CONTRATO DE TRABALHO INTERMITENTE DAS PARTES

Por este instrumento particular, que entre si fazem o EMPREGADOR PROTECT ENGENHARIA E SOLUÇÕES LTDA. inscrito no
CNPJ sob o nº 27.675.444/0001-83, com sede na Rua. Maria Antonieta Maganhato Briches, 47, bairro Dominguinho,
Votorantim/SP, representado por preposto/dono, Sr. Renato Cristi inscrito no CPF sob o nº 295.251.738-01 no RG nº
34.887.704-3 doravante denominado EMPREGADOR, e de outro lado LUCAS MORAES SILVA brasileiro, casado, inscrito no
CPF sob o nº 333.606.738-32, no RG nº 42.771.255-5 e portador da CTPS nº 7848, Série 278 SP, daqui em diante denominado
EMPREGADO, fica justo e acordado o contrato de EMPREGO INTERMITENTE nos termos seguintes.

CLÁUSULA PRIMEIRA

O EMPREGADO é contratado na modalidade de EMPREGO INTERMITENTE, conforme artigo 443 e seu parágrafo 3º, e artigo
452-A e seus parágrafos, da CLT.

CLÁUSULA SEGUNDA

O EMPREGADO exercerá a função de mecânico industrial, com todas as atribuições que lhe são peculiares, bem como as que
vierem a designadas através de instruções do EMPREGADOR.

CLÁUSULA TERCEIRA

O EMPREGADO receberá o salário de R$ 10,00 (Dez reais) por hora trabalhada.

PARÁGRAFO ÚNICO

O salário acordado será pago todo dia, 05, em conta bancária a ser informada pelo EMPREGADO, ou, na sua falta, mediante
recibo assinado pelas partes, com duas testemunhas.

CLÁUSULA QUARTA

O EMPREGADOR convocará o EMPREGADO por meio de comunicação eficaz, informando a jornada solicitada, com
antecedência de pelo menos três dias. Recebida a comunicação o EMPREGADO terá um dia útil para comunicar a aceitação ou
não da proposta, sendo que seu silêncio representará a recusa.

PARÁGRAFO PRIMEIRO

A comunicação informará os turnos para os quais o EMPREGADO será convocado para prestar serviços.

CLÁUSULA QUINTA

Aceita a proposta, a parte que, sem justo motivo, descumprir o ajustado, pagará à outra parte, no prazo de trinta dias, multa de
50% (cinquenta por cento) da remuneração que seria devida, permitida a compensação em igual prazo.

CLÁUSULA SEXTA

O período de inatividade não será considerado tempo à disposição do EMPREGADOR, podendo o (a) EMPREGADO prestar
serviços a outros contratantes.

E, por estarem de pleno acordo, assinam ambas as partes este contrato, em duas vias de igual teor na presença das testemunhas
abaixo relacionadas.

Votorantim dia 07 de dezembro de 2020

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Lucas Moraes Silva PROTECT ENGENHARIA E SOLUÇÕES LTDA.

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Ciro Regis de Almeida CPF: 204.881.848-00 Giovane Ferraz CPF: 388.382.188-89