JOGOS DE EMPRESA

Apresentação

Thiago Spiri Ferreira

thiagospiri@gmail.com
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CONCEITO
Jogos de empresas é uma ferramenta que proporciona ensinamento empresarial
dinâmico, utilizando a tecnologia e softwares, sendo aplicado em cenários
sequenciais com determinados tempos e ações induzidas, pelo facilitador ou por
interatividade com os demais participantes, com a finalidade de explorar as formas
tomada de decisão,para analisar o perfil do grupo ou individualmente.

Santos e Lovato (2007) “Os jogos de

empresas são uma modalidade de Gramigna (1993: 7) “Jogos de empresa é
simulação, que consiste, em termos semelhante aos jogos simulados porém
amplos, de um modelo operacional, retratando situações especificas da área
dinâmico, de algum aspecto da empresarial.”
realidade”.
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JUSTIFICATIVA

o Conhecimento (transmitir)

o Prática (teoria)

o Desempenho (extrair)

o Talentos (descobrir)
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OBJETIVOS

Objetivo Geral:
Ampliar os conhecimentos sobre o funcionamento de uma
organização em um ambiente simulado de jogos empresarias

Objetivos Específicos:

Avaliar o ambiente interno e externo, para melhor tomada de decisao;

Desenvolvimento de trabalho em equipe;

Interagir entre diversas areas (ex: producao logistica, vendas, etc…)

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CITACOES

(BRANDALIZE,2008 Apud FERREIRA, 2009:5)

Os profissionais que se preparam para atuar como gestores em qualquer tipo de

organização estão sujeitos a demandas que os desafiam de duas maneiras:

a) adquirir conhecimentos técnicos para praticar a administração-ciência

e seguir ampliando continuamente sua base de aprendizagem cognitiva;

b) desenvolver habilidades técnicas e comportamentais no uso do

conhecimento, praticar a administração-arte, interagir afetiva e emocionalmente
com as pessoas do seu grupo de trabalho e criar um ambiente de satisfação.

Nesse sentido, todas as demandas descritas podem ser supridas, de alguma forma,
por meio da utilização de jogos de empresas.

Ferreira (2009), Os jogos de empresas possibilitam que se realizem experiências

e se aprendam com as consequências de nossas decisões e suas implicações no
futuro e em partes diferentes de organização empresarial.
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Jogos

Empresa

Simulação

Ferramentas
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CARACTERÍSTICAS:
Jogos
REGRAS
OBJETIVOS
Empresa
PERÍODO
REALIDADE
Simulação RESULTADOS

Ferramentas
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Jogos
ÁREAS:

Empresa COMPRAS
PRODUÇÃO
Simulação LOGÍSTICA
RECURSOS HUMANOS
Ferramentas VENDAS
FINANCEIRO
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Jogos
CENÁRIOS:
Empresa
VIRTUAL
INTERATIVO
Simulação REALIDADE

Ferramentas
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Jogos

Empresa

Simulação

Ferramentas
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Jogo sugerido:

- Benefícios
- Jogo Online;
- Aprendizado prático; Contato: Jose Ângelo Ferreira
- Fácil condução; E-mail: jaf1979@gmail.com

- Múltiplos grupos;
- Investimento acessível;
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REFERENCIAL BIBLIOGRÁFICO
FERREIRA, J.A. – Artigo Científico - A Ferramenta Jogos De Empresa
Como Estimulador Da Aprendizagem - 2009
-
FIANI, R. – Teoria do jogos – Rio de Janeiro – 2004.

GRAMIGNA M. R. M. – Jogos de Empresa Makron Books – São Paulo –

1993.

HIUZINGA, Jo..- Homo Ludens, Editora Perspectiva, 2º Edição São Paulo

– 1938.

SANTOS, M. R. G. F. (EA/UFRGS) e LOVATO, S. (EA/UFRGS) - Os Jogos

de Empresas como Recurso Didático na Formação de
Administradores –– Porto Alegre – RS - 2007

SPIRI, T. F; - Jogos de empresas:ênfase no desafio SEBRAE, trabalho

de conclusão de curso – Faculdade Pitágoras – Campus Londrina - 2010
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Fim

Obrigado.

MÃOS A OBRA.