Diario 3095 6 11 2020

Caderno Administrativo
Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região
DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO

PODER JUDICIÁRIO REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
Nº3095/2020 Data da disponibilização: Sexta-feira, 06 de Novembro de 2020.
Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região
Desembargador JOSÉ MURILO DE MORAIS

Presidente
Desembargador FERNANDO LUIZ GONÇALVES RIOS NETO

AVENIDA GETÚLIO VARGAS, 225, FUNCIONÁRIOS, BELO
1º Vice-Presidente
HORIZONTE/MG
CEP: 30112900
Desembargadora CAMILLA GUIMARÃES PEREIRA ZEIDLER
2ª Vice-Presidente
Telefone(s) : (31) 3228-7000
Desembargadora ANA MARIA AMORIM REBOUÇAS

Corregedora
Desembargadora MARISTELA ÍRIS DA SILVA MALHEIROS

Vice-Corregedora
Presidência
Ato
Ato
CONVOCAÇÃO DE JUIZ TITULAR
PORTARIA TRT/SGP/3139/2020, de 19 de outubro de 2020.
A DESEMBARGADORA CORREGEDORA DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA TERCEIRA REGIÃO, no uso de suas atribuições
legais e regimentais, e tendo em vista o que consta do art. 64, § 2º, do Regimento Interno deste Egrégio Tribunal, resolve
DESIGNAR
a MM. Juíza Luciana Alves Viotti, Titular da 39ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte MG, para atuar no período de 19 de dezembro de 2020 a 31
de dezembro de 2020, como Diretora do Foro de Belo Horizonte e na Secretaria de Execuções, ficando afastada da jurisdição da aludida Vara.
Belo Horizonte, 19 de outubro de 2020.
(a)ANA MARIA AMORIM REBOUÇAS

Desembargadora Corregedora
Portaria
Portaria
Portaria_312
PORTARIA GP N. 312, DE 6 DE NOVEMBRO DE 2020.
Designa, para o restante do mandato da atual Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, os integrantes do Comitê de
Segurança Pessoal e Patrimonial (CSPP), referenciados nos incisos I a III do art. 3º da Resolução GP n. 156, de 6 de novembro de 2020.
O PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais,
Código para aferir autenticidade deste caderno: 158772

3095/2020 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 2
Data da Disponibilização: Sexta-feira, 06 de Novembro de 2020
CONSIDERANDO a Resolução GP n. 156, de 6 de novembro de 2020, que institui o Comitê de Segurança Pessoal e Patrimonial (CSPP) no
âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região; e
CONSIDERANDO a exigência de publicação de portaria para indicação nominal dos membros designados na forma dos incisos II, III ou IV do art.
17 da Resolução GP n. 148, de 6 de agosto de 2020, a qual institui a Política de Governança dos Colegiados Temáticos do Tribunal Regional do
Trabalho da 3ª Região,
RESOLVE:
Art. 1º Esta Portaria designa, para o restante do mandato da atual Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, os integrantes
do Comitê de Segurança Pessoal e Patrimonial (CSPP), referenciados nos incisos I a III do art. 3º da Resolução GP n. 156, de 6 de novembro de
2020:
I - desembargadores indicados pelo presidente do Tribunal:
a) Paulo Maurício Ribeiro Pires, coordenador do Comitê;
b) Rodrigo Ribeiro Bueno, suplente do coordenador; e
c) Antônio Carlos Rodrigues Filho;
II - Flânio Antônio Campos Vieira, juiz indicado pelo presidente do Tribunal; e
III - Pedro Paulo Ferreira, juiz representante da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 3ª Região (Amatra3).
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
(a)JOSÉ MURILO DE MORAIS

Desembargador Presidente
Portaria_313
PORTARIA GP N. 313, DE 6 DE NOVEMBRO DE 2020.
Designa, para o restante do mandato da atual Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, os integrantes do Comitê de
Comunicação e Transparência (CCTR), referenciados nos incisos I a XI do art. 2º da Resolução GP n. 155, de 6 de novembro de 2020.
CONSIDERANDO a Resolução GP n. 155, de 6 de novembro de 2020, que institui o Comitê de Comunicação e Transparência (CCTR) no âmbito
do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região; e
CONSIDERANDO a exigência de publicação de portaria para indicação nominal dos membros designados na forma dos incisos II, III ou IV do art.
17 da Resolução GP n. 148, de 6 de agosto de 2020, a qual institui a Política de Governança dos Colegiados Temáticos do Tribunal Regional do
Trabalho da 3ª Região,
RESOLVE:
Art. 1º Esta Portaria designa, para o restante do mandato da atual Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, os integrantes
do Comitê de Comunicação e Transparência (CCTR), referenciados nos incisos I a XI do art. 2º da Resolução GP n. 155, de 6 de novembro de
2020:
I - Fernando Luiz Gonçalves Rios Neto, desembargador indicado pelo presidente do Tribunal;
II - José Marlon de Freitas, desembargador indicado pelo coordenador do Comitê;
III - Sandra Maria Starling Jorge Dutra, representante da 1ª Vice-Presidência;
IV - Luziane Maria Ribeiro Neff, representante da 2ª Vice-Presidência e da Secretaria da Ouvidoria (SEOUV);
V - Maristela Íris da Silva Malheiros, desembargadora representante da Corregedoria;

