(Ano: 2017-Banca: CESPE-Órgão: TRT - 7ª Região - CE – Cargo n.

10)
1 - De acordo com a legislação vigente, durante o estágio probatório, o servidor nomeado para
cargo de provimento efetivo será avaliado quanto a sua capacidade com relação a
a) disciplina, aptidão mental, capacidade de iniciativa e assiduidade.
b) assiduidade, disciplina, produtividade, capacidade de iniciativa e responsabilidade.
c) aptidão mental e física, disciplina, produtividade e capacidade de iniciativa.
d) assiduidade, disciplina, saúde física, capacidade de iniciativa e produtividade.

(Ano: 2017-Banca: CESPE-Órgão: TRT - 7ª Região - CE – Cargo n. 10)

2 - Ao servidor público que intencionalmente e sem nenhuma justificativa se ausentar do país por
trinta e um dias ininterruptos será aplicável, de acordo com a Lei n.º 8.112/1990, a penalidade de:
a) demissão.
b) censura.
c) advertência.
d) suspensão.

(Ano: 2017 - Banca: CESPE - Órgão: TRE-BA – Cargo Analista Judiciário - Área
Judiciária) -

3 - Após a regular tramitação de processo administrativo disciplinar instaurado contra servidor

público federal, a comissão processante propôs, em relatório, penalidade de suspensão de sessenta
dias.

Nessa situação, segundo entendimento do Superior Tribunal de Justiça, a autoridade julgadora:

a) pode divergir da conclusão do relatório, podendo majorar ou diminuir a penalidade

administrativa.
b) pode alterar a capitulação da infração, mas deve manter a penalidade administrativa proposta.
c) deve acatar a conclusão do relatório e aplicar a penalidade administrativa proposta.
d) deve acatar a conclusão do relatório, podendo majorar a penalidade administrativa, mas não
diminuí-la.
e) pode divergir da conclusão do relatório, mas não pode diminuir a penalidade administrativa.

(Ano: 2017 - Banca: CESPE - Órgão: TRE-BA – Cargo: Analista Judiciário – Engenharia
Civil)

4 - Carlos, servidor do TRE/BA, foi removido de ofício, no interesse da administração pública,

para exercer suas funções em nova sede, razão por que teve de mudar de domicílio em caráter
permanente. Carlos é casado com Maria, também servidora do TRE/BA.

Nessa situação hipotética, conforme disposição da Lei n.º 8.112/1990, a remoção de Maria:
a) deverá ser concedida pela administração se Maria a solicitar.
b) garantirá a ela o direito ao recebimento de ajuda de custo, ainda que Carlos já a tenha
recebido.
c) será automática, independentemente de solicitação.
d) será automaticamente desfeita se Carlos falecer no novo domicílio.
e) dependerá de análise de viabilidade pela administração pública.

(Ano: 2017 - Banca: CESPE - Órgão: TRE-BA – Cargo: Analista Judiciário – Engenharia
Civil)

5 - Anderson, servidor do TRE/BA, sofreu grave acidente no exercício de suas funções, o que
resultou na amputação total de seu braço esquerdo. Após avaliação da equipe médica, constatou-
se que ele não poderia exercer as funções anteriormente exigidas pelo cargo que ocupava. Diante
disso, Anderson passou a exercer outra função, compatível com sua limitação.

Conforme a Lei n.º 8.112/1990, a situação apresentada configura hipótese de:

a) Aproveitamento
b) Readaptação
c) Reintegração
d) Recondução
e) Reversão

(Ano: 2017 - Banca: CESPE - Órgão: TRE-BA – Cargo: Analista Judiciário – Engenharia
Civil)

6 - Determinado servidor público está respondendo a processo administrativo por ter,

supostamente, se apropriado de dinheiro público. Além disso, há investigação criminal em curso
pela prática do mesmo delito.

Conforme o disposto na Lei n.º 8.112/1990, nessa situação, o servidor

a) não poderá ser processado civil e penalmente antes da conclusão do processo

administrativo.
b) deverá ser representado por advogado, como forma de se garantir a ampla defesa.
c) somente poderá ser processado na esfera cível se ficarem comprovados o delito na
forma dolosa, e o prejuízo ao erário ou a terceiro.
d) poderá ser afastado preventivamente de suas funções pelo prazo de até sessenta dias,
sem prejuízo da sua remuneração.
e) deixará de responder ao processo administrativo se for absolvido criminalmente por
falta de prova.

