Acidente de trabalho: causas e suas consequncias

Djalma Dias Freitas

SUMRIO: Introduo. Conceito de acidente de Trabalho, causas e suas consequncias.
Concluso.
I - Introduo
O estudo realizado para elaborao deste artigo visa fazer apontamentos na rea do Direito do
Trabalho, com intuito de esclarecer alguns pontos sobre o assunto Acidente de Trabalho,
definindo-o e apontando suas causas e consequncias para a sociedade.
II - Conceito de Acidente de Trabalho
Um dos objetivos da Repblica Federativa do Brasil consiste em promover o bem de todos (art. 3
da Constituio), garantindo-se, no art. 6, no Capitulo Dos Direitos Sociais, o direito sade a
todos, o qual corresponde a um dever do Estado. Da se infere tratar-se a sade de um direito
subjetivo pblico, que se exige do estado. Quando se reconhece constitucionalmente o direito
sade e ao ressarcimento de danos fsicos, o que imediatamente se protege a sade como
integridade psicofsica (art. 7, XXVIII). Alm de constitucionalmente garantida ela um direito
fundamental. At o sculo XIX, concebia-se a enfermidade como um fenmeno fsico, mas
atualmente ela vista como um fenmeno psicossomtico. Tendo em vista essa princpio adotado
pela Constituio da Republica se avulta a importncia de conceituarmos o que seria um acidente
de trabalho, com intuito de melhor seguirmos suas diretrizes estabelecidas.
Podemos conceituar acidente, na linguagem corrente, como um acontecimento imprevisto ou
fortuito que resulta dano coisa ou pessoa.
, como diz De Plcido e Silva:
Ato involuntrio, isto , que se realizou ou ocorreu independentemente da vontade do agente e
pela ausncia de dolo ou de mau desgnio de sua parte. Confundindo-se com o acaso. Distingue-
se como acidente do trabalho todo e qualquer acontecimento infeliz que advm fortuitamente ou
atinge o operrio, quando no exerccio normal do seu ofcio ou de suas atividades profissionais.
(SILVA, 1989, p.24)
A ideia clssica de acontecimentos do acaso e de imprevisibilidade no mais se sustenta como
regra geral dentro do atual conceito de acidente de trabalho, porque, como se sabe, grande parte
dos acidentes laborais, na atual modernidade industrial e tecnolgica, decorre da falta de
preveno dos riscos ambientais.
As crescentes e rpidas transformaes, os impactos tecnolgicos e a globalizao nos trazem
desafios permanentes, como, a necessidade de ser competitivo, os inmeros desequilbrios
relacionam-se direta e indiretamente com as atuais condies de trabalho e de vida.
exatamente por isso que se tem um importante arcabouo jurdico sobre preveno do meio
ambiente do trabalho do trabalho e/ou eliminao de riscos laborais, como o caso da
Consolidao das Leis do Trabalho, que no Captulo V, Ttulo II, trata das normas de tutela ao
trabalho, envolvendo medicina, higiene e segurana do trabalho, o que vem a ser minuciosamente
especificado pelas diversas NRs da Portaria n 3.214/78, alm de outras normas legais
pertinentes.
Ressalta, ainda, Jos Cairo Jnior que, na realidade, o acidente laboral no passa de um
acontecimento determinado, previsvel, in abstrato, e, na maioria das vezes, prevenvel, pois suas
causas so perfeitamente identificveis dentro do meio ambiente do trabalho, podendo ser
neutralizadas ou eliminadas. (CAIRO JUNIOR, 2003, p.58)
Em termos legais, aps aperfeioamentos e avanos, tem-se na legislao brasileira o conceito de
acidente de trabalho, hoje de forma abrangente, incluindo as doenas profissionais e do trabalho e
outros eventos acidentrios.
A lei 8.213/91 que dispe sobre os planos de benefcios da previdncia social, conceitua acidente
de trabalho em seu art. 19:
Acidente do trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo
exerccio do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando leso
corporal ou perturbao funcional que cause a morte, ou a perda, ou reduo, permanente ou
temporria, da capacidade para o trabalho.
Conforme nos ensina Odonel Urbano Gonales, no estudo do conceito de acidente de trabalho,
inclusive daquele escrito na lei n 8.213/91, verifica-se que indispensvel a ocorrncia de nexo,
de causa entre o trabalho e o efeito acidente (GONALES, 2002, p. 39). Esse nexo, essa relao
causa-efeito, , na verdade, trplice:
a) trabalho acidente;
b) acidente leso;
c) leso incapacidade.
