Pai o PREFEITURA MUNICIPAL DE GOIANA

fm » ESTADO DE PERNAMBUCO
GABINETE DO PREFEITO

Goiana, 09 de outubro de 2019

Ofício nº 311/2019 - GABPREF

EXCELENTÍSIMO SENHOR
Dr. CARLOS VIÉGAS JUNIOR
DD. PRESIDENTE DA CÂMARA DE VEREADORESDE GOIANA

Excelentíssimo Vereador,

Com osnossoscordiais cumprimentos, solicitamos à Vossa Excelência que seja

substituído o projeto de Lei de nº 014/2019 e os seus anexospelo atual projeto e anexos
que acompanham esseofício. O pedido tem comofinalidade atender as reinvindicações
das classes sindicais dos servidores públicos e dos professores do município de Goiana
e ampliar o nível de diálogo entre o Poder Executivo, o Poder Legislativo e as entidades
sindicais já referidas.

Renovamosnossos protestos de estima e tgnsideração.

Pao io Carneiro
Prefeito Municipal em Exercício

Câmara Municipal de Goiana

PROTOCOLO
A E<
Pagont A Giados ND
Em, JOto Quilo0 LD
a bb Sera

ruBLICADO|
mude Sd RA
ABeodoro dd a Fonseca, S/N, Centro, Goingpoi DC
OnáiO:
CNPJ nº 10.150.043/0001-07 tina (dA A
 BraE PREFEITURA MUNICIPAL DE GOIANA
e ESTADO DE PERNAMBUCO
GABINETE DO PREFEITO
aê

miar

PROJETO DE LEI Nº 014 /2019

idores efetivos
Dispõe sobre O quadro de serv
cria novos cargos
do Município de Goiana;
tivo dos cargos
efetivos, aumenta O quantita
õe sobre
existentes e extingue cargos, disp
providencias.
cargos em extinção e dá outras

GOIANA, ESTA 4 DO E DE
O PREFEITO MUNICIPAL DE
PERNAMBUCO,no uso de suas atribuições legais, e ainda amparado na Lei Orgânica
inte
do Município, submete à apreciação da Câmara Municipal de Vereadores o segu
texto:
os cargos de
Art. 1º. Ficam criados no quadro de servidores do Município de Goiana,
provimento efetivos constantes no Anexo I desta Lei.

PARÁGRAFO ÚNICO: Asatribuições dos cargos estão dispostas no anexo II desta

Lei.

Art. 2º. Ficam aumentados nas quantidades informadas no quadro de servidores

efetivos do Município de Goiana os cargos de provimento efetivos constantes no anexo
I desta lei.

Art. 3º. Ficam excluídos os cargos vagos e que não constam no quadro do Anexo1.

PARÁGRAFO ÚNICO: Os cargos que não constam no Anexo I desta lei e que se
encontram preenchidos, ficam em extinção, com exceção do cargo de professor, que
tem o seu quantitativo de vagas definido pela Lei Complementar 022 de 21 de maio de
2015.

Art. 4º. Os vencimentos dos cargos disciplinados nessa lei estão dispostos no Anexo TI.

Art. 5º, Fica alterada a nomenclatura do cargo de advogado para o de Procurador

Municipal. fé:
PUBLICADO .
Lidoem Sessão
4 a
Fundao
Em, Â (9 a E é “

Em 4/9.A SAIS SO ário;4"

Ny g Matrícula: (0/24,AT
a eme É *f
Avenida Mareg Deodoro da Fonseca, s/n, Centro, Goiana - PE, Cep: 55900-900
1º E-mail: procuradoriagoiana gmail.com
 PREFEITURA MUNICIPAL DE GOIANA
ESTADO DE PERNAMBUCO
GABINETE DO PREFEITO

dicarão as vantagens e os direitos adquiridos

Art. 6º. As disposições desta Lei não preju
legislação anterior, mormente, em relação
dos atuais servidores municipais, em face da ntar nº 18,
50 e 51 da Lei Compleme
às jornadas detrabalho previstas pelos artigos 49,
artigo 14, parág rafo único , da Lei Municipal 2.198, de 02
de 22 de dezembro de 2009; o
o de 2018 e o artigo 12 da Lei
de julho de 2012, a Lei Federal 13.708, de 14 de agost
Municipal nº 2.193, de 04 de abril de 2012.

de dotações próprias,
Art. 7º. As despesas decorrentes da presente Lei ficarão a cargo
suplementadas, se necessário, com recursos previstos no artigo 43,8 1º, incisos 1, Il e
HI, $2º e $ 3º, da Lei Federal nº 4.320/64.

Art. 8º. Essa lei entra em vigor na data de sua publicação. Revogam-se as disposições
em contrário.

Gabinete do Prefeito do Município de Goi , em 09 de outubro de 2019.

Prefeito emjExercício

Avenida Marechal Deodoro da Fonseca,s/n, Centro, Goiana PE,Cep: 55900-000

E-mail: procuradoriagoianaQgmail.com
ANEXO |
 Administrativo.

alo|SolE|s|=|=|B|3|a|njojnjnjujolo|ulo Bla
Comunitário de Saúde
de Combate às Endemias.
de de Trânsito e
deTributos.
de Turismo

n gInjaln|njojojo

ulolaloja(rjojw
de Sanitária
Social

de Controle Interno

14 [Assistente Administrativo

Sjo || aels
B slolojo|njulojojojo|x
15 de Cultura e Arte
16 [Assistente de Turismo
17 [Assistente Social

anjo] Qjn|Bjo
18 [Atendente
19 Fiscal
20 Administrativo
21 de Artífice
22 de Contabilidade
23 [Auxiliar de

Blajols
24 Auxiliar de Farmácia
25 de Saúde Bucal

Mm
26 [Auxiliar de Gerais
27 [Auxiliar de Urbanos

n
o
28 [Biomédico

B mjnjajniminiololEljojn|jnjolojnjulojojnjo

olhos
29
30 [CondutorSocorrista

olnjNnjojntGim
31 [Contador
32 [Contínuo
33 [Coveiro
34 [Cozinheira
35 |[Cuidador
36 [Desenhista

ojo
37
38 [EducadorFísico elalolwloln|n|5|>)
39 [Enfermeiro
nm

40
41 Ambiental
42 Civil
43 |Farmacêutico
44 |Fiscal de Urbana
45 |Fiscal de Obras
46
mn lnjejnjninto|mjnjrinjfols|ojo

47
48 [Guarda Civil
pa
olpljoljojo|m|jojojnr|rjn|m NM

49 [Jornalista
50 [Laboratorista
51 [Médico Auditor
52 [Médico
53 [Médico Vascular
54 [Médico Clinico Geral
55 Médico
56 [Médico
57 [Médico
58 [Médico Geriatra
59 [Médico
60 [Médico
 VAGAS ATUAIS
61 [Médico o

[sa [ra [ua oo ra Ja pra jr jo»

fio [22 [no [oo [19 [ra os [no [ra fra fears ja
62 [Médico

on ojrin|ajwlnlojnja|ain o a SIN ojolnjojoljulojolnlolojolo

63 [Médico
64 [Médico
65 [Médico
66 [Médico
67 |Médico
68 [Médico
69 [Médico Pediatra
Z0 [Médico

q Elos [io [cn [o [00

71 [Médico
72 [Médico
73 [Médico
74 [Médico Vetérinário

a asilo
75 [Merendeira

w ojo
wju
76 [Motorista

o
77 [Nutricionista

q n
78

H
79 de Pesadas

5
Bo

Bin
o|N
81 [Procurador
82
83
84 [Radialista
85
86 |Tec. Edu. Em multimeiosdidáticos
87 Técnico
88 Técnico em contabilidade
89 [Técnico em
90 [Técnico em Endemias n
91 Técnico em
92 [técnico em farmácia

oln|n|ajulojnjolkjo|r
93 [Técnico em
94 [Técnico em Informática
95 Técnico em Infrainstrutura e Meio Ambiente
96 Técnico em Prótese Dentária.
97 [Técnico em
98 [Técnico em do Trabalho
99 [Técnico em TI
100 |Te Holístico
101 |Te
102 [Tratorista
ANEXO
 CARGOS

