Você está na página 1de 1

REQUISITOS PARA REGISTRO E/OU ALTERAÇÃO DE ESTATUTOS

O ESTATUTO DEVERÁ CONTER, OBRIGATORIAMENTE, SOB PENA DE SER CONSIDERADO NULO:


(na coluna da direita anotam-se os artigos do estatuto nos quais estão previstas as exigências)
DATA DESTE DOCUMENTO:
EXIGÊNCIAS DISPOSITIVOS
Denominação
Fins
Sede
Tempo de duração
Fundo social, se tiver
Fontes de recursos para a manutenção da associação (origens de onde vem o dinheiro
necessário para manutenção da entidade? Não confundir “recursos para manutenção”
com “patrimônio”)
Requisitos para admissão, demissão e exclusão dos associados. (O que é preciso para
ser admitido, em que condições pode ser demitido e como pode ser excluído?)
EM CASO DE FUNDAÇÃO DA ENTIDADE: Relação de fundadores ou instituidores e dos
diretores, com indicação de nacionalidade, estado civil, profissão, endereço, RG, CPF, cargo
(se membro eleito para Diretoria, Conselho ou outro órgão da administração), informação
acerca da sua capacidade civil
Direitos dos associados
Deveres dos associados
Se os membros respondem, ou não, subsidiariamente, pelas obrigações sociais
Modo de Constituição e funcionamento dos órgãos deliberativos (como são eleitos e
como funcionam, por exemplo, a Diretoria Executiva, o Conselho Deliberativo, o Conselho
Fiscal, o de Sindicância, etc., o que houver – e como funcionam)
Modo pelo qual se administra a associação (quais são os órgãos ou quem administra a
associação)
A forma de aprovação das contas (qual o órgão e de que modo examina as contas e as
aprova?)
Modo pelo qual se representa a associação, ativa, passiva, judicial e extrajudicialmente
(quem tem o poder de representação? Quem representa?)
Se o ato constitutivo é reformável no tocante à administração E DE QUE MODO (Sugere-
se fazer constar do estatuto a seguinte cláusula: “Este estatuto poderá ser modificado,
inclusive no tocante à administração, por deliberação da Assembléia Geral especialmente
convocada para essa finalidade, cujo quorum será aquele estabelecido em seu artigo .... ”.
Somente no caso de firmas (sociedades, não associações), deve constar a cláusula de
encerramento do ano fiscal
Condições de extinção da pessoa jurídica (em que circunstâncias a associação poderá ser
dissolvida? De que modo será dissolvida? Quem tem o poder de dissolvê-la?) (* 1)
Qual o destino do seu patrimônio líquido, por ocasião da dissolução?
“Visto” do Curador das Fundações (Ministério Público), quando se tratar de “Fundação”
Requerido por:... – Protocolo PJ Composição dos órgãos administrativos:...
“Visto” de um advogado, com nome completo, por extenso, e inscrição na OAB (Não é
necessário nos casos de alterações contratuais e contratos sociais de ME ou EPP)
Compete exclusivamente à Assembleia Geral:
1 – destituir os administradores
2 – alterar o estatuto
Para votar estes dois últimos quesitos é exigido deliberação da assembléia especialmente
convocada para esse fim, cujo quórum será o estabelecido no estatuto, bem como os critérios
de eleição dos administradores.
A convocação dos órgãos deliberativos far-se-á na forma do estatuto(* 2), garantido a 1/5 (um
quinto) dos associados o direito de promovê-la.

*1 - Sugere-se colocar um artigo, cláusula, parágrafo ou item que diga: “A entidade somente poderá ser
dissolvida em caso de impossibilidade da continuidade de sua manutenção, mediante deliberação da Assembléia Geral
especialmente convocada para essa finalidade, com quorum estabelecido no artigo .... deste estatuto”.
*2 = Sugestão: “por edital com antecedência mínima de .. dias, afixado no saguão da entidade, em lugar de
costume, visível ao público a que se destina, que será (ou não) publicado necessariamente pela imprensa local”.
No edital devem constar os temas que serão discutidos na Assembléia, não podendo constar “e outros assuntos
que forem propostos”. Também não poderão ser tratados na Assembléia assuntos que não constem da pauta.