Exercícios de Fixação PDF

04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo I
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Iniciado em Segunda-feira, 25 Mar 2019, 08:30

Estado Finalizada
Concluída em Segunda-feira, 25 Mar 2019, 14:50
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empregado
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Questão 1
Correto
Atingiu 20,00 de 20,00
Qual dos órgãos d o Sistema de Correição do Poder Executivo Federal é um colegiado

consultivo que visa uniformizar entendimentos?
Escolha uma:
a. CGU.
b. Unidades correcionais setoriais.
c. Unidades correcionais seccionais.
d. Comissão de Coordenação e Correição.. 
Resposta: letra “d”.
(Módulo 1, Unidade 1 - A Controladoria-Geral da União e o Sistema Correcional: instrumentos

de apuração disciplinar)
“o Decreto 5.480, de 30/06/2005, e elenca as competências de seus órgãos integrantes, a

saber, da Controladoria-Geral da União, como órgão central; das unidades correcionais
setoriais, junto aos Ministérios (corregedorias vinculadas técnica e hierarquicamente ao órgão
central); das unidades correcionais seccionais (corregedorias dos órgãos componentes da
estrutura dos Ministérios, bem como de suas autarquias e fundações e empresas estatais); e
da Comissão de Coordenação e Correição (colegiado de função consultiva, com o fim de
uniformizar entendimentos).”
A resposta correta é: Comissão de Coordenação e Correição...
https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=5169549&cmid=41355 1/4
Questão 2
Parcialmente correto
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):
A representação feita a órgãos externos como Ministério Público Federal F

(MPF) afasta a necessidade de representação interna no próprio órgão.

A ausência de representação interna, no caso de representação a órgãos
V
externos (MPF, CGU), pode acarretar responsabilização administrativa
disciplinar. 
Quando a representação for feita à corregedoria, cabe ao servidor que V

apresentou a denúncia comunicar ao chefe do representado.

Corregedoria são unidades especializadas em matéria disciplinar dispostas V
por norma específica.

Respostas Verdadeiras: letras "b" e "d".
Item a: (Módulo I, Unidade 3 - Especificidade das Corregedorias)

“Convém, por oportuno, salientar que eventuais representações encaminhadas unicamente a
órgãos externos (como, por exemplo, Ministério Público Federal, Departamento de Polícia
Federal -DPF, Controladoria-Geral da União -CGU) não afastam a obrigação de representar
internamente.”
Item c: (Módulo I, Unidade 3 - Especificidade das Corregedorias)

“caso o representante a formule diretamente à autoridade competente para matéria correcional,
sem fazê-la passar por seu chefe imediato, (...) Nesses casos, cabe à autoridade competente
para matéria correcional dar ciência ao chefe imediato do representante,”
A resposta correta é: A representação feita a órgãos externos como Ministério Público Federal
(MPF) afasta a necessidade de representação interna no próprio órgão. → F, A ausência de
representação interna, no caso de representação a órgãos externos (MPF, CGU), pode
acarretar responsabilização administrativa disciplinar. → V, Quando a representação for feita à
corregedoria, cabe ao servidor que apresentou a denúncia comunicar ao chefe do
representado. → F, Corregedoria são unidades especializadas em matéria disciplinar dispostas
por norma específica. → V.
Questão 3
Correto
Quanto aos ritos disciplinares a cargo das corregedorias setoriais, marque se a alternativa
é verdadeira ou falsa:
As instaurações dos ritos disciplinares a cargo das corregedorias setoriais devem ser
comunicadas aos Corregedores Adjuntos, para acompanhamento e avaliação.
Escolha uma opção:

Verdadeiro
Falso 
As instaurações dos ritos disciplinares a cargo das corregedorias setoriais devem ser
comunicadas à Corregedoria-Geral, para acompanhamento e avaliação.
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 4
Correto
São partes integrantes do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal, exceto: exceto.
Escolha uma:
a. Casa Civil. 
b. CGU.
c. Unidades correcionais setoriais.
d. Comissão de Coordenação e Correição.
Resposta: letra “a”.
(Módulo 1, Unidade 1 - A Controladoria-Geral da União e o Sistema Correcional: instrumentos

de apuração disciplinar)
O órgão central do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal, logo a casa Civil está
fora desse sistema.
A resposta correta é: Casa Civil..
Questão 5
Correto
Marque a errada no que se refere a sindicância patrimonial:
Escolha uma:
a. È sigilosa
b. Instaurada somente por ordem do Ministro de Estado do Controle e da Transparência.


c. Possui rito inquisitorial
d. Possui prazo prorrogável de 30 dias.
Resposta: letra “b”.

Item b:
(Módulo I, Unidade 2 - A estrutura regimental da CGU)
“A sindicância patrimonial é um procedimento instaurado de forma sigilosa (sem publicidade),
por ordem do Ministro de Estado do Controle e da Transparência, do Secretário-Executivo, do
Corregedor-Geral ou dos Corregedores Adjuntos, (...) Tem rito inquisitorial, (...)A sindicância
patrimonial tem prazo de trinta dias, (...)”
.
A resposta correta é: Instaurada somente por ordem do Ministro de Estado do Controle e da
Transparência..
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Módulo II - Deveres ►
04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo II
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Estado Finalizada
Tempo 35 minutos 37 segundos
empregado
Questão 1
Correto
Marque se a questão é verdadeira ou falsa quanto à definição do Acesso Imotivado:
Acesso Imotivado é uma conduta em especial, que, pelo menos a princípio, pode ser
enquadrada como inobservância de norma.

Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 2
Correto
Marque a errada
Escolha uma:
a. Notícias na mídia não ensejam a abertura de denúncia. 
b. O anonimato, por si só, não é motivo para que se exclua a denúncia.
c. O anonimato, por si só, não é impede que se instaure o rito disciplinar.
d. Recebida uma denúncia anônima, o responsável deverá proceder a uma investigação

para verificar se a denúncia procede, em lugar de instaurar imediatamente o processo.
Resposta: letras “a”

“A via informativa poderá dar-se até mesmo por intermédio dos meios de comunicação social
(jornal, rádio, televisão, etc)(...)”
A resposta correta é: Notícias na mídia não ensejam a abertura de denúncia..
Questão 3
Correto
Marque se a questão é verdadeira ou falsa quanto à configuração do Acesso Imotivado:
Acesso Imotivado se configura quando o servidor utiliza-se dos sistemas informatizados

para fins que não são de interesse do serviço, ou seja, que não têm motivação legal.

Verdadeiro 
Falso
Questão 4
Incorreto
Quanto à previsão legal para a denúncia em que se trata a questão, marque se é

verdadeira ou falsa:
Embora a princípio, pela própria natureza da representação e por previsão legal para a
denúncia (art. 144 da Lei nº 8.112, de 11/12/90), se exija a formalidade da identificação
do representante ou denunciante, tem-se que o anonimato, por si só, é motivo para
liminarmente se excluir uma denúncia sobre irregularidade cometida na administração
pública e não impede a realização do juízo de admissibilidade e, se for o caso, a
consequente instauração do rito disciplinar.

Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Correto
Conforme o artigo 116 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, o servidor deve atender com presteza,
exceto:
:
Escolha uma:
a. O público em geral, prestando as informações requeridas em todos os casos. 
b. A expedição de certidões requeridas para defesa de direito.
c. A expedição de certidões requeridas para o esclarecimento de situações de interesse

pessoal;
d. As requisições para a defesa da Fazenda Pública.
Resposta: letra “a”

“Art. 116. São deveres do servidor: (...)
VIII - guardar sigilo sobre assunto da repartição;”
A resposta correta é: O público em geral, prestando as informações requeridas em todos os

casos..
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Módulo III - Proibições elencadas no Art. 117 da Lei nº 8.112 de 11/12/90 ►
04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo III
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Estado Finalizada
empregado
Questão 1
Correto
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a

Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 117:
Participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não

personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de único proprietário, cotista ou
comanditário; (Redação dada pela Lei nº 11.784, de 22/09/08)

Verdadeiro
Falso 
X -participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não

personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário;
(Redação dada pela Lei nº 11.784, de 22/09/08)
Questão 2
Julgue as frases como verdadeiras(V) ou falsas(F)
Chegadas em atraso ou saídas antecipadas podem ser enquadradas tanto Verdadeiro

no art. 116 (dos deveres) como no art. 117 (proibições) da Lei 8112. 
A prévia comunicação à chefia afasta o caráter ilícito da retirada de Verdadeiro

documentos e objetos da repartição. 
Caso a retirada de documentos da repartição com anuência da chefia for
Falso
por motivos pessoais por parte do servidor, a culpa recai exclusivamente
sobre o chefe que permitiu a retirada. 
O inciso II do artigo 117 da lei 8812 (retirada de documento sem anuência)
Falso
somente se aplica quando a retirada se dá com intuito de posterior
restituição. 
Resposta: Letras "a","b" e "d"

Item c: (Módulo 3, Inciso II - retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer
documento ou objeto da repartição) Feedback C: Recai sobre os dois: “sendo a retirada
motivada por interesses meramente pessoais, incorrem em irregularidade (outro
enquadramento, não este em tela) não só o servidor mas também o superior que sabidamente
autorizou.”
A resposta correta é: Chegadas em atraso ou saídas antecipadas podem ser enquadradas
tanto no art. 116 (dos deveres) como no art. 117 (proibições) da Lei 8112. → Verdadeiro, A
prévia comunicação à chefia afasta o caráter ilícito da retirada de documentos e objetos da
repartição. → Verdadeiro, Caso a retirada de documentos da repartição com anuência da
chefia for por motivos pessoais por parte do servidor, a culpa recai exclusivamente sobre o
chefe que permitiu a retirada. → Falso, O inciso II do artigo 117 da lei 8812 (retirada de
documento sem anuência) somente se aplica quando a retirada se dá com intuito de posterior
restituição. → Verdadeiro.
Questão 3
Correto
Quanto à atualização dos dados cadastrais, marque se a questão é verdadeira ou falsa:
O servidor deve manter atualizado seu cadastro junto ao órgão, de forma que a
administração disponha de base confiável de dados com endereço, estado civil,
escolaridade, número de dependentes, que tanto podem ser úteis para eventuais
necessidades de se localizar o servidor quanto também para efeitos funcionais e
financeiros.

Verdadeiro 
Falso
Questão 4
Correto
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a

Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art. 117:
Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge, companheiro
ou parente até o segundo grau civil.

Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Correto
São proibições expressas ao servidor público na Lei 8112, exceto:
Escolha uma:
a. Coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a associação profissional ou
sindical, ou a partido político.
b. Manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, cônjuge,

companheiro ou parente até o segundo grau civil.
c. Valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da

dignidade da função pública.
d. Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder. 
Resposta: Letra "d"

(Módulo 2, Unidade 8, Inciso IV - cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestamente
ilegais)
Representar contra a ilegalidade não é proibição, é obrigação do servidor.
“Um exemplo disso é a hipótese de um servidor público federal receber ordem de seu superior
hierárquico de nomear pessoa para ocupar determinado cargo público em que se exige
legalmente provimento por concurso público (cargo público efetivo), sem que esta tenha
prestado qualquer processo seletivo. Na situação colocada, por ser manifestamente contrária
ao que prevê a lei, o servidor não poderá cumprir a ordem, sob pena de também ser a ele
imputada responsabilidade. Ao contrário, deverá representar contra a ilegalidade, na forma do
dever previsto no art. 116, XII, desta lei (“representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de
poder”).”
A resposta correta é: Representar contra ilegalidade, omissão ou abuso de poder..
◄ Módulo III - Proibições elencadas no Art. 117 da Lei nº 8.112 de 11/12/90

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Módulo IV - Proibições elencadas no Art. 132 da Lei nº 8.112 de 11/12/90 ►
04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo IV
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Iniciado em Sexta-feira, 29 Mar 2019, 15:04

Estado Finalizada
Concluída em Sexta-feira, 29 Mar 2019, 15:45
empregado
Questão 1
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme informações do curso:
O enriquecimento ilícito de que trata a Lei nº 8.429/92 refere-se a bens F

obtidos antes e durante o exercício no cargo. 
No caso do enriquecimento ilícito, é necessária a comprovação de vínculo V

entre o enriquecimento. 
O servidor deve atualizar anualmente sua declaração de bens ou V

apresentar cópia da declaração de imposto de renda. 
V
Poderá ser demitido o servidor que falsear declaração anual de bens.

Respostas Verdadeiras: Letras "c" e "d"
Feedback A:
(Módulo 4, Enriquecimento Ilícito Decorrente de Apuração Fiscal de Variação (ou Acréscimo)
Patrimonial Desproporcional (ou a Descoberto) ou de Sinais Exteriores de Riqueza ou de
Movimentação Financeira Incompatível).
“Destaca-se, por óbvio, que tal enquadramento se justifica tão-somente no cotejo com os bens
adquiridos ao tempo de ocupação do cargo, não importando os bens obtidos antes do exercício
do cargo. ”
Feedback B:
(Módulo 4, Enriquecimento Ilícito Decorrente de Apuração Fiscal de Variação (ou Acréscimo)
Patrimonial Desproporcional (ou a Descoberto) ou de Sinais Exteriores de Riqueza ou de
Movimentação Financeira Incompatível).
“Esta tese, da desnecessidade da comprovação do ato associado ao cargo e da presunção
legal de que cabe ao servidor comprovar a origem, recebe relevantíssimo reforço, tornando-a
praticamente incontestável, ao se trazer à tona a interpretação sistemática do ordenamento,
em conjunto com o contexto em que se situa a questão. ”
A resposta correta é: O enriquecimento ilícito de que trata a Lei nº 8.429/92 refere-se a bens
obtidos antes e durante o exercício no cargo. → F, No caso do enriquecimento ilícito, é
necessária a comprovação de vínculo entre o enriquecimento. → F, O servidor deve atualizar
anualmente sua declaração de bens ou apresentar cópia da declaração de imposto de renda.
→ V, Poderá ser demitido o servidor que falsear declaração anual de bens. → V.
Questão 2
Correto
Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F), conforme informações do curso:
A Lei nº 8.112 proíbe ao servidor a conduta escandalosa e ofensiva à moral F

vigente, tanto na função do cargo, como na vida privada. 
A vedação de conduta escandalosa na repartição vale também para o
V
exercício de servidores públicos que exercem suas funções fora de alguma
repartição. 
Os atos praticados de forma oculta não configuram conduta escandalosa, F

pois essa deve ser pública e notória.

