UNIVERSIDADE DE PASSO FUNDO

FACULDADE DE ENGENHARIA E ARQUITETURA

CURSO DE ENGENHARIA CIVIL

GESTÃO DOS EPI’S COM O PROGRAMA ESOCIAL

Disciplina: Tópicos Especiais

Professor: Eduardo Madeira Brum
Acadêmicos: Amanda Dal Pizzol, Débora Tibolla, Liandra Franciosi.

Passo Fundo, outubro de 2018.

Sumário

1 JUSTIFICATIVA ........................................................................................................ 2
2 OBJETIVO GERAL ................................................................................................... 3
2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ................................................................................. 3
3 METODOLOGIA........................................................................................................ 4
4 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE RESULTADOS ............................................. 5
4.1 APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA ESOCIAL ................................................ 5
4.2 IMPLICAÇÕES DO ESOCIAL NA ENGENHARIA CIVIL ............................... 6
4.3 RELAÇÃO DO PROGRAMA ESOCIAL COM O USO DOS EPI’S. ................. 6
5 CONCLUSÃO.............................................................................................................. 7
6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ...................................................................... 8
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1 JUSTIFICATIVA

Tendo em vista a obrigatoriedade do programa eSocial, destaca-se neste estudo a

importância do controle da segurança do trabalho na construção civil, ampliando a
capacidade de fiscalização do Estado.
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2 OBJETIVO GERAL

Este trabalho tem como objetivo geral apresentar as mudanças que o programa
eSocial trouxe para as empresas, fazendo com que elas cumpram a legislação, ressaltando
no ramo de engenharia civil a relação do programa com o controle dos EPI’s.

2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS

2.1.1. Apresentar o programa eSocial;

2.1.2. Verificar as implicações do eSocial na Construção Civil;
2.1.3. Verificar a relação do programa eSocial com o uso dos EPI’s.
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3 METODOLOGIA

O fluxograma abaixo mostra resumidamente o assunto em epígrafe.

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4 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE RESULTADOS

4.1 APRESENTAÇÃO DO PROGRAMA ESOCIAL

O Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e

Trabalhistas (eSocial), elaborado pelo Governo Federal, entrará em obrigatoriedade a
partir do ano de 2019.
Este sistema tem como objetivo fazer com que os empregadores repassem ao
governo as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições
previdenciárias, folha de pagamento, controle da segurança do trabalho, entre outros,
fazendo com que se reduza a burocracia e simplifique as prestações das informações
acima citadas.
O lançamento dos eventos relacionados à segurança e saúde do trabalho (SST),
devem ser transmitidos pelas empresas contratadas de segurança do trabalho, onde as
mesmas deveram ter um software e salvar os arquivos em formato xml, para ser
compatível com a plataforma eSocial, os tipos de lançamentos do SST é dividido
conforme o quadro abaixo:

Eventos de SST no eSocial

Código Tipos de Arquivos do eSocial

S-1060 Tabela de Ambientes de Trabalho
S-2210 Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT)
S-2220 Monitoramento da Saúde do Trabalhados (ASO)
S-2240 Condições Ambientais de Trabalho – Fatores de Risco
S-2241 Insalubridade, Periculosidade e Aposentadoria especial
S-2230 Afastamento Temporário (*)
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4.2 IMPLICAÇÕES DO ESOCIAL NA CONSTRUÇÃO CIVIL

Nas empresas o controle da segurança do trabalho, incluindo o uso de EPI’S era

feito através de fichas manuais que ficavam arquivadas dentro da própria empresa, agora
com a obrigatoriedade da implantação do esocial, essas fichas não ficam só arquivadas
como também devem ser lançadas no programa para que o governo federal tenha acesso
a essas informações. Esse programa implica também em um maior comprometimento da
empresa com seus funcionários no cumprimento das legislações.
É importante ressaltar, que o eSocial não altera a legislação de Segurança e Saúde
Ocupacional, mas é uma forma de verificar a prática destas legislações nas empresas.
O eSocial não traz mudanças nas questões trabalhistas, entretanto, é preciso mais
atenção e rapidez nos processos, que serão mais confiáveis e, por outro lado permitirão
uma maior cobrança governamental. Desta forma, é preciso se adaptar e estar atento a
essa nova exigência. Ressaltando o ramo da construção civil devido ao grande número
de funcionários contratados e demitidos.

4.3 RELAÇÃO DO PROGRAMA ESOCIAL COM O USO DOS EPI’S.

O lançamento das informações sobre os EPI’s para o programa não garante a

eficácia na eliminação dos fatores de risco nas obras. Somente pode-se evitar os acidentes
de trabalho com a fiscalização interna das empresas. O programa eSocial só recebe as
informações de entrega dos EPI’s, porém não cabe a ele o controle do uso dos mesmos.
O empregador tem como obrigação informar ao eSocial se o EPI que é entregue
ao colaborador é eficaz e, com isso, comprovar através de documentos e registro que
cumpriu com suas obrigações.
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5 CONCLUSÃO

Com base na pesquisa desenvolvida, pode-se verificar que a implantação do

eSocial é de extrema importância para facilitar o cruzamento das informações entre
empresa e governo, dando mais segurança aos trabalhadores, que passam a ter mais
garantia sobre seus direitos trabalhistas e previdenciários. Além disso, as empresas
também são beneficiadas, pois terão que cumprir com a legislação e terão seus processos
simplificados. Por fim, o Governo Federal também ganha com isso, pois poderá fiscalizar
o cumprimento destas obrigações.
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6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ESOCIAL GOVERNO FEDERAL. Conheça o eSocial. Disponível em:

http://portal.esocial.gov.br/institucional/conheca-o Acesso em: 26 de Setembro de 2018.

REDE JORNAL CONTÁBIL. O impacto do eSocial e a mudança como as empresas

se relacionam com o governo. Disponível em: https://www.jornalcontabil.com.br/o-
impacto-do-esocial-e-a-mudanca-como-as-empresas-se-relacionam-com-o-governo/
Acesso em: 26 de Setembro de 2018.

SITE ESOCIAL. Equipamentos de Proteção Individual e eSocial: o que você

precisa saber? Disponível em: http://esocial.sesisc.org.br/equipamentos-de-protecao-
individual-e-esocial-o-que-voce-precisa-saber/ Acesso em: 26 de Setembro de 2018.