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PLANO DE SESSÃO
Dados de Identificação
Entidade Telheiro & Gonçalves, Lda. Local de Realização: Lendário Conhecimento Associação
Formadora:
Duração da Sessão: 6:15h Das 13h às 19h30 Nº Sessão: 1 Formador(a): Alexandra Lamas
:
Data: 22 | 01 |2020
Identificar e descrever as diversas oportunidades de inserção no mercado e respetivos apoios, em particular as medidas ativas de emprego;
Aplicar as principais estratégias de procura de emprego;
Objetivos Gerais: Aplicar as regras de elaboração de um curriculum vitae;
Identificar e selecionar anúncios de emprego;
Reconhecer a importância das candidaturas espontâneas;
Identificar e adequar os comportamentos e atitudes numa entrevista de emprego.
Desenvolvimento da sessão
Objetivos
Conteúdos Métodos e Técnicas Recursos Atividades Duração Avaliação
específicos
No final da sessão Curriculum Vitae. Ativo 6h Diagnóstica
Apresentação dos objetivos
de formação os Formas de realização Expositivo Manual;
para a sessão. Formativa
formandos deverão de um Curriculum
Interrogativo Textos de Apoio; Sumativa
ser capazes de: Vitae. Esclarecimentos da sessão
Demonstrativo
Elaborar Anúncios de emprego: Videoprojetor; anterior. Reação
Curriculum Procura e formas de
Trabalho de grupo Quadro Branco; Exposição oral de conteúdos e
Vitae. concorrer.
Discussão de grupo questionamento oral.
Procurar Candidaturas Marcadores;
anúncios de espontâneas: o que é e Debate Reflexão oral sobre os
emprego. formas eficazes de Brainstorming Canetas; conteúdos abordados.
Registar sucesso. Simulação Papel;
candidatura Realização por parte
dos formandos do Trabalho individual
espontânea. Televisão e
Registar curriculum, carta de Vídeo;
candidatura apresentação e
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PLANO DE SESSÃO
espontânea.
Adquirir
Internet;
competências
comportamentai respostas a anúncios. Computadores e
s adequadas a Impressoras
uma entrevista
de emprego.
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* Este quadro só deverá ser preenchido se os parâmetros em questão não forem totalmente concretizados como inicialmente previsto no plano de sessão.
Alternativas*:
Recursos
Atividades
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