(Ano: 2017 - Banca: CESPE - Órgão: TRE-BA – Prova Conhecimentos Gerais – Nível
Médio)
7 - Pedro, servidor de órgão público federal, a mando de Lucas, seu chefe imediato, mensalmente
entregava dez resmas de papel a uma empregada terceirizada, a título de colaboração para a escola
em que um filho dessa empregada estudava.

Nessa situação hipotética,

a) Lucas deu ordem manifestamente ilegal, razão por que Pedro deveria ter-se recusado a
cumpri-la.
b) Pedro cometeu infração que não representou grave dano ao patrimônio público e, por isso,
deverá ser-lhe aplicada a penalidade mais branda.
c) o desconhecimento da ilegalidade da conduta afastará a aplicação de penalidade a Pedro.
d) Pedro cometeu infração, mas Lucas, não, já que não praticou a conduta proibida.
e) a nobreza da conduta de Pedro poderá justificar a não instauração de processo administrativo
contra si.

(Ano: 2017 - Banca: CESPE - Órgão: TRE-PE - Prova: Conhecimentos Gerais Cargo n. 03)

8 - Com relação ao Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da União (RJU),
assinale a opção correta.
a) A relação jurídica estatutária não tem natureza contratual, tratando-se de relação própria de
direito público.
b) A regra que estabelece a nacionalidade brasileira como requisito básico para a investidura
em cargo público não comporta exceções.
c) O RJU não é aplicável aos servidores das entidades da administração indireta, mas apenas
aos órgãos públicos.
d) Constitui competência comum dos Poderes Executivo e Legislativo a iniciativa de lei que
verse sobre o RJU dos servidores da administração direta da União.
e) As diversas categorias de servidores públicos, nelas incluídos os membros da magistratura e
da advocacia pública, submetem-se ao regime estatutário previsto na Lei n.º 8.112/1990.
___________________________________________________________________

(Ano: 2017 - Banca: CESPE - Órgão: TRE-PE - Prova: Conhecimentos Gerais Cargo 6)

9 - No que se refere ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, assinale a opção
correta.
a) A Lei n.º 8.112/1990 reúne as normas aplicáveis aos servidores públicos civis da União,
das autarquias e das empresas públicas federais.
b) Tanto os servidores estatutários quanto os celetistas submetem-se ao regime jurídico
único da Lei n.º 8.112/1990.
c) Os cargos públicos dos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário são criados por lei, e
os dos órgãos do Poder Executivo, por decreto de iniciativa do presidente da República.
d) O regime estatutário é o regime jurídico próprio das pessoas jurídicas de direito público
e dos respectivos órgãos públicos.
e) Consideram-se cargos públicos apenas aqueles para os quais se prevê provimento em
caráter efetivo.

(Ano: 2017 - Banca: CESPE - Órgão: SEDF - Prova: Conhecimentos Básicos Cargo n. 38)

10 - Maurício, chefe imediato de João (ambos servidores públicos distritais), determinou que este
participasse de reunião de trabalho em Fortaleza – CE nos dias nove e dez de janeiro. João recebeu
o valor das diárias. No dia oito de janeiro, João sofreu um acidente de carro e, conforme atestado
médico apresentado para Maurício, teve de ficar de repouso por três dias, razão pela qual não
pôde viajar. Essa foi a primeira vez no bimestre que João teve de se afastar do serviço por motivo
de saúde.

Acerca dessa situação hipotética e de aspectos legais e doutrinários a ela relacionados, julgue o
item a seguir.
Maurício, chefe imediato de João (ambos servidores públicos distritais), determinou que este
participasse de reunião de trabalho em Fortaleza – CE nos dias nove e dez de janeiro. João recebeu
o valor das diárias. No dia oito de janeiro, João sofreu um acidente de carro e, conforme atestado
médico apresentado para Maurício, teve de ficar de repouso por três dias, razão pela qual não
pôde viajar. Essa foi a primeira vez no bimestre que João teve de se afastar do serviço por motivo
de saúde.