VI - Ludmila Pinto da Silva, representante da Secretaria-Geral da Presidência (SEGP);
VII - Sandra Pimentel Mendes, representante da Diretoria-Geral (DG);
VIII - Telma Lúcia Bretz Pereira, representante da Diretoria Judiciária (DJ);
IX - Adriana Spinelli, representante da Secretaria de Comunicação Social (SECOM); e
X - Gilberto Atman Picardi Faria, representante da Diretoria de Tecnologia da Informação e Comunicações (DTIC).
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Resolução
Resolução
Republicacao_da_Resolucao_GP_73
RESOLUÇÃO GP N. 73, DE 11 DE MAIO DE 2017.
Institui a Política de Comunicação Social do Tribunal Regional do Trabalho da 3º Região.
CONSIDERANDO o direito de acesso a informações, previsto na Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de Acesso à Informação LAI), nos
arts. 5º, XIV e XXXIII, 37, § 3º, II, e 216, § 2º, da Constituição da República de 1988, e na Resolução n. 215, de 16 de dezembro de 2015, do
Conselho Nacional de Justiça (CNJ);
CONSIDERANDO a Resolução n. 85, de 8 de setembro de 2009, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que dispõe sobre a Comunicação Social
no Poder Judiciário;
CONSIDERANDO a Resolução n. 80, de 21 de junho de 2011, Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), que institui a Política Nacional
de Comunicação Social no âmbito próprio e na Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus;
CONSIDERANDO a Resolução GP n. 7, de 21 de novembro de 2014, que institui a Política de Segurança da Informação e Comunicação (POSIC-
TRT3) neste Tribunal, e suas normas complementares;
CONSIDERANDO que a comunicação é ferramenta estratégica de gestão para difusão da missão, dos valores e dos objetivos da Justiça do
Trabalho da 3ª Região e, ainda, para o fortalecimento da imagem institucional;
CONSIDERANDO a necessidade de promover, estimular e facilitar o fluxo comunicacional entre magistrados, servidores, gestores, unidades e
usuários do Tribunal; e
CONSIDERANDO ser imprescindível definir os critérios para a utilização dos espaços e canais de comunicação de que dispõe o Tribunal,
RESOLVE:
Seção I
Das Disposições Iniciais
Art. 1º Esta Resolução institui a Política de Comunicação Social do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, da qual serão partes integrantes
todos os atos administrativos e procedimentos complementares afins posteriormente editados pela Instituição em consonância com as diretrizes e
os objetivos estabelecidos pela presente norma.
Seção II
Dos Princípios e das Diretrizes da Política de Comunicação Social
Art. 2º No planejamento e na execução das ações de comunicação social do Tribunal devem ser observados os seguintes princípios e diretrizes:

I - publicidade e transparência;
II - adequação às diretrizes da Política Nacional de Comunicação do Poder Judiciário, descritas no art. 2º da Resolução CNJ n. 85, de 8 de
setembro de 2009;
III - inclusão social;
IV - supremacia do interesse público;
V - legalidade;
VI - moralidade; e
VII - sustentabilidade.
Parágrafo único. Os meios e ferramentas de comunicação social não podem ser utilizados para promoção pessoal de magistrados e servidores.
Seção III
Dos Objetivos da Política de Comunicação Social
Art. 3º As ações de comunicação social do TRT da 3ª Região pautam-se pelos seguintes objetivos:
I - dar amplo conhecimento à sociedade das decisões judiciais e administrativas da Justiça do Trabalho;
II - divulgar os direitos do cidadão e os serviços colocados à disposição da sociedade;
III - promover a participação de magistrados e servidores nas ações previstas nesta Resolução; e
IV - contribuir para o fortalecimento da imagem institucional da Justiça do Trabalho.
Art. 4º A Secretaria de Comunicação Social do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região SECOM é responsável por gerenciar o fluxo de
informação para os públicos interno e externo, nas seguintes áreas de atuação:
I - divulgação, que abrange a disponibilização, por diferentes mídias, de informações relativas a decisões judiciais e administrativas de interesse
público, inclusive as de caráter cultural e de utilidade pública;
II - imprensa, que compreende o atendimento aos profissionais de imprensa e o monitoramento de veículos de informação;
III - comunicação interna, que compreende a elaboração de ações e programas de comunicação dirigidos a magistrados, servidores e
colaboradores, bem como a veiculação de notícias de interesse interno;
IV - marketing e publicidade, que compreende a coordenação de campanhas publicitárias institucionais ou de utilidade pública; e
V - audiovisual, que compreende a gravação, edição de vídeos e transmissão simultânea de sessões, palestras, eventos e cursos.
§ 1º A SECOM deve observar os parâmetros e regras estabelecidos no manual de identidade visual e de publicações do TRT da 3ª Região, nos
Planos de Comunicação Social e de Gestão Estratégica do Tribunal, nas normas institucionais sobre segurança da informação e em outros
normativos aplicáveis, de órgãos superiores do Poder Judiciário da União.
§ 2º As ações de comunicação social devem utilizar linguagem simples e direta e ferramentas adequadas a cada público de interesse, observados
os meios de acessibilidade.
§ 3º A SECOM deve promover parcerias que ampliem a divulgação das ações institucionais e fortaleçam a imagem do Poder Judiciário
Trabalhista.
§ 4º O uso de fontes e imagens em ações de publicidade deve ser previamente autorizado, salvo se não permitirem a identificação de pessoas.
Art. 5º A divulgação de notícias e informações deste Tribunal deve:
I - priorizar decisões judiciais e administrativas proferidas no âmbito da 3ª Região cujo teor evidencie a prevalência do interesse público; e

