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Faculdades Integradas Ipitanga.

Disciplina: Manutenção Industrial e Logística

Professor(a): Camila Ruiz

SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE

O conceito de Meio Ambiente do Trabalho, diferentemente das outras divisões didáticas do


Direito Ambiental, relaciona-se direta e imediatamente com o ser humano trabalhador no seu
cotidiano, em sua atividade laboral exercida em proveito de outrem.

Convém salientar que há distinção entre proteção ao meio ambiente de trabalho e a proteção
do direito do trabalho, pois, o primeiro tem por objeto jurídico a saúde e a segurança do
trabalhador, para que desfrute a vida com qualidade, através de processos adequados para
que se evite a degradação e a poluição em sua vida. Já o direito do trabalho vincula-se a
relações unicamente empregatícias com vínculos de subordinação.

A regulamentação dessa divisão – Meio Ambiente do Trabalho, segurança e saúde do


trabalhador – está baseada na Constituição Federal de 1988, pois foi ela que elevou à categoria
de direito fundamental a proteção à saúde do trabalhador e aos demais destinatários inseridos
nas normas constitucionais.

Alguns princípios devem ser mencionados e avaliados, como o da Prevenção e da Precaução.


Prevenção significa adoção de medidas tendentes a evitar riscos ao meio ambiente e ao ser
humano. No meio ambiente do trabalho é o homem trabalhador que é atingido direta e
imediatamente pelos danos ambientais, portanto esse princípio é um dos fundamentais
previstos na Constituição Federal de 1988, inserido em seu artigo 7º, inciso XXII, que
estabelece como direito do trabalhador urbano e rural a redução dos riscos inerentes ao
trabalho por meio de normas de saúde, higiene e segurança. Dois outros princípios devem ser
mencionados, o da informação e o princípio do poluidor-pagador.

A informação entre os trabalhadores, através de seus sindicatos e federações, acaba


contribuindo para a defesa da vida e da saúde dos próprios trabalhadores, e também para
esclarecer a população em geral para as condições sadias do meio ambiente.

O princípio do poluidor-pagador possui duas razões fundamentais: primeiro, prevenir o dano


ambiental e segundo, em não havendo prevenção, impõe-se a reparação da forma mais
integral possível, ou seja, o poluidor deve prevenir danos a sua atividade para evitar problemas
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Manutenção Industrial e Logística – 2011.2
maiores ao meio ambiente, cabendo-lhe o ônus de utilizar todos os equipamentos e meios
necessários para evitá-lo.

Assim, a obtenção do meio ambiente do trabalho com absoluta adequação e seguro tornou-se
um dos mais importantes e fundamentais direitos do cidadão trabalhador, pois sua não-
observância representa agressão a toda sociedade, já que é ela que assume os gastos pelos
acidentes (Seguro de Acidentes do Trabalho – SAT), arcando com o custo da Previdência Social,
e o Sistema Único de Saúde – SUS.

Infelizmente, no Brasil, a falta de cultura empresarial adequada para prevenir e precaver os


riscos ambientais no trabalho, que ainda tem no lucro o foco principal e que acaba deixando
de lado o fator humanitário, impossibilita uma aplicação adequada de regras voltadas à
Educação Ambiental necessária nesse contexto.

Necessitamos criar uma cultura ambientalista, destacando a do trabalho, pois é nesse enfoque
que os danos atingem diretamente as pessoas, e os empresários devem criar uma cultura
solidária e de responsabilidades para com todos os seres humanos, bem como para com o
sistema em si.

Assim, como indicam os índices, os acidentes do trabalho ocorrem por práticas inadequadas
no meio ambiente do trabalho, podendo-se mencionar:

a) a falta de investimento na prevenção de acidentes por parte das empresas;

b) os problemas culturais que ainda influenciam a postura das classes patronal e profissional
no que diz respeito a não priorização da prevenção dos acidentes laborais;

c) a ineficiência dos Poderes públicos quanto ao estabelecimento de políticas preventivas e


fiscalização dos ambientes de trabalho;

d) os maquinários e implementos agrícolas inadequados por culpa de muitos fabricantes que


não cumprem corretamente as normas de segurança e orientações previstas em lei; e

e) a precariedade das condições de trabalho por conta de práticas equivocadas de


flexibilização do Direito do Trabalho.

