Ergonomia, Saúde e

Segurança Ocupacional

Prof. Lucio Leonardo

ECV8AN-MCB - Ergonomia, Saúde e Segurança Ocupacional

 Ergonomia, Saúde e Segurança Ocupacional

Obje%vo Geral:
O obje2vo geral da disciplina é fornecer ao aluno o conhecimento sobre a área de Ergonomia, Saúde e Segurança
Ocupacional

Ementa:
Definições de ergonomia. Fundamentos de fisiologia e antropometria. Adaptação ergonômica de produtos.
Projeto universal e acessibilidade. Análise ergonômica do trabalho, Norma NR17 e NBRs associadas.
Bases biomecânicas e postura no trabalho. LER/DORT. Segurança do trabalho.
Conceitos: Acidentes e doenças do trabalho. Estudo de normas. O ambiente de trabalho e os riscos ambientais.
Gestão em HST: SESMT - CIPA.
Programa de prevenção de riscos ambientais. Estudo de equipamentos de proteção individual e proteção cole2va.
Estudo de a2vidades e operações insalubres e periculosas.
Estudo de equipamentos de proteção individual e de proteção cole2va. Estudo de prevenção e combate a incêndios
e explosões. Introdução à proteção do meio ambiente.

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Avaliação Con7nua:
A2vidade Avalia2va 1 (A1) 20pts
A2vidade Avalia2va 2 (A2) 20pts
Indicador de Desempenho 1 (D1) 20pts
Indicador de Desempenho 2 (D2) 20pts
Indicador de Desempenho 3 (D3) 20pts
Prova Subs2tu2va (PS) 60pts (Extra)

Exigência mínima para aprovação:

70 pontos e 75% de frequência nas disciplinas presenciais.
Tipo de Avaliação: Avaliação e Frequência

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Calendário – aulas, avaliações (sujeito a

modificações)

16 – aula inaugural
06 – aula 4 20 – aula 5
23 – aula 2
13 – A1 27 – aula 6
30 – aula 3

6 – Aval Sub.
13 – Devolu1va final
04 – D1 01 – aula 9
20 – Revisão notas, faltas
11 – aula 7 08 – D2
18 – A2 22 – Devolu1va D2
25 – aula 8 29 – D3 – toda a matéria
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 ERGONOMIA

O termo Ergonomia vem do

grego ergon, que significa “trabalho”,
e nomos, que quer dizer “leis ou normas”.
Nesse passo, pode-se dizer que a Ergonomia
é o estudo cien@fico das relações entre
“homem e máquina” e se preocupa com a
segurança e eficiência do modo com que
aqueles dois interagem entre si e com o
meio.

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ERGONOMIA

Pilares da ergonomia
Desempenho
Conforto Segurança eficiente

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ERGONOMIA
o campo ,sico (biomecânica da tarefa)

3 campos da o campo cogni*vo

(aspectos psicológicos)
ergonomia

o campo ambiental (área organizacional;

meio ambiente do trabalho).

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Ergonomia, Saúde e Segurança Ocupacional

Saúde x Doença
Principais doenças ocupacionais

Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho

(DORTs)
Ex. tendinites e dor crônica nas costas (dorsalgia).

Lesão por Esforço Repe%%vo (LER)

A LER também é uma doença ocupacional bem comum.
Dependendo da gravidade, pode até mesmo levar à
aposentadoria por invalidez.

Doenças psicossociais

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 Segurança do Trabalho
Conceito

A segurança do trabalho pode ser entendida como, conjuntos de

medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho,
doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a
capacidade de trabalho do trabalhador.

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 Origens da segurança do Trabalho

• Desde os primórdios apesar do homem não saber denominar os

equipamentos ou procedimentos de segurança do trabalho, ele já os
uHlizava.
• Exemplo: as vesHmentas de couro para sua proteção contra mordidas
de animais.

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 Histórico
• 1700 – Bernardino Ramazzini
• As Doenças dos Trabalhadores
• “Prevenir é o melhor remédio”
Estados Unidos
• 1877 – Lei que obrigava os empregadores a instalar disposiHvos de
segurança em máquinas.
• 1892 – Primeira empresa a organizar um Departamento de Segurança;
• 1913 – Criação do Na*onal Safety Council.

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 Histórico no Brasil
NO BRASIL
• 1943 – CLT;
• 1944 - CIPA
• 1972 – SESMT
Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho
• 1977 – Lei 6514/77 Alteração da CLT
Atualmente
• Lei nº 6.514 de 12/77 CLT- LEI Nº 13.467, DE 13 DE JULHO DE 2017.
• Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria nº 3.214 de 06/78.

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Hierarquia das Normas

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 Brasil Pioneiro

O Brasil foi o primeiro país a ter um serviço obrigatório de

segurança e medicina do trabalho em empresas com mais de
100 funcionários. Esta conquista foi dada no dia 27 de julho de
1972, pela Portaria 3.237, o Sesmt (Serviço Especializado em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

CLT - Decreto Lei nº 5.452 de 01 de Maio de 1943

Art. 162 - As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministério do
Trabalho, estarão obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em
medicina do trabalho. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977

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Denominações oficiais
Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio, em 26 de novembro de 1930
Ministério do Trabalho e Previdência Social, em 22 de julho de 1960
Ministério do Trabalho, em 1 de maio de 1974
Ministério do Trabalho e da Previdência Social, em 11 de janeiro de 1990
Ministério do Trabalho e da Administração Federal, em 13 de maio de 1992
Ministério do Trabalho e Emprego, em 1 de janeiro de 1999
Ministério do Trabalho e Previdência Social, em 2 de outubro de 2015
Ministério do Trabalho, em 12 de maio de 2016
Ministério do Trabalho e Previdência em 28 de Julho de 2021

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 Ergonomia, Saúde e Segurança Ocupacional

As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da

Segurança e da Medicina do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho
(CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977. Consistem em
obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e trabalhadores
com o objegvo de garangr trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças
e acidentes de trabalho.

hfps://www.gov.br/trabalho/pt-br/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs
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As Normas Regulamentadoras (NR)

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As Normas Regulamentadoras (NR)

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 As Normas Regulamentadoras (NR)
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Pergunta de hoje:
Quais Normas Regulamentadoras serão necessárias conhecer para as a2vidades do Engenheiro Civil

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