A incontinência pública proibida pela Lei nº 8.112 não precisa ser praticada V
repetidas vezes, bastando uma ocorrência. 
Respostas Corretas: "b" e "d"

Feedback A:
(Módulo 4, Inciso V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição).
“Incontinência é a falta de moderação, de comedimento. Como bem ilustra o professor Léo da
Silva Alves “a incontinência de conduta é a maneira desregrada de viver. Trata-se da pessoa
depravada, de procedimentos vulgares, escandalosos, que chocam os valores morais e os
costumes” (1). Já a conduta escandalosa é entendida como o desprezo às convenções ou à
moral vigente. Também, par a ambas, em razão da definição do processo administrativo
disciplinar, não se admite a repercussão de atos da vida particular do servidor na instância
disciplinar. ”
Feedback C:
(Módulo 4, Inciso V - incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição).
“Já a conduta escandalosa abrange atos similares aos da incontinência pública (atos de falta
de decoro e de respeito e perturbadores do ambiente da repartição), com a diferenciação de
serem praticados sem o requisito da publicidade, bastando que sejam fortemente negativos à
moral, aos costumes, à regularidade das relações de trabalho, ainda que praticados de forma
silenciosa ou reservada (de que são exemplos o assédio sexual ou atos libidinosos). ”
A resposta correta é: A Lei nº 8.112 proíbe ao servidor a conduta escandalosa e ofensiva à
moral vigente, tanto na função do cargo, como na vida privada. → F, A vedação de conduta
escandalosa na repartição vale também para o exercício de servidores públicos que exercem
suas funções fora de alguma repartição. → V, Os atos praticados de forma oculta não
configuram conduta escandalosa, pois essa deve ser pública e notória. → F, A incontinência
pública proibida pela Lei nº 8.112 não precisa ser praticada repetidas vezes, bastando uma
ocorrência. → V.
Questão 3
Correto
Equiparam-se à pena de demissão, exceto:
Escolha uma:
a. Cassação de aposentadoria.
b. Destituição de cargo em comissão.
c. Exoneração. 
d. Cassação de disponibilidade.
Resposta: Letra "c"
(Módulo 4, Unidade 1 - Art. 132 - Infrações Causadoras de Penas Capitais).

Todos os enquadramentos abaixo discriminados implicam penas capitais, cabendo relembrar
que as sanções de cassação de aposentadoria ou disponibilidade, destituição de cargo em
comissão ou função comissionada equiparam-se à pena de demissão.
A resposta correta é: Exoneração..
Questão 4
Correto
Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, segundo a Lei nº 8.112, de 11/12/90, Art.

132-A demissão será aplicada nos seguintes casos:
São incisos do Art. 132; crime contra a administração pública; abandono de cargo;
improbidade administrativa; incontinência pública e conduta escandalosa na repartição;
insubordinação grave em serviço; ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular,
salvo quando o cidadão encontra-se estressado, aplicação irregular de dinheiros públicos;
revelação de segredo do qual se apropriou em razão do cargo; lesão aos cofres públicos e
dilapidação do patrimônio nacional; corrupção; acumulação ilegal de cargos, empregos ou
funções públicas; e transgressão dos incisos IX a XVI do art. 117.

Verdadeiro
Falso 
o inciso VII - ofensa física, em serviço, a servidor ou a particular, salvo em legítima defesa
própria ou de outrem.
Questão 5
Correto
São tipos de atos de improbidade administrativa, exceto:
Escolha uma:
a. Atos causadores de enriquecimento ilícito.
b. Atos de lesão ao erário.
c. Atos contrários a princípios reitores da administração.
d. Atos de lesão a terceiros. 
Resposta: Letra "d"
Feedback:
(Módulo 4, Inciso IV - improbidade administrativa).
“Lei nº 8.429, de 02/06/92, que estabeleceu três gêneros de atos de improbidade administrativa
(causadores de enriquecimento ilícito, de lesão ao erário e contrários a princípios reitores da
administração). ”
A resposta correta é: Atos de lesão a terceiros..
◄ Módulo IV - Proibições elencadas no Art. 132 da Lei nº 8.112 de 11/12/90

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Módulo V - Responsabilidades ►
04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo IX
Página inicial / Meus cursos / DPRSPF-2019-1 / Módulo IX / Exercícios de Fixação - Módulo IX
Iniciado em Quinta-feira, 4 Abr 2019, 13:05

Estado Finalizada
Concluída em Quinta-feira, 4 Abr 2019, 13:44
empregado
Questão 1
O rito sumário está previsto na Lei nº 8.112, como forma de agilizar o Verdadeiro
processo. 
O rito sumário não pode ser aplicado em casos de pena punível com Falso
demissão, pois nesses casos demanda-se o rito completo. 
O rito sumário visa apurar casos em que já se tem uma materialidade pré- Verdadeiro
constituída. 
O rito sumário destaca a importância do departamento de pessoal de cada Verdadeiro

órgão, responsável por fiscalizar e juntar os elementos de prova. 
Resposta: FFVV.
Feedback A:
(Módulo 9, Introdução).
“Este rito, não previsto na redação original da Lei nº 8.112, de 11/12/90, foi acrescentado pela
Lei nº 9.527, de 10/12/97. “
Feedback B:
(Módulo 9, Introdução).
“O procedimento (rito sumário) é aplicável na apuração de acumulação ilegal de cargos, de
abandono de cargo e de inassiduidade habitual, sendo a todas cabível a pena de demissão. ”
A regra geral é de que se trata de rito com instrução célere, pois visa a apurar casos em que já
se tem materialidade pré-constituída. ”
A resposta correta é: O rito sumário está previsto na Lei nº 8.112, como forma de agilizar o
processo. → Falso, O rito sumário não pode ser aplicado em casos de pena punível com
demissão, pois nesses casos demanda-se o rito completo. → Falso, O rito sumário visa apurar
casos em que já se tem uma materialidade pré-constituída. → Verdadeiro, O rito sumário
destaca a importância do departamento de pessoal de cada órgão, responsável por fiscalizar e
juntar os elementos de prova. → Verdadeiro.
Questão 2
Sobre a acumulação ilegal de cargos, julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas
(F):
Caso o servidor opte por um dos cargos em 10 dias, será configurada boa- Verdadeiro
fé do servidor. 
Caso o servidor não faça a opção por um dos cargos, será presumida má- Verdadeiro
fé do servidor e será instaurado o devido processo legal. 
A opção por um dos cargos após o prazo estabelecido não afasta a Verdadeiro
aplicação da pena. 
A Lei nº 8.112, de 11/12/90, estabelece a entrega, por parte do servidor, de
Verdadeiro
declaração de que não exerce outro cargo, como pré-requisito para a
posse. 
Resposta: VFFV.
Feedback B:
(Módulo 9, Rito para Acumulação Ilegal de Cargos).
“Todavia, o oposto não necessariamente será verdadeiro, pelo menos de imediato: o fato de
não apresentar opção não autoriza presunção absoluta de má-fé; ao contrário, impõe que se
instaure o devido processo legal. ”
Feedback C:
(Módulo 9, Rito para Acumulação Ilegal de Cargos).
“ Ainda que haja elementos probatórios da má-fé, a opção, ainda que tardia, no prazo de
defesa, restabelece a presunção absoluta da boa-fé e afasta a aplicação de pena. ”
A resposta correta é: Caso o servidor opte por um dos cargos em 10 dias, será configurada
boa-fé do servidor. → Verdadeiro, Caso o servidor não faça a opção por um dos cargos, será
presumida má-fé do servidor e será instaurado o devido processo legal. → Falso, A opção por
um dos cargos após o prazo estabelecido não afasta a aplicação da pena. → Falso, A Lei nº
8.112, de 11/12/90, estabelece a entrega, por parte do servidor, de declaração de que não
exerce outro cargo, como pré-requisito para a posse. → Verdadeiro.
Questão 3
Correto
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
A Lei nº 8.112, de 11/12/90, estabelece a entrega, por parte do servidor, de declaração

de que não exerce outro cargo, como pré-requisito para a posse. Ainda que se pudesse
cogitar de cometimento de algum crime na hipótese de se prestar sabida e falsamente
essa declaração no momento da posse, para fim disciplinar, tal fato é irrelevante, pois a
Lei nº 8.112, de 11/12/90, determina que se considere configurada boa-fé com a opção
tardia, não havendo que se perquirir, em sede administrativa se havia ou não intuito por
parte do servidor, de iludir a administração.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 13. § 5º No ato da posse, o servidor apresentará

declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao
exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública.