Acerca dessa situação hipotética e de aspectos legais e doutrinários a ela relacionados, julgue o
item a seguir.

A concessão de diária é ato vinculado da administração pública.

( ) Certo ( ) Errado

(Ano: 2017 - Banca: FCC - Órgão: TRE-PR – Cargo: Analista Judiciário – Área Judiciária)

11 - No que se refere à prescrição no âmbito da ação disciplinar, a Lei n° 8.112/1990 estabelece

que

a) o prazo prescricional começa a correr da data da ocorrência do fato.

b) a abertura de sindicância não interrompe a prescrição.
c) a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição, até a decisão final
proferida por autoridade competente.
d) infrações puníveis com demissão são imprescritíveis.
e) prescreve em 2 anos a ação disciplinar quanto às infrações puníveis com suspensão e
advertência.

(Ano: 2017 - Banca: FCC - Órgão: TRE-PR – Cargo: Analista Judiciário – Área
Administrativa)

12 - Considere os itens abaixo.

I. Crime contra a Administração pública.
II. Improbidade administrativa.
III. Aplicação irregular de dinheiros públicos.
IV. Lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio nacional.
V. Corrupção.
Nos termos da Lei n° 8.112/90, são atos passíveis de demissão e têm como consequência
cumulativa a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao erário, sem prejuízo da ação penal
cabível, além de impedimento do retorno do servidor ao serviço público federal, os indicados nos
itens
a) I, II, III, IV e V.
b) II, III, IV e V, apenas.
c) I, II, III e IV, apenas.
d) III, IV e V, apenas.
e) II, III e IV, apenas.

(Ano: 2017 - Banca: FCC - Órgão: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário –
Área Administrativa)

13 - Claudia e Joana são servidoras públicas federais, tendo praticado faltas disciplinares no
exercício de suas atribuições. Claudia faltou ao serviço, sem causa justificada, por sessenta dias,
interpoladamente, durante o período de doze meses. Joana, de histórico exemplar vez que nunca
sofrera qualquer penalidade administrativa, opôs resistência injustificada à execução de
determinado serviço. Cumpre salientar que ambas as servidoras ainda não foram processadas
administrativamente embora a Administração já tenha conhecimento dos fatos praticados. Nos
termos da Lei no 8.112/1990, as ações disciplinares relativas às infrações praticadas pelas
servidoras prescreverão em

a) 5 anos e 2 anos, respectivamente, contados tais prazos a partir da data em que os fatos se
tornaram conhecidos pela Administração.
b) 2 anos e 180 dias, respectivamente, contados tais prazos a partir da data em que os fatos se
tornaram conhecidos pela Administração.
c) 5 anos e 180 dias, respectivamente, contados tais prazos a partir da data em que os fatos se
tornaram conhecidos pela Administração.
d) 2 anos, contado tal prazo da data em que praticadas as condutas.
e) 5 anos, contado tal prazo da data em que praticadas as condutas.

(Ano: 2017 - Banca: FCC - Órgão: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário –
Área Administrativa)
14 - Luciana, servidora pública federal, faltou justificadamente ao serviço em razão de forte
enchente que atingiu local próximo à sua residência, impedindo-a de se deslocar até seu local de
seu trabalho. Nos termos da Lei no 8.112/1990, a falta de Luciana
a) poderá ser compensada a critério da chefia imediata, mas não será considerada como efetivo
exercício.
b) poderá ser compensada a critério da chefia imediata, sendo assim considerada como efetivo
exercício.
c) não poderá ser compensada, haja vista a natureza da falta.
d) poderá ser compensada a critério da chefia mediata e não será considerada como efetivo
exercício.
e) poderá ser compensada a critério da chefia mediata, sendo assim considerada como efetivo
exercício.

