REV 01 – 20/12/2004

Política de Segurança
1 Princípio Básico
A Segurança e a Saúde Ocupacional para os empregados e prestadores de serviços do Grupo LAFARGE
Brasil são valores essenciais na estratégia operacional da Empresa, em conformidade com os Princípios de
Ação do Grupo.

2 Processos principais e Responsabilidades

• Todos os empregados e prestadores de serviço são responsáveis pela sua própria Segurança: esse assunto
tão importante não pode ser delegado a terceiros;
• Todos os empregados têm obrigação de cumprir as Políticas, Normas e Procedimentos de Segurança e
Saúde Ocupacional: é condição de empregabilidade na empresa;
• Todos os prestadores de serviço têm obrigação de cumprir as Políticas, Normas e Procedimentos de
Segurança e Saúde Ocupacional: é condição de prestação de serviço nas instalações da empresa;
• As Chefias são responsáveis em sua área de atuação pela execução do trabalho dos empregados e
prestadores de serviço dentro dos padrões de Segurança e Saúde Ocupacional definidos pela empresa;
• Os recursos necessários para as ações e o aprimoramento dos padrões de Segurança e Saúde Ocupacional
devem ser identificados pelas Chefias e garantidas pela Gerência da Unidade nos orçamentos apropriados;
• Todos os acidentes e incidentes deverão ser imediatamente comunicados, conforme as diretrizes da
Empresa;
• Os resultados de Segurança devem ser avaliados mensalmente e as ações corretivas implantadas,
garantindo o cumprimento desta Política;
• O aprimoramento constante dos Planos e Procedimentos de Segurança é responsabilidade de todos: a
contribuição de cada um será respeitada e valorizada.

3 Ferramentas
• Cada Unidade manterá atualizado o seu Sistema de Segurança e Saúde Ocupacional e estabelecerá um
Plano Anual de Segurança, com objetivos e ações;
• As Chefias deverão estar capacitadas para assumir e exercer as tarefas de identificação de riscos e de
definição e implementação das medidas de controle relativas à Segurança;
• Auditorias serão conduzidas pelo menos uma vez a cada três anos para avaliar o Sistema de Segurança de
cada Unidade.
• A troca de experiência entre as Unidades e as parcerias multidisciplinares deve ser estimulada para aprimorar
as práticas de Segurança. É de responsabilidade do Consultor Interno de Segurança ( segmento Cimento) e
da Enga. de Segurança (segmento Concreto & Agregados), assegurar a correta difusão da informação entre
as Unidades;
• A investigação de acidente / incidente deverá ser feita de acordo com as diretrizes da Empresa, como forma
de gerar estudos e ações corretivas / preventivas para evitar acidentes.
• As intervenções em equipamentos especiais e as tarefas operacionais associadas só poderão ser realizadas
por pessoas habilitadas, em conformidade com as Normas de Segurança.
• Todo empregado ou prestador de serviços receberá uma orientação em relação à Segurança antes de iniciar
( ou reiniciar ) suas atividades nas Unidades pela primeira vez.

4 Indicadores de Performance
• Serão considerados para acompanhamento da evolução da Segurança e Saúde Ocupacional:
¬ Taxas de Frequência, de Frequência Global e de Gravidade, dos empregados e dos prestadores de serviço.
¬ % - de ações implementadas / ações levantadas
¬ % - de Hh de treinamento em eventos de Segurança / total de Hh de trabalho .

Jorge Bouhid
Presidente
Dezembro 2004