O autor afirma que no existindo relao entre o acidente e o trabalho, exceto nas hipteses
previstas na lei, no haver infortnio do trabalho. Ocorrendo acidente do trabalho mas sem leso,
no haver reparabilidade. E mesmo havendo leso, se esta no for incapacitante para o trabalho,
no haver cobertura acidentria. necessrio, para se completar o crculo do conceito de
acidente do trabalho, que haja nexo entre o evento e o trabalho que resulte em leso,
incapacitando o obreiro para o trabalho, temporria ou definitivamente (GONALES, 2002. p.40)
Segundo Irineu Antnio Pedrotti, o conceito de acidente do trabalho assenta-se em 3 (trs)
requisitos: 1) da causalidade, porque o acidente do trabalho um acontecimento, um evento que
no provocado, mas que acontece por acaso e, assim, no h dolo; 2) da prejudicialidade,
porque provoca leso corporal ou perturbao funcional que causa a morte, ou perda, ou reduo,
permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho; 3) do nexo etiolgico ou causal, que
a relao de causa e efeito entre o trabalho e o acidente-tipo (ou doena profissional equiparada
ao acidente do trabalho), ou seja, a ligao entre ambos, i. e., o fato de que o trabalho foi a causa
do infortnio (PEDROTTI, 1986, p.25)
A jurisprudncia pacifica quanto necessidade da presena dessa relao de causa e efeito
(trabalho-acidente-incapacidade). Conforme j decidiu o STJ: O acidente do trabalho exige prova
da relao de causa e efeito entre a alegada deficincia auditiva e o exerccio do trabalho.
No estudo do conceito do acidente do trabalho verifica-se que a relao de causa e efeito entre o
acidente e o trabalho deve, em regra, estar presente. O legislador, no entanto, partindo da
premissa de que a cobertura acidentaria deve estender-se a eventos que ocorram indiretamente
em razo do trabalho, inseriu, na lei, algumas circunstancias que usufruem de cobertura do seguro
acidente do trabalho. So excees previstas na lei, equiparando tais circunstancias ao acidente
propriamente dito, para os efeitos legais, assim estabelece o art. 20 da Lei n 8.213/91:
consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades
mrbidas: I - doena profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exerccio do
trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo
Ministrio do Trabalho e da Previdncia Social; II - doena do trabalho, assim entendida a
adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e
com ele se relacione diretamente, constante da relao mencionada no inciso I.
Verifica-se que o prprio art. 20, o 1 elencou algumas doenas que no devero ser
considerada acidente de trabalho, a saber:
a) a doena degenerativa;
b) a inerente a grupo etrio;
c) a que no produza incapacidade laborativa;
d) a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela se desenvolva,
salvo comprovao de que resultante de exposio ou contato direto determinado pela natureza
do trabalho.
No entanto, o 2 do mesmo artigo sustenta que apenas em caso excepcional, constatando-se
que a doena no includa na relao prevista nos incisos I e II deste artigo resultou das
condies especiais em que o trabalho executado e com ele se relaciona diretamente, a
Previdncia Social deve consider-la acidente do trabalho.
O legislador, no art. 21 amplia ainda mais o conceito de acidente de trabalho com intuito de
proteger o trabalhador, que a parte mais fraca da relao laboral, considerando como acidente
de trabalho fatos que tenham nexo causal com o exerccio do trabalho.
Art. 21. Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa nica, haja contribudo
diretamente para a morte do segurado, para reduo ou perda da sua capacidade para o trabalho,
ou produzido leso que exija ateno mdica para a sua recuperao; II - o acidente sofrido pelo
segurado no local e no horrio do trabalho, em consequncia de: a) ato de agresso, sabotagem
ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; b) ofensa fsica intencional,
inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; c) ato de imprudncia, de
negligncia ou de impercia de terceiro ou de companheiro de trabalho; d) ato de pessoa privada
do uso da razo; e) desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de
fora maior; III - a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no exerccio de
sua atividade; IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horrio de trabalho:
a) na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da empresa; b) na
prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcionar
proveito; c) em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta
dentro de seus planos para melhor capacitao da mo-de-obra, independentemente do meio de
locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado; d) no percurso da residncia
para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive
veculo de propriedade do segurado. 1 Nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por
ocasio da satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho ou durante este, o
empregado considerado no exerccio do trabalho.
