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- ORDEM DE SERVIÇO
(Lei 6.514, Portaria 3.214/78 - NR-01)
1. Objetivo e Aplicação
Cumprir e fazer cumprir as disposições e requisitos legais da Portaria 3.214 de 08.06.1978, Norma Regulamentadora NR 01 –
Disposições Gerais e atualizações, relativa a contratação, treinamento e execução de serviços por empregados contratados para
atendimento atividades em estabelecimentos próprios, de clientes, canteiros ou áreas externas.
Aplica-se, indistintamente, a todos os empregados, no atendimento a execução das atividades laborais, durante a fruição do contrato
de trabalho.
4. Recomendações Gerais
Cabe ao empregado cumprir as disposições legais e regulamentos sobre segurança e medicina do trabalho, contidos na presente
ordem de serviço, comunicar a empresa quaisquer situações de risco e:
- Utilizar os EPI e uniformes fornecidos apenas para a finalidade a que se destinam e manter sob sua guarda e conservação;
- Submeter-se aos exames médicos ocupacionais e complementares conforme orientação e PCMSO (NR-09);
- Não acessar ou circular em áreas restritas, respeitando as áreas demarcadas e isoladas;
- Quando utilizar escadas para acesso em áreas industriais utilizar o corrimão e utilizar luvas de proteção;
- Quando utilizar escada tipo marinheiro utilizar o degrau para apoio das mãos e fixação dos mosquetões;
- Realizar a avaliação das ferramentas e equipamentos, comunicando imediatamente ao líder quando estiver danificada ou imprópria;
- Cuidar para que o local do trabalho e instalações sejam mantidos organizados, limpos, sinalizados e arrumados.
5. Treinamento
Todos os empregados recém-admitidos pela empresa passam por treinamento admissional com carga horária de seis (06) horas, que
apresenta o conteúdo descrito abaixo conforme NR-18:
• Normas da Empresa e Política do Sistema de Gestão Integrado – SGI;
• Código de Ética;
• Sistema de Consequência;
• PPRA – Programa de Prevenções a Riscos Ambientais / PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos;
• PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde ocupacional;
• PCA – Programa de Conservação Auditiva;
• PPR – Programa de Proteção Respiratória;
• Levantamento de Perigos e Riscos & Aspectos e Impactos;
• Instruções de Trabalho e Planejamento das Tarefas;
• Operações de máquinas equipamentos e ferramentas;
• Percepção de riscos e Prevenção de acidentes;
• Utilização, guarda, higienização e conservação de EPI/ EPC;
• Segurança nos Trabalhos em Diferentes Níveis e Ambiente Confinado;
• Segurança no transporte, levantamento e movimentação de cargas;
• Utilização de Análise de Riscos e Permissão de Trabalho;
• Segurança na Abertura de Equipamentos e Linhas com Energias Perigosas;
• Higiene Pessoal, Benefícios, Registro de Ponto, Meios de Comunicação, Salários conforme exigência sindical da categoria,
• Regras de Ouro (Permissão de Trabalho, Isolamento de Energia, Trabalho em Altura, Espaço Confinado, Atmosfera Explosiva,
Posicionamento Seguro, EPI/ EPC, Atenção as Mudanças, Leis de Transito, Álcool e Drogas;
• Proteção Ambiental e Sistema de Coleta seletiva;
• Procedimentos em casos de Ocorrências de Incidentes e Acidentes, Emergência, Abandono de Área, 1º Socorros.
7. Termo de Compromisso
O colaborador declara ter recebido da empresa, conforme atendimento a legislação em vigor, treinamento e instruções contidas na
presente Ordem de Serviço NR-01 Portaria 3.214/1978, por ocasião da sua contratação, assumindo o compromisso de cumprir suas
orientações, durante realização das suas atividades profissionais, tendo ciência de que o não cumprimento poderá implicar em
sanção de acordo com o disposto na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, nas normas e procedimentos de SMS da empresa
G&E e dos clientes conforme contrato.