A solução vai depender de todos e principalmente de sua conscientização para diminuir os


riscos ambientais, conseqüentemente conduzindo à eliminação dos riscos para a saúde do
trabalhador.

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Faculdades Integradas Ipitanga.

Disciplina: Manutenção Industrial e Logística

Equipe:

ATIVIDADE – AULA 1

Baseado na Norma Regulamentadora _____ , cites os cuidados que o profissional, a


empresa ou o SMS precisa ter para executar atividades de manutenção.

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NORMAS REGULAMENTADORAS

Norma Regulamentadora Nº 01 - Disposições Gerais

Norma Regulamentadora Nº 02 - Inspeção Prévia

Norma Regulamentadora Nº 03 - Embargo ou Interdição

Norma Regulamentadora Nº 04 - Serviços Especializados em Eng. de Segurança e em Medicina


do Trabalho

Norma Regulamentadora Nº 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Norma Regulamentadora Nº 06 - Equipamentos de Proteção Individual - EPI

Norma Regulamentadora Nº 07 - Programas de Controle Médico de Saúde Ocupacional

Norma Regulamentadora Nº 07 - Despacho SSST (Nota Técnica)

Norma Regulamentadora Nº 08 - Edificações

Norma Regulamentadora Nº 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais

Norma Regulamentadora Nº 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade

Norma Regulamentadora Nº 11- Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de


Materiais

Norma Regulamentadora Nº 11 Anexo I - Regulamento Técnico de Procedimentos para


Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Chapas de Mármore, Granito e outras Rochas

Norma Regulamentadora Nº 12 - Máquinas e Equipamentos

Norma Regulamentadora Nº 13 - Caldeiras e Vasos de Pressão

Norma Regulamentadora Nº 14 - Fornos

Norma Regulamentadora Nº 15 - Atividades e Operações Insalubres

Norma Regulamentadora Nº 16 - Atividades e Operações Perigosas

Norma Regulamentadora Nº 17 - Ergonomia

Norma Regulamentadora Nº 17 Anexo I - Trabalho dos Operadores de Checkouts –

Norma Regulamentadora Nº 17 Anexo II - Trabalho em Teleatendimento / Telemarketing

Norma Regulamentadora Nº 18 - Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da


Construção

Norma Regulamentadora Nº 19 - Explosivos

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Norma Regulamentadora Nº 19 Anexo I - Segurança e Saúde na Indústria de Fogos de Artifício
e outros Artefatos Pirotécnicos

Norma Regulamentadora Nº 20 - Líquidos Combustíveis e Inflamáveis

Norma Regulamentadora Nº 21 - Trabalho a Céu Aberto

Norma Regulamentadora Nº 22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração

Norma Regulamentadora Nº 23 - Proteção Contra Incêndios

Norma Regulamentadora Nº 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho

Norma Regulamentadora Nº 25 - Resíduos Industriais

Norma Regulamentadora Nº 26 - Sinalização de Segurança

Norma Regulamentadora Nº 27- Revogada pela Portaria GM n.º 262, 29/05/2008 Registro
Profissional do Técnico de Segurança do Trabalho no MTB

Norma Regulamentadora Nº 28 - Fiscalização e Penalidades

Norma Regulamentadora Nº 29 - Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho


Portuário

Norma Regulamentadora Nº 30 - Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho


Aquaviário

Norma Regulamentadora Nº 30 - Anexo I - Pesca Comercial e Industrial

Norma Regulamentadora Nº 30 - Anexo II - Plataformas e Instalações de Apoio

Norma Regulamentadora Nº 31 - Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho


na Agricultura, Pecuária Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura

Norma Regulamentadora Nº 32 - Segurança e Saúde no Trabalho em Estabelecimentos de


Saúde

Norma Regulamentadora Nº 33 - Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados

Norma Regulamentadora Nº 34 (Texto para Consulta Pública) - Condições e Meio Ambiente de


Trabalho na Indústria da Construção e Reparação Naval

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