FUNDADA EM 11 DE SETEMBRO DE 1928 POR THIERS VELLOZO. Nº 31.202.

ANO LXXXIX

RENATO ROSE CARLOS

JUSTIÇA
CASAGRANDE DE FREITAS MANATO

54% 13% 4%
ELEITORAL

IBOPE: Casagrande pode vencer no 1º turno

Pesquisa indica cenários para governo do ES, Senado e Presidência da República Págs. 20 a 23

www.gazetaonline.com.br VITÓRIA, DOMINGO, 19 DE AGOSTO DE 2018 - EDIÇÃO ENCERRADA: 23h GRANDE VITÓRIA R$ 3,00 DEMAIS CIDADES R$ 4,00

À ESPERA DE OPORTUNIDADE

COM DIPLOMA,
SEM EMPREGO
Em quatro anos, dobrou o número de capixabas que, mesmo tendo
formação e experiência, não conseguem uma colocação formal. Págs. 28 e 29

O SABOR DA
TRADIÇÃO
Redutos da gastronomia resistem ao
passar das décadas e provam que
MARCELO PREST

tempero e amor são ingredientes

essenciais para comer bem Págs. 6 e 7

Corregedoria admite expulsar PM que matou jovem

e feriu segurança na saída de boate na Serra Pág. 11
Economia.
REPORTAGEM ESPECIAL
DIPLOMA NÃO
AJUDA NA BUSCA
POR EMPREGO
Estado tem mais de 22 mil pessoas com
formação e experiência, mas sem atividade
LUÍSA TORRE
ltorre@redegazeta.com.br
VICTORIA VAREJÃO
vvgomes@redegazeta.com.br
Aos 34 anos, a assistente
social Lílian de Andrade
Pintoenfrenta,desdequeo
contrato de seu último em-
prego acabou, em dezem-
bro de 2015, uma situação
inédita em sua vida. Mes-
mocomumdiplomadeen-
sino superior e oito anos de
experiência na área, ela
não consegue uma nova
oportunidade de trabalhar
com carteira assinada.
“Nunca passei por isso. O
máximo que já tinha ficado
parada era 15, 20 dias, de
um emprego para o outro.
Mas agora não estou conse-
guindo nada. Meu esposo
está mantendo a casa. En-
quanto isso, procurei algo
para me ocupar. Há um ano
e meio encontrei na confei-
taria o que gostava de fazer.
Me dá uma renda, mas tem
mês que não vendo nada”,
lamenta.
Mãededuascrianças,Lí-
lian conta que já fez diver-
sas seleções, mas nunca é
chamada após as entrevis-
tas. “Tenho qualificação e
experiência, o que o merca-
do pede. Por isso, não en-
tendo porque não consigo
voltar. Mas tem pouca vaga
abrindo também. Quando
abre o processo seletivo é
cadastro de reserva ou uma
vaga, na maioria”, conta.
Lílian é uma das 22 mil
pessoas que têm diploma
de ensino superior no Es-
pírito Santo, mas não con-
segue um emprego for-
mal. A demora na retoma-
dadaeconomiatempreju-
dicado esse público, que
há quatro anos, em 2014,
era de 11 mil pessoas. Os
números são do Instituto
Brasileiro de Geografia e
Estatísticas (IBGE).
ESPERA
Formada em Adminis-
tração e finalizando uma
pós-graduação em Gestão
e Desenvolvimento de
Pessoas, Larissa de Souza,
29, também passa pela
mesma situação. Ela tem
oito anos de experiência
na área de departamento
de pessoal e recursos hu-
manos, mas há dois anos
procura um dos escassos
empregos no segmento.
“Estou desempregada há
doisanos,desdequetivemi-
nha filha. Hoje meu marido
“Não vou
desistir porque
acredito no
meu potencial,
tenho
experiência e
não é pouca”
LARISSA DE SOUZA, 29,
