LÍDERES VIVENDO COM

PROPÓSITO
O PORCO E A GALINHA –
COMPROMETIDO OU
ENVOLVIDO
O porco e a galinha estavam passeando pela fazenda quando o fazendeiro apareceu e
lançou o seguinte desafio aos dois:
“Vocês serão os responsáveis por preparar um café da manhã diferente para
mim a cada dia pelas próximas duas semanas. Se vocês falharem, no caso de
não variarem o cardápio, eu mesmo preparei o meu café da manhã que sem
opção será ovos com bacon.”
Ambos, tanto o porco quanto a galinha, ficaram super empolgados em cumprir a
missão de preparar os cafés da manhã diferentes a cada dia nas próximas duas
semanas, e assim começaram.
Nos primeiros dias tudo correu bem, o porco sempre muito pró-ativo, já começava o
dia pensando no menu do próximo dia, separando ingredientes, planejando as tarefas
necessárias, controlando o tempo de cada tarefa, inovando na forma de preparar,
sempre com o objetivo bem claro de cumprir a meta estipulada, e sempre contando
com a ajuda da galinha que cumpria todas as tarefas que lhe eram atribuídas.
Com os passar dos dias as receitas foram ficando cada vez mais complexas e o porco
gastava a maior parte do seu tempo preparando o menu do dia seguinte, deixando de
ter tempo para atribuir as tarefas a galinha que por sua vez passava o tempo livre
bicando o chão e procurando minhocas.
Com isso o porco cada vez tinha menos tempo disponível, e se via
obrigado a trabalhar ainda mais para cumprir as metas estabelecidas
pelo fazendeiro. Até que um dia, antes do prazo de duas semanas
terminar, o porco não conseguiu preparar o café da manhã diferente,
principalmente devido a sua exaustão e cansaço acumulado, e falhou.
Ao ver o não cumprimento do objetivo pelo porco e pela galinha, o
fazendeiro foi preparar o seu próprio café da manhã, declarando em
alto e bom som aos seus empregados:
“Matem o porco para fazer bacon e tragam os ovos da
galinha!”
Esta pequena fábula é sempre ótima para nos lembrar a diferença entre
estar envolvido e estar comprometido. Envolver-se é participar de uma
ação, causa ou situação parcialmente, estar em parte ou não atuar de
forma concreta na situação, estar apenas superficialmente participando
de alguma ação. Já comprometer-se é assumir uma alta
responsabilidade, se sujeitar, se empenhar, dar a sua palavra e doar-se
pela causa ou projeto.
Ahã, então é daí que vem aquelas famosas frases de pressão: “Eu
preciso de comprometimento, quem não estiver comprometido está
fora!” ou “Você está desmotivado? Estou sentindo falta de
comprometimento!” … hehe podemos dizer que sim!
 ALGUNS DE NOSSOS
COMPROMISSOS COMO LÍDERES
1. CHEGA MEIA HORA ANTES
DOS CULTOS PAR INTERCEDER.
 ALGUNS DE NOSSOS
COMPROMISSOS COMO LÍDERES
2. NÃO FALTA CULTOS NA SEMANA.
(AJA VISTA QUE SÃO SÓ DOIS).
 ALGUNS DE NOSSOS
COMPROMISSOS COMO LÍDERES
3. NÃO PERDE A NOITES
COM JESUS
 ALGUNS DE NOSSOS
COMPROMISSOS COMO LÍDERES
4. DAR SEMPRE SATISFAÇÃO AOS
SEUS LIDERES QUE ESTÃO DEBAIXO
DE COBERTURA
 ALGUNS DE NOSSOS
COMPROMISSOS COMO LÍDERES
5. NÃO PERDE SANTA CEIA.
 ALGUNS DE NOSSOS
COMPROMISSOS COMO LÍDERES
6. NÃO LEVA SEU CHAMADO
DE FORMA RELAXADAMENTE.
 ALGUNS DE NOSSOS
COMPROMISSOS COMO LÍDERES

7. É DIZIMISTA E
OFERTANTE.
 ALGUNS DE NOSSOS
COMPROMISSOS COMO LÍDERES
7. É DIZIMISTA E
OFERTANTE.
 ALGUNS DE NOSSOS
COMPROMISSOS COMO LÍDERES
8. NÃO DEIXA DE FAZER SEU DEVOCIONAL
DIÁRIO; ( ORAÇÃO, LEITURA E UM JEJUM - 1
VEZ NA SEMANA)
 ALGUNS DE NOSSOS
COMPROMISSOS COMO LÍDERES
9. SE PREOCUPA EM GANHAR
ALGUÉM PARA CRISTO.
 10. EVITA SENTAR ATRÁS
PARA NÃO SER DISTRAÍDO.
11. NÃO VIVE RESSENTIDO COM SEUS
LIDES. MAS ORA E AJUDA- OS.
12. JAMAIS É UM PROPAGADOR
DE FOFOCAS NA IGREJA.
12. JAMAIS É UM PROPAGADOR
DE FOFOCAS NA IGREJA.