(Ano: 2017 - Banca: FCC - Órgão: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário –
Área Judiciária)

15 - Adriana, servidora pública federal, deverá ter exercício em outro Município em razão de ter
sido removida. Nos termos da Lei n° 8.112/1990, o prazo para Adriana retomar efetivamente o
desempenho das atribuições de seu cargo, considerando que não pretende declinar de tal prazo, e
que não está de licença ou gozando de afastamento será, contado da publicação do ato, de, no
mínimo

a) dez e, no máximo, trinta dias, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento
para a nova sede.
b) cinco e, no máximo, sessenta dias, excluído desse prazo o tempo necessário para o
deslocamento para a nova sede.
c) cinco e, no máximo, trinta dias, excluído desse prazo o tempo necessário para o deslocamento
para a nova sede.
d) dez e, no máximo, sessenta dias, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento
para a nova sede.
e) dez e, no máximo, noventa dias, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento
para a nova sede.

(Ano: 2017 - Banca: FCC - Órgão: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário –
Área Engenharia)
16 - Considere a seguinte situação hipotética: Julia, servidora pública federal, pretende afastar-se
de seu cargo para servir em organismo internacional de que o Brasil participa. Nos termos da Lei
n°8.112/1990, o aludido afastamento
a) permitirá à Julia optar entre ficar ou não com sua remuneração, e, escolhendo a primeira
hipótese, deverá declinar de qualquer montante remuneratório oferecido pelo organismo
internacional.
b) dar-se-á com perda total da remuneração.
c) dar-se-á obrigatoriamente sem prejuízo da remuneração.
d) não está previsto na referida Lei.
e) dar-se-á com perda parcial da remuneração.

(Ano: 2017 - Banca: FCC - Órgão: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Técnico Judiciário –
Segurança)

17 - Jéssica, servidora pública federal, é casada com Ricardo, servidor público civil do Estado do
Mato Grosso. Ambos os servidores exercem suas atribuições em Cuiabá. Ocorre que, Ricardo foi
deslocado para o Município de Sinop, no interesse da Administração pública. Nesse caso, Jéssica,
pretendendo ficar próxima de seu cônjuge formulou pedido de remoção. Nos termos da Lei n°
8.112/1990,

a) será cabível, na hipótese, tão somente a aplicação do instituto da redistribuição que pode
ocorrer independentemente do interesse da Administração.
b) não será cabível qualquer modalidade de remoção, bem como de qualquer instituto
destinado à transferência de Jéssica, devendo a servidora obrigatoriamente permanecer
em Cuiabá.
c) será cabível a remoção, a pedido, mas dependerá do interesse da Administração.
d) será cabível, exclusivamente, a remoção de ofício, no interesse da Administração.
e) será cabível a remoção, a pedido, independentemente do interesse da Administração.

(Ano: 2017 - Banca: FCC - Órgão: TRT - 24ª REGIÃO (MS) Cargo: Analista Judiciário –
Área Administrativa)

Zeus é servidor público titular de cargo efetivo no Tribunal há cinco anos, incluído, nesse lapso
temporal, o período de estágio probatório. Zeus pretende afastar-se de seu cargo para a realização
de programa de pós-doutorado. Hércules é servidor público titular de cargo efetivo no mesmo
Tribunal há três anos e meio, incluído, nesse lapso temporal, o período de estágio probatório e
pretende afastar-se de seu cargo para a realização de programa de doutorado. Nos termos da Lei
n° 8.112/1990 e, desde que preenchidos os demais requisitos legais, poderão afastar-se, com a
respectiva remuneração,

a) ambos os servidores.
b) apenas Zeus, pois o afastamento pretendido por Hércules exige que o servidor seja titular
de cargo efetivo há pelo menos quatro anos, incluído o período de estágio probatório.
c) apenas Hércules, pois o afastamento pretendido por Zeus exige que o servidor seja titular
de cargo efetivo há pelo menos seis anos, incluído o período de estágio probatório.
d) nenhum dos servidores.
e) apenas Zeus, pois o afastamento pretendido por Hércules exige que o servidor seja titular
de cargo efetivo há pelo menos cinco anos, incluído o período de estágio probatório.
 GABARITO
1–B

2–A

3–A

4–A

5–B

6–D

7–A

8–A

9–D

10 – C

11 – C

12 – B

13 – C

14 – B

15 – A

16 – B

17 – E

18 - B