€ Administrativo

as pedidos de materia“es Controlar so

les; P'Ceder registros relativos
go. Car "Ea horária definida
“al; naOrganizar prestaç
LEI FEDERAL No E da Eeea
Utilizarinst rumentos a 8
coletiva: Para diagnós:
ente Comu
Ee ressias pa-PúblicasPES:como ilha conto Olafáfico e sociocultural da comunidad
le saúde, unidade de sua >
EEE de educação para a saúde Ea
|
pi atividadesps
Participar
envolver outras lades periue
conquista
da Voos
pertinent
a
Sue deforal àÉbitos,
leçam os elosa ent realizarevisi
doenças
familia;set as domiciliares Saúde; estimular
periódi icas para
a parte ipação da
da comunidade le nas] «o
tes Te O
à função do Agente Comunitário de Salaoária cutras políticas públicas quemoramero de suaçõs de co) Moras/semanais
definidana LEI Fi é 13.708/2018
Promovama qualidade de vida;)ES LE! FEDERALN* nível fu fundamental
:
EDERAL Nº
—a Exernr
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S ençãy od
eoia, mediante a notificaçã de
= a ão Se a —>——
Agente de Combat del E : E da
a revi a dengue, Sicád orientaço ão dofocos endêmicos, vi a a ecção loca
Ministério da Saúdebr
espons: lade, de acordo com as. nec
lades definidas pela equipe; emitir relató acii ha e RE Ses co
trabalhando com bomb
as de aspersão a rios, rea ana aaa mu
resistência física. kg carregar EPI's, bolsa com equipamentos com aim
: peso de 15 kg,
de dentre outraE
s que demandamE| te
!E!13.70
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à
Ren
Orientar,
ae , operar,, fiscali
ds ASR
izar i
zelarpelo o aa
cumpri ;
primentodas normasde
s
c : circulação e conduta
n de trânsito e transporte de acordo com oCódi
E do : Rae zelandopela fluidez e segurança
na circulação de veículos e Crae
ai
nd
Tranportes Goiana; verificar ee
preencher documentaçã pertinente: aoa
exercício da fiscalização;
E prestar
feepah
informações; receber reclamações 30
aa
pais; auxiliar no- planejamento e execução de trabalhos técnicos na área deaatrânsito
PaoEei E de maço
fede
horas/semanais nível médio
e ção; pre ciar a segurança e o atendimento nas situações de acidente e j ti ar ;
de riscos ao trânsito em via pú Pe dr vd
formações utilizadas redes
no exercicio da função.
Naa

Fiscalizar a aee eo ie fa E ede : de serviços, e de Ftelros, bancas de revistascl

; lessas relatórios periódicos das suas atividades; orientar os|
5 Oiêutos contribuintes quanto ao pagamento dos tributos devidos; calculartributos; manter cadastro fiscal atualizado; efetuar o controle da divida ativa; providenciara! 30
heslrnteã,
” (convocação dos contribuintes em atraso com o Fisco Municipal; analisar a documentação emitida pela rede bancária arrecadadora; efetuar a cobrança de 155 e) horas/semanais
manter-seatualizado com a legislação e as normas fiscais e)
da taxade localização e funcionamento; emitir guias diversas para recolhimentode taxas e imposto;
tr do jo; exercer outras ativ d es c comas do cargo.

fornecer relatório mensal e anual à Coordenadoria de Contabilidade ; manter arquivo de controledas reposições,
Controlar a entrada a saída de materiais; da
e de acordo!
organizara distribuição dos materiais de consumo e ou permanente,mercadorias)
os e notas fiscais referen tes a entra r e saída mensal dos mat teriais: nos diversos setores; conferir as i o o
|oraca n vel médio
empenh de consumo e do material permanente
do material disponíveis; e)
manter atualizada na intranet a listagem dos materias
a distribuição
com a classificação;; coordenar e fiscaliza
r
Imoxarife constan te nos autos dos res] pectivos processos; de Goiana.
Ê adquiridas de acordo com
a notafis cal
equipam entos e mol biliários adquiridos pela Prefeitura
EI
receber, conferir, armazenar
e distribuir todos os materiai s,
afimde) 30 drdaioer
labiilidade e mapeiafluxo deatividades,
nça e confiab
e controlespara garantir segura horas/semanais
tivas intert nas, analisa riscos ar objetivos e metas ||
operac cia
ionaisj , evitar a ocorrêênn: de erros ouirregularidades e alcanç es
a rimenton
dos a
proce ssos ais
Ein
atend er o cump
lar e/ou elal borarlegislação urbanística,
bási superior
7 Analista de niv
el Imtemo
reforma de obras pt particu
elabor ar avalia ções de móveis, assessorar | horas/semanais
ntPES Do s a laudos e pareceres técnicos;
compatíveis com às atribui ções do cargo.
| s a prai banhos ste
Elaborar pianocificaçi SD pe le
assunto
tura: ra; exercer outras atividades
itetura;
s de Arquitetu
e
de Obra eOplanejam ento sobre
Oa cacatdtis

EE arquiteto
 Arquivista

10/Artifice

Assistente Administrativo Pintos de equipamerntos, pedreir

métodos ou traballeshodee apoi trabalho; exercer outras rede encanador, forjador
e O nO desenvolvimento de estudos, compativeis com as| 3 [a
o assessorar
9S Secretári os os Munici
Secretári quvi"Pl
paisantação ; instruir s E
e os Dia process ment
ea e
Orientar os
res. - ==
Assistente Social omo € as organie zaçõesfund ias,a)
púpuiir ajudand
ina as: En : resolverem seus Problemas; realizar Pesquisas sócio-« Toras/se ma s
[semanai nível mé médio
i e Comunidade carente que Busco
ps q CEúnea apoiar e incentivaro desenvo E
DO Joutras ativid lvimento Re
ades compatíveis co m às atribuições do cargo
caS É o Prefeito e o Secretário de Ação
é Sesorr Social emsa
oSoc assuntos de assistênncia
e social;
AuditorFiscal Fiscalizar
:Ê o cumprime nto Fi a horas/se=manais
executar)
sa da legislação tributárriia mun pal, orientans nívelsuper ior
icipal, orientando o contribuinte quanto
à sua aplicação,» bem como as demais atri
atribuiçõe tabelecidas as na| PS
s estabelea 30 D A]
Auxiliar na execuçãodeativiidadeles
) burocráticas ou seja, registro, conferência, organização
Auxiliar Administrativo Ra
sepecífoe ntoe de past: e arquivos, fichários, anotações em formulár
! s icos;; zelar
apela
ciplina nas escolas;
ciscipi egistro da frequênciai aos funcionários;pastas
olas;preparar 0 registi
efetuar o registro ios ou livros da ns í
£ estoqu e do material de consumo; executartarefas relacion
; atender aopúblico e prestarinformações; exercer adas ao pagamento de pese Façaco id es Rar
outras atividades compatíveis com as atribuiç a a
ões do cargo. DOSop PRpUR| See
Auxiliar de Farmácia dn
don
em geralae eofn ico ore de plantão
a . danaip ro & materiais, interpreta no si
horas/semanais á
rei
Organizar e executaratividades dehigiene bucal com o paciente; Auxiliare instrumentar os odontologistas e técnicos nas intervenções clínicas;
Manipular]
materiais de uso odontológico sempre quefor necessário; Registrar dados e ter parte nas análises das informações relacionadas ao atendimento do paciente;

