HIERARQUIA NO SINDICALISMO BRASILEIRO

A Constituição Federal de 1988 preservou o Sistema Confederativo,

advindo desde 1930, mantendo sua estrutura básica, com a permissão legal
da criação de entidades, cujas formas são fixadas em lei, e que são três:
Sindicatos, Federações e Confederações, hierarquicamente dispostas.

Os Sindicatos são associações de base ou de primeiro grau, cabendo

a estes, pela sua proximidade com os trabalhadores, o papel mais atuante,
ou seja, na organização dos trabalhadores na luta por seus direitos. De
acordo com o sistema legal vigente, a negociação coletiva é atribuição do
sindicato.

As Federações e Confederações são as associações de segundo grau

ou de cúpula, um determinado grupo de sindicatos ( 5 ) pode fundar uma
federação, assim como um número de federações ( 3 ) pode criar uma
confederação. Surgiram, assim, as pirâmides sindicais por categoria sob a
forma de uma hierarquia, tendo suporte nos sindicatos, acima dos quais
construíram-se as federações e, sobre estas, por sua vez, as confederações.

As Federações atuam, em regra, no território de um Estado Federado

da República. Havendo uma Federação Estadual nada obsta que exista uma
federação interestadual para os demais estados, ou até, uma federação
nacional. Porém, se tais ocorrerem, a federação nacional não prejudicará a
federação estadual, pois a lei privilegia estas, por serem a sua natural
representatividade. não tem legitimidade para atuar diretamente na
negociação coletiva, competência originária dos sindicatos

As Confederações situam-se no "terceiro degrau" da organização

sindical, sendo sua esfera de atuação nacional. Suas funções básicas são de
coordenação das federações e sindicatos do seu setor. não tem legitimidade
para atuar diretamente na negociação coletiva, competência originária dos
sindicatosAquelas, todavia, exercem uma função subsidiária, segundo a
qual, não havendo sindicato da categoria na base territorial, pode a
federação, e, à falta desta, a confederação, figurar na negociação.

Centrais Sindicais, A maior unidade representativa na organização

sindical é a união de cúpula conhecida por Central Sindical. Nos modelos de
liberdade sindical, tais uniões constituem-se acima das confederações,
federações e sindicatos, expressando uma ação integrativa das entidades
menores.

SINDICATO - FEDERAÇÕES - CONFEDERAÇÕES

Sindicato é a associação sindical de primeiro grau de trabalhadores pertencentes a uma

mesma categoria profissional, com intuito de resguardar seus interesses econômicos e
laborais, bem como a representatividade e a defesa desta categoria de trabalhadores.

A Constituição Federal assegura a organização sindical e, de acordo com as Leis do

Trabalho, é livre a associação no Brasil para fins defesa e coordenação dos interesses
econômicos ou profissionais de todos os que exerçam a mesma atividade ou profissão.

FEDERAÇÕES E CONFEDERAÇÕES

Além dos sindicatos, associação de primeiro grau, há também as associações de grau

superior, que são as federações e as confederações.

As federações e confederações poderão ser constituídas quando em número não inferior

a:
• Federações: no mínimo, 5 (cinco) sindicatos que representem a
maioria absoluta de um grupo de atividades ou de profissões
idênticas, similares ou conexas;
• Confederações: no mínimo, 3 (três) federações de sindicatos.

CATEGORIA PROFISSIONAL

Categoria Profissional é o conjunto de empregados que, em virtude do exercício de uma

mesma atividade de trabalho ou profissão, possuem interesses jurídicos e econômicos
próprios e coincidentes.

São consideradas categorias profissionais os metalúrgicos, os contadores, os advogados,

os comerciários, os engenheiros e etc.