O legislador do direito parte da premissa de que necessrio amparar o trabalhador na ocorrncia
de acidentes. A lei traz para o mundo jurdico o conceito de acidente de trabalho, prendendo-o a
nexo estreito com a atividade desenvolvida. No entanto, dentro da filosofia de dar proteo ao
trabalhador vtima de acidente do trabalho, o legislador amplia essa proteo a outras situaes,
que no tem vinculao direta com a atividade desenvolvida pelo trabalhador.
Segundo Odonel Urbano Gonales, a teoria da responsabilidade objetiva d arrimo cobertura
dos danos nos acidentes do trabalho. Por isso, no se discute mais de que a culpa pela
ocorrncia (GONALES, 2002, p.85). Assim, quando o empregador ou terceiro age com a
inteno de lesar o trabalhador, responde pelo ato at na esfera penal, se for o caso.
Tambm no se discute, no direito acidentrio, se o trabalhador teve ou no culpa no acidente,
porquanto esse fato no o descaracteriza. Contudo, se o trabalhador proceder com desejo de
lesar seu corpo para receber reparao acidentria, desnatura-se o conceito e a finalidade do
acidente de trabalho. Ou seja, dessa forma no vai emergir nenhuma responsabilidade do Estado
pelo evento. Nessa hiptese, o agente estar cometendo um fato tipificado no art. 171 da Lei
Penal:
Obter, para si ou para outrem, vantagem ilcita em prejuzo alheio, induzindo ou mantendo algum
em erro, mediante artifcio, ardil, ou qualquer outro meio fraudulento. O Pargrafo. 2 - Nas
mesmas penas incorre quem: V destri, total ou parcialmente, ou oculta coisa prpria ou lesa o
prprio corpo ou a sade, ou agrava as consequncias da leso ou doena, com o intuito de haver
indenizao ou valor de seguro.

Causas de Acidente de Trabalho
O risco de acidentes inerente prpria atividade do trabalhador. Aps o advento da mquina
esse risco acentuou-se. Na verdade, no existe formula capaz de eliminar, por completo, os riscos
de acidentes no trabalho, aqui tambm compreendidas as doenas ocupacionais, cujas causas
sejam as condies adversas enfrentadas na atividade laboral. O que a sociedade pode fazer
adotar medidas de higiene e segurana que resguardem, o mais possvel, a vida e a sade do
trabalhador.
Washington Luiz da Trindade destaca que esta permanente exposio ao perigo ineliminvel na
vida da sociedade industrial. Mas, tendo que a segurana corresponde a ausncia de perigo, a
atividade perigosa ser tanto mais segura quanto mais se aproximar de nveis aceitveis de
convivncia com seus riscos. (TRINDADE, 2007, p.360)
Um acidente, de acordo com Geller, nunca tem origem em apenas uma causa, mas em diversas,
as quais vo se acumulando, at que uma ltima precede o ato imediato que ativa situao do
acidente (GELLER, 1994, p. 49).
Podem-se dividir as causas dos acidentes, em atos inseguros, condies inseguras e ordem-
limpeza.
Atos inseguros so fatores importantes que colaboram para a ocorrncia de acidentes do trabalho
e que so definidos como causas de acidentes que residem exclusivamente no fator humano, isto
, aqueles que decorrem da execuo das tarefas de forma contrria s normas de segurana, ou
seja, a violao de um procedimento aceito como seguro, que pode levar a ocorrncia de um
acidente. Por tanto, os atos inseguros no trabalho provocam a grande maioria dos acidentes; no
raro o trabalhador se serve de ferramentas inadequadas por estarem mais prximas ou procura
limpar maquinas em movimento por ter preguia de deslig-las. Ao se estudar os atos inseguros
praticados, no se deve considerar as razes para o comportamento da pessoa que os cometeu,
o que se deve fazer to somente relacionar tais atos inseguros. So exemplos que podemos
citar: agir sem permisso; dirigir perigosamente; no usar EPI etc.
falsa a ideia de que no se pode predizer nem controlar o comportamento humano. Na verdade,
possvel analisar os fatores relacionados com a ocorrncia destes e control-los.