Auxiliar de Sa a limpeza, b il e dos do e do ambiente de trabalho após a consulta;à Processar filfime 30 é

na uca! radiográfico das consultas; Aplicar medidas de biossegurança no armazenamento, transporte, manuseio e descarte de produtos utilizados durante o| horas/semanais nivel médio
atendimento resíduos odontológicos; Adotar medidas de biossegurançapara o controle deinfecções na clínica, minimizandoos riscos de infecção do paciente|
e dos profissionais.
Executaratividades de conservação e limpeza dos diversos setores do Município
de GoianaPreparare
adro
servircafé e lanches, mantendo rigorosamentelimpos e 30 ist 4
correspondência e outros documentos sempre que solicitado) r cemanais nível fundamental
417| Auxiliar de Serviços Gerais em condições de uso, os utensílios empregados nessas tarefas. Receber, transmitir e distribuir
E: har pessoasaos locais a que se desti dentro dos prédios do Município.
recolher o lixo ;dos mercados,feiras e cemitérios; executartarefas)
al e industrial; varreras vias e logradouros públicos; colher
Efetuar a coleta dolixo domiciliar, comerci montar andaimes e palanques; podarárvores; 3
catacumbas;; efetuar sepultamentos; incinerar lixo; ões irregul lares nas áreas vias públicas e] horas/semanais
; descarregar veículos; limpar
li
executar a demolição de construç ]
a nagem conservação dosÊ parques,
jardins e vias públicas;
a
execut r
ar servi m
ços de jardi
comp t veis com as atribuições do cargo.
dar dloiServiços Urbanos y
; exerce r outras atividades compa ju
ee, remover o material apreendido
horas/semanais4
rar nas atividades de ensino, pesquissa a e extensão.
atividades comple mentares dediagnósticos. Assesso
Atuar em equipes de saúde, nível tecnológico TO ie jeta dede materiais para exames; analisar e]
executar a coleta 30
19 |Biomédico clínicos laboratoriais e bacteriológicos; supervsnaEncipamente aqueles querepercuemla
p= Efetuar,, ou coordenar a execução de testes CNASo; controlar e atualizar 0s dados HoguMMBA4 o coetário de Saúde em assunto de
j
ltados obtidos
jinterpretar os resutad” nos tes tes e an a de alimentos,
álises ji bebidas e água; assess. esse!
ica: elaborar eventualmente an 0.
de carg:
diretamente sobre a saúde aiatividades compatíveis com as atribuições
20 |Bioquímico sua especialidade;» executarol
 o) ha Noras/semanais E

aeA
Finanças em. assuntos 30
horas/semanais rap

(devid:amente autorizado); q
Contrtrsemitamena) |
inae limpeza do local de
Zelar pelos equipamentos qua E
tarefas correlat
as determin:
Portões dos cemitérios;
da comparsastinão
ema
rmar ocorrências
no. servi
Cozinheira
E
Es E

» Tefogando-os, assando-os,
É pela nutriicioni cozer mt o]
>
aicador :
AS crianças e/ou adolescentes Sta responsável, bem como zelar pelapoteo“Land6 OU tratandoos de outro mod, ara atenda
tensílios e conservação dos gêneros alimentíciosEEncis de 30 Ens
que estejam abrigag
igados na Casa Lar.' E horas/semanais nível fundament: al
NPlanejar,,
acom panhar, avaliar,0 execut:tar [Ro
do e prática de exercícios e atividades e controlar as EE
corporais. Di ae
Desenvolver atividades físicas e pj
vulnerabilidade, buscando a produ
a e
[social nas comunidades pormeio deati semanais Eden
g
4 Fe 5
Coordenare supervisionar os serviços de enfermagem nas unidades de saúde;
Brisa :
material (medicamentos
servi
e material cirúrgicos) nas diversas sau selarpelo
unidades de saúde; 7 Higinonos aro cs autres de enfermagenfe previsão do
de enfermagem mais especializados junto ao paciente;
ente; avaliar a qualidade deessênciacia deeneoscoradade
de enfermagem; desenvoluaerdiment ds pacienteraiar sanh cuidados
pacientes; supervisionara esterilização do material ciárgico;colaborar com pesquisasrealizadas sobre e sadopeblca dois oo ecncação cação sanitária com os
30
horas/semanais nível superior
compatíveis com as atribuições do cargo. asdusPa ia
Planejar e supervisionara execução de séricos relativos a adubação,plantio, colheita, combate a praga, beneficiamento de produtos agricolas de interesse d
aa osilograd praças e jardins, os trabalhos da programa de EE 30
Engenheiro Agrônomo
hortas comunitárias, de plantio de árvores frutiferas; assessorar o Prefeito e o secretário de Agricultura sobre assuntos agricolas; executar outras atividades horas/semanais
com as do cargo.

Avaliar o impacto do. sobre a de vida, i restrições não técnicas, resultantes de fatores legais, 30
Engenheiro Amblantel ociais, econômicos estéticos e humanos,levando em conta à interação da tecnologia com o meio ambiente tantofísicocomo bilóico soil horas/semanais avo

pavimentação;
hidrossanitárias e cálculo estrutural de obras públicas em geral; executar projetos de drenagem
Elaborar projetos deinstalações elétricas, 30
Isupervisionar e coordenar os desenhos técnicos e os trabalhos topográficos, projetar muros dearrimo e escadaria; efetua vistorias, perícias e avaliações de)
técnicaeconômica de obra de engenharia.|
nível superior

amento ao Prefeito e aos Secretários, elabora estudos de viabilidade

horas/semanais

RRelo ii imóveis; exercer atividades de assessor r outrasatividades compatíveis com o

