ORDEM DE SERVIÇO SGA

Engenharia de Segurança e
SOBRE HIGIENE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Medicina do Trabalho
Branco Peres Revisão 31/07/2015

BRANCO PERES
Funcionário: Nº da O.S.: 17
Função: Auxiliar de Serviços Gerais Data:
Setor: Citricultura (Campo) 03 Revisão:
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS
# Executar atividade no campo, onde se realiza ao ar livre, com ventilação natural e temperatura
ambiente, seguir as normas de procedimentos pertinentes à atividade bem como; trabalhar no horário pré
estabelecido pela empresa.
# Executar serviços de capina manual, roçada, desbrota, plantio , replantio, pulverização de acaricida,
inseticida fungicidas e formicidas manual e mecânica e combate a formiga
# Fazer uso e zelar pelos meios de produção, bem como das normas e equipamentos de segurança do
trabalho fornecidos pela empresa.

FÍSICOS
Agente Ambiental: Radiação não Ionizante Ruído -
Atividade Trabalhos de campo em geral Atividades Mecanizadas -
Fonte Geradora: Radiação Solar Máquinas em Geral -
Tipo de avaliação Qualitativo Quantitativo -
Poda de Grama/Arbustos c/Moto Roçadeira - 87,4 dB(A)
Poda de Arbustos c/ Podadeira – 92,1 dB(A)
Inspeção de Plataforma – 79,7 dB(A)
Resultado Obtido - Pulverização com Pistola - 70,1 dB(A) -
Chapéu Napoleão - 79,0 dB(A)
Ajudante – Aplicação Calcário, Gesso, Esterco, Adubo - 85,2 dB(A)
Ajudante de Transbordo - Colheita de Laranja – 79,7 dB(A)
Tempo de exposição 06:00 horas diárias 06:00 horas diárias -
Tipo de Exposição: Habitual e Permanente Ocasional e Permanente -
EPI´s para exposição ao sol: Camisa de manga longa, chapéu ou boné c/ touca árabe, Protetor Solar.
Medidas de Controle
EPI´s para exposição ao ruído: Protetor auricular.
QUÍMICOS
Agente Ambiental: Névoas - -
Pulverização com Pistola
Atividade - -
Herbicida Chapéu Napoleão
Fonte Geradora: Defensivos Agrícolas - -
Tipo de avaliação Qualitativo - -
Resultado Obtido - - -
Tempo de exposição 06:00 horas diárias - -
Tipo de Exposição: Ocasional e Permanente - -
EPI´s para exposição à Defensivos Agrícolas: Avental impermeável, Bota impermeável, Conjunto hidrorrepelente, Luva
impermeável, Óculos de segurança, Respirador PFF2 e/ou Respirador Semi Facial com Filtro Químico, Roupas Leves
Medidas de Controle denominadas Segunda Pele para utilizar embaixo do Conjunto hidrorrepelente;
Medidas de Controle após trabalhos com Defensivos Agrícolas: Disponibilização de Chuveiro, Toalhas de Banho e Kit de
Higienização (Sabonete, Sabão Neutro, Papel Toalha e Papel Higiênico);
BIOLÓGICOS
Agente Ambiental:
Medidas de Controle: AUSENTE
ACIDENTES
RISCOS ATIVIDADES FONTE GERADORA
Contato com animais peçonhentos Serviços Gerais de Campo Animais Peçonhentos
Acidentes de Trajeto Serviços Gerais de Campo Veículos
Comportamento, Máquinas, equipamentos, implementos e
Atos e Condições Inseguras Serviços Gerais de Campo
ferramentas de trabalho.
Medidas de Controle Geral Botina de Segurança, Perneira de Segurança, Luva de Segurança;
ERGONOMICOS
RISCOS ATIVIDADES FONTE GERADORA
Postura de Trabalho, Manuseio de Carga, Trabalho em Pé, Agachado, Sentado, Movimentos
Diversas
Repetitividade e Esforço Físico. repetitivos.
Medidas de Controle Vide Laudo Ergonômico.

Av. Profº Augusto Cezar, nº. 677 – CEP 14.801-240 - Centro – Araraquara – SP. Tel.: (16) – 3335-6471 e-mail – sga@sgaprotam.com.br
 ORDEM DE SERVIÇO SGA
Engenharia de Segurança e
SOBRE HIGIENE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO Medicina do Trabalho
Branco Peres Revisão 31/07/2015

