Nº da OS:

ORDEM DE SERVIÇO - OS Revisão: 0000

DEPARTAMENTO SESSÃO FUNÇÃO

OBRA SOLDA/CORTE A QUENTE SOLDADOR

NOME DO COLABORADOR DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES

Unir e cortar peças de ligas metálicas usando processos de
Nome: Jorge Aparecido da Silva soldagem e corte tais como eletrodo revestido, tig, mig, mag,
oxigás, arco submerso, brasagem, plasma. Preparar
equipamentos, acessórios, consumíveis de soldagem e corte e
CPF: 883.813.701-7
peças a serem soldadas. Aplicar estritas normas de
segurança, organização do local de trabalho e meio ambiente.
RISCOS OPERACIONAIS
Acidentes: Queimaduras, projeção de partículas e arranjo físico inadequado.
Ergonômico: Exigência de postura inadequada, Esforço físico.
RISCOS AMBIENTAIS
RISCO AMBIENTAL TIPO DE RISCO FONTE GERADORA TIPO DE EXPOSIÇÃO MEDIDAS DE CONTROLE
Máquinas e
Ruído Intermitente EPI
equipamento.
Físico
Radiação não (Raios UV e máquina de
Intermitente EPI
ionizante solda)

Químico Fumos metálicos Processo de Soldagem Intermitente EPI

MEDIDAS PREVENTIVAS
DESCRIÇÃO DOS EPI´s DESCRIÇÃO DOS EPC´S
Protetor auricular
Protetor Solar FPS 30
Luva de raspa Extintores de Incêndio,
Avental de raspa Placas de sinalização
Perneira de raspa
Guarda corpo
Máscara de solda
Hidrantes.
Respirador PFF2
Luminárias de emergência
Calçado de segurança com biqueira em PVC Óculos
de segurança (Fume)
Capacete com jugular
RECOMENDAÇÕES

A - Instruções Gerais de Segurança:

Comunicar imediatamente ao seu encarregado qualquer situação de risco existente no trabalho que esteja executando;
Informar imediatamente ao seu encarregado e/ou a segurança do trabalho sobre qualquer acidente ou incidente ocorrido
no local de trabalho, mesmo que não haja danos físicos ou materiais;
Não executar funções em outro setor sem autorização do responsável;
Não deixar utensílios em áreas de trânsito;
Não guardar ferramentas nos bolsos;
Proibido operar máquinas ou equipamentos sem autorização e habilitação para tal;
Não executar serviços sem a devida autorização e sem estar habilitado para tal;
Manter máquinas e equipamentos em perfeitas condições de uso;
Em casos de derramamento de óleos e de graxas fazer a limpeza, antes de prosseguir o trabalho;
Sempre desligar os equipamentos para realizar serviços de limpeza, manutenção ou retirada de objetos;
Usar os EPI’s – Equipamentos de Proteção Individual fornecidos pela empresa, seguindo as orientações da segurança do

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trabalho;
Usar sempre cinto de segurança para atividades acima de 2 metros de altura;
Nunca retirar os EPC’s – Equipamento de Proteção Coletiva, das máquinas e equipamentos;
Seguir todas as outras normas de Segurança e Medicina no Trabalho;
Qualquer dúvida acionar o seu superior imediato;
Proibido o uso de bebidas alcoólicas ou outro tipo de entorpecentes;
É proibido usar máquinas e carrocerias de veículos, como meio de transporte de pessoas, dentro e fora da área do
canteiro de obra;
Proibido a realização de qualquer operação utilizando anéis, pulseiras ou outros adornos pessoais;
Evitar o improviso (Gambiarra) na execução das tarefas;
Manter distancia e posição segura dos equipamentos em movimento.

B – Saúde, Higiene e Meio Ambiente :

Mantenha os locais de trabalho, pátios, banheiros e vestiários sempre limpos;
Observe atentamente o ambiente de trabalho ao circular na obra e informe as situações de riscos encontradas, caso não
possa corrigi-las imediatamente;
Racionalize (economize) energia elétrica e os recursos naturais;
Mantenha seus EPI's sempre limpos e higienizados;
Só fume nos locais permitidos;
Não jogue pontas de cigarro no chão ou em local com vegetação de fácil combustão;
Lembre-se: a limpeza e higiene do corpo são as maneiras mais efetivas de evitar irritações e infecções da pele;
Não fume no refeitório, nos alojamentos e nem nos locais de trabalho; Não faça as refeições com as mãos sujas; Deposite
o lixo nos locais apropriados;
Assuma uma postura correta na execução do seu trabalho.