cargo.
tação de obras; executa
Participar e/oupresidir comissão delici

com atividades,fórmulas, processos e métodosemfarmacêut icos ou de naturaea

ação de perícias técnicas legais relacionadas que se pratique peço
Elaboração de laudos técnicos e realiz zação s: anitária e técnica deórgãos públicos, laboratórios, setores ou estabeleoscimentos
,
ticos de ea r E
farmacêutica; assessoram
ento à fiscali
lidade, análiseprévia, análise de controle
e análise fiscal deinsum farmacêu a
dequalida: od pç Ji |
rasca
purificação, controle de qualidade, inspeção E ic
públicos, em que:e E
a rocessos.
e veterinário, bemÀ como derivados do sangue;
cimentos
to à fiscalização sanitária
e técnica de estabele :
a ct , opoterápicos, para uso humanohu insumos farmacêutcs pra vstun na
oemClicar e mediar pat
quem ou armaten
Farmacêutico vacinas, aisua m dE 1 [o produtos de uso veterinário; d)fabri .ral
imunotesrápicos , soros,
clínicas ou de saúde; c) fabriqu
em ou armazen e!
ou cosmétic: os com indic
dicaça ão terapê ut.por tantes
análise
produtos dietéticos,
Veterinário e insumos para E ar =
Togradouros públicos; para detect
id:
especialidade; X - assumir responsabilida. emanais de i j rs hnçach
a 5 Urbanística Básica do Muni exercer Outras]
ções ou intimações nos deande
ca:
infração; manter
ad core a Legislação
Tnar obras e emitir notifica
ene e lavrar autos
condições de higi
invasões; Es buições do cargo.
íveis com às atri
Epica compat
 Promover o trata
atividades normai mento e à recupera, ção d -
Is
Sa vida diária. 59] cação di
' saúde de pacientes mediante a apli
ql se
30
hor
S reagente s; anotar resultados de aná
agentes; ; supervisionar à esterilização e limpezade vid; ———
Per Ea ção
q análises em ficha: de ros,exercer
Is próprias; conferir Os laudos datilografaados; utensílios g
outras 30
horas/semanais nível técnico
era )
À :
avaliar a ade
de deSaúdo,
usuári o do Sistema Municipal ao ce StêS JE EP do município)
atos ilícitos ou osPe
d | 20
de que
Trata deafecções cardia: a remada
na cas congênitas ou adquiridas, % empregando »
Ep
lizar exames médicos,
E emitir di meios clínicos ou cirúrgicos, para promover ou re 'cuperar a saúdedos pacientes, 20
o Ê
al a
pertinentes à sua especialidade e E
» prescrever medi E Brest
prestar cirurgia vascular, efetuar nível superior
afins, aplicando recursos de ano smé em
SIRo Em e Iva e empr ; os
ar pac
| - Clinicar e medicar pacientes;1 Es a eenRS
Etr fi
qualquerato profissional que calha” pecrep ereatlidades sobre os procedimentos médicos queindica ou do do qual qual participa; -
ouindicado,
: Ein
V - planear organizar png ranape t Ben Gap aIE
[Médico Clinico Geral fesptar a ética médico ; Capacitação e treinamento dos técnicos e d demais
stevique
j em
llas
at a
campos da administração ; VI — guardar, sigilo das atividadoividades inerentes as atribuições do cargo, levand lotados no órgão
servidores
ierárquido adricis SOU noticiasmunicipalde interes
serviço público ou parti | AA OUTRO (0Elio a
E s e do ppa?
resto
que possa no regular
interferirnatureza andament o do serviço público; W-/ Pors/femanas
ecutar cular
E
Ergo. ; I exsea
ab de relagórios semestrais das atividádes para endVI outrastarefa s da mesma ou nívelde complexid ade associadasao seu
1
medi: 1 - assumir b ieir
| - Clinicar e s sobre os pr é! indit
médicos que dica ou do qualparticipa;Ill - responsabilizar]
ado, a i
EORa neoofpronesionai que fienha praticado [oulindic ou seul
plena , ain ajque, este tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente
Decente caniv erespataçio fólico Iménicas1V nto dostécnicos e demais)
;V- plpa e organizar qualificação, capacitação e treiname
a ESGá mlqabóá óais camposda o,
Médico Dermatologista administração municipal; VI — guardar sigilo das atividad es inerentesas atribuiçõe
) ; dp aenta
público ou particular que ps presta
E E bois ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse dovi serviço VIII — executar outras
interferir no regular andamento do serviço público; VII — apresenta
pI ção latórios semestrais
: ão de relatóri das atividades para análise;
pi n

sobre os médicos que indica ou do qual participa; Il

dentro de sua 1 - assumir ou seul
| - Clinicar e medicar tenha sido solicitado ou consentido pelo paciente
al que tenha praticado ou indicado, ainda queeste gia, mecanismos de ação hormonal,
responsabilizar-se por qualquerato profission e fomentar políticas de saúde pública em epidemiolo
zar, e atuar
representante legal; IV — respeitar a ética médica; V-organi
hipofisários, avaliação funcional da tireóide e suas patologia
s feocromocitoma, hiperaldosteronismo primário, oa
(doenças hipotalâmicas, hipopituarismo, adenoma e normal e patológica, alterações glicêmicas, dislipidemias, metabolismo docálcio, desordens das glândulas, 20
da tireóide, hirsutismo, obesidade,| horas/semanais.
neoplasia endócrina múltipla 1 e 2, diabetes, distúrbios
puberdad
crescimento e desenvolvimento humano, osteopor ose, a-
paratireóides; doenças do metaboli smo ósseo, pacientes dentro de se na
44 Médico Endocrinologista etrein.portantes.ral; IX=Clinicar e medicar
e organizar qualificação, capacitaçãoou do qual participa; XI - responsabilizar-se por qualquer ato pi o
que tenha]
distúrbios gonadais, etc. VI - planejar que indica médica; XIV - planejar]
sobre os procedimentos médicos ante legal; XIII — respeitar a ética
assumir responsabilidades do pelo paciente ou seu represent
tenha sido solicitado ou consenti da
aticado ou indicado, ainda queeste
demais servidore s lotados no órgão em que atua e demais campos ce
e
ção e treinamento dos técnicos
gente quali cação) capacita
efas afins; Clinicar
rocedimentos técnicos pertinentes à especialidade e executando tar
— TA k j ou do qual participa; IV - responsabi liar-se por qualquer ato sívalsupeçhoo
s médicos que indicao pelo paciente ou seu representante legal; V- respeitar à a 20
assistêns;cia -martet a esta EBan ou consentid porta
Ie Prestespaciente
medicar assumir responsablidads aa este tenha sido solicitado e demais servidores lotados no érão emqueatua e E
ataa nto dos técnicos
ojname atribuições do cargo, levando ao conhecimento dotação de reôris se hierárquico InfornES A|
nal que tenha praticado eu indicado,
o Ê superior
profissio rentes as e
dar sigilo atividades ine
cap:
médica; VI - planejar e organiza
: r qualificação,das
andamento do serviço público;
42 Médico Gastroenterologis
ta
r que possa interfeny PO regular
públi ico o!icula s da mesma nat,portantes.
municipal; VI =oBE
notícias
ração
administde interesse do serviç efa tar
para análise; IXV - executar outras
das atividades

O
PE
 !- Clinicadi
de Ari ulções
responsabilizaçaoPacientes Mdlquer TATO desua espec lidade; 1 ass umir respons,
: representante nteleao,
legal; Iv — respeitaratoa étiprofissionalal que tenh; sobre os procedi ir
EÉ órgsi pla a praticado ou indica Ta ori
EO e demais campos ne
jo em queati médica; = plan, o,
a que este tenha sidoso próSicoS que indicaCol arts
to
do superior
informações ouarado E sigilo das e qualcação, e aodadaomicosconse dama Paciente ou se
É apresentação de Serios semestrais das a interesse do ra público ou es inerentes do cargo, | ais servidores lotados ados no|no
cargo. lades para que possa interfe as atribuições rdias a das
E análise; Vil - executar Particular natunero EU da eoLea 7 horas/semanais. n
E = clini icar e d
outras tarefas da mesma 2 OU nel de compleidade age nr Rea
dentro
ironiacar pacientes ato proravo oPecilidade; 1 assumi
representante Rg qualquer
j
prai fesponsabld médi
Édico Ginecologista = respeita
| IVdemais sional que tenhoa praticado ou indicado, o sobre os procedimentos indica oudo qualparicipç.) ipa; 1 7]
órgão em que atuae mo ética médica; V - pla e organizar REDE que estetenha
e tr sido Ed] lo ouueconsenti lot:e seu
pelo paciente
fEão da administração Pei » Capacitação dosdigtécni e demais ido servidores
E paia hierárquico Sema ou notf cias de interesseInicipal; se
VI —
públicosigilo
Euardar ou parti
Treinamento
das atividades inerentes as atribui
Ea 20
E entação de rel. latórios semest rais das atividades par: e do serviço possa interferi do cargo,levando
do servi conhecimento Horas/semanais a
E rgo. icular que r noregular andamento vi-| uperior
E a análise; VII - execut: ar outras tarefas da mesma natureza ou Gde Espada público;ao seu
as Ei le associadas
dico Hanserologista atividades da área da Saúde 7
E clínicos Nósta:
no âmbito do .
à sua tals como diagnésti prescrição de medi
à h zo
rnri nelsuperior
.- Efetuar a icompanhamento. e hospital:
1 - realizar soli Slnico (ambulatorial ppaE Pacote| cena res lo doençasfecciosas.Ra e causadas por vírus e/oul
b.

aa ses:
EDER jaqoEee
ersos, comi
os padrões normais para conf
aldoencaatinieçs
46 [Médico Infectologista E
ce com
eee
ico, prescrever

