CHECK LIST DEMISSÃO

CHECK LIST
DEMISSÃO

EMPREENDIMENTO: EMPRESA DEMONSTRAÇÃO LTDA

FUNCIONÁRIO: AMARILDO JUNIOR
DESLIGAMENTO: 21/02/2014

1. RESCISÃO (05 VIAS); ( OK )

2. CHAVE CONECTIVIDADE DA CAIXA; ( OK )
3. CARTEIRA DE TRABALHO; ( FALTA )
4. CÓPIA DO AVISO PRÉVIO OU PEDIDO DE DEMISSÃO; ( OK )
5. CÓPIA DO ACORDO OU CONVENÇÃO; ( OK )
6. EXTRATO DA CEF ATUALIZADO E GUIAS DE RECOLHIMENTO
DOS MESES QUE NÃO CONSTEM DO EXTRATO; ( OK )
7. GRRF; ( OK )
8. SEGURO DESEMPREGO; ( )
9. EXAME MÉDICO DEMISSIONAL OU PERIÓDICO; ( )
10. CARTA DE PREPOSTO; ( OK )
11. DEMONSTRATIVO DAS PARCELAS VARIÁVEIS; ( OK )
12. DINHEIRO / DEPÓSITO BANCÁRIO; ( OK )
13. LIVRO OU FICHA DE REGISTRO DE EMPREGADOS; ( OK )
14. CARTA DE RECOMENDAÇÃO; ( OK )
15. TRÊS ULTIMOS CONTRA CHEQUES; ( )
PRAZOS:
AVISO TRABALHADO / TERMINO DE CONTRATO – 1º DIA UTIL APÓS A DATA DO TERMINO DO
AVISO OU CONTRATO.
AVISO INDENIZADO: DÉCIMO DIA A CONTAR DA DATA DE DEMISSÃO. CAINDO NO SABADO /
DOMINGO OU FERIADO A PRAZO SERÁ ANTECIPADO.
PEDIDO DE DEMISSÃO: DÉCIMO DIA A CONTAR DA DATA DO PEDIDO DE DEMISSÃO. SE FOR
TRABALHADO 1º DIA UTIL APÓS A DATA DO TERMINO DO AVISO.
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Art. 20 Parágrafo único - No

Aviso prévio indenizado, quando o prazo previsto no art. 477, § 6º, alínea "b" da CLT
Recair em dia não útil, o pagamento poderá ser feito no próximo dia útil.