Verdadeiro 
Falso
Questão 4
Detectada a acumulação ilegal de cargos, a autoridade instauradora deve Verdadeiro

notificar o servidor, a fim de que opte imediatamente por um dos cargos. 
A instauração do processo disciplinar para a acumulação ilegal de cargos
Verdadeiro
se dará apenas em caso de omissão por parte do interessado em
manifestar opção. 
A portaria de instauração de processo de acumulação ilegal de cargos já Verdadeiro

deve indicar a autoria e a materialidade. 
Em três dias da instauração, a comissão responsável pelo processo de
Verdadeiro
acumulação ilegal de cargos deve indiciar o servidor e citá-lo para
apresentar defesa em cinco dias. 
Resposta: FVVV.
(Módulo 9, Unidade 2 - Rito para Acumulação Ilegal de Cargos).
“Detectada a acumulação ilegal (descrita anteriormente), a autoridade instauradora deve
notificar o servidor, por intermédio de sua chefia imediata, a fim de que, no prazo de dez dias,
opte por um dos cargos. ”
A resposta correta é: Detectada a acumulação ilegal de cargos, a autoridade instauradora deve
notificar o servidor, a fim de que opte imediatamente por um dos cargos. → Falso, A
instauração do processo disciplinar para a acumulação ilegal de cargos se dará apenas em
caso de omissão por parte do interessado em manifestar opção. → Verdadeiro, A portaria de
instauração de processo de acumulação ilegal de cargos já deve indicar a autoria e a
materialidade. → Verdadeiro, Em três dias da instauração, a comissão responsável pelo
processo de acumulação ilegal de cargos deve indiciar o servidor e citá-lo para apresentar
defesa em cinco dias. → Verdadeiro.
Questão 5
Incorreto
Marque a errada para o caso de o servidor incorrer em mais de um ilícito:
Escolha uma:
a. É preciso que haja uma portaria de instauração para cada caso.
b. Pode haver um rito sumário que abarque todos os ilícitos.
c. Pode a comissão concluir pelo múltiplo cometimento de ilicitudes e pode a autoridade

julgadora decidir pela pena única de demissão com base nos dois enquadramentos. 
d. Nada obsta que um processo instaurado sob rito sumário para apurar abandono de
cargo, ao final, conclua por sua desconfiguração e pelo cometimento de inassiduidade
habitual, ou vice-versa.
Resposta: letra “A”.

Feedback A:
(Módulo 9, Unidade 3 - Rito para Abandono de Cargo e Inassiduidade Habitual).
“No caso de o servidor incorrer em mais de um ilícito (mais de um abandono de cargo, ou mais
de uma inassiduidade habitual, ou um abandono de cargo e uma inassiduidade habitual) pode-
se abarcar todas as apurações em um mesmo processo sob rito sumário, com uma única
portaria de instauração, descrevendo todas as materialidades constituídas. ”
A resposta correta é: É preciso que haja uma portaria de instauração para cada caso..
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Módulo X - Penalidades ►
04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo V
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Iniciado em Sexta-feira, 29 Mar 2019, 15:48

Estado Finalizada
Concluída em Sexta-feira, 29 Mar 2019, 16:03
empregado
Questão 1
Correto
Caso haja a absolvição do servidor em processo criminal por insuficiência de provas, o

servidor:
Escolha uma:
a. Estará automaticamente inocentado nas esferas administrativa e civil.
b. Poderá sofrer penas em processo administrativo, mas não na esfera civil.
c. Poderá sofrer penas em processo administrativo e civil. 
d. Poderá sofrer penas em processo civil, mas não no administrativo.
Resposta: Letra "c"
Feedback A, B e D:
(Módulo 5, Unidade 5 - Responsabilização no âmbito do Tribunal de Contas da União)
“As provas produzidas no processo criminal podem ser insuficientes para a respectiva
condenação, dadas as características próprias daquele juízo. Entretanto, o conjunto probatório
pode ser plenamente adequado para a apenação nas instâncias administrativa e/ou civil, até
porque serão produzidas independentemente do andamento do processo penal. ”
A resposta correta é: Poderá sofrer penas em processo administrativo e civil..
Questão 2
Correto
Quanto à responsabilidade penal do servidor público, segundo a Lei nº 8.112, de

11/12/90, marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Quanto à responsabilização penal, a autoridade administrativa que tem conhecimento de

indícios de crime ou contravenção é obrigada a representar ao Ministério Público Federal.
A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputadas ao servidor.

Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Correto
Qual das opções abaixo não representa uma punição cabível em infração administrativa
disciplinar segundo a Lei nº 8.112:
Escolha uma:
a. Multa. 
b. Advertência.
c. Demissão.
d. Cassação da aposentadoria.
Resposta Correta: "a"

Feedback:
(Módulo 5, Responsabilização Administrativa).
“Uma vez comprovada a infração disciplinar pela própria Administração Pública, por meio de
sindicância punitiva ou de processo administrativo disciplinar, será possível a aplicação das
sanções previstas no art. 127 do Estatuto Funcional: I - advertência; II - suspensão; III -
demissão; IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade; V - destituição de cargo em
comissão; ou VI - destituição de função comissionada. ”
A resposta correta é: Multa..
Questão 4
Correto
Marque a errada, no que se refere ao caso de servidor ser condenado com aplicação de pena
de privação da liberdade por crime que não tenha conexão com a sua função pública:
Escolha uma:
a. Se a pena imputada for por tempo inferior a quatro anos, o servidor ficará afastado de
seu cargo ou função.
b. Se a pena imputada for por tempo inferior a quatro anos, o servidor perderá seu
vencimento durante esse período.
c. Se a pena for superior a quatro anos, o servidor perderá sua função pública ou
mandato eletivo.
d. Se a pena for superior a quatro anos, o servidor ficará afastado durante o período de
prisão e perderá seu vencimento. Condenação penal definitiva 
Resposta Verdadeira: "d"
Feedback:
(Módulo 5, Condenação Criminal Definitiva)
Mas, caso haja condenação com aplicação de pena de privação da liberdade por crime que
não tenha conexão com a sua função pública, duas hipóteses de penalização podem ocorrer:
a) se a pena imputada for por tempo inferior a quatro anos, o servidor ficará afastado de seu
cargo ou função, perdendo o seu vencimento, sendo devido a seus familiares o auxílio-
reclusão, conforme dispõe o art. 229 da Lei nº 8.112/90; b) se a pena for superior a quatro
anos, o servidor perderá o cargo, a função pública ou o mandato eletivo (art. 92, inciso I, alínea
'b', do Código Penal).
A resposta correta é: Se a pena for superior a quatro anos, o servidor ficará afastado durante o
período de prisão e perderá seu vencimento. Condenação penal definitiva.
Questão 5
Incorreto
Qual dos itens abaixo não pode ser definido pelo Poder Judiciário como sanção cabível a
servidores na esfera penal:
Escolha uma:
a. Multa.
b. Prisão.
c. Restrição de direitos. 
d. Suspensão.
Resposta: Letra "d"
Feedback D:
(Módulo 5, Unidade 4 - Responsabilização Penal).
A responsabilidade do servidor na esfera penal deve ser definida pelo Poder Judiciário, com a
aplicação das respectivas sanções cabíveis, que poderão ser, conforme o caso, privação de
liberdade, restrição de direitos ou multa (art. 32, incisos I, II e III, do Código Penal).
A resposta correta é: Suspensão..
◄ Módulo V - Responsabilidades
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Módulo VI - Descumprimento dos Deveres e suas Consequências ►
04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo VI
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Iniciado em Terça-feira, 2 Abr 2019, 14:40