ER pag e sócio-sanitários
à E E sn u terapêutica; V - mante Esto
(At nível superior.
oo VI- prestar atendimento em Ec E
[semar nais.
grs o prescrito e adaevolução ínicas, ativi
dentro de atividades|
indi
EE ar e avaliar dados.
ad aa cara , de forma a dese! volver indi
DE inda
.
ede médi
e

i E s
Ê Sd t médica emali técnicos perti à
asua
tarefas afins; -
ge
sua
pacientes dentro de 11! realizar soli padres
de ?
comparando-s com É os o diagnóstico; Wien
diagnóstico, prescrever]
tados de exames diversos,
A
normais para confitmar ouou informar FEe - emitir dos pacientes, examinando
VI - prestar atendimento ter registrosclinicas, dentro de atividades”
resultad:
medicamentosa relacionados a patologias especifi recursos de medicina preventiva »
conclusão diagnosticada, o trai icas, aplicando
prescrito e a evolução da doença; vel superior
e anotando ásia aperto de saúde da oCopa ducativos e de
nível
47 [Médico Mastologista a or alavaaidades ss o área de atuação, deemforma à
geral; X -
i
assum .portantes.ral; IX— Clinicar e medicai
ap
dentro de suaespecialidade; X-
comunidade FSPqU
atendimento médico-preventivo, voltado para a at
indica ou do qual participa;
Xl - pads
assumir responsabilidadi sobre os procedimentos médicos que lega; poda hiato pra planejar
o ainda les que este tenha sido solitado ou consentido peo paciente ou seu representante ante legalXI- respeitar a ética médica; XI-
Eae CSpoindicado, dos técnicos é de
e treinamento
organizar qualificação, capacitação Z agp eee
atua atuar como médico em equip multipofisional,
e identificar o paciente, j explicando os procedimentos a serem realizados; de ni qDsrealizando
ria =
SE a nível
E
Recepcionar E Atestado
individuais, familiares e coletivos em Unidades
ciúrgcos simples, primeiros socortê dos horas/semanais
treinamento, no desenvolvimento
de projetos terapêuticos
: emitir de óbito realizar procedimentos para diminuição dos agravos à saúde
ao acidentado do trabalho; recursos ntersetoriis disponíveis
i ampliada; realizar atendimento ou sem preenchimento dos prontuário; articular os RE SI]
48 |Médico Neurocirurgião com encaminhamentos comcomo apoio matricial de capacitação. E os acessos mentais|
das afecções q E acompanham a sap
pacientes; estar disponível
e perifêco; fazerdiagnóstico tratamento aos pacientes 20 Emo
do sitema mEnoso central dos pacientes; prestar
o devido atendimento
osames aboratoiais e) horas/semanais
tratar as afecções médicas
públc; soeta
programas voltados para saúde
fichas
Ds Diagnosticar
preencher
agr o caso assim o exigir; DR ES
Datiipar de juntas médicas; partir
de pacientes quando ar
|acompanhar O tratamento
especialista; que acompanham os acessos mentais o:
por outro das afecções aê pacientes Eca
Crcaminhados
e periférico; axar diagnóstico e tratamento prestar o devido atendimento e) horas/semanai
49 |Médico Neurologista outros que se fizerem
necessários.
as afecções “jo sistema nervoso central
à “gl; preencher fichas médicas dos Vacientes;
a saúde pública; soltar exames Jaboratoras
aa
Diagnosticar e tratar o caso assim ara EE
de pacientes quando de participar de programas dados O
acompanhar o tratamento
por outro especialista; participar juntas médicas ca, tratamentos Crúnicos,
+
prescrevendo meonanso horastsemanas aaa
encaminhados i + de eram. 20
= instrumentação especifica, eta
radios
Médico Neuropediatra sefizerem necessárias
utros que medica 05 olhos, empregando a e Requisitar e analisar resu
cr
Examina e visual. a sal diagnóstico e Tratamento prescrito.
romover ou recuperarcom anotação sobre possivel e bem estar da população.
ter seu registro a promoção da saúde
oftalmologista ,
Examinar pacientesiente
peeduiaao à evol ui ão do tratamento, visando
at verifican do
pes acompanhar
O pac
 CARGOS

fência médica em Pneumologia

tes de efetuando os Procedimentos
interpretar Eras Suaespecialidade; |
my
[Eeticamentos relacionados ames divey "SOS, comj
a Patologias es;
= realizar solitação de examesce Pertientes à especialidade a e executando tarefasas afins;afins 11. clinicar e|
Confirmar ou informar o diagnó asua
Comos padrões normais para
» anotando a conclusãodi Pecificas, aplicando recursos d
co; V - emitir diagnóstico, prosas
3; IV — anali

afins; VI- coletare avaliardadosvoto!

ater lados na sua Otamento
4 rea d prescrito e a evoluçãog
jo lae ndoenç
o PreveTVa Ou terapêutica;; V- mat er registros dos pacientes,
a; VII - prest
dimento médico-preventivo, voltaPOE oo ar atendimento em urgências
clínicas, 20
assumir responsabilidad, les sobre os DRE c horas/semanais nívelsuperior
Praticado ouindi Procedimey
cado, ainda que este tenha sido solicitado Perticipa; XI - responsablizarse por qualquaoco Sua erecatado x
Profissional que tenha
E. “SM
pc os at 7 Ml — partici do acolhimento atendend
de; V - garantir a integralidade daparatençã o à saúde do usuário; vi|
lacionados patologias específicas,
dentro deatividades afins;
IX - coletar
e avaliar de É 20
E! dl e deatendi de forma à desenvolver indicadores de saúde da população; X - elaborar) "oras/semanais
instrumentos de coleta de dados da unidadmédic i em geral;XI - preencher adequadament:
e; Xil- participar doesc
planejamento
aladas atividades a .portantes, ; a Se
Acolher
E o usuário,po a
ident da sa alo explicandoos procedimentos
a serem realizados. Realizar, diagnosticare emitir laudos.
icos, geral
e/ou fica (pélvica, de exames|
específicas
ed da medicina preventiva e terapêutica, inal, pediátrica, j
pêutica, a fim de promover a proteção, recuperação ou reabilitação
O asena da saúde, Garantir a ac eE
contra referênciapara as| horas/semanais Ca airo

1 — realizar avaliação clínica em urologia, tais como: afecções da próstata, anomalias congênitas do sistema urogenital, cistite, disfunção vesical neurogênicas,
disfunção sexual masculina, doenças inflamatórias da próstata, estrutura e função renal, hipertrofia do prepúcio, fimose e parafimose, investigação da função|
renal, insuficiência renal aguda e crônica, infecções dotrato urinário,infecções genitais, incontinência urinária, lesões traumáticas do sistema urogenital, itiase| É
Médico Urologista do trato urinário, tumores do trato urinário, transtornos da bexiga, da uretra e do pênis, uretrite, etc.; Il - trabalhar em equipe multiprofissionale] oras nível superior
inter inar; 4 — do as dos usuários; IV - atender nos domicílios sempre que houver necessidade; V -|
[garantir integralidadeda atenção à saúde do usuário; VI - desenvolver e/ou participar de projetos intersetoriais que concorram para promover a saúde das|
pessoase desuas famílias; VII - emitir diagnóstico, prescrever medicame.portantes.