Por outro lado, condies inseguras so consideradas falhas tcnicas, que presentes no ambiente
de trabalho, comprometem a segurana dos trabalhadores e a prpria segurana das instalaes
e dos equipamentos. No se deve confundir a condio insegura com o risco inerente certas
operaes industriais. Por exemplo, a corrente eltrica um risco inerente a trabalhos que
envolvem eletricidade, ou instalaes eltricas; a eletricidade, no entanto, no pode ser
considerada uma condio insegura, por se perigosa. Instalaes mal feitas ou improvisadas, fios
expostos, so condies inseguras; a energia eltrica em si, no. A energia eltrica, quando
devidamente isolada das pessoas, passa a ser um risco controlado e no constitui uma condio
insegura. Outros exemplos: falta de dispositivos de proteo ou inadequados; iluminao
inadequada; ventilao inadequada; excesso de rudo etc.
Por fim, ordem e limpeza, sabido que no ambiente de trabalho muitos fatores de ordem fsica
exercem influncias de ordem psicolgica sobre as pessoas, interferindo de maneira positiva ou
negativa no comportamento humano conforme as condies em que se apresentam. Neste
contexto, a ordem e a limpeza constituem um fator de influncia positiva no comportamento do
trabalhador.
As pessoas que trabalham num ambiente desorganizado sentem uma sensao de mal-estar que
poder tornar-se um agravante de um estado emocional j perturbado por outros problemas. Esse
estado psicolgico poder afetar o relacionamento dos trabalhadores e exp-los ao risco de
acidentes, alm de prejudicar a produo da empresa. Exemplificando, temos: passagens
obstrudas com tbuas, caixotes, produtos acabados; obstculos que impedem o trnsito normal
das pessoas entre mquinas ou corredores; obstculos onde se pode facilmente tropear ou
escorregar; cho sujo de graxa, combustveis ou substncias qumicas etc.
Certo que acidente no fruto do azar ou do acaso. Tem uma ou vrias causas que participam
simultaneamente desencadeando os acidentes. Encontradas ou eliminadas estas causas, o
acidente no se repetir. O acidente s se d quando um homem ou um grupo de homens
executa uma operao perigosa em situao de risco. imprescindvel que o trabalhador atue
sobre os prprios riscos, anulando-os, o que sempre desejvel, ou diminuindo-os.
A eliminao do fator central (ato inseguro e/ou condio perigosa) constitui a base da preveno
dos acidentes e poder ser conseguida atravs de uma abordagem imediata (controlo direto da
atividade humana e do ambiente) ou a longo prazo (formao, educao).
Consequncias dos Acidentes
Um acidente de trabalho determinado por mltiplos fatores de que no nos percebemos ou cujo
efeito no entendemos em muitas situaes. Por outro lado, quando desencadeado, d origem a
consequncias vastas, de diversa ordem, com efeitos induzidos aos mais variados nveis. Para
alm da incidncia econmica e da problemtica dos custos, existe uma multiplicidade de
consequncias indireta dos acidentes. Em todos os casos qualquer acidente tem, sempre,
consequncias individuais, familiares, sociais e econmicas.
Os acidentes e as violncias no Brasil so agravos que, pelo seu expressivo impacto na
morbimortalidade da populao, constituem-se em importante problema de sade pblica, sendo,
portanto, objeto prioritrio das aes do Sistema nico de Sade, que, em conjunto com outros
segmentos dos servios pblicos e da sociedade civil, deve continuar a buscar formas efetivas
para o seu enfrentamento.
O problema que no temos um sistema de informao que nos permitam estimar e acompanhar
o real impacto do acidente de trabalho sobre a sade da populao brasileira. Diversos estudos
destacam a inexistncia de um sistema de informao destinados captao dos acidentes do
trabalho ocorridos fora da populao previdenciria coberta pelo Seguro de Acidente do Trabalho.
Outros estudos destacam a existncia de sub-registro dessas ocorrncias na populao coberta
pelo seguro acidente.
Uma das consequncias do desconhecimento do impacto do trabalho sobre a sade a
inexistncia de respostas organizadas por parte do SUS e do prprio Ministrio do Trabalho e
Emprego em relao sua preveno e ao seu controle. O princpio da integralidade, que deveria
ser assumido como um dos pilares da estruturao dos sistemas de sade locais, regionais e
nacional, atingido de modo frontal.
