dltima publicagao do edital. Artigo 207 ~ Considerar-se-a revel o indiciado que, regular- mente citado, néo apresentar defesa no prazo legal. § 12 - A revelia sera declarada por termo nos autos do processo ¢ devolveré 0 prazo para a defesa. § 28 - Para defender o indiciado revel, a autoridade ingDrefe tura Municipal Je Assis LEI N® 2,861/91 54 instauradora do processo designara funcionario como defensor dativo, de cargo de nivel igual ou superior ao do indiciado. Artigo 208 - Apreciada a defesa, a comissao elaborara rela- tério minucioso, onde resumiraé as peas princi pais dos autos e mencionara as provas em que se baseou para formar a sua convicgao. § 1° - 0 relatério sera sempre conclusivo quanto a inocéncia ou & responsabilidade do funcionario. § 22 - Reconhecida a responsabilidade do funcionario, a comiss&o indicara o dispositivo legal ou re~ gulamentar transgredido, bem como as circunstan cias agravantes ou atenuantes. Artigo 209 - 0 processo disciplinar, com o relatério da comissdo, sera remetido a autoridade que determi- nou a sua instauragao, para julgamento. SECKO 11 DO JULGAMENTO Artigo 210 - No prazo de trinta dias, contados do recebimen- to do proceso, a autoridade julgadore proferi- ra a sua decisdo. § 12 - Se a penalidade a ser aplicada exceder a algada da autoridade instauradora do proceso, este se ra encaminhado & autoridade competente, que Gecidira em igual prazo. § 22 - Havendo mais de um indiciado e diversidade de sangdes, 0 julgamento cabera a autoridade compe tente para a imposigioe dapena mais grave. § 3% - Se a penalidade prevista for a de demissao ou cassacao de eposentadoria ou disponibilidace, 0 julgamento caberé as autoridades, de que trata! © inciso 1 do artigo 183. Artigo 211 - 0 julgamento acatara 0 relatério da comtesio,se1 ~\.ae Drofeitura Municipal de Assis ae GABINETE bo PREFEITO... s+ ++-LEI N® 2,861/91..... fils. . salvo quando contrario as provas dos autos. Paragrafo Unico - Quando o relatério da comissao contrariar Artigo Artigo Artigo Artigo 212 - 213 - aia - 21s - @s provas dos autos, a autoridade julgadora po- deré, motivadanente, agravar a penalidade pro- posta, abrandé-la, ou isentar o funcionario de responsabilidade. Verificada a existéncia de vicio insanavel, a autoridade julgadora declarara a nulidade total ou parcial do proceso e ordenara a constituicao de outra comissio, para instauragio de novo processo. © julgamento fora do prazo legal nao implica nu- Lidade do proceso. A autoridade julgadora que der causa a prescri- cio de que trata o artigo 185, sera responsebi- Lizada na forma do Capitulo IV, do Titulo IV, desta Lei. Extinta @ punibilidade pela prescrigao, a autord dade julgadora determinara o registro do fato nos assentanentos individuais do funcionario. Quando a infragao estiver capitulada como crime, © processo disciplinar sera remetido ao Ministé- rio PUblico para instauragdo da ago penal, ficando traslado na repartigéo. © functonério que responde a processo disciplinar sé poderd ser exonerado a pedido, do cargo, ou aposentado voluntariamente, apés a conclusao do processo e 0 cumprimento da penalidade, acaso,a~ plicada. Paragrafo Unico ~ Ocorrida a exonerac&o de que trata o artigo Artigo 216 - Serao assegurados transportes e diaria: inciso I, 0 ato sera convertido em demissao, se for o caso.Drefeitura Municipal de Assis LEI N® 2,861/91 Se GABINETE DO PREFLITO . + + pou. : : - $6 1 = ao funcionaric convocado para prestar depoi -mento fora da sede de sua repartigao, na condigio de testemunha, denunciado ou indiciado:e II - aos membros da comisso e ao secretario,quan do obrigados a se deslocarem da sede dos trabalhos para a realizagao de missao es- sencial ao esclarecimento dos fatos. SECAO III DA REVISAO DO PROCESSO Artigo 217 - 0 processo disciplinar podera ser revisto, a qualquer tempo, a pedido ov de oficio, quando se aduzirem fatos novos ou circunstancias susce- tiveis de justificar a inocéncia do punido ou @ inadequacao da penalidade aplicada. § 12 - Em caso de