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fsgbsfbsfgbsdfvsdvsdfvsdfvsdfMODIFICAÇÃO DE COMPORTAMENTO – COMO É E
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1. ESCOLHENDO REFORÇADORES
1.1. O Reforçamento Positivo é um evento que, quando apresentado
imediatamente após um comportamento, faz com que este aumente de
frequência ou probabilidade de ocorrer novamente.
1.1.1. Categorias de Reforços Positivos: A maioria dos reforçadores positivos
podem ser classificados em cinco categorias, que de certa forma se
sobrepõe:
1.1.1.1. Consumíveis: petiscos, pipoca, doces, etc...
1.1.1.2. Atividades: assistir tv, passear, olhar um livro de figuras, etc...
1.1.1.3. Manipuláveis: brincar, jogar videogame, etc...
1.1.1.4. Privilégios: usar sua roupa preferida, ter o próprio quarto, sentar
na cadeira favorita, etc...
1.1.1.5. Sociais: elogios, acenos, tapinha nas costas ou qualquer
indicação de atenção social.
1.2. O Reforçamento Negativo é quando um evento que era apresentado com
frequência imediatamente após um comportamento é retirado. Com isso
passa elevar a frequência ou probabilidade de o comportamento acontecer
novamente.
2. OPERAÇÕES MOTIVACIONAIS
A maioria dos reforçadores não serão eficazes, a menos que o indivíduo tenha
sido privado deles por algum período de tempo. Quanto mais longo o período de
privação, mais eficaz será o reforço. Existem dois tipos de motivadores:
2.1. Privação: período anterior a sessão de treinamento, em que o indivíduo não
experimenta o reforço. A privação é um exemplo de Operação Estabelecedora
porque aumenta temporariamente a eficácia de um reforçador. Oferecer uma
comida salgada antes do treinamento, deixará o indivíduo com muita cede e
aumentará a probabilidade de beber ou pedir água.
2.2. Saciação: se refere à condição em que o indivíduo experimentou tantas vezes
o reforço que ele não é mais reforçador. A saciação é um exemplo de
Operação Supressora porque reduz temporariamente a eficácia de um
reforçador.
3.
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