Nome: Elianaide Martins da silva marinho

RA.: 1952686 Turma: 2019 Polo: Imperatriz - MA

Palestra: O Gestor Educacional na sua pratica profissional

PALESTRA: O GESTOR EDUCACIONAL NA SUA PRATICA

PROFISSIONAL

O gestor educacional é um profissional muito importante dentro de uma

instituição de ensino, por ser o principal articulador de processos e
comunicação no ambiente escolar. O gestor diante dos avanços tecnológicos,
deve saber lidar com os desafios tecnológicos e com as mudanças das novas
gerações, com isso ele é responsável pela busca por novos métodos, que
melhorem o aprendizado e o ensino através dos aparelhos tecnológicos
disponíveis, e que podem ser usados para esse fim. O gestor educacional é um
agente essencial para o bom andamento de uma escola e para o bom
desenvolvimento de trabalho em equipe. Contudo uma gestão de qualidade
requer muita responsabilidade do gestor para buscar mudanças e inovações
para melhorar o ensino aprendizagem, mantendo sempre comprometido e
envolvido de forma significativa dentro do contexto educacional, atuando nos
mais diversos âmbitos comunidade, escola, como também junto aos
professores, as crianças, aos funcionários, as famílias e com a comunidade em
geral, gerando uma troca de experiências e vivencias em busca de uma
formação de qualidade.

No entanto a qualidade da gestão e educação está relacionada diretamente a

competência de seus profissionais, e em proporcionar experiências
educacionais que possibilitam a formação humana. Portanto para atuar como
gestor escolar é necessário ter formação especifica e continuada para
desenvolver competências que possam promover a organização da escola,
possibilitar a participação dos diferentes segmentos da comunidade e escolar,
nas tomadas de decisões educacionais, e ainda articular as condições
materiais e financeiros, para garantir o desenvolvimento do processo ensino
aprendizagem. O gestor educacional ainda tem a responsabilidade de gerar
mudanças, de desafiar e provocar a quebra de crenças e paradigmas
ultrapassados, precisa apresentar uma postura diferenciada e estar sempre em
busca de que os objetivos da escola sejam alcançados com êxito e que a
aprendizagem e o ensino ocorram de forma positiva e prazerosa para quem
com ela se envolve. O olhar deste profissional deve ser abrangente pois
necessita atuar garantindo uma educação democrática e voltada para a
criança.

A presença de liderança, de coordenação é indispensável na vida de uma

equipe, alguém que tenha uma visão global da situação e que saiba aonde
quer chegar, incentivando o grupo a pensar e trabalhar para executar o
planejamento que foi organizado e traçado para ser realizado, deve ser um
líder que mostre a direção do trabalho, que apoia o grupo durante seu
desempenho, levando cada um a superar seus desafios e dificuldades. Com
isso o gestor deve criar um vínculo de confiança com os professores fazendo
dos mesmos companheiros na construção de uma escola de qualidade, e ainda
criar vínculos com a comunidade. Pois a organização e a gestão são meios
para alcançar a finalidade de ensino.

O gestor educacional deve ser responsável na sua atuação pedagógica, sendo

assim o gestor em algumas instituições conta com o apoio de um coordenador
pedagógico para auxiliar em algumas questões, assim o gestor ainda, deve
garantir o funcionamento absoluto da instituição, como organização social, com
foco na formação de alunos e melhoria de sua aprendizagem, através do
respeito mútuo e companheirismo.
Nome: Elianaide Martins da silva marinho
RA.: 1952686 Turma: 2019 Polo: Imperatriz - MA
Palestra: O Pedagogo Empresarial na sua pratica profissional

PALESTRA: O PEDAGOGO EMPRESARIAL NA SUA PRATICA

PROFISSIONAL

O profissional pedagogo está presente não apenas nas escolas, como muitos
acreditam, pois há um leque de oportunidades em empresas para estes
profissionais, ao contrário do que muitos imaginam, esta área profissional não
se restringe apenas ao ambiente escolar, nem somente a educação infantil. Ou
seja, a pedagogia nas empresas oferece um novo olhar para o cuidado com os
recursos humanos, portanto estes profissionais da área da pedagogia têm
muito a contribuir com as equipes de RH das empresas.

A pedagogia empresarial oferece muitas vantagens para os negócios como:

gestão da motivação dos funcionários, produção de novos conhecimentos,
identificação de pontos que precisam melhorar, melhoria nos relacionamentos
das equipes, etc. estas são apenas algumas das inúmeras vantagens de ter um
profissional de pedagogia em uma empresa, e melhoria nos negócios e nas
relações de funcionários. O pedagogo empresarial tem muito a oferecer a uma
empresa que precisa se reinventar, pois o pedagogo ao acompanhar e
observar o trabalho dos funcionários e equipe, ele é capaz de ver as
possibilidades para novas aprendizagens e resultados diferentes, ao observá-
los este pode verificar a necessidade de criar novos setores, pode identificar
novos potenciais e oportunidade, de como promover funcionários para cargos
de liderança e ainda desenvolver estratégias diferente para alcançar melhores
resultados com a equipe. Ou seja, a pedagogia empresarial usa técnicas e
métodos para aprimorar o processo de aprendizagem e desenvolvimento dos
colaboradores de uma organização. Sendo assim este profissional tem a
responsabilidade de treinar e capacitar os colaboradores, propondo atividades
e ações para o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários, dito
isto a pedagogia empresarial é encarregada dos processos educacionais
dentro das empresas. Este ainda pode atuar de maneira conjunta nas diversas
atividades realizadas como: recrutamento, seleção e organização da entrada
de novos colaboradores e treinamentos frequentes. Uma outra função do
profissional desta área é o acompanhamento de avaliações, pois é preciso
saber como os funcionários estão sendo avaliados, a fim de identificar
possíveis necessidades de treinamentos especifico.

O pedagogo demonstra ser uma pessoa de confiança, tem que saber lidar com
possíveis adversidades, que venha encontrar pelo caminho, também deve ser
uma pessoa humilde, simples, eficiente, empática, comprometida com as
responsabilidades, uma pessoa mediadora, etc.

Pois a pedagogia empresarial está sempre visando melhorar a qualidade de

prestação de serviços. A educação dentro da empresa, torna se condição
estratégica na luta pela sobrevivência das empresas diante de um cenário em
constante transformação, pois o mercado atual é marcado pela exigência de
diferenciação dos produtos, serviços e o bom atendimento oferecidos pelas
empresas. Hoje a necessidade de inovação, agilidade e bom atendimento é
constante, e para a pratica de uma gestão competitiva como a atual é
fundamental inovar e melhorar a cada dia. Portanto o profissional de pedagogia
e a organização empresarial fazem uma ótima combinação, pois em tempos
modernos ambos têm o mesmo objetivo de formar cidadãos críticos com
competências para tal função.

Portanto cada vez mais as empresas valorizam a importância da educação no

trabalho e passam a usufruir mais da influência da ação educativa do
profissional de pedagogia empresarial nos negócios.