falecimento, auséncia ou desapareci- mento do funcionaério, qualquer pessoa da familia podera requerer a revisao do processo. § 2° - No caso de imapacidade mental do funcionario, a revisdo sera requerida pelo respectivo curador. Artigo 218 - No processo revisional, o Snus da prova cabe a0 requerente. Artigo 219 - A simples alegacdo de injusticga da penalidade nao constitui fundamento para a revisao que requerer elementos novos, ainda nao apreciados no processo originario. Artigo 220 - 0 requerimento de revisdo do processo sera dirigido a autoridade competente, que, se autorizar a revisao, encaminhara o pedido ao dirigente do érgdo ou entidade onde se originou o processo ' disciplinar. Paragrafo Unico - Recebida a petigao, o dirigente do érgao ou nSDrefeitura Municipal Je Assis LEI NO 2,861/91......05 ‘GABINETE DO PREFEITO - - fis. : - 57 entidade providenciaré a constituigéo de comis sao, na forma prevista no artigo 192 desta Lei. Artigo 221 - A reviséo correra em apenso ao processo origi nario. Paragrafo Unico - Na petigao inicial, o requerente pedira ' i dia e hora para a produgdo de provas e inquiri, : gGo das testemunhas que arrolar. Artigo 222 - A comissao revisora tera até sessenta dias para a conclusao dos trabalhos, prorrogavel por igual prazo, quando as circunstancias o exigirem, Artigo 223 - Aplicam-se aos trabalhos da comissdo revisora, no que couber as normas e procedimentos propri- os da comissao do processo disciplinar. : Artigo 224 - O julgamento cabera 4 autoridade que aplicou a penalidade, nos termos do artigo 183 desta Lei. Paragrafo Unico - 0 prazo para julgamento sera de até trinta dias, contades do recebimento do processo, no curso do qual a autoridade julgadora podera , 4 determinar deligéncias. Artigo 225 - Julgada procedente a revisao, sera declarada ' sem efeito a penalidade aplicada, restabelecen do-se todos os direitos do funcionario, exceto em relagdo 4 destituigdo de cargo em comissao, que sera convertida em exoneragao. Paragrafo Unico - Da revisio do processo nao poderé resultar agravanentode penalidade. , ‘eITULO VI CAPITULO UNICO DA CONTRATAGAO TEMPORARIA DE EXCEPCIONAL ? INTERESSE PUBLICO Artigo 226 - Para atender a necessidade temporaria de excep- ' cional interesse pblico, poderéo ser efetuadas KYCGABINETE DO PREFEITO + « -+LEI N2 2,861/91... Artigo 227 - Artigo 226 - Artigo 229 ~ Artigo 230 - contratagces de pessoal por tempo determinado, na forma e nos termos da Lei n? 2637, de 27- 01-89. TITULO VII CAPiTULO UNICO DAS DISPOSIGOES GERAIS 0 dia do funcionaério publico sera comemorado a vinte e oito de outubro. Os prazos previstos nesta lei serao contados' em dias corridos, excluindo-se o dia do come~ g0, incluindo-se 0 do vencimento, ficandopror, rogado para o primeiro dia Util seguinte, o prazo vencido em dia em que nao haja expedien te. Por motivo de crenga religiosa ou de conviecao filoséfica ou politica, nenhum funcienario po- era ser privado de quaisquer de seus direitos, sofrer discriminagZo em sua vida funcional nem eximir-se do cumprimento de seus deveres. So assegurados aos funcionarios piblicos os direitos de associagao profissional ou sindical e 0 de greve, sem carater politico ou ideolégi- co. Paragrafo Unico - 0 direito de greve sera exercido nos ter- Artigo 231 - mos e nos limites definidos em Lei Federal. Consideram-se da familia do funcionario, além' do cénjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam &s suas expensas € constem de seu assen— tamento individual. Paragrafo Unico - Equipara-se ao cénjuge a companheira ou companheiro, que comprove uniao estavel como entidade familiar.CGABINETE DO PREFEITO - - Artigo Artigo Artigo Artigo Artigo Artigo 232 233 234 235 236 237 Darefeitura Municipal Je Assis LEI N® 2,861/91. fis. 4 59 £ vedada a transferéncia ou remocao, de oficio, de funcionario investido em cargo eletivo, desde a expedicao do diploma até o término do mandato. © regime juridico, estabelecido neste Estatuto, nao extingue nem restringe direitos e vantagens