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Acidentes de Trabalho
Gestão Regional do TRT da 17ª Região
acidente de trabalho
aspectos gerais e
custos processuais
Cássio Ariel Moro
Programa Nacional de Prevenção de PIB 2012 Em Milhões
Acidentes de Trabalho
Mundial 71.896.504,00
Brasil 2.425.052,00
Acidentes Trabalho 2.875.860,16
Gestão Regional do TRT da 17ª Região
800 3000
700
Estatísticas 600
2900
2800
500
2700
400
2600
300
No Brasil: 200 2500
◦ 2003: 340.000 acidentes de trabalho; 100 2400
0 2300
◦ 2009: 653.000 acidentes, com 2.560 mortes;
2003 2009 2010 2011
◦ 2010: 723.000 acidentes, com 2.753 mortes.
14000 100
◦ 2011: 711.164 acidentes, com 2.884 mortes.
No Espírito Santo
13500 95
13000 90
◦ 2009: 13.804 acidentes, com 84 mortes;
2010: 12.534 acidentes, com 89 mortes;
12500 85
◦
◦ 2011: 12.293 acidentes, com 98 mortes. 12000 80
No Mundo 11500 75
2009 2010 2011
◦ Segundo a OIT acidentes de trabalho causam mais vítimas que todas as guerras do planeta.
◦ Perdas econômicas na ordem de 4% do PIB mundial.
Custo previdenciário (INSS)
◦ Gasto anual de R$ 10,7 bilhões (auxílio-doença, auxílio-acidente e aposentadorias).
Programa Nacional de Prevenção de total geral
supermercados
transporte
pedras alimentação/restaurantes e
afins
supermercados
pequenas construções e
reformas na construção
civil
indústria do álcool
montagens industriais
asseio e conservação
Outros
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Garantia no Emprego:
Lei 8.213/1991 – Planos de Benefícios Previdenciários
Art. 118. Garantia no emprego por 12 meses a partir
da alta previdenciária
O empregado deve comparecer à empresa, sentindo-se apto ou
não, sob pena de ser dispensado por abandono de emprego (30
dias).
Comparecendo o empregado, a ré deve pagar seus salários,
mesmo que o médico do trabalho o dispense das atividades,
havendo ou não recurso do trabalhador junto ao INSS.
Não pode haver “empurra-empurra” entre Empresa e INSS.
A ré possui direito de regresso em face do INSS, caso se comprove
que o trabalhador não estava apto quando da alta previdenciária.
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6. efeitos civis
Contratação de advogado
◦ Honorários
◦ Despesas de logística (fotocópias, transporte, certidões etc.)
Despesas com RH e mão de obra
◦ Deslocamento de funcionário para audiências
◦ Tempo de funcionário para auxiliar advogado
Perícias
◦ Honorários prévios, complementares e definitivos;
◦ Funcionário para acompanhar perícias;
◦ Contratação de assistente técnico – mais honorários
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Execução
◦ Honorários contábeis, se for o caso;
◦ Juros de 1% ao mês;
◦ Atualização monetária:
Danos morais: a partir da publicação da sentença;
Danos materiais: a partir do pagamento de cada parcela (despesas
hospitalares, pensões etc.)
◦ Constituição de capital: CPC, art. 475-Q - imóveis, títulos da
dívida pública ou aplicações financeiras em banco oficial,
será inalienável e impenhorável enquanto durar a obrigação
do devedor
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Finalidades
◦ Eliminação dos riscos
◦ Restauração de danos causados
Danos coletivos (dano moral coletivo, gastos reparatórios etc.)
Danos individuais (despesas médicas, hospitalares etc.)
◦ Adicionais legais (risco portuário, insalubridade,
periculosidade e penosidade*)
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