I 

– IDENTIFICAÇÃO  

Tempo na empresa:..............................................................................................  

Cargo / função: ..................................................................................................... 

Escolaridade: ........................................................................................................ 

Experiência profissional: ....................................................................................... 

II – PERGUNTAS ESPECÍFICAS 

1‐ Na  sua  visão  o  que  é  o  Setor  de  Recursos  Humanos  e  sua  importância  para  uma 
empresa? (2,0) 

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2‐ Dentre as técnicas de recrutamento e seleção existentes qual o processo que a empresa 
utiliza em suas contratações: (2,0) 

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3‐ Poderia detalhar as fases (dinâmicas, entrevistas, testes, integração) (1,0) 

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4‐ Qual é significado de Talento para uma Organização? (1,0) 
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5‐ Atualmente, qual a maior dificuldade para a empresa captar e contratar talentos? (1,0) 

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6‐ Quais procedimentos a empresa utiliza para reter seus talentos humanos? ( 1,0) 

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7‐ Qual a diferença entre Recursos Humanos e Departamento Pessoal? (2,0) 

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Boa Sorte!