J& concedidos por leis em vigor, anteriores & sua publicagao. © horario de trabalho dos funcionarios sera fi xado por Decreto, ressalvado o direito adquiri oe as cargas horarias ja estabelecidas. SHo isentos de qualquer emolumento, os requeri_ mentos, certiddes e outros papéis que interessem & qualidade de funcionario municipal,ativo ou inativo. Nenhum funcionario podera ser transferido ou removido de oficio, no periodo de 6 (seis) meses anteriores e no de 3 (trés) meses posteri- ores as eleigdes. © Srgio de pessoal fornecera ac funcionario car teira em que conste sua qualificagao, documento esse que valera como prova de identidade profissional e funcional. Paragrafo Unico - 0 funcionario exonerado ou demitido, sera Artigo 238 - obrigado a devolver a carteira e o inativo, a substitui-la por outra em que se fara constar essa condicao. © pessoal pertencente ao magistério municipal! sera regido por Estatuto proprio, a ser edita- do por lei especial, que devera obedecer, no que couber, os parametros,definidos pela presente lei e pelo plano de carreira a ser = im- plantado. %r i Drefoitura Municipal Je Assis en ais ssLEI N€ 2.861/91....0.005 LGABINETE 00 PREFEITO «+ - 60 : Artigo 239 - Os funcionaries piblicos regidos pelo presente Estatuto, que completarem 5 (cinco) anos de e- efetivo exercicio no servico piblico municipal, terdo © direito de computar, para efeito de con cesso de aposentadoria, na forma da legislacdo . vigente, o tempo de servico prestado em ativida de privada rural e urbana. Paragrafo Unico - Para usufruir do beneficio expresso no c caput deste artigo, o funcionario devera apresentar certidao do tempo de servico, fornecida’ | pela previdéneia social. Artigo 240 ~ 0 énus financeiro decorrente da aposentadoria ' A concedida, que teve a contagem reciproca cabera \°- a) ao tesouro municipal, em se tratando de fun- i cionario ja estatutario antes da promulgago i da presente Lei; b) ao Tesouro Municipal e aos diversos Sistemas de Previdéncia Social proporcionalmente,hipotese em que havera compensagao financeira, segundo critérios estabelecidos em lei,quan to aos demais funcionarios. TITULO VIII - CAPITULO UNICO DAS DISPOSIGOES TRANSITORIAS E FINAIS Artigo 241 - Os atuais funcionarios efetivos e estaveis,independentemente de quaisquer outras providénei, as, consideram-se investidos no exercicio dos cargos correspondentes, devendo os seus titulos serem devidamente apostilados. Artigo 242 - Os atuais funcionarios contratados sob o regime da C.L.T. nao estaveis serao enquadrados em quadro do pessoal instavel, devendo submeteren se a concurso publico. yeDrefeitura Municipal Je Assis seeee+LEL NO 2.61/91. -fls. 61. § 12 0 concurso piblico em referéncia devera ser realizado no prazo maximo de 12 (doze) meses, a contar da publicagdo desta Lei. § 28 - 0s funcionarios referidos no caput deste arti- } go que nfo forem aprovados em concurso piblico terdo seus empregos extintos, instanténea ou i gradativamente, na medida em que o interesse pi- | blico © exigir, e serdo imediatamente exonerados. | § 38 - Aos funcionarios que tiverem seus contratos de | trabalho extintos na forma prevista no paragra- i fo anterior terdo assegurados, quando da exone- Te ragio, todos os direitos anteriormente previstos até a vigéncia e eficdcia desta lei. § 42 - Resolvido 0 contrato de trabalho com a transfe - réncia do funcionaério do regime da C.L.T. para © estatutario, assiste-Ihe o direito de movimen- tar a conta vinculada do F.G.7.S., nos terms ¢ - condigdes da legislacio pertinente e aplicavel & espécie. - Artigo 221 - A presente lei entrara em vigor na data de sua publicagio, retroagindo seus efeitos a partir de 01 de janeiro de 1990. Artigo 222 - Revogam-se as disposigées em contrario. > Prefeitura Municipal de Assis, em 04 de fevereiro de 1.991. JOKO CARLOS_ te q Drofei ura Municipal Je Assis veeesLET NP 2,861/91. 00.0. ..0 00000005 -FIS.62. Publicada na Secretaria Munjcipal de Administra-

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