Um importante instrumento para melhor visualizarmos as consequncias e a proporo do
acidente de trabalho est na CAT (Comunicao de Acidente do Trabalho). Na ocorrncia do
acidente de trabalho o empregado deve levar o fato ao conhecimento da empresa. Esta por sua
vez deve comunicar o fato Previdncia Social atravs da CAT.
A comunicao gera o processo administrativo com a finalidade de proteger o empregado, que
apurar as causas e consequncias do fato, liberando o benefcio adequado ao acidentado. A
empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at o 1 dia til da
ocorrncia e, em caso de morte, de imediato, autoridade competente, sob pena de multa. As
CATs so documentos teis para se conhecer a histria dos acidentes na empresa. As
informaes das CATs permitem, por exemplo, selecionar os acidentes por ordem de importncia,
de tipo, de gravidade da leso ou localiz-los no tempo, alm de possibilitar o resgate das atas da
CIPA com as investigaes e informaes complementares referentes aos acidentes. O problema
que em muitos casos a CAT no chega ao conhecimento do INSS em razo das empresas no
liberarem, tendo em vista que o nmero de acidente de trabalho no seu estabelecimento pode
refletir no quantum dos impostos a serem pagos. Pois, nos termos da Lei N 9.032, de 29/04/95,
para fins do custeio das despesas decorrentes do acidente do trabalho, o empregador deve
efetuar, mensalmente, uma contribuio de:
a) 1% (um por cento) sobre o valor da folha de pagamento, para as empresas em cuja
atividade preponderante, seja considerado risco leve;
b) 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante, seja considerado
risco mdio;
c) 3% (trs por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante, seja considerado
risco grave.
Podendo o Ministrio do Trabalho e a Previdncia Social alterar estes percentuais, com base nas
estatsticas de acidentes do trabalho, apuradas em inspeo, o enquadramento de empresas para
efeito da contribuio, a fim de estimular investimentos em preveno de acidentes.
Dessa forma percebe-se que a concepo de sade adotada nos sistemas deixa de considerar,
ou o faz de modo extremamente limitado, a importncia do trabalho como determinante de sade
das populaes de seus respectivos territrios.
Qualquer acidente do trabalho acarreta prejuzos para o acidentado, para a empresa, para a
Nao.
Se encararmos o acidente do ponto de vista prevencionista (onde no h necessidade de efeito
lesivo ao trabalhador em virtude da ocorrncia), simples perda de tempo para normalizar a
situao j representa um custo. Por exemplo, a queda de um fardo de algodo mal armazenado,
em princpio, teria como consequncias: o empregado encarregado do rearmazenagem
despendera esforo para o trabalho, inclusive passando pelo risco inerente a atividade,
desnecessrio se o armazenamento inicial tivesse feito corretamente; O empregador pagar duas
vezes pelo servio armazenagem; h perda de produo pela necessidade de execuo do
servio varia vezes.
Se, no exemplo anterior, um trabalhador for atingido pelo fardo e necessitar de um afastamento
temporrio para recuperao, cita-se como consequncia: o operrio ficara prejudicado em sua
sade; o empregador arcara com as despesas do salrio do acidentado, do dia do acidente e dos
seguintes 15 (quinze) dias; a empresa seguradora (no caso o INSS) pagar as despesas de
atendimento mdico e os salrios a partir do 15 dia at o retorno do acidentado ao trabalho
normal.
Percebe-se que o prprio pas afetado com todo o conjunto de efeitos negativos dos acidentes
do trabalho.
Um acidente do trabalho pode levar o trabalhador a se ausentar da empresa apenas por algumas
horas, o que chamado de acidente sem afastamento. o que ocorre, por exemplo, quando o
acidente resulta num pequeno corte no dedo, e o trabalhador retorna ao trabalho em seguida.