ADMINISTRADORA
trabalha e sustenta a casa e
eu sou sacoleira, compro e
revendo roupas e calçados.
Nesse meio tempo, fiz en-
trevista em duas empresas
que não me contrataram.
Acreditoquesejaporquees-
tou acima do peso. Tem
muito preconceito.”
Apesar das dificulda-
des,Larissadizquenãovai
desistir. “Acredito no meu
potencial,tenhoexperiên-
cia e não é pouca”, diz.
Quemnãotemexperiên-
cia também tem visto pou-
cas oportunidades. A enge-
nheira de petróleo Eduarda
Lessa,de26anos,dizquese
formou em dezembro de
2016 e fez um intercâmbio
entre 2017 e 2018. Mas,
desde que voltou, em feve-
reiro, já mandou currículo
para diversas vagas. Até
agora, foram poucas entre-
vistas, conta ela.
“A área está ruim de va-
gas, e tem muita gente com
experiência procurando
realocação. Quem acabou
de se formar compete com
quem tem 10 anos de mer-
cado, o que torna o proces-
so mais difícil. Eu não pen-
so em procurar vaga em
outras áreas. Como acabei
de me formar, decidi focar
em procurar trainee, e
também tenho procurado
vagas no exterior”, revela.
Enquanto isso, Eduar-
da também decidiu se
qualificar com um MBA.
“Uma hora vai aparecer
um emprego”, acredita.
MARCELO PREST
28
DOMINGO, 19 DE AGOSTO DE 2018 |
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Lílian de Andrade
Pinto, de 34 anos,
formou-se em
serviço social e tem
experiência na área,
mas desde 2016 está
desempregada. A
saída que encontrou
para conseguir uma
renda foi fazer doces
Recuperação ainda
deve demorar
A greve dos caminhonei- ram começando a ser elimi-
roseaseleiçõesfrustrarama nados por causa do custo,
expectativa de que a econo- explica Almeida. “Tudo se
mia pudesse, finalmente, resume ao custo das empre-
reagirdeformamaisrápida. sas. E quem tem mais quali-
Ocenárioruimnãotrazcon- ficação custa mais”, afirma.
fiança para o empresário in- O coach e coordenador
vestir. E sem investimento, o do Master em Liderança e
mercado de trabalho deve Gestão de Pessoas da FGV,
demorar mais a se recupe- João Baptista Brandão,
rar, explica o professor de lembra ainda que muitas
Economia da Unesc, Heri- empresas têm preenchido
velto dos Santos Almeida. vagas de maior qualifica-
“Agoraasexpectativasde ção com profissionais que
investimento dos empresá- já estão em seus quadros.
rios estão piores que no co- “Em geral, as empresas
meço do ano, e estamos trazem profissionais de fo-
prestesaterumaeleiçãoim- ra quando vão crescer e
previsível. Sem investimen- precisam demais gente ra-
to por parte das empresas, pidamente”, pondera.
não há expansão nas con-
tratações, não há como ge-
rar emprego”, destaca ele, REVISÃO
ao observar que, se o país fi-
1,6%
zer reformas, a economia só
deve voltar ao nível pré-cri-
se, de 2014, em 2022. de crescimento do PIB
Senoprimeiromomento, É a estimativa do gover-
os cargos menos qualifica- no federal para este ano.
dosforamoscortados,coma Até maio, a expectativa
persistência da recessão, os era de 2,97% de alta.
empregos qualificados fo-