Estado Finalizada
Concluída em Terça-feira, 2 Abr 2019, 16:03
Tempo 1 hora 23 minutos
empregado
Questão 1
A lei penal não pode determinar a perda do cargo para crimes comuns,
F
sendo essa uma medida exclusivamente administrativa para crimes
funcionais. 
No caso de um ato funcional enquadrado como crime, a autoridade V

administrativa deverá aguardar a decisão judicial para emitir o julgamento. 
Crimes contra a ordem tributária são exemplos de atos funcionais que V

podem configurar crime. 
A Lei 8666 estabeleceu como pena a perda do cargo para atos exclusivos V
de servidor público. 
Respostas Verdadeiras: "c" e "d"
Feedback A:
(Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)).
“a lei penal pode prever, como efeito acessório da condenação (efeito esse que pode ser
automático ou não, dispensando ou não a expressa manifestação do juiz na sentença), a perda
do cargo, para determinados crimes - comuns ou funcionais - em que o agente criminoso seja
servidor.”
Feedback B:
(Módulo 6, Unidade 1 - Abrangência subjetiva (autoria) e objetiva (materialidade)).
“Embora o ato funcional possa também configurar crime, à vista da independência das
instâncias, ele pode ser regularmente processado no âmbito da administração, por uma
comissão disciplinar, julgado e, se for o caso, apenado pela autoridade administrativa
competente, antes mesmo de ser apreciado pelo Poder Judiciário, desde que devidamente
enquadrado na lei estatutária. ”
A resposta correta é: A lei penal não pode determinar a perda do cargo para crimes comuns,
sendo essa uma medida exclusivamente administrativa para crimes funcionais. → F, No caso
de um ato funcional enquadrado como crime, a autoridade administrativa deverá aguardar a
decisão judicial para emitir o julgamento. → F, Crimes contra a ordem tributária são exemplos
de atos funcionais que podem configurar crime. → V, A Lei 8666 estabeleceu como pena a
perda do cargo para atos exclusivos de servidor público. → V.
Questão 2
Correto
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, o que trata dos Servidores Efetivos (Estáveis
ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão:
A nomeação far-se-á: em comissão, inclusive na condição de interino, para cargos de

confiança vagos. O servidor ocupante de cargo em comissão ou de natureza especial
poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo de confiança, sem
prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar pela
remuneração de um deles durante o período da interinidade.

Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Correto
São elementos possíveis em sede de admissibilidade, exceto:
Escolha uma:
a. Manifestação por escrito nos autos por parte do representado ou denunciado.
b. Solicitação de documentos ou outras informações ao representante ou denunciante.
c. A designação de sindicância inquisitorial.
d. O agendamento de acareações. 
Resposta Verdadeira: "d"
(Módulo 6, Unidade 6 - Investigação Preliminar e Chamamento do Representante ou do

Representado).
“(...) pode-se elencar, como atos possíveis e cabíveis de serem realizados em sede de
admissibilidade, aqueles para os quais não se necessita suprir imediato contraditório. Por
exemplo, podem ser citados, em lista não exaustiva, a manifestação por escrito nos autos por
parte do representado ou denunciado; a solicitação de documentos ou outras informações, ao
representante ou denunciante; (...) a designação de sindicância inquisitorial; e a juntada do
resultado desses atos anteriores ou de quaisquer outros documentos ou meios lícitos de prova.
”
A resposta correta é: O agendamento de acareações..
Questão 4
Correto
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, o que trata dos Servidores Efetivos (Estáveis
ou em Estágio Probatório) e Servidores em Comissão:
A nomeação far-se-á: em caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de

provimento efetivo ou de carreira. Os cargos efetivos são providos em caráter definitivo,
por nomeação em caráter efetivo, decorrente de aprovação em concurso público (que
passou a ser requisito necessário para investidura em cargo efetivo a partir da
promulgação da CF, em 05/10/88) e são os únicos que podem propiciar estabilidade ao
servidor.

Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Correto
Como regra, atos da vida privada do servidor público não são passíveis de V
serem considerados ilícitos administrativos. 
A Policia Federal não poderia considerar amizades com pessoas com
F
antecedentes criminais desabonadores como transgressão disciplinar, pois
isso é questão privada de servidor. 
A repercussão disciplinar sobre atos de vida privada é residual e
V
excepcional, deve haver ao menos alguma relação, ainda que indireta, com
as funções do cargo ou afetar o órgão em que trabalha. 
Os limites de ocorrência de um eventual ilícito administrativo por parte do V

servidor não estão restritos ao espaço físico da repartição. 
Respostas Verdadeiras: "a","c" e "d"

Feedback B:
(Módulo 6, Atos da Vida Privada).
“A regra acima apresentada, de que a atividade privada não gera reflexos disciplinares,
comporta exceções (...). Por exemplo, consta previsão legal de irregularidade administrativa,
(...), no Estatuto da Atividade Policial Federal (...) onde a inadimplência habitual de dívida
legítima ou a manutenção de relações de amizade, com pessoas de desabonadores
antecedentes criminais, constitui transgressão disciplinar. ”
A resposta correta é: Como regra, atos da vida privada do servidor público não são passíveis
de serem considerados ilícitos administrativos. → V, A Policia Federal não poderia considerar
amizades com pessoas com antecedentes criminais desabonadores como transgressão
disciplinar, pois isso é questão privada de servidor. → F, A repercussão disciplinar sobre atos
de vida privada é residual e excepcional, deve haver ao menos alguma relação, ainda que
indireta, com as funções do cargo ou afetar o órgão em que trabalha. → V, Os limites de
ocorrência de um eventual ilícito administrativo por parte do servidor não estão restritos ao
espaço físico da repartição. → V.
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Módulo VII - Sindicância e Processo Administrativo Disciplinar ►
04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo VII
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Estado Finalizada
empregado
Questão 1
Correto
Marque a alternativa que não pode ser uma consequência direta da sindicância:
Escolha uma:
a. Suspensão de 60 dias. 
b. Advertência.
c. Arquivamento.
d. Abertura de PAD.
Feedback A:
(Módulo VII, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº
8.112/90).
“Nesse contexto, a sindicância pode resultar em proposta: de arquivamento; de punição com
advertência ou suspensão de até trinta dias; ou de abertura de processo administrativo
disciplinar, ”
A resposta correta é: Suspensão de 60 dias..
Questão 2
Correto
No caso de sindicância disciplinar redundar na instauração de PAD, a manutenção dos

mesmos membros nas duas comissões é:
Escolha uma:
a. a. Possível, mas não recomendável, por não se poder garantir isenção 
b. b. Vetado
c. c. Recomendável, pelo princípio da eficiência, pois os servidores já conhecem o caso
d. d. Nenhuma das anteriores
(Módulo VII, Unidade 3 - PAD Decorrente de Sindicância Disciplinar)

“(...)é possível que membro desta comissão de sindicância faça parte da comissão de inquérito
do PAD decorrente. (...) Todavia, também na sindicância disciplinar restará desaconselhável a
manutenção dos membros quando a respectiva comissão relatar à autoridade instauradora,
(...) não se pode crer na perfeita isenção desses integrantes, sendo aconselhável a designação
de novos nomes. ”
A resposta correta é: a. Possível, mas não recomendável, por não se poder garantir isenção.
Questão 3
Correto
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata da Sindicância Contraditória
(ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112, de 11/12/90:
O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 90 (noventa) dias,

contados da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua
prorrogação por igual prazo, quando as circunstâncias o exigirem.

Verdadeiro
Falso 
O prazo para a conclusão do processo disciplinar não excederá 60 (sessenta) dias, contados
da data de publicação do ato que constituir a comissão, admitida a sua prorrogação por igual
prazo, quando as circunstâncias o exigirem.
Questão 4
Correto
Marque esta questão como verdadeira ou falsa, que trata da Sindicância Contraditória
(ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112, de 11/12/90:
Sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de

suspensão por mais de 30 (trinta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou
disponibilidade, ou destituição de cargo em comissão, será obrigatória a instauração de
processo disciplinar.

Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Correto
Há órgãos que entendem que a comissão de sindicância deve ser

Verdadeiro
composta por ao menos três servidores; mas há outro entendimento de que
é possível sindicância com somente dois servidores. 
Havendo indícios de materialidade e de autoria recomenda-se a Falso

instauração de sindicância. 
Falso
A sindicância é um pré-requisito para a instauração do PAD

O PAD é preferível à sindicância, em termos de eficiência administrativa, Verdadeiro

por ser um instrumento mais abrangente. 
Resposta: VFFV.
Feedback B:
(Módulo 7, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112/90).
“A princípio, diante de representação ou denúncia com indícios apenas sobre o fato
(materialidade), se recomendaria a instauração de sindicância; e com indícios tanto da
materialidade quanto da autoria (ou concorrência), se recomendaria a instauração do PAD.”
Feedback C:
(Módulo 7, Unidade 2 - Sindicância Contraditória (ou Acusatória) Disciplinar da Lei nº 8.112/90).
“Todavia, ressalte-se que nada impede que PAD resulte na aplicação de penalidade de
advertência ou suspensão de até trinta dias e que a autoridade competente possa instaurar de
imediato PAD, não sendo a sindicância pré-requisito. ”
A resposta correta é: Há órgãos que entendem que a comissão de sindicância deve ser
composta por ao menos três servidores; mas há outro entendimento de que é possível
sindicância com somente dois servidores. → Verdadeiro, Havendo indícios de materialidade e
de autoria recomenda-se a instauração de sindicância. → Falso, A sindicância é um pré-
requisito para a instauração do PAD → Falso, O PAD é preferível à sindicância, em termos de
eficiência administrativa, por ser um instrumento mais abrangente. → Verdadeiro.
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Módulo VIII - Fases do Processo Disciplinar (Rito Ordinário) ►
04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo VIII
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/ Exercícios de Fixação - Módulo VIII

Estado Finalizada
empregado
Questão 1
Correto
Qual das opções abaixo não faz parte do inquérito administrativo do PAD:
Escolha uma:
a. Instrução.
b. Relatório.
c. Sindicância. 
d. Defesa.
Resposta: letra “C”.
Feedback:
(Módulo 8, Unidade 1 - 1ª FASE: Instauração e Designação da Comissão).
“Mas, por outro lado, o art. 153 da mesma Lei garante o direito ao contraditório apenas na
segunda fase do processo, chamada de inquérito administrativo (que compreende a instrução,
defesa e relatório). ”
A resposta correta é: Sindicância..
Questão 2
Correto
Marque se a questão é verdadeira ou falsa. Trata-se da 2ª FASE-Inquérito administrativo

(instrução, defesa e relatório). Após a instauração, dá-se início à segunda fase do
processo, chamada inquérito administrativo.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 161, § 1º - O indiciado será citado por mandado expedido
pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias,
assegurando-se-lhe vista do processo na repartição.

Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Correto
A Lei º 8.112, de 11/12/90 garante que haja o contraditório em todas as Falso

fases do PAD. 
A Lei º 8.112, de 11/12/90 garante que haja a ampla defesa em todas as Verdadeiro
fases do PAD. 
A Lei º 8.112, de 11/12/90 somente garante o contraditório na segunda fase Verdadeiro

do PAD (inquérito). 
A segunda fase (do inquérito) requer a participação da autoridade Falso

instauradora. 
Resposta: FVVF.
Feedback A:
“(...) Mas, por outro lado, o art. 153 da mesma Lei garante o direito ao contraditório apenas na
Feedback C:
“Mas, por outro lado, o art. 153 da mesma Lei garante o direito ao contraditório apenas na
Feedback D:
“A segunda fase (do inquérito) tem vedada a participação da autoridade instauradora, sendo
conduzida autonomamente pela comissão, (...). ”
A resposta correta é: A Lei º 8.112, de 11/12/90 garante que haja o contraditório em todas as
fases do PAD. → Falso, A Lei º 8.112, de 11/12/90 garante que haja a ampla defesa em todas
as fases do PAD. → Verdadeiro, A Lei º 8.112, de 11/12/90 somente garante o contraditório na
segunda fase do PAD (inquérito). → Verdadeiro, A segunda fase (do inquérito) requer a
participação da autoridade instauradora. → Falso.
Questão 4
Correto
Marque a errada. No momento da análise do mérito, a autoridade instauradora analisa:
Escolha uma:
a. A materialidade.
b. A autoria.
c. Como o Direito enxerga o fato.
d. Aspectos formais e processuais. 
Resposta: letra “D”.
Feedback D:
(Módulo 8, Unidade 3 - 3ª FASE: Julgamento).
“Primeiramente, a autoridade instauradora (...) é competente para analisar o processo sob
aspectos formais, vícios e nulidades. (...) Nesse segundo momento, da análise de mérito, é de
se esclarecer que o julgamento se debruça sobre a análise se estão configuradas ou não no
processo a materialidade e a autoria do ato ilícito; manifesta como o Direito enxerga o fato
configurado nos autos. ”
A resposta correta é: Aspectos formais e processuais..
Questão 5
É necessário que seja feito um termo de indiciação para cada servidor Verdadeiro
envolvido. 
Na ausência de provas de autoria do ilícito, a comissão irá dividir a Verdadeiro

responsabilidade pelos servidores que estão envolvidos no processo. 
A indiciação delimita a acusação e dentro deste limite o servidor deverá Verdadeiro

apresentar sua defesa escrita. 
Recomenda-se a utilização de carta com aviso de recebimento para indiciar Falso

o servidor. 
Resposta: FFVF.
Feedback A:
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)).
“Por outro lado, sendo idênticas as condições, também pode-se redigir apenas um termo de
indiciação e, em seu curso, especificar, de forma individualizada, as acusações contra cada
um. ”
Feedback B:
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório))
“Decerto é que não se aceita que, na ausência de prova da autoria de irregularidade (ou da
concorrência para o fato), a comissão dilua a responsabilidade por todos os servidores
arrolados no processo por estarem de alguma forma envolvidos com o fato. ”
Feedback D:
(Módulo 8, Unidade 2 - 2ª FASE: Inquérito Administrativo (instrução, defesa e relatório)).
“Por não haver previsão na Lei n° 8.112, de 11/12/90, e por se tratar de ato de relevância
especial dentro do processo administrativo disciplinar, não se recomenda o emprego de via
postal com Aviso de Recebimento (AR) para citar o servidor, para intimações e atos de
comunicação em geral no curso da instrução. ”
A resposta correta é: É necessário que seja feito um termo de indiciação para cada servidor
envolvido. → Falso, Na ausência de provas de autoria do ilícito, a comissão irá dividir a
responsabilidade pelos servidores que estão envolvidos no processo. → Falso, A indiciação
delimita a acusação e dentro deste limite o servidor deverá apresentar sua defesa escrita. →
Verdadeiro, Recomenda-se a utilização de carta com aviso de recebimento para indiciar o
servidor. → Falso.
◄ Módulo VIII - Fases do Processo Disciplinar (Rito Ordinário)

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Módulo IX - Fases do Processo Disciplinar (Rito Sumário) ►
04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo X
Página inicial / Meus cursos / DPRSPF-2019-1 / Módulo X / Exercícios de Fixação - Módulo X

Estado Finalizada
empregado
Questão 1
A pena de destituição de função comissionada (função de confiança) ficou

Verdadeiro
inaplicável na prática, pois a Lei nº 8112, nos artigos seguintes, não cuidou
de expressar hipóteses de sua aplicação. 
Verdadeiro
A Lei nº 8.112, de 11/12/90 vincula uma única pena para cada infração.