VERSO
ATITUDES EM CASO DE ACIDENTES:
Lesões leves – Procure o Líder, comunicando o ocorrido e solicitando atendimento através de kit de primeiros socorros, posteriormente
sendo encaminhando o acidentado para atendimento médico especializado caso necessário.
Lesões graves - Solicitem transporte para atendimento ao hospital ou posto de atendimento mais próximo, ou solicitação de atendimento
especializado no local.
RESPONSABILIDADES:
RESPONSABILIDADES: É Obrigatório e importante a Utilização dos Equipamentos de Proteção Individual-E.P.Is definidos pela empresa para cada atividade seja habitual e
permanente, ocasional e intermitente ou eventual, conforme orientado neste documento. Sempre que se fizer necessário procure o líder/encarregado ou administrativo da empresa,
para entrega, substituição, troca ou reposição do EPI.
- Mantenha o EPI sob sua guarda, conservação e higienização, solicitando imediatamente a troca quando danificado ou extraviado;
- Adote postura preventiva ao realizar trabalhos, sempre que houver situações perigosas gerando riscos de acidentes não faça o trabalho, sem orientação do superior imediato.
- Colabore e participe dos treinamentos operacionais e de segurança que for convocado, agregando conhecimento e sendo referencia quando da dúvida de outro funcionário.
- Utilizar os procedimentos de segurança sempre que necessário para a realização das tarefas, tais como: Locomover-se de maneira segura pela empresa evitando quedas, atentar-se
quanto à movimentação de máquinas e equipamentos e suas partes móveis e pontos de agarramento;
- Procure contribuir para a melhoria e desenvolvimento contínuo da Política de Saúde e Segurança do Trabalho, analise de acidentes, preservação do meio ambiente, adotando
atitudes prevencionistas, conservação e limpeza do local de trabalho.
- Evite fumar, mas caso o faça, descarte a bituca do cigarro em locais adequados para evitar incêndios e não consuma bebidas alcoólicas no trabalho;
- Nunca andar e nem permitir o trafego de pessoas penduradas nos estribos e Paralamas das máquinas e equipamentos em movimento, sendo permitido o transporte de pessoas apenas
quando houver assento especial dentro dos padrões de segurança.
- Não utilizar máquinas e equipamentos sem autorização prévia e orientações do encarregado ou em mal estado de conservação e manutenção;
- Transite com cuidado pelo local de trabalho evitando colisões, escorregões e quedas;
- Tome cuidados necessários nos trabalhos com ferramentais perfuro-cortantes.
- Nos trabalhos de campo faça uso da área de vivencia e banheiros, conforme recomendação da NR 31, zelando pela sua limpeza e organização.
- Respeite as sinalizações em geral, principalmente o intervalo de reentrada, período de carência nas áreas tratadas com defensivos agrícolas, máquinas trabalhando e as
recomendações de segurança;
- Proibido trabalhar utilizando anéis, pulseiras, relógios, correntes, adornos ou qualquer objeto que possa gerar pontos de agarramento e acidentes;
- Utilize protetor solar fornecido pela empresa, para proteção contra radiação solar.
- Proibido nadar e pescar nas dependências das fazendas da empresa;
- Proibido a manipulação de defensivos agrícolas por menores de dezoito anos, maiores de sessenta anos e por gestantes;
- É proibido o trabalho em áreas recém-tratadas com Defensivos Agrícolas, antes do término do intervalo de reentrada estabelecido nos rótulos, caso seja necessário entrar na área
aplicada/pulverizada dentro do intervalo de reentrada, é obrigatório o uso dos seguintes EPI´s: Conjunto hidrorrepelente, luvas impermeáveis, botas impermeáveis, óculos de
proteção e respirador semi-facial PFF2;
- Faça a higienização das luvas, retire os EPI´s corretamente, deixe o Conjunto hidro-repelente para ser higienizado diariamente na empresa e utilize o chuveiro disponibilizado na
empresa, para tomar banho após a aplicação de defensivos agrícolas;
- Siga todas as instruções de Segurança na prevenção de acidentes com agrotóxicos de acordo com orientações do fabricante do produto contidas na embalagem, orientações dos
encarregados e da segurança do trabalho.
- Troque o conjunto de pulverização diariamente, após sua utilização, não utilize o mesmo no dia seguinte sem higienização;
- Troque o filtro do respirador semi-facial sempre que necessário e no máximo a cada seis meses;
- Durante o Preparo da calda para pulverização, utilizar o avental impermeável;
- Utilize o Kit de higienização (Sabonete, Sabão Neutro, papel toalha, papel higiênico) sempre após os trabalhos com defensivos agrícolas para limpeza dos EPI´s, higiene pessoal e
dos utensílios de trabalho.
- É imprescindível que os funcionários estejam conscientes das obrigações referentes a intervalo para descanso e refeição, devendo cumpri-los de acordo com a legislação vigente e
procedimentos internos da empresa durante a jornada de trabalho.
Horários:
• 09:00 as 09:15 - Pausa Descanso
• 11:00 as 12:00 - Almoço
• 14:00 as 14:15 - Pauso Descanso
PORTARIA 3214 DE 08 DE JUNHO DE 1978 - NORMA REGULAMENTADORA 01 - NR 1 - DISPOSIÇÕES GERAIS
1.7. Cabe ao empregador:
a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
b) Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com os seguintes objetivos:
I- Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
II- Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
III- Dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens de serviço expedidas;
IV- Determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenças profissionais ou do trabalho;
V- Adotar medidas determinadas pelo Mtb;
VI- Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho.
c) Informar aos trabalhadores:
I- Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
II- Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
III- Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos;
IV- Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) Permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
1.8. Cabe ao empregado:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
b) usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras - NR-31
d) colaborar com a empresa na aplicação das normas regulamentadoras – NR-31
1.8.1 Constitui Ato Faltoso a Recusa Injustificada do Empregado ao Cumprimento do Disposto no Item Anterior.
Declaro que recebi da___________________________________________________________________________ as orientações que fazem
parte deste documento, bem como, cópia do mesmo, comprometendo-me a seguir as orientações nele contidas e reconhecendo serem elas
indispensáveis à minha segurança e à de meus colegas de trabalho. Também afirmo ter recebido os EPIs de utilização obrigatória na minha
função e comprometo-me a utilizá-los durante toda a minha jornada de trabalho, solicitando sua substituição sempre que necessário.
Data: ______/_______/_____________
Nome:

Assinatura:

Av. Profº Augusto Cezar, nº. 677 – CEP 14.801-240 - Centro – Araraquara – SP. Tel.: (16) – 3335-6471 e-mail – sga@sgaprotam.com.br