O QUE FAZER EM CADA SITUAÇÃO
SE ESTIVER
DESEMPREGADO
t Qualificação constante
Mesmo sem conseguir
emprego, o profissional
não pode deixar de se
qualificar. Não precisa ser
só pós-graduação. Existem
outros cursos, até mesmo
on-line e gratuitos, que
podem ajudar a reforçar o
currículo.
t Criar uma rotina de
busca por oportunidades
Há muitos canais para
procurar vagas, que vão
desde redes sociais, como
o LinkedIn e o Facebook,
até os sites das empresas
e de recrutadoras. Além
disso, é importante tentar
ampliar o campo de
busca e se lançar a novas
oportunidades.
t Acionar a rede de
relacionamentos
Se o profissional saiu da
empresa anterior de
maneira tranquila, pode
pedir indicações. Também é
bom falar para colegas que
está em busca de
oportunidades, seja na
igreja ou na academia.
tDesenvolver
competências emocionais
Muita gente tem
qualificação técnica, mas
não investe em melhorar
outras competências. t Cultura de dados
Ser dinâmico, pró-ativo,
ter visão sistêmica, ter
bom relacionamento
interpessoal, ser
organizado. São vários
pontos que devem ser
melhorados seja através
de coaching, de um livro
ou de um curso.
tTer paciência para fazer
um bom currículo t Pensamento crítico
No currículo, o candidato
precisa evidenciar que
busca sempre o
desenvolvimento
profissional. Pode parecer
chato, mas preencher
corretamente o currículo
nos sites, e se dedicar a
fazer isso bem-feito,
pode ajudar a mostrar tResolução de problemas
que você é alguém que complexos
merece ser contratado.
SE QUISER VIRAR
EMPREENDEDOR
t Área de afinidade
Na hora de escolher o
negócio, o
DOMINGO, 19 DE AGOSTO DE 2018 | 29
Empreender
CARLOS ALBERTO SILVA
vira opção
para ter renda
Capixabas reinventam Tentei de várias maneiras, analisar o mercado. “Os
suas vocações para até que desisti”, conta. dados que chegam até nós
driblar a dificuldade de Após seis anos desem- pela internet têm que ser
conseguir vaga formal pregada, Ana Cláudia re- transformados em inteli-
solveu dar um novo rumo gência. É a partir deles que
Investir no próprio ne- para a vida. “No começo de são tomadas as decisões
gócio é a aposta de grande 2017, surgiu a oportunida- de negócio. São muitas in-
parte daqueles que, mes- de de comprar uma esmal- formações sobre o contex-
mo com um diploma na teria e, então, decidi partir to de um novo empreendi-
mão, não conseguem para isso. Vi no comércio a mento e, se elas forem
oportunidade de trabalho oportunidade de me tornar analisadas corretamente,
na área de formação. mais dona de mim, e foi o a chance de acerto são
Esse foi o caminho que a que aconteceu.” muito maiores”, afirma o
advogada Ana Claudia Mo- Animada com o novo diretor-executivo da UVV
ta encontrou após terminar negócio, ela decidiu inves- Business School, Jeffer-
o curso de Direito em 2011. tir em um sonho: a consul- son Cabral.
Quando ela se formou, foi a toria de imagem e estilo. Já quem não quer sair da
vários escritórios em busca “Hoje, faço os dois e me área, não deve deixar de se
de emprego, mas não con- sinto realizada”, diz. qualificar, pontua a coorde-
seguiu ser chamada. “De- Já a engenheira metalúr- nadora de recrutamento e
pois, pensei em montar gica Thays Fornazier não seleção da Rhopen, Ludmi-
meupróprioescritório,mas deixou o tempo passar. Ela la Ribeiro. “Se é difícil para
também não deu certo. se formou em 2016 e parti- quem está qualificado,
cipou de processos seletivos imagina para quem não es-
de trainees, mas também tá. Hoje tem muitas opções
não conseguiu nada na de cursos gratuitos, até na
área. No mesmo ano, desis- internet”, afirma.
tiu da engenharia. Muita gente desenvolve
“O mercado é muito fe- as habilidades técnicas,
empreendedor deve chado, então, já fui me en- mas não melhora compe-
apostar em uma área caminhando para outra tências emocionais, diz a
com a qual tenha coisa que gosto, que é a psicóloga e diretora da Psi-
afinidade. área da beleza”, conta ela, co Store, Martha Zouain. E
que hoje faz cabelo e ma- isso pode fazer a diferença
É preciso levantar muitos
quiagem em um estúdio e na hora de uma seleção.
dados sobre o negócio para também atende clientes “Quando a gente abre
ter uma visão ampla sobre em domicílio. uma vaga, às vezes, tem 30
ele e, assim, tomar profissionais e a gente des-
decisões. Por isso, COMPETÊNCIAS carta todo mundo pois falta
planejamento é tão Quem deseja qualificação comportamen-
importante. Mas manter o empreender deve tal. A gente observa caracte-
controle de tudo, de gastos, rísticasdepersonalidadeco-
receitas e investimentos, mo dinamismo, proativida-
também é fundamental. de, visão sistêmica, facilida-
de de comunicação, leitura
sobre mercado. Se tem difi-
É importante que o
empreendedor tenha a culdade, a pessoa deve bus-
car ajuda para desenvolver,
capacidade de lidar, de
forma crítica, com todas as seja através de coaching, de
informações levantadas um livro ou de um curso.”
sobre o negócio. Conversar
com pessoas da área
também é interessante.
Enxergar e resolver
problemas são meios de ter
oportunidade. O Ana Cláudia
empreendedor deve investiu em uma
sempre ficar de olho nesses esmalteria e
problemas que vão surgir depois virou
no novo negócio e traçar consultora de
estratégias para resolvê-los. imagem
ACERVO PESSOAL