Uma vez configurada hipótese de aplicação de pena de advertência, é
Verdadeiro
possível a aplicação de outra penalidade, a depender dos agravantes
incorridos. 
Cabe à autoridade julgadora, a decisão quanto ao arquivamento ou não de Falso

um processo em que a pena aplicável é advertência. 
Resposta: VVFF.
Feedback C:
(Módulo 10, Unidade 1 - Vinculação da Aplicação da Pena).
“Também, uma vez configurada hipótese de aplicação de advertência ou de suspensão, não há
previsão legal para que se agrave para pena capital, em que pese a todos os agravantes ou
maus antecedentes que o servidor possa ter para o fato. ”
Feedback D:
(Módulo 10, Unidade 1 - Vinculação da Aplicação da Pena).
“Da mesma forma, não se pode arquivar processo em que se configurou ilícito punível, ainda
que com advertência, e não cabe aplicar-se advertência nas hipóteses de aplicação originária
de suspensão”
A resposta correta é: A pena de destituição de função comissionada (função de confiança)

ficou inaplicável na prática, pois a Lei nº 8112, nos artigos seguintes, não cuidou de expressar
hipóteses de sua aplicação. → Verdadeiro, A Lei nº 8.112, de 11/12/90 vincula uma única pena
para cada infração. → Verdadeiro, Uma vez configurada hipótese de aplicação de pena de
advertência, é possível a aplicação de outra penalidade, a depender dos agravantes incorridos.
→ Falso, Cabe à autoridade julgadora, a decisão quanto ao arquivamento ou não de um
processo em que a pena aplicável é advertência. → Falso.
Questão 2
Correto
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, baseada na Aplicação dos Parâmetros de

Dosimetria de Pena (Natureza e Gravidade da Infração, Dano, Atenuantes, Agravantes e
Antecedentes)
As definições propriamente ditas dos parâmetros elencados no art. 128 da Lei nº 8.112,
de 11/12/90, bem como alguns exemplos diferenciadores de cada um, de desnecessária
repetição. No presente ponto, busca-se apresentar as formas de aplicação daqueles
parâmetros por parte da autoridade julgadora primeiramente dentro do sentido estrito da
literalidade da Lei; e, em segundo momento, com um sentido mais abrangente que o
texto legal.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 128. Na aplicação das penalidades serão consideradas a
natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço
público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.

Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Correto
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata das Penas Capitais (Demissão,
Cassação de Aposentadoria ou de Disponibilidade e Destituição de Cargo em Comissão)
A princípio, a expressão “penas capitais” (ou “penas expulsivas”) refere-se à demissão,

cassação de aposentadoria, cassação de disponibilidade e destituição de cargo em
comissão, já se desconsiderando a destituição de função comissionada (função de
confiança).
A demissão, a cassação de aposentadoria e a cassação de disponibilidade têm as mesmas

hipóteses de aplicação, variando apenas o pólo passivo.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 -Art. 132. A demissão será aplicada nos seguintes casos: crime
contra a administração pública; abandono de cargo; inassiduidade habitual; improbidade
administrativa; incontinência pública e conduta escandalosa, na repartição; etc.

Verdadeiro 
Falso
Questão 4
Falso
A suspensão é a pena de menor gravidade segundo a Lei nº 8.112.

A advertência é consequência de ações técnicas, como o erro em Verdadeiro

procedimentos da repartição. 
A advertência é aplicada por escrito ou de forma oral, a depender da Falso

gravidade. 
A Lei nº 8.112 elenca todas as possibilidades de aplicação da pena de Falso

advertência. 
Resposta: FFFF.
Feedback A:
(Módulo 10, Unidade 3 – Advertência).
“Descrita pelo art. 129 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, a advertência é pena de menor gravidade e
de menor repercussão no trabalho. ”
Feedback B:
“Descrita pelo art. 129 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, a advertência é pena de menor gravidade e
de menor repercussão no trabalho. Em geral, resulta de condutas comportamentais associadas
a valores básicos para o funcionamento da administração, tais como zelo, dedicação, lealdade,
hierarquia, discrição, presteza, assiduidade, pontualidade, urbanidade, desde que não sejam
reincidentes. ”
Feedback C:
“Art. 129. A advertência será aplicada por escrito, nos casos de violação de proibição constante
do art. 117, incisos I a VIII e XIX, e de inobservância de dever funcional previsto em lei,
regulamentação ou norma interna, que não justifique imposição de penalidade mais grave. ”
Feedback D:
“Acrescente-se que a leitura conjunta do art. 129 da Lei nº 8.112, de 11/12/90, na passagem
em que menciona “dever funcional previsto em lei, regulamentação ou norma interna” com o
art. 116, da mesma Lei, dá a clara notícia de que a lista de deveres funcionais não se encerra
neste último, pois, além de outras leis que porventura existam impondo deveres a servidor,
pode haver, em cada órgão da administração, deveres funcionais internamente regulados na
normatização infralegal. ”
A resposta correta é: A suspensão é a pena de menor gravidade segundo a Lei nº 8.112. →
Falso, A advertência é consequência de ações técnicas, como o erro em procedimentos da
repartição. → Falso, A advertência é aplicada por escrito ou de forma oral, a depender da
gravidade. → Falso, A Lei nº 8.112 elenca todas as possibilidades de aplicação da pena de

advertência. → Falso.
Questão 5
Correto
Marque se a questão é verdadeira ou falsa:
Art. 117. Ao servidor é proibido: Ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia
autorização do chefe imediato; retirar, sem prévia anuência da autoridade competente,
qualquer documento ou objeto da repartição; recusar fé a documentos públicos; opor
resistência injustificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço;
promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição; dentre outros.

Verdadeiro 
Falso
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Módulo XI - Prescrição ►
04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo XI
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Estado Finalizada
empregado
Questão 1
Correto
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que trata do Termo Inicial da Contagem do

Prazo Prescricional:
No regime administrativo disciplinar, a prescrição visa a punir inércia da administração

que, sabendo de suposto ilícito, não diligencia na exigida apuração, embora já tivesse
elementos para fazê-lo. Assim, em primeiro momento, pode-se dizer que a prescrição
decorre da aferição do tempo transcorrido entre a ciência de suposto ilícito, por parte da
administração, até a instauração de processo administrativo disciplinar.
Resulta de expressa determinação legal (art. 142, § 1º da Lei nº 8.112, de 11/12/90) que
esse cômputo da prescrição não se inicia da data do cometimento do fato supostamente
irregular, mas sim da data em que ele se tornou conhecido. A prescrição não pune a
administração por inércia ao tempo em que ela não tinha condições de promover a
apuração, por ainda não saber do fato.
Lei nº 8.112, de 11/12/90 - Art. 142, § 1º O prazo de prescrição começa a correr da data
em que o fato se tornou conhecido.

Verdadeiro 
Falso
https://saberes.senado.leg.br/mod/quiz/review.php?attempt=5203776&cmid=41375#q2 1/6
Questão 2
Incorreto
Caso a conclusão de um PAD extrapole o prazo legal, a interrupção se dará até:
Escolha uma:
a. O prazo legal previsto.
b. A data da conclusão.
c. A data do julgamento. 
d. Nenhuma das anteriores.

Feedback:
(Módulo 11, Unidade 3 - Termo Final da Interrupção e Prescrição no Curso da Apuração
(Depois de Instaurar).
“Mas pode ocorrer de a conclusão do processo extrapolar o prazo legal. Neste caso, a
expressão “até a decisão final proferida por autoridade competente” é interpretada como o
prazo original (ou inicial ou previsto) que a Lei estabelece para que seja concluída a apuração
em cada rito.
Ou seja, a interrupção se mantém até a data do julgamento, se este é tempestivo, ou até o
prazo legal do rito, se o julgamento é intempestivo. A partir desses pontos, cessa a
interrupção.”
A resposta correta é: O prazo legal previsto..
Questão 3
Incorreto
Marque a alternativa que mostra corretamente os prazos máximos (já com a prorrogação
permitida) estabelecidos para sindicância, PAD e rito sumário, respectivamente:
Escolha uma:
a. 90, 120 e 60 dias.
b. 80, 140 e 50 dias.
c. 90, 140 e 60 dias.
d. Nenhuma das alternativas anteriores está correta. 
Resposta: letra “B”.