II - abranger a diversidade de entendimentos jurídicos presentes em suas diversas turmas e demais órgãos julgadores.
§ 1º O contato de magistrados e servidores com a imprensa deve ser feito, preferencialmente, com a intermediação da SECOM.
§ 2º O Presidente do Tribunal, ou pessoa por ele designada, será o responsável por fornecer informações à imprensa sobre a Instituição.
§ 3º Em situação de exposição pública do Tribunal ou dos seus membros ou servidores, com risco de repercussão negativa na mídia, a SECOM
deverá acionar o Plano de Gerenciamento de Crise da Justiça do Trabalho da 3ª Região, a ser definido por meio de ato próprio.
Seção IV
Do Comitê de Comunicação Social e Transparência
(Redação dada pela Resolução GP n. 155, de 2020)
Art. 6º Cabe ao Comitê de Comunicação e Transparência dirimir dúvidas e controvérsias relativas à aplicação das normas da Política de
Comunicação Social (Redação dada pela Resolução GP n. 155, de 2020):
I - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);
II - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);
III - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);
IV - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);
V - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);
VI - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);
VII - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020); e
VIII - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020).
§ 1º (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020).
Art. 7º (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020):
I - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);
II - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);
III - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);
IV - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020); e
V - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020).
Seção V
Do Orçamento
Art. 8º Recursos orçamentários para desenvolvimento de ações de comunicação social devem ser garantidos em rubrica própria.
Seção VI
Das Disposições Finais

Art. 9º Compete aos magistrados e servidores respeitar e zelar pela observância dos princípios e preceitos estabelecidos nesta Política de
Comunicação Social, bem como garantir e estimular a livre circulação de informações sobre fatos, atividades, normatizações e, deliberações
internas de cada unidade organizacional e da Instituição, salvo nos casos em que a lei ou outro ato normativo nela baseado determine o sigilo.
Art. 10. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 11. Os casos omissos serão resolvidos pela Presidência deste Tribunal.
(a)JÚLIO BERNARDO DO CARMO

Resolucao_155
RESOLUÇÃO GP N. 155, DE 6 DE NOVEMBRO DE 2020.
Institui o Comitê de Comunicação e Transparência (CCTR) no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
CONSIDERANDO o direito de acesso a informações tratado nos arts. 5º, XIV e XXXIII, 37, § 3º, II, e 216, § 2º, da Constituição da República
Federativa do Brasil de 1988 (CRFB/88); na Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de Acesso à Informação LAI); e na Resolução n. 215,
de 16 de dezembro de 2015, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ);
CONSIDERANDO a Lei n. 13.460, de 26 de junho de 2017, que dispõe sobre participação, proteção e defesa dos direitos do usuário dos serviços
públicos da administração pública;
CONSIDERANDO a Resolução n. 85, de 8 de setembro de 2009, do CNJ, que dispõe sobre a Comunicação Social no Poder Judiciário;
CONSIDERANDO a Resolução n. 80, de 21 de junho de 2011, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), que institui a Política
Nacional de Comunicação Social no âmbito do próprio Conselho Superior e da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus;
CONSIDERANDO a Resolução GP n. 73, de 11 de maio de 2017, que institui a Política de Comunicação Social do Tribunal Regional do Trabalho
da 3º Região;
CONSIDERANDO a Resolução GP n. 59, de 13 de outubro de 2016, que dispõe, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, sobre
o acesso a informações e a aplicação da Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011, e, em seu art. 9º, vincula o Serviço de Informação ao Cidadão
(SIC) à Ouvidoria;
CONSIDERANDO a Resolução GP n. 134, de 19 de dezembro de 2019, que institui a Política de Segurança da Informação e Comunicação do
Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região (POSIC-TRT3);
CONSIDERANDO a Resolução GP n. 148, de 6 de agosto de 2020, que institui a Política de Governança dos Colegiados Temáticos do Tribunal
Regional do Trabalho da 3ª Região;
CONSIDERANDO a comunicação uma ferramenta estratégica de gestão para difundir a missão, os valores e os objetivos do Tribunal Regional do
Trabalho da 3ª Região e, ainda, fortalecer a imagem institucional;
CONSIDERANDO a necessidade de promover, estimular e facilitar o fluxo comunicacional entre os públicos interno e externo; e
CONSIDERANDO a imprescindibilidade de se definirem os critérios para a utilização dos espaços e canais de comunicação de que dispõe este
Tribunal,
RESOLVE:
CAPÍTULO I
DO OBJETO
Art. 1º Esta Resolução institui o Comitê de Comunicação e Transparência (CCTR) no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
CAPÍTULO II
DA COMPOSIÇÃO
Art. 2º O CCTR será composto pelos seguintes membros:

I - desembargador indicado pelo presidente do Tribunal;
II - desembargador indicado pelo coordenador do Comitê;
III - representante da 1ª Vice-Presidência;
IV - representante da 2ª Vice-Presidência;
V - representante da Corregedoria;
VI - representante da Secretaria-Geral da Presidência (SEGP);
VII - representante da Diretoria-Geral (DG);
VIII - representante da Diretoria Judiciária (DJ);
IX - representante da Secretaria de Comunicação Social (SECOM);
X - representante da Secretaria da Ouvidoria (SEOUV); e
XI - representante da Diretoria de Tecnologia da Informação e Comunicações (DTIC).
§ 1º O desembargador indicado pelo presidente do Tribunal coordenará o Comitê e terá como suplente o membro relacionado no inciso II do
caput deste artigo.
§ 2º Os integrantes do CCTR serão nomeados em portaria com vigência temporária, a ser publicada juntamente com o ato instituidor do
colegiado.
§ 3º As portarias que se seguirem àquela referenciada no § 2º deste artigo serão publicadas em tempo hábil para evitar a descontinuidade das
atividades do colegiado.
CAPÍTULO III
DAS ATRIBUIÇÕES
Art. 3º São atribuições do CCTR:
I - zelar pelos princípios, diretrizes e objetivos da Política de Comunicação Social e da Lei n. 12.527, de 18 de novembro de 2011 (Lei de Acesso à
Informação LAI);
II - aprovar e acompanhar a execução de planos, projetos e programas relacionados à comunicação e transparência;
III - acompanhar a execução de recursos orçamentários destinados às ações de comunicação e transparência;
IV - recomendar medidas de aperfeiçoamento de normas e procedimentos necessários ao cumprimento da LAI e de seus regulamentos;
V - avaliar, direcionar e monitorar a gestão de conteúdo do portal institucional e das mídias sociais do Tribunal; e
VI - aprovar leiaute de páginas dos sítios eletrônicos do Tribunal, observadas as diretrizes superiores e disposições legais.
Parágrafo único. Cabe ao coordenador do CCTR:
I - convocar ou fazer convocar reuniões ordinárias e extraordinárias;
II - comparecer a todas as reuniões, pessoalmente ou representado pelo suplente;
III - estabelecer e fazer cumprir cronograma de atividades;
IV - zelar pela eficiência do colegiado;

V - mediar conflitos; e
VI - imprimir agilidade aos processos de deliberação.
CAPÍTULO IV
DA SECRETARIA EXECUTIVA
Art. 4º A SECOM e a SEOUV realizarão, de forma compartilhada, a gestão administrativa do CCTR e cuidarão de aspectos relativos à
organização, transparência e comunicação do colegiado.
Parágrafo único. As unidades organizacionais mencionadas no caput deste artigo deverão, de acordo com a pauta da reunião, revezar-se no
exercício das atividades descritas a seguir:
I - receber, organizar e registrar em pauta os assuntos a serem debatidos nas reuniões;
II - enviar aos membros do colegiado as pautas e demais documentos necessários para a realização da reunião;
III - convocar reuniões, quando instada pelo coordenador ou por 1/3 (um terço) dos membros do colegiado;
IV - providenciar os recursos físicos e tecnológicos para as reuniões;
V - redigir as atas das reuniões e colher as assinaturas dos participantes;
VI - fazer publicar as atas das reuniões e demais documentos, exceto quando contiverem informação total ou parcialmente sigilosa, hipótese em
que se publicará certidão, extrato ou cópia com ocultação da parte sob sigilo;
VII - monitorar o conteúdo e a vigência dos atos normativos referentes ao colegiado; e
VIII - providenciar e fornecer informações a respeito do colegiado, quando requeridas por parte interessada.
CAPÍTULO V
DAS REUNIÕES
Art. 5º O CCTR se reunirá, ordinariamente, duas vezes ao ano e, extraordinariamente, quando necessário.
§ 1º As reuniões ordinárias ocorrerão em datas definidas pelo coordenador do Comitê, observada a antecedência mínima de 5 (cinco) dias para a
convocação.
§ 2º A convocação para as reuniões se dará por qualquer meio admitido em direito, dispensada antecedência mínima no caso de reunião
extraordinária.
CAPÍTULO VI
DAS PAUTAS E ATAS DE REUNIÃO
Art. 6º As atas conterão, no mínimo, as seguintes informações:
I - a data, o horário e o local da reunião;
II - as deliberações tomadas;
III - o responsável pelo cumprimento de cada deliberação; e

IV - os nomes dos participantes.
§ 1º As pautas poderão integrar o conteúdo das atas de reunião em vez de serem apresentadas em documento à parte.
§ 2º As pautas e as atas serão publicadas no sítio eletrônico do Tribunal, até 10 (dez) dias úteis depois de realizada a reunião.
§ 3º Cabe à secretaria executiva diligenciar para que o prazo informado no § 2º deste artigo seja atendido.
CAPÍTULO VII
QUORUM DE REUNIÃO E QUORUM DE VOTAÇÃO

Art. 7º Para instalar-se reunião do CCTR, será exigida a presença de seu coordenador ou suplente e de mais 4 (quatro) membros.
Art. 8º As deliberações do colegiado serão tomadas por maioria simples, considerado o número de membros presentes na reunião.
Parágrafo único. Como critério de desempate, considera-se qualificado o voto do coordenador.
CAPÍTULO VIII
DA AFINIDADE TEMÁTICA
Art. 9º O CCTR se vinculará ao Comitê de Governança e Estratégia (CGE), a ser criado nos moldes definidos no art. 10, I e § 1º, da Resolução
GP n. 148, de 6 de agosto de 2020.
Parágrafo único. A vinculação referida no caput deste artigo consiste na comunicação ao CGE das deliberações tomadas pelo CCTR, nos termos
do art. 24 da Resolução GP n. 148 de 2020.
CAPÍTULO IX
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 10. O CCTR manterá diálogo com outros colegiados temáticos, com a Administração do Tribunal e com demais partes interessadas, nos
termos do art. 22 da Resolução GP n. 148, de 2020.
Art. 11. O direito de acesso a documentos, ou a informações neles contidas, utilizados como fundamento para tomada de decisão ou ato
administrativo será assegurado apenas com a edição do respectivo ato decisório, quando, a critério do colegiado, o acesso prévio puder prejudicar
a tomada da decisão ou seus efeitos.
Art. 12. A Resolução GP n. 73, de 11 de maio de 2017, passa a vigorar com a seguinte alteração:
Seção IV
Do Comitê de Comunicação e Transparência
Art. 6º Cabe ao Comitê de Comunicação e Transparência dirimir dúvidas e controvérsias relativas à aplicação das normas da Política de
Comunicação Social.
I (revogado);
II (revogado);
III (revogado);
IV (revogado);
V (revogado);
VI - (revogado);
VII - (revogado); e
VIII - (revogado).
§ 1º (revogado).
§ 2º (revogado).
§ 3º (revogado).
§ 4º (revogado). (NR)
Art. 13. Ficam revogados:

I - os incisos I, II, III, IV, V, VI, VII e VIII do art. 6º da Resolução GP n. 73, de 2017;
II - os §§ 1º, 2º, 3º e 4º do art. 6º da Resolução GP n. 73, de 2017; e
III - o art. 7º da Resolução GP n. 73, de 2017.
Art. 14. Republique-se a Resolução GP n. 73 de 2017, com a alteração e as revogações determinadas, respectivamente, nos arts. 12 e 13 desta
Resolução.

Resolucao_156
RESOLUÇÃO GP N. 156, DE 6 DE NOVEMBRO DE 2020.
Institui o Comitê de Segurança Pessoal e Patrimonial (CSPP) no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
CONSIDERANDO a importância da segurança institucional para garantir a atuação imparcial e independente dos órgãos judiciários, na forma do
art. 10 da Declaração Universal dos Direitos Humanos, de 10 de dezembro de 1948; do art. 14, item 1, do Pacto Internacional dos Direitos Civis e
Políticos, promulgado pelo Decreto n. 592, de 6 de julho de 1992; dos arts. 2º e 9º do Código Ibero-Americano de Ética Judicial, de 26 de junho de
2006; e do art. 1º do Código de Ética da Magistratura Nacional, de 26 de agosto de 2008;
CONSIDERANDO o art. 3º da Lei n. 12.694, de 24 de julho de 2012, que autoriza os tribunais, no âmbito de suas competências, a tomar medidas
para reforçar a segurança dos prédios da Justiça;
CONSIDERANDO o dever dos órgãos da Justiça do Trabalho de reforçar a segurança das áreas e instalações das unidades jurisdicionais,
adequando suas instalações e equipamentos, com vistas a diminuir as vulnerabilidades identificadas;
CONSIDERANDO o art. 1º da Resolução n. 175, de 21 de outubro de 2016, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), que determina
aos tribunais regionais do trabalho, no âmbito de suas competências, visando à uniformização de procedimentos, adequar suas atividades de
segurança institucional aos padrões mínimos nele estabelecidos;
CONSIDERANDO o art. 11 da Resolução n. 291, de 23 de agosto de 2019, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que determina aos tribunais
instituir comissão permanente de segurança, dispondo sobre sua composição e competência;
CONSIDERANDO a Resolução n. 344, de 9 de setembro de 2020, do CNJ, que regulamenta o exercício do poder de polícia administrativa no
âmbito dos tribunais, dispondo sobre as atribuições funcionais dos agentes e inspetores da polícia judicial;
CONSIDERANDO a Resolução GP n. 77, de 19 de julho de 2017, que institui procedimentos para elaboração do Plano de Proteção e Assistência
a magistrados em situação de risco decorrente do exercício funcional, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, e dá outras
providências;
CONSIDERANDO a Resolução GP n. 148, de 6 de agosto de 2020, que institui a Política de Governança dos Colegiados Temáticos do Tribunal
Regional do Trabalho da 3ª Região, a fim de disciplinar a organização e o funcionamento e definir parâmetros conceituais, normativos e de
nomenclatura dos colegiados temáticos; e
CONSIDERANDO a importância de uma política uniforme de segurança institucional no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região,
RESOLVE:
CAPÍTULO I
DO OBJETO
Art. 1º Esta Resolução institui o Comitê de Segurança Pessoal e Patrimonial (CSPP) no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
Art. 2º O CSPP atuará continuamente no tratamento de matérias ligadas à segurança institucional.