: o ambiente de trabalho em perfeitas. condições 30 ires fundoBona

istri da escolar; responsabilizar-se pé elo estoque de merendaexistente na sescola; manter
horas/semanais
adequadament eas orientações o cardápio; exercer outras atividades compatívei com as atribuições do cargo.
citei de
Da higiene;servir
sSa ad ão
plana ou basculhante, caminhões tanques, coletores de lixo,
, tais como caminhonetes, caminhões de carroceriafreios,
Dirigir automóveis, utilitários leves e pesados o do veículo, verificando i t diariamente
ari pneus, PR
a pneus, luzes e buzinas;j manter
pe O veí culoc a
limpo; comunicar)
carretas, ônibus e vans. Zel lar pela conservaçã er defeito detect ado; conferir as ferr
E
imediatamente à garagem sol pre qualqu a Ra
com as atribuições do cargo.
e exercer outras atividades compati veis as del E
pistoista io; planeja r e
: nas Es unidades de saúde e escolar do municíp io; executa r program
nizaç ão dos servi ços de imentação, inspeção destes cargs
mi
Ê
seta]
Planejamento, orga! is com as atribuições cirúrgico-odontológic; executar trabalhos del
icações;exec tar restaurações e extrações; fazer Intervenções do
Nutricionista educação i
alimentar;tar;
a e prescreiermediE Traasa petit ral srt pt,is ede ano
ee grato exames, diagnosticar icos; exexecuta! O
; o desssorar a Prefeitura sobre assuntos odontológicos; aa
radiologia dentária: eai o ; i r a , motoniveladores, carrega ro-escavadeiras e eé quipamentos|
aa ao tea
Odontológo de pesquisae de educação o“ deira frontal, ret!
esteira,
us ou“e defuncionamento Rei E j Iquer defeito para man álado a z
go Go pata do equipamento, esa a
span s categoria “D7 ou “E”, Operar pe
E E efetuarverificações diárias à “o sobre às
equipamento; força o equipamento em condições a ve
não forçar ?
rodoviários; bastecimento eq!
reparo;E providenci jar o al
Máquinas Pesadas
Opera!
do cargo.
Da
e com as atribuições
 ANEXO y
Atribui
rar O pess oa a os recurs
Os materiais e fina nceiros da
docente;à preProver Horária
ado dos raa a E
Po meios paraa re escola, tu
jue dispõe a Lei Compl Bo
forma jurídic: PlEMENtar 022/2015, » parar Para Os efeitos de e] horas/semanais
everes |
Prestar atendim à cri
Supertor
integração à fa a APsicológico end
Edo imlha, escola, ao 30

Manso de trabalho
Propondo planos Os de atendimy ento individ 4 em empregando mét; odos e técnicas d
horas/s
aa nivelsuperior
lual e familiar e
|, emocional
edu: cacional, iste social do indivi Ee lação a sua Feto
Planejament
, Programas oemitindoâmbi areceres e laudalos,Psicologia
parece; bem “mo atuar
ucional e organiz:
30
E tos no ito das poli E interprio nal noadiagnést co horas/semanais
com 10 atribuições É a nívels
clínico-|Psiquiát;
e elaborar laudo o psi Já elencadas no cargo de Médi
psiqui Médico, Clica Gera e as Re
recuperaçãoção d ricas
dos pacie e que se seguem:
unosdointernados;; 3, 3. ElElaborar laud
—
dear rrentes , Com 7
seo m: ATRIBUIÇÕES TÍPICAS: : observações
psiquiátricos Não sonia itputdbliado e El pesar
o
ização de atividades intergço
5
Lou dependa idadee penal e perculcidade dos lospaes pacientes;
es; 4. E
2
ncia de suar ou de ; Manto erregisty
exames realizados para pe dlegmóstico Otra Nrsemonat
de dista
Recepcio; na clientes e =É E lesenvolver o individuo em nível Re 7 errar oa ane
receber recados e encaminh TOPO; tividades correlat
aao sto curando identifica
[Ena]
Conduzir a execução técnica gor
es informações,
[Técnico Agricola” e
tecnológicas; orientarr coordenar a
dos trabalhos de ES plecairados l i
ão P R Sof nível médio
equipam
Ran eos do nes projet: po instalações;& a nana de projetos & pesquia horas/semanais.
com as peatribui ane Pela elaboração e execução ssubanentos
istência técnic
Enadea jetos compatíveis com a respectiva e lona 6 executar cut loves
o 3
nível técnico
Frécnico em contabilidade 'cooi
contabil
argo.
a : ER
denar e executar serviços de ilização financeiira orçamentária e patrimonial.
E

aa SE veltócnico
Realizar k e êtrid e
:
projetos e de edificações conforme normas técni de segurança de acordo| (efe anat
com a | específica, sobe supervisão de um eo nn CNO Fa lana àà axecuo jorçar, de
etos providenciar suprir icas
70|Técnico em Edificação mea , trei DER poor execução, excução de br
E ontrole tecnológico d
ans Odo área OCS meros e supersionar E anais nível técnico
ncia técnica no
estudo ee desenvolvimento de projet tecnológicas na de sn saPoaceae ser pradelÉ) horas/semanais
execução de serviços
manutenção de equipamentos deinstalações em E pesquisas orientar
e e coordenar
equipamentos especializados.
» Orientar a compra, venda e utilizaição
de produtos
ei: Eienferbeiro no
E
de ' E E
71. [Técnico em Emfermagem deatividades ode assistênciaesup integral à Ei específicos. prestação de cuidados diretos
30
níveltécnico
es e ação de
participa: programas egral saúde individual e de grupos
= horas/semanais,
ET o Dina ;
Enico em farmácia Executar, sob todos os e controle de
O
a Misto
problemas em Manutenção e configuração de del orasserraneis
Analisar,) detectar,7 dia; diagnosticar é resolver “de hardwaresoftware é software,apli E equipamentos
configurar e dar malo E Operacionais, a termas 30 níveltécnico
(ade (intranet e Internet), Instalar, m Sistemas wa) apicatvos
jonasde elétrica e eletrônica Eae es de
78 Técnico em Informática e dar manute nção em redes de com omputadores. Deve ter noções básicas e identificação de defeitos e] horas/semanais
Instalar,» configurar EEeDe
sat ns | 30
nt blocos coroas, aparelhos cos, etc. sitio
: pontes, hores/semanals
o em prstese e Di Dentária
eac: de
Executar serviços de filmes. o das 30 nível técnico
= filmes os. Revelar Produzir laudos pela interpretação horas/semanais
geradores de imagem.
cionar e operar os e sinalização de áreas restritas. - nívelio
|imagens geradas. Fazer a del = T
75| Técnico em Radiologia deacidentes e analisando esquemas
de prevenção, para A
BiiC horas/semanais
investigando riscos e causas
de segurança do trabalho,
orientar e coordenar o sistema equipamentos utilizados.
integridade das pessoas, dos -bens e
de dados e
do Trabalho montagem daestrutura de banco Ed
36 Técnico em Segurança : critérios ergonômicos de navegação,
“determinando interface gráfica, sistemas e aplicações; selecionar recursos de trabalho, tais
como metodologias de horas/smeanais
Desenvolver sistemas e aplicações,
implantar & “ealzar manutenção dede
codificação de programas; projetar, de pi
a
soe
30

77 [Técnico em TI
desk g
ático.
Ez
0
psicossomático. Resiza
'Terapias alternativas regulamentadas
para O tratamento específicos de terapia ocupacional. horas/semanais
e reabilitação de pessoas utilizando procedimentos qualidade de vida.
78|Terapeuta Holístico habilitação de prevenção, promoção
de saúde e
voltados à prevenção,
Realizar atendimentos analisar condições usuários. Desenvolver programas
diagnósticos específicos;
ANEXO Il
 ANEXO 1