C – Outras Instruções:
No interior dos veículos de transporte de funcionários (ônibus ou vans), mantenha-se sentado em sua poltrona e utilize o
cinto de segurança;Nunca execute serviço ou opere equipamento para os quais não esteja habilitado e autorizado, tais
como: serviços ou equipamentos com energia elétrica, soldas, operação de empilhadeiras, pontes rolantes e
equipamentos e máquinas de produção;É proibida a utilização de equipamentos e recursos da Empresa para fins
pessoais;Somente execute serviços em alturas e em locais confinados se estiver acompanhado e com os devidos
EPI's;Não obstruir, não remover do local e não acionar qualquer equipamento de Combate a Incêndios, de forma
inoportuna. Em caso de emergência acionar a “Segurança do Trabalho”;Qualquer serviço fora do horário normal de
expediente, deverá ser autorizado pelo Gerente ou Supervisor da Área em que trabalha.

D – Equipamentos de Proteção Individual - EPIs:

1. É proibido usar qualquer tipo ou modelo de EPI que não foi fornecido pela Empresa;
2. Manter os EPI’s limpos e em bom estado de conservação;
3. É proibido qualquer tipo de alteração nos EPI’s fornecidos pela Empresa.

Conforme o Parágrafo I do Artigo 157 da CLT cabe às Empresas: “CUMPRIR AS NORMAS DE SEGURANÇA”.
Em contrapartida, cabe aos funcionários, conforme o artigo N.º 158 da CLT, “OBSERVAR AS NORMAS E SEGURANÇA
E MEDICINA DO TRABALHO”.
O não cumprimento das Normas de Segurança e Medicina do Trabalho caracteriza falta disciplinar, constituindo justa
causa para a rescisão do contrato de trabalho pelo empregador (Segundo Artigo N.º 482 da CLT).
E para que no futuro não ocorram desentendimentos quanto ao cumprimento dos Artigos acima mencionados, o
Departamento de Pessoal e o Setor de Segurança do Trabalho, junto com as chefias, estabeleceram as seguintes
punições pelo desrespeito às Normas de Segurança e Medicina do Trabalho:

1ª Vez - Advertência Verbal: punição aplicada pela chefia imediata, dando ciência por escrito (Comunicação Interna) ao
Departamento de Pessoal.

2º Vez - Advertência por escrito: emitida pelo Departamento de Pessoal e entregue pela chefia imediata, com cópia para
Gerência da obra.

3º Vez - Suspensão por um dia de trabalho: com desconto do dia de trabalho, do descanso semanal remunerado e do
reflexo em férias, emitida pelo Departamento de Pessoal e entregue pela chefia imediata, com cópia para a Gerência da
obra. Rescisão do Contrato de Trabalho pela Empresa com justa causa.
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTES

Todo e qualquer Acidente de Trabalho, deverá ser comunicado para o seu superior imediatoA e/ou RH, para que possa ser
tomada as providencias necessárias no prazo máximo de 24 horas.
OBSERVAÇÃO: O ACIDENTE NÃO COMUNICADO, NÃO SERÁ CONSIDERADO PARA EFEITOS LEGAIS.

PORTARIA 3214 DE 08 DE JULHO DE 1978

NORMA REGULAMENTADORA NR-1 – DISPOSIÇÕES GERAIS

1.7 CABE AO EMPREGADOR

a) Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
b) Elaborar Ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com
os seguintes objetivos:
 Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
 Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
 Dar conhecimento aos empregados de que serão passiveis de punição, pelo descumprimento
das ordens de serviço expedidas;
 Determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidentes do trabalho e doenças
profissionais ou do trabalho;
 Adotar medidas determinadas pelo MTB;
 Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho.
c) Informar aos Trabalhadores:
 Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
 Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
 Os resultados dos exames médicos e dos exames complementares de diagnostico aos quais os
próprios trabalhadores forem submetidos;
 Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
d) Permitir que os representantes dos trabalhadores acompanhassem a fiscalização dos preceitos legais
e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho.
1.8 CABE AO EMPREGADO
a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho inclusive as
ordens de serviço expedidas pelo empregador:
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nas normas regulamentadoras – NR;
d) Colaborar com a empresa na aplicação das normas regulamentadoras – NR;
1.8.1 CONSTITUI ATO FALTOSO, A RECUSA INJUSTIFICADA DO EMPREGADO AO CUMPRIMENTO DO DISPOSTO
NO ITEM ANTERIOR
Declaro que recebi as orientações que fazem parte deste documento, bem como copia do mesmo, comprometo-
me a seguir as orientações nele contidas e reconhecendo serem elas indispensáveis a minha segurança e de
meus colegas de trabalho. Também afirmo ter recebido os EPI'S de utilização obrigatória na minha função e
comprometo-me a utilizá-los durante toda a minha jornada de trabalho, solicitando sua substituição.

Local e Data Assinatura do Funcionário