Outras vezes, um acidente pode deixar o trabalhador impedido de realizar suas atividades por dias
seguidos, ou meses, ou de forma definitiva. Se o trabalhador acidentado no retornar ao trabalho
imediatamente ou at na jornada seguinte, temos o chamado acidente com afastamento, que
pode resultar na incapacidade temporria, ou na incapacidade parcial e permanente, ou, ainda, na
incapacidade total e permanente para o trabalho. A incapacidade temporria a perda da
capacidade para o trabalho por um perodo limitado de tempo, aps o qual o trabalhador retorna
s suas atividades normais. A incapacidade parcial e permanente a diminuio, por toda vida, da
capacidade fsica total para o trabalho. o que acontece, por exemplo, quando ocorre a perda de
um dedo ou de uma vista. A incapacidade total e permanente a invalidez incurvel para o
trabalho. Nesse caso, o trabalhador no tem mais condies para trabalhar. o que acontece, por
exemplo, se um trabalhador perde as duas vistas em um acidente do trabalho. Nos casos
extremos, o acidente resulta na morte do trabalhador.
Percebe-se que os danos causados pelos acidentes so sempre bem maiores do que se imagina
primeira vista. H diversos custos que o prprio bom-senso facilmente determina. Outros,
porm, alm de no serem identificados na totalidade, quando o so tornam-se de difcil
mensurao.
Segundo, Csar P. S. Machado Jr., o empregador tem responsabilidade ampla quanto
integridade fsica de seu empregado, que extrapola os limites da responsabilidade derivada do
contrato de trabalho, alcanando a responsabilidade pela reparao de danos patrimoniais ou
morais advindos (MACHADO, 1999, p.53).
A responsabilidade do empregador no se resume ao contrato de trabalho, nesse sentido temos o
seguinte acrdo do Tribunal de Minas Gerais:
Indenizao acidente de trabalho reduo da capacidade danos morais e matrias culpa
recproca. O rebaixamento de funo com a consequente reduo de salrio, em decorrncia de
acidente de trabalho que tornou o empregado inabilitado para o exerccio da atividade laborativa
anteriormente desempenhada, acarreta para o empregador obrigao de indenizao por danos
morais e matrias, na proporo de sua culp, por se tratar de indenizao de direito comum,
sendo admissvel a culpa concorrente se para o evento danoso contribuiu o trabalhador.
(Apelao civil n 1983777 Relator Juiz Tenisson Fernandes).
No que tange a responsabilidade civil e criminal no acidente de trabalho no se pretende
despertar para os cuidados para com a segurana apenas porque h o risco de uma penalizao
ao infrator, mas que se tenha essa obrigao porque se est lidando com o homem, com o
cidado que deve ter seus direitos individuais respeitados. Cada trabalhador deve ser exemplo no
trato dessa questo, zelando no s pela sua sade fsica e mental, mas tambm pela de seus
colegas, pautando por atitudes prevencionistas, que considerem o homem, na prtica, como o
"verdadeiro patrimnio" da empresa.
III Concluso
O risco de acidentes inerente prpria atividade do trabalhador. Na verdade no existe frmula
capaz de eliminar, radicalmente, os riscos de acidentes no trabalho, aqui tambm compreendidas
as doenas ocupacionais, cujas causas sejam as condies adversas enfrentadas na atividade
laboral. O que a sociedade pode e deve fazer adotar medidas de higiene e segurana que
resguardem, o mais possvel, a vida e a sade do trabalhador.
Diante do exposto, no resta dvida da necessidade de buscar medidas que tenha por finalidade
prevenir os Acidentes de Trabalho, pois, como j foi demonstrando, os reflexos dos acidentes de
trabalho incidi sobre diversas reas da sociedade.
Desta forma no se deve despertar para os cuidados para com a segurana apenas porque h o
risco de uma penalizao ao infrator, mas que se tenha essa obrigao porque se est lidando
com o homem, com o cidado que deve ter seus direitos individuais respeitados. Cada trabalhador
deve ser exemplo no trato dessa questo, zelando no s pela sua sade fsica e mental, mas
tambm pela de seus colegas.















Bibliografia
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http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/Del5452.htm (Acesso em 22/09/2011, s 19h).
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Conforme a NBR 6023:2000 da Associao Brasileira de Normas Tcnicas (ABNT), este texto
cientifico publicado em peridico eletrnico deve ser citado da seguinte forma: FREITAS, Djalma
Dias. Acidente de trabalho: causas e suas consequncias. Contedo Jurdico, Braslia-DF: 23 nov.
2011. Disponvel em: <http://www.conteudojuridico.com.br/?artigos&ver=2.34481&seo=1>. Acesso
em: 06 jun. 2014.