CAPÍTULO II
DA COMPOSIÇÃO
Art. 3º O Comitê será composto pelos seguintes membros:
I - 3 (três) desembargadores;
II - 1 (um) juiz;
III - 1 (um) representante da Associação dos Magistrados da Justiça do Trabalho da 3ª Região (Amatra3); e
IV - o secretário de Segurança.
§ 1º Os desembargadores e o juiz serão indicados pelo presidente do Tribunal, e o representante da Amatra3 será indicado pela própria
Associação.
§ 2º Um dos desembargadores coordenará o Comitê, e outro será seu suplente.
§ 3º Os membros relacionados nos incisos I a III do caput deste artigo serão designados em portaria específica, a ser publicada juntamente com o
ato instituidor do colegiado.
§ 4º As portarias que se seguirem àquela referenciada no § 3º deste artigo serão publicadas em tempo hábil para evitar a descontinuidade das
atividades do colegiado.
§ 5º Fica dispensada a edição de ato normativo para indicação nominal do secretário de Segurança.
CAPÍTULO III
DAS ATRIBUIÇÕES
Art. 4º Cabe ao CSPP:
I - elaborar plano de segurança orgânica, proteção e assistência a juízes em situação de risco ou ameaçados e auxiliar no planejamento da
segurança dos órgãos onde exercem suas atividades;
II - elaborar e propor normas gerais de segurança institucional no âmbito deste Tribunal, inclusive para fins de edição ou alteração de ato
normativo sobre matérias correlatas;
III - instituir núcleo de inteligência;
IV - apresentar propostas para elaboração de programas que farão parte do Sistema Nacional de Segurança do Poder Judiciário (SINASPJ);
V - receber e encaminhar expedientes do Comitê Gestor do Sistema Nacional de Segurança do Poder Judiciário, bem como orientar e
acompanhar o cumprimento de medidas necessárias à implementação de suas deliberações;
VI - receber originariamente pedidos e reclamações dos magistrados em relação ao tema objeto desta Resolução;
VII - estudar sugestões e proposições encaminhadas pela Secretaria de Segurança (SEG) e emitir parecer sobre elas;
VIII - promover a integração de ações e projetos relacionados à segurança institucional, desenvolvidos por unidades organizacionais deste
Tribunal ou por outras instituições públicas;
IX - estabelecer procedimento de proteção e assistência, definindo políticas institucionais de garantia à segurança física de magistrados e de
servidores deste Tribunal que se encontrem em situação de risco em razão do exercício de suas funções;
X - deliberar originariamente sobre os pedidos de proteção especial formulados por magistrados, associações de juízes ou pelo Conselho Nacional
de Justiça (CNJ), inclusive representando pelas providências do art. 9º da Lei n. 12.694, de 24 de julho de 2012;
XI - solicitar às autoridades policiais providências necessárias para assegurar a incolumidade física de magistrados e servidores hostilizados no
exercício da função, bem como a incolumidade das informações e do patrimônio afetos a este Tribunal;

XII - estabelecer convênios com entidades de defesa social ou equivalentes para obter assessoramento e apoio operacional no desempenho de
atividades de segurança institucional;
XIII - elaborar plano de formação e especialização de agentes de segurança, preferencialmente mediante convênio com órgãos de segurança
pública;
XIV - divulgar reservadamente entre os magistrados a escala de plantão dos agentes de segurança, com os nomes e os números de celular; e
XV - sugerir ao presidente do Tribunal as medidas previstas no art. 9º, III e IV, da Resolução n. 291, de 23 de agosto de 2019, do CNJ, observados
os critérios nela definidos.
Parágrafo único. Cabe ao coordenador do Comitê:
I - convocar ou fazer convocar reuniões ordinárias e extraordinárias;
II - comparecer a todas as reuniões, pessoalmente ou representado pelo suplente;
III - estabelecer e fazer cumprir cronograma de atividades;
IV - zelar pela eficiência do colegiado;
V - mediar conflitos; e
VI - imprimir agilidade aos processos de deliberação.
CAPÍTULO IV
DA SECRETARIA EXECUTIVA
Art. 5º A SEG realizará a gestão administrativa do CSPP e cuidará de aspectos relativos à organização, transparência e comunicação do
colegiado.
Parágrafo único. O assessoramento abrange as seguintes atividades:
I - receber, organizar e registrar em pauta os assuntos a serem debatidos nas reuniões;
II - enviar aos membros do colegiado as pautas e demais documentos necessários para a realização da reunião;
III - convocar reuniões, quando instada pelo coordenador ou por 1/3 (um terço) dos membros do colegiado;
IV - providenciar os recursos físicos e tecnológicos para as reuniões;
V - redigir as atas das reuniões e colher as assinaturas dos participantes;
VI - fazer publicar as atas das reuniões e demais documentos, exceto quando contiverem informação total ou parcialmente sigilosa, hipótese em
que se publicará certidão, extrato ou cópia com ocultação da parte sob sigilo;
VII - monitorar o conteúdo e a vigência dos atos normativos referentes ao colegiado; e
VIII - providenciar e fornecer informações a respeito do colegiado, quando requeridas por parte interessada.
CAPÍTULO V
DAS REUNIÕES
Art. 6º O CSPP se reunirá, ordinariamente, a cada 6 (seis) meses, e, extraordinariamente, quando necessário.
§ 1º As reuniões ordinárias ocorrerão em datas definidas pelo coordenador do Comitê, observadas a periodicidade definida no caput deste artigo
e a antecedência mínima de 5 (cinco) dias para a convocação.
§ 2º A convocação para as reuniões se dará por qualquer meio admitido em direito, dispensada a antecedência mínima no caso de reunião
extraordinária.

CAPÍTULO VIDAS PAUTAS E ATAS DE REUNIÃO
Art. 7º As atas conterão, no mínimo, as seguintes informações:
I - a data, o horário e o local da reunião;
II - o breve relato das manifestações ocorridas durante a reunião;
III - as deliberações tomadas;
IV - o responsável pelo cumprimento de cada deliberação e o responsável por monitorar tal cumprimento; e
V - os nomes dos participantes.
§ 1º As pautas poderão integrar o conteúdo das atas de reunião, em vez de serem apresentadas em documento à parte.
§ 2º As pautas e as atas serão publicadas no sítio eletrônico do Tribunal, até 10 (dez) dias úteis depois de realizada a reunião.
§ 3º Cabe à secretaria executiva diligenciar para que o prazo informado no § 2º deste artigo seja atendido.
CAPÍTULO VII
DA AFINIDADE TEMÁTICA
Art. 8º O CSPP se vinculará ao Comitê de Governança e Estratégia (CGE), a ser criado nos moldes definidos no art. 10, I e § 1º, da Resolução
GP n. 148, de 6 de agosto de 2020.
Parágrafo único. A vinculação referida no caput deste artigo consiste na comunicação ao CGE das deliberações tomadas pelo CSPP, nos termos
dos art. 24 da Resolução GP n. 148, de 2020.
CAPÍTULO VIII
DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 9º O CSPP manterá diálogo com outros colegiados temáticos, com a Administração do Tribunal e com demais partes interessadas, nos
termos do art. 22 da Resolução GP n. 148, de 2020.
Art. 10. A participação do CSPP na elaboração de propostas de atos normativos terminará com a apresentação do trabalho à autoridade
competente para editar o ato.
Art. 11. A menção à Comissão de Segurança Institucional (CSI) em atos vigentes deste Tribunal passa a ser considerada como tendo sido feita ao
CSPP.
Art. 12. Ficam revogados os arts. 2º e 3º da Resolução GP n. 7, de 3 de outubro de 2013.