CARGOS Vencimento Nível

R$ 998,00) Médio
ante Administrativo
R$ 1.250,00] Fundamental
É! agente Comunitário de Saúde R$ 1.250,00 Fundamental
f's agente de Controle de Endemias
R$ 998,00 Técnico
nte de Tributos
R$ 998,00 Técnico
agente de Turismo
R$ 998,00) Médio
[76 Jagente de Vigilância Sanitária
R$ 998,00 Médio
[77 |agente Fiscal de Trânsito.
R$ 998,00 Médio
[8] [Agente Social
R$ 998,00 Médio
[9 [Almoxarife |
R$ 1.924,56 superior
| [10 [Analista deControle interno |
R$ 5.988,00 superior
11 [Arquiteto Técnico |
[Arquivista R$ 998,00
12 Fundamental |
43 [Artífice R$ 998,00.
Ré 998,00 Médio a
44 [Assistente Administrativo
R$ 998,00 Médio |
* [25 [Assistente de Cultura e Arte
R$ 998,00 Médio
[16 [Assistente de Turismo
R$ 4.216,00 Superior
[47] Assistente Social
18 [Atendente R$ 998,00 Fundamental
R$ 4.229,00 Superior
19 [AuditorFiscal R$ 998,00 Médio
20 Auxiliar Administrativo
R$ 998,00) Fundamental
21 Auxiliar de Artífice
R$ 998,00 Técnico
22 |Auxiliar de Contabilidade
R$ 998,00. Técnico
| 23 [Auxiliar de Enfermagem
R$ 998,00 Médio
| 24 [Auxiliar de Farmácia
“| 25 |Auxiliar de Saúde Bucal R$ 998,00 Técnico
É (ar se Eeiviços Gerais R$ 998,00 Fundamental
E danças Serviços Urbanos R$ 998,00 Fundamental
R$ 1.924,56 Superior
[29 |Bioquímico
pro E
|30 [Condutor Socorrista R$ 1.180,00 Médio.
31 ES
R$ 3.454,31 Superior
[52 [continuo
R$998,00] Fundamental
33 [Coveiro
[54 [cozinheira R$ 998,00 Fundamental
R$ 998,00 Fundamental
“| 35 [cuidador
36 [Desenhista a sSE00 Mésio
Eo fiéenico
;[37 IDigitaon
| 38 [EducadorFísico R$ 28,00 Médio
R$ aaa Superior
[ 39 [Enfermeiro Eo Superior
| 40 [Engenheiro Agrônomo
R$ ESSE Superior
41 [Engenheiro Ambiental 3.768,67 Superior
42 [Engenheiro Civil
43 [Farmacêutico R$ 5.988,00 Superior
44 [Fiscalde Limpeza Urbana R$ 3.423,00 Superior
45 [Fiscal de Obras Esjgas00 Médio
R$ 998,00, Técnico
46 [Fisioterapeuta
R$ 1.924,56 Superior
47 [Fonoaudiólogo
48 [Guarda Civil Municipal R$ 1.924,56 Superior
49 [Jornalista R$ 998,00 Médio
50 |laboratorista R$ 3.036,28 Superior
51 [Médico Auditor R$ 1.026,43 Técnico
52 [Médico Cardiologista R$ 4.516,43 Superior
53 [Médico Cirurgião Vascular R$ 4.516,43 Superior
a GR R$ 5.315,88 Superior
 ANEXO 1

Vencimento
Clinico Geral
5.057,79
Médico
3.653,10)
56 [Médico
5.220,
57 [Médico
3.86;
58 |Médico Geriatra
5.09
59 [Médico
4.149,15
60 [Médico
61 [Médico
5.06:
62 |Médico
2.396,
63 |Médico
4.533,26
64 [Médico
3.613,
65 [Médico
3.613,
66 [Médico
3.547,
67 [Médico
4.516,
68 |Médico
3.486,
69 |Médico Pediatra
4.763,
70 |Médico
4.357,
71 |Médico
5.278,4
72 |Médico
4.357,
73 [Médico U;
4. 7
74 |Médico Vetérinário
2.824,
75 |Merendeira Fundamental
998,
76 |Motorista
Fundamental
77 |Nutricionista
2.703
78
3.400,
79 de Pesadas R$ Fundamental
E)
R$ 1.924 Superior
81 [Procurador M
4.229, Su
82
1.924,
83
R$ 1.924, Su
84
5.108,
85 |Radialista
1.924
86
998, Fundamental
| 87 |Tec. Edu. Em multimeios didáticos
1.026, Médio
88 [Técnico
R$ 1.026,4: Técnico
89 [Técnico em contabilidade
R$ 1.026 Técnico
90 [Técnico em
R$ 1.026,4: Técnico
91 [Técnico em Endemias
1.026,4: Técnico
92 [Técnico em
93 [técnico em farmácia R$ 1.026, Técnico
94 [Técnico em 1.026, Técnico
ita
95 [Técnico em Informática R$ 1.026, Técnico
96 [Técnico em Infrainstrutura e Meio Ambiente R$ 1.026 Técnico
97 [Técnico em Prótese Dentária R$ 1.026, Médio
98 [Técnico em R$ 1.026, Técnico
99 [Técnico em R$ 1.026, Técnico
do Trabalho
100| Técnico em TI 1.026 Técnico
101 Holístico R$ 1.026, Técnico
102, R$ 1.924 Superior
103|Tratorista 1.924
Fundamental
ANEXO IV
 Prefeitura
de Goiana
L Ftamento
de Contab
ilidade

Urador Munici al
nte Administ
re rativo R$ 4.22
R$ one
nte Comunitário de saúdo prior sm 10 R$ 42.290,00
R$ 125000 TE Cio / Técnico R$ 8.073,16 R$
: 50 R$ 49.900,00 R$9.525,91
ente de Combate às En dei -250,
ETR Undamental 60 R$ 75.000,00
insira R$ 58.926,89
j 7 eacdoa al pó Eos
E R$ 14.317,50 R$ 15.187,50] R$ 104.505,00]
SS 18
*-— [Agente
[Agente de
de Turismo
Tributos R$998,00” MEE a etnsa no—
R$99800 R$R$429525 mess6as
R$ 101048]]
IMédio Êo R$31.351,5
R$6.953,070
Agentede Vigilância Sanitária ô R$ 2.990,00) 952,59)
R$998,00 |Médio / Técnico S do
Agente de Fiscalização de
.
o o Foo
Trânsito e Tranportes e e EOgo Eeeco
R$ 998,00 Médio / Técnico
Agente Social o R$ 19.960,00 R$ 3.810,36
R$ 998,00 Médio / Técnico R$4.04190] R$27.812,26
Almoxarife
0 R$ 0,00 R$ 0,00
RS 998,00 Médio / Técnico R$ 0,00 R$0,00|
2 R$ 1.996,00 R$ 381,04
Analista de Controle Interno R$ 404,19 R$ 2.781,23]
R$ 1.924,56 |Superior 2 R$ 3.849,12
Arquiteto R$ 734,80 R$ 779,45 R$ 5.363,36]
R$ 5.988,00 [Superior 4 R$ 23.952,00 R$ 4.572,44 R$4.850,28] R$33.374,72]
Arquivista R$ 998,00 Médio / Técnico 2 R$ 1.996,00 R$ 381,04 R$404,19 R$ 2.781,23]
Artífice R$ 998,00 Fundamental 28 R$ 27.944,00 R$ 5.334,51 R$5.658,66] R$ 38.937,17]
E ER R$998,00 [Médio / Técnico
Assistente Administ rativo mm 124 R$12375200] R$23.624,26 R$ 25.059,78] R$ 172.436,04]
R$0,00 R$0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Assistente de Cultura e Arte R$ 998,00 caio) ee : R$ 200 R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
Assistente de Turismo R$ o Daeen
E e 9 R$ 37.944,00 R$ 7.243,51 R$7.683,66]
216, R$ a
agente doca! so 00] R$ 0,
Atendente Fundamental 9 dis R$ pi R$ as
R$ 4.229,00 |Superior R$ 29.463,44
5 R$ 21.145,00 E R$ 404,19 R$ 2.781,23
Auditor Fiscal R$ 998, 00” [Médio / Técnico 2 R$ E EGO R$50,00 R$0,00]
[Auxiliar Administrativo R$ 998,00 Fundamental o =— 4 R$0,00 R$ 0,00 o
Auxiliar de Artífice E 99800” |Médio / Técnico 0 R$50,00] R$0,00 R$0,00] /
[Auxiliar de Contabilidade R$ 998,00 Médio / Técnico 0