Feedback:
“Antes de se prosseguir, reiterem-se os prazos que a Lei nº 8.112, de 11/12/90, (...) considerou
factível para se ter decisão final tempestiva em cada rito, somando-se o prazo de julgamento
do art. 167 ou do § 4º do art. 133: * sindicância: 30 + 30 + 20 = 80 dias; * PAD: 60 + 60 + 20 =
140 dias; * e rito sumário: 30 + 15 + 5 = 50 dias. ”
A resposta correta é: 80, 140 e 50 dias..
Questão 4
Correto
Marque se a questão é verdadeira ou falsa, que do Termo Final da Interrupção e

Prescrição no Curso da Apuração.
O Estatuto prossegue, reportando-se, no art. 142, § 3º, à hipótese esperada de a

conclusão do processo ocorrer tempestivamente. Neste caso, aquela interrupção se
mantém até o limite máximo da manifestação da decisão final, ou seja, até a lavratura
desse ato de julgamento, por parte da autoridade competente (o que, na hipótese aqui
tratada, se daria em menos de oitenta, 140 ou cinquenta dias, dependendo do rito).
Mas pode ocorrer de a conclusão do processo extrapolar o prazo legal. Neste caso, a
expressão “até a decisão final proferida por autoridade competente” é interpretada como
o prazo original (ou inicial ou previsto) que a Lei estabelece para que seja concluída a
apuração em cada rito. Ou seja, a interrupção se mantém até a data do julgamento, se
este é tempestivo, ou até o prazo legal do rito, se o julgamento é intempestivo. A partir
desses pontos, cessa a interrupção.

Verdadeiro 
Falso
Comentário AGU nº GQ-144, não vinculante: “7. Em harmonia com os aspectos de que o art.
142 destina-se a beneficiar o servidor e o respectivo instituto da prescrição objetiva imprimir
estabilização às relações que se estabelecem entre a administração e os servidores públicos,
obstando que se perpetue a viabilidade da sanção disciplinar, é válido asserir que:
a) interrupção do curso do prazo prescricional, como estatuída no § 3º, ocorre uma só vez
quanto ao mesmo fato. Na hipótese em que a comissão não tenha concluído seus trabalhos no
prazo estipulado e, por esse motivo ou outro qualquer, imponha-se a continuidade da
investigação, a instauração de outro processo não terá o condão de novamente interromper o
prazo prescricional; ...”
Questão 5
Julgue os itens a seguir em verdadeiros (V) ou falsos (F):
O recebimento de um relatório de investigação ou auditoria configura

Verdadeiro
conhecimento do fato pela autoridade competente e inicia o prazo
prescricional. 
O recebimento pela autoridade instauradora de uma representação de um
Falso
fato sem relação com o objeto de investigação pela comissão inicia o prazo
prescricional. 
A divulgação de uma irregularidade administrativa por veículo de Verdadeiro

comunicação de grande alcance inicia o prazo prescricional. 
O envio de um documento que descreve um ilícito cometido à autoridade Verdadeiro

competente inicia o prazo prescricional. 
Resposta: VVVF.
Feedback D:
(Módulo 11, A Configuração do Conhecimento do Fato).
“Por outro lado, o início do prazo decorre do efetivo conhecimento do suposto ilícito por parte
da autoridade competente, o que não se confunde com o mero conhecimento da existência de
documento em que se encontra consubstanciado o ilícito, mas sem saber que o documento
carrega uma ilicitude. (...) o prazo não se inicia prescricional com o mero encaminhamento de
documento que contenha fraude.”
A resposta correta é: O recebimento de um relatório de investigação ou auditoria configura

conhecimento do fato pela autoridade competente e inicia o prazo prescricional. → Verdadeiro,
O recebimento pela autoridade instauradora de uma representação de um fato sem relação
com o objeto de investigação pela comissão inicia o prazo prescricional. → Verdadeiro, A
divulgação de uma irregularidade administrativa por veículo de comunicação de grande
alcance inicia o prazo prescricional. → Verdadeiro, O envio de um documento que descreve um
ilícito cometido à autoridade competente inicia o prazo prescricional. → Falso.
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04/04/2019 Exercícios de Fixação - Módulo I

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Iniciado em Segunda-feira, 25 Mar 2019, 08:30

Atingiu 20,00 de 20,00

Qual dos órgãos d o Sistema de Correição do Poder Executivo Federal é um colegiado

b. Unidades correcionais setoriais.

c. Unidades correcionais seccionais.

d. Comissão de Coordenação e Correição.. 

Resposta: letra “d”.

(Módulo 1, Unidade 1 - A Controladoria-Geral da União e o Sistema Correcional: instrumentos

“o Decreto 5.480, de 30/06/2005, e elenca as competências de seus órgãos integrantes, a

A resposta correta é: Comissão de Coordenação e Correição...

Atingiu 15,00 de 20,00

Julgue as frases a seguir como verdadeiras (V) ou falsas (F):

A representação feita a órgãos externos como Ministério Público Federal F

Quando a representação for feita à corregedoria, cabe ao servidor que V

Respostas Verdadeiras: letras "b" e "d".

Item a: (Módulo I, Unidade 3 - Especificidade das Corregedorias)

Item c: (Módulo I, Unidade 3 - Especificidade das Corregedorias)

Atingiu 20,00 de 20,00

Escolha uma opção:

A resposta correta é 'Falso'.

Atingiu 20,00 de 20,00

c. Unidades correcionais setoriais.

d. Comissão de Coordenação e Correição.

Resposta: letra “a”.

(Módulo 1, Unidade 1 - A Controladoria-Geral da União e o Sistema Correcional: instrumentos

Atingiu 20,00 de 20,00

Marque a errada no que se refere a sindicância patrimonial:

b. Instaurada somente por ordem do Ministro de Estado do Controle e da Transparência.

c. Possui rito inquisitorial

d. Possui prazo prorrogável de 30 dias.

Resposta: letra “b”.

◄ Módulo I - Controladoria Geral da União: Estrutura e Instrumentos de Apuração

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Iniciado em Segunda-feira, 25 Mar 2019, 14:37

Atingiu 20,00 de 20,00

Marque se a questão é verdadeira ou falsa quanto à definição do Acesso Imotivado:

Escolha uma opção:

A resposta correta é 'Verdadeiro'.

Atingiu 20,00 de 20,00

b. O anonimato, por si só, não é motivo para que se exclua a denúncia.

c. O anonimato, por si só, não é impede que se instaure o rito disciplinar.

d. Recebida uma denúncia anônima, o responsável deverá proceder a uma investigação

Resposta: letras “a”

Atingiu 20,00 de 20,00

Marque se a questão é verdadeira ou falsa quanto à configuração do Acesso Imotivado:

Acesso Imotivado se configura quando o servidor utiliza-se dos sistemas informatizados

Escolha uma opção:

A resposta correta é 'Verdadeiro'.

Atingiu 0,00 de 20,00

Quanto à previsão legal para a denúncia em que se trata a questão, marque se é

Escolha uma opção:

A resposta correta é 'Falso'.

Atingiu 20,00 de 20,00

b. A expedição de certidões requeridas para defesa de direito.

c. A expedição de certidões requeridas para o esclarecimento de situações de interesse

d. As requisições para a defesa da Fazenda Pública.

Resposta: letra “a”

A resposta correta é: O público em geral, prestando as informações requeridas em todos os

Iniciado em Segunda-feira, 25 Mar 2019, 15:46

Atingiu 20,00 de 20,00

Marque se a alternativa é verdadeira ou falsa, quanto às proibições do servidor, segundo a