Diretoria Geral
Ato
Ato
PORTARIA DG N. 526, DE 4 DE NOVEMBRO DE 2020.
A DIRETORA-GERAL DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO a delegação de competência prevista no art. 2º, inciso III, da Portaria GP n. 3, de 2 de janeiro de 2020;

CONSIDERANDO o disposto no art. 2º, inciso I, alínea b, da Resolução n. 137, de 30 de maio de 2014, e no art. 2º da Instrução Normativa n. 1, de
10 de dezembro de 2014, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho; e
CONSIDERANDO o processo TRT/e-PAD/1594/2020,
RESOLVE:
Tornar pública a decisão que reconheceu o direito ao crédito de abono de permanência em favor da servidora Maria Íris de Oliveira,
correspondente ao período de 4/11/2017 a 31/12/2019, nos termos do § 19 do art. 40 da Constituição da República, com a redação dada pela
Emenda Constitucional n. 41/2003; do art. 40, § 1º, inciso III, alínea a; e do art. 3º da Emenda Constitucional n. 103/2019.
SANDRA PIMENTEL MENDES

Diretora-Geral
CONSIDERANDO a competência delegada pelo art. 2º, inciso XXV, da Portaria GP n. 3, de 2 de janeiro de 2020;
CONSIDERANDO a Resolução n. 99, de 20 de abril de 2012, do Conselho Superior da Justiça do Trabalho, que dispõe sobre a designação de
servidor para desempenhar as atribuições de oficial de justiça na condição ad hoc no âmbito da Justiça do Trabalho de primeiro e segundo graus;
e
CONSIDERANDO a indicação da Excelentíssima Juíza Titular da Vara do Trabalho de Frutal no processo TRT/e-PAD/28503/2020,
RESOLVE:
Designar a servidora Carina Franco Almeida Nepomuceno para atuar como Oficial de Justiça ad hoc na Vara do Trabalho de Frutal, no período de
9/11/2020 a 23/11/2020, em razão do disposto no art. 2º, inciso I, da Resolução n. 99, de 20 de abril de 2012, do Conselho Superior da Justiça do
Trabalho.

Diretora-Geral
A DIRETORA-GERAL DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO no uso de suas atribuições legais e regimentais,
e
CONSIDERANDO a indicação do Excelentíssimo Juiz da Vara do Trabalho de Guanhães no processo TRT/e-PAD/28336/2020,
RESOLVE:
Designar a servidora Fabiana Albuquerque Sette Aguiar para atuar como Oficiala de Justiça ad hoc, no período de 1°/10/2020 a 30/9/2021, na
Vara do Trabalho de Guanhães, em razão do disposto no art. 2º, inciso IV, da Resolução n. 99, de 20 de abril de 2012, do Conselho Superior da
Justiça do Trabalho.

Diretora-Geral
A DIRETORA-GERAL DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO no uso de suas atribuições legais e regimentais,

e
CONSIDERANDO a indicação da Excelentíssima Juíza Diretora do Foro Trabalhista de Passos no processo TRT/e-PAD/24551/2020,
RESOLVE:
Designar o servidor Alberto Calixto Mattar Filho para atuar como Oficial de Justiça ad hoc no período de 4/12/2020 a 4/12/2021 no Foro Trabalhista
de Passos, em razão do disposto no art. 2º, incisos IV e VI, da Resolução n. 99, de 20 de abril de 2012, do Conselho Superior da Justiça do
Trabalho.

Diretora-Geral
PORTARIA DG n. 543, DE 4 DE NOVEMBRO DE 2020.
e
CONSIDERANDO a indicação do Excelentíssimo Juiz Diretor do Núcleo Foro Trabalhista de Varginha no processo TRT/e-PAD/29043/2020,
RESOLVE:
Designar o servidor Antônio Carlos Santos para desempenhar as atribuições de oficial de justiça ad hoc no Foro Trabalhista de Varginha, no
período de 3/11/2020 a 20/11/2020, em razão do disposto no art. 2º, inciso I, da Resolução n. 99, de 20 de abril de 2012, do Conselho Superior da
Justiça do Trabalho.