ES
3
 de Farmácia
R$
de Saúde Bucal Médio / Técnico
de R$
Gerais Médio / Técnico R$
de Fundamental
Urbanos
R$ Fundamental R$ 130.738,00 R$ 24.957
1.924 R$ R$ 182.170,33
R$ 1.905,
R$2. R$ 1.924,

a s»jolojojnisjolntolnim
Superior 367,
Dentista E R$
R$3, Superior R$ 7
R$ 3.454, R$ R$
6.908,62 R$
Fundamental R$ 1.318,86 R$
R$ 998,00 Fundamental
R$ 998,00 1.333,63 9.734,
Fundamental
1.996,00 381,04 R$ 2.781,23
R$ Médio / Técnico R$ 1.143,11 R$ 8.343,68
R$ 998,00 Médio / Técnico R$
R$ 998,00 Médio / Técnico R$ R$
ducador Físico R$
R$ 1.924, Zi 1.469,59 R$ 10.726,73
R$ 1.924,56 perior 19.245, 3.673,99 3.897, 26.816,82
R$ 3.768,67 3.768, R$ 719,44 5.251,26
heiro Ambiental R$ 3.768,67 Superior 3.768,67 719,44 R$ 5.251,26
Civil R$5 R$ R$ 6.858,66 R$ 7.275,
R$ 3.423,00 10.269,00 1.960,35 2.079, 14.308,82

R$ 998 Médio / Técnico R$

de Li Urbana 762,07 5.562,
Médio / Técnico R$
de Obras R$ 3.897,23
R$ 19.245,60
R$ 1.924,56
R$
R$ 1.924, R$ 14.146,65 R$ 97.342,92
Médio / Técnico R$
R$ 998,00 R$
uarda Civil Munici R$
R$ 91 6.293,19
R$ 3.036,28 R$ 4.516, 862,19
Superior R$ 1724, R$ 1.829,15] 12.586,39
R$ 4.516,43 R$
Auditor (20h 1076, R$ 7.407,
R$ 4.516,43 E 1014,
R$ 9.217,82 63.427,
Médico Cardiol R$ 5.315,88 R$ 8.689,
Ci ão Vascular
R$ 45.520, 1.479,51 R$ 10.180;
R$ 5.057,79 7 1,394,
Clinico Geral 3.653,10 Superior
 ace
oa
R$ 2.308,64 FERRES

R$ 1.924,56 Su / Técnico EA R$ 88
61.728,00
rior
R$ 1.924
puperior Rigor EE eado ao?
R$5.456,13
cepcionista R$ Er R$ 11.547,36
, Ea
R$ 2.204, 39 R$233 8,
é Edu Edu. Em multimeios R$as Superior
192456 super T
E asa R$ 16.090,09
rior 21 R$ R$ 0,00 R$0,00
Minicos
EA Es So
R$8 + R$ = a2
Po Fundam ental 0 .315,3
Técnico Agricola |Médio/Técnico R$ 0,00 R$ 0,00 R$ 0,00
| :
mEcnco em contabilidade E 102643
1 R$ 1.026,43 Re R$ 0,00
| CEnico em Edificação 1.026,43 [Médio / Técnico R$ 1.430,23)
- R$ 5.132,15 R$979,13 E ARS!
Técnico em Endemias R$ 1.026,43 [Médio / Técnico R sado RÉ A)
LISLH,73]
|Médio / Técnico a Po 1231760 R$ 2.351,35
: 2]
$ 2.494,2 R$ 17.162
Técnico em Enfermagem R$ 102643
R$102643 [Médio Témi õ R$0,0 R$ 0,00 R$0,00]
Su
riico em farmácia TER E édio / Técnico 30 R$30 E R$ 0,00
R$ 72.506,83]
[Médio / Técnico 1 R$ RE R$ 5.878,36, R$6.235,56]
ÍTécnico em imobilização -026,43 R$ 1.430,23]
E ! R$ 195,95 R$ 207,85
R$ 1.026,43 Edo
ortopédita édio Técnico
Técni —
os — dei, R$
écnico em Informática R$ 102643 |Médio / Técnico = RT REU R$645,41] n$44 e]
Técnico em Infrainstrutura e an
PRdMpaAs Médio / Técnico o
E5 po R$ 0,00,
Meio Ambiente *|Médio / Técnico 2 R$ SE
Técnico em Laboratório R$ 1.026,43
R$ E E Ee ; 286046
R$a 1.430, 23
Técnico em Prótese Dentária R$ 1.026,43 |Médio / Técni
MET
co dl mar 43
R$ 1.026, :
R$ 1.247,11 R$ o]
ES 6 R$ 6.158,58 R$ 1.175,67)
a R$ 1.026,43 |Médio / Técnico
Técnico em Radiologia 5 é
Técnico em Segurança do
R$ 1.026,43 R$ 979,73 R$1039,26) R$ usa
Médio / Técnico R$ 5.132,15 R$5.720,91
Erê R$ 783,78 R$831,41]
Trabalho |Médio / Técnico 4 R$ 4.105,72 R$ 1.430,23
R$1.026,43 R$195,95 R$ 207,85
Técnico em TI |Médio / Técnico 1 R$ 1.026,43
R$779,45] R$5.363,36
Terapeuta Holístico
R$ 1.02643
2 R$ 3.849, 12 R$734,80 R$ 0,00) R$ 0,00
|super ior 0,00
R$ R$ 0,00
jonal del,56
R$ 1.924 SdRdror 5
R$ 0,00 R$0,00 R$0,00)
Terapeuta Ocupacio na
E R$ 0,00
R$ 1.924,56 e
o 8,00o [fundamentalO
Tratorista
Rr RR$99 92 2.796.481,02
iimetta
947,77 SE | nen e
frotai [120] R$ 2.006.
 Bia Aplicada - :
appitt ittndo 13 ai |- 12 meses
tual R$ 36.354,253,30 Premissas e Metodologia Aplicada - Cenário Il - Ano Segui
eguinte
R$ 120.413,665,59 Impacto 13 meses (incluindo 13Salár R$36 o 253,30
at;tada em 31/12/2019 R$ 156.767 918,E Despesa Pessoal Atual R$ +354.
R$ 312.767.788 32 Total E 15575751688
al Projetado io 93.122.172,18
EÉ RCL Projetada em 31/12/2020
Es. h12% Percentual Projetado eng:
Premissas e Metodologia Aplicada ,
HI - Ano Subsequente
E “rm tincluindo 13 ao 36.35; 4.253,30 R$
oal Atual
R$ 193.122,172,18
Ei E R$ 229.476.425,48
*eL Proj etada em 31/12/2021 R$ 395.651. 9327
Percentual Projetado
58,00%
E
q
PARECER
O Municipio de Goiana (PE), considerando os termosdoart. 16 da LRF, indica a Estimativa de Impacto Orçamentário- Financeiro dacriação de 1.227 vagas
fundamentam a nomeação de candidatos para Provimento Efetivo. Inicialmente, o impacto financeiro terá como fundamentação gaspecto AE
financeiro traz valores relevantes considerando também
dmitindo a nomeação dos candidatos em um mesmo momento, razãopela qual, queo presente impacto
a previsão das respectivas aliquotas suplementares. Outro ponto relevante é que a
o pagamento de encargos patronais para o RPPS Municipal, inclusive com financeiros no
contratos temporarios por exepcional interesse público e que também reduzirão os impactos
nomeação de candidatos efetivos, substituirão os todas as premissas já indicadas no presente parecer,
e nos dois subsquentes. Dessa forma, conservador, levando em consideração i final com 50,12% de
exercício sobretu!
á e compatibilidade com o PPA, LDO e LOAe
entes se basearam no percentu:
róprias e de Transferencias Corr tos do Concurso Públi ico se efetivará
ade econ omica da nomeação doscandida
. Des sa for mae n! tendemos que a viabilid r o ingres so dos novos servidores.
Liquida Projetada orários como forma de
comp ensa
da RCL - Receita Corrente concomitantemte , dos contrato: s temp
tual,
com a rescisão contra