Diretora-Geral
Portaria de Designacao - 00504/20, de 16/10/2020
Portaria No. 00504/20 de 16/10/2020
O Diretor-Geral do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Regiao, em exercicio, no uso da competencia que lhe foi delegada pela Portaria GP-
03/2020,
RESOLVE
Designar para o exercicio de funcao comissionada:
1 - vinculada a(ao) Gabinete de Desembargador n. 48:
Karina Mara Nazareth Ciribelli de Menezes (8251/1), FC-3 (TE), a partir de 09.11.20, exaurindo os efeitos da Portaria 00769/19.
Simone de Cassia Normando Soares Mascarenhas (9774/8), FC-6 (TD), a partir de 09.11.20, exaurindo os efeitos da Portaria 00313/15-FCC.
Belo Horizonte, 16 de outubro de 2020
Andre Luiz Morais Mascarenhas Diretor-Geral, em exercicio

RETIFICAÇÃO
RETIFICAÇÃO

A Diretora-Geral do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria GP nº 03/2020,
resolve
RETIFICAR
Portaria 00492/20, publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho em 22/10/2020, no que se refere à designação da servidora Izabella
Gracy Veloso Neves para o exercício de função comissionada:
Onde se lê:
() Izabella Gracy Veloso Neves (...).
Leia-se:
() Izabella Grace Veloso Neves (...).

Diretora-Geral
RETIFICAÇÃO
RETIFICAÇÃO
resolve
RETIFICAR
Portaria 00493/20, publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho em 22/10/2020, no que se refere à designação do servidor Sergio Murilo
Ribeiro dos Santos para o exercício de função comissionada:
Onde se lê:
() vinculada a(ao) Secretaria de Controle Interno (...).
Leia-se:
() vinculada a(ao) Secretaria de Auditoria Interna (...).

Diretora-Geral
RETIFICAÇÃO
RETIFICAÇÃO
resolve
RETIFICAR
Portaria 00494/20, publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho em 27/10/2020, no que se refere à designação da servidora Adriana
Custodio para o exercício de função comissionada:
Onde se lê:
() vinculada a(ao) Secao de Aud. De Prest. Contas, Secretaria de Controle Interno (...).
Leia-se:
() vinculada a(ao) Secretaria de Auditoria Interna (...).;
onde se lê:

() FC-5 (RC FC-5 Chefe de Secao) (...)
leia-se:
() FC-5 Chefe do Gab. de Apoio (GB) (...) e;
onde se lê:
() exaurindo os efeitos da Portaria 00906/19, com prestação de serviços na Secretaria de Controle Interno.
leia-se:
() exaurindo os efeitos da Portaria 00906/19.

Diretora-Geral
ÍNDICE
Presidência 1
Ato 1
Ato 1
Portaria 1
Portaria 1
Resolução 3
Resolução 3
Diretoria Geral 13
Ato 13
Ato 13

Diario 3095 6 11 2020

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Caderno Administrativo

Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO

Nº3095/2020 Data da disponibilização: Sexta-feira, 06 de Novembro de 2020.

Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

Desembargador JOSÉ MURILO DE MORAIS

Desembargador FERNANDO LUIZ GONÇALVES RIOS NETO

Desembargadora ANA MARIA AMORIM REBOUÇAS

Desembargadora MARISTELA ÍRIS DA SILVA MALHEIROS

Belo Horizonte, 19 de outubro de 2020.

(a)ANA MARIA AMORIM REBOUÇAS

Código para aferir autenticidade deste caderno: 158772

I - desembargadores indicados pelo presidente do Tribunal:

a) Paulo Maurício Ribeiro Pires, coordenador do Comitê;

b) Rodrigo Ribeiro Bueno, suplente do coordenador; e

c) Antônio Carlos Rodrigues Filho;

II - Flânio Antônio Campos Vieira, juiz indicado pelo presidente do Tribunal; e

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

(a)JOSÉ MURILO DE MORAIS

II - José Marlon de Freitas, desembargador indicado pelo coordenador do Comitê;

III - Sandra Maria Starling Jorge Dutra, representante da 1ª Vice-Presidência;

IV - Luziane Maria Ribeiro Neff, representante da 2ª Vice-Presidência e da Secretaria da Ouvidoria (SEOUV);

V - Maristela Íris da Silva Malheiros, desembargadora representante da Corregedoria;

Código para aferir autenticidade deste caderno: 158772

VI - Ludmila Pinto da Silva, representante da Secretaria-Geral da Presidência (SEGP);

VII - Sandra Pimentel Mendes, representante da Diretoria-Geral (DG);

VIII - Telma Lúcia Bretz Pereira, representante da Diretoria Judiciária (DJ);

IX - Adriana Spinelli, representante da Secretaria de Comunicação Social (SECOM); e

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

(a)JOSÉ MURILO DE MORAIS

Institui a Política de Comunicação Social do Tribunal Regional do Trabalho da 3º Região.

Código para aferir autenticidade deste caderno: 158772

III - inclusão social;

IV - supremacia do interesse público;

II - divulgar os direitos do cidadão e os serviços colocados à disposição da sociedade;

IV - contribuir para o fortalecimento da imagem institucional da Justiça do Trabalho.

Art. 5º A divulgação de notícias e informações deste Tribunal deve:

Código para aferir autenticidade deste caderno: 158772

I - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);

II - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);

III - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);

IV - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);

V - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);

VI - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);

VII - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020); e

VIII - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020).

§ 1º (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020).

§ 2º (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020).

§ 3º (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020).

§ 4º (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020).

Art. 7º (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020):

I - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);

II - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);

III - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020);

IV - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020); e

V - (Revogado pela Resolução GP n. 155, de 2020).

Código para aferir autenticidade deste caderno: 158772

Art. 10. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.

(a)JÚLIO BERNARDO DO CARMO

Art. 2º O CCTR será composto pelos seguintes membros:

Código para aferir autenticidade deste caderno: 158772

I - desembargador indicado pelo presidente do Tribunal;

II - desembargador indicado pelo coordenador do Comitê;