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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO

POR PRAZO INDETERMINADO

Eu JESSICA DE MELLO SOUTO, AMAZIADA, nacionalidade: BRASILEIRA, profissão:


RECEPCIONISTA, Carteira de Identidade nº 46.539.293-3, expedida por SSP/SP, CPF
396.750.638-07, CTPS Nº 047584 SÉRIE Nº 00300-SP, residente na Avenida: Dezessete, numero
801, Bairro: Centro, CEP 14.790-000, Guairá – SP

Doravante denominada EMPREGADA,

e:

A pessoa jurídica PEDRO FERNANDO BARBOSA GOMES - ME, CNPJ nº 24.453.653/0001-94,


com sede na Avenida: Dezessete, numero 1045, SALA 1, Bairro: Centro, CEP 14.790-000, Guairá
- SP

Neste ato representado, conforme poderes especialmente conferidos, por:

PEDRO FERNANDO BARBOSA GOMES, CPF 328.160.948-12, Carteira de Identidade


30.121.797-X, expedida por SSP/SP

Doravante denominada EMPREGADOR,

Firma-se o presente CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO POR PRAZO


INDETERMINADO.
.

CLÁUSULA 1ª - DA FUNÇÃO

Por meio deste instrumento, a EMPREGADA compromete-se a prestar seus serviços junto ao
quadro de funcionários do EMPREGADOR, passando a ocupar a função de RECEPCIONISTA.

§ 1º. Estarão a cargo da EMPREGADA as seguintes tarefas, dentre outras que lhe forem
repassadas pelo EMPREGADOR por meio de ordens verbais ou escritas, desde que compatíveis
com a sua função:

§ 2º. Durante a vigência deste contrato, a EMPREGADA poderá ser reconduzida a outra função,
por conveniência do EMPREGADOR, desde que haja a sua anuência ou que sejam verificadas as
hipóteses legais.

§ 3º. No caso do parágrafo anterior, se não respeitadas as condições para a mudança de cargo,
poderá ocorrer o reconhecimento do desvio de função e o consequente arbitramento de verbas a
serem pagas à EMPREGADA a este título.

Placido Contabilidade Cel:(17)99143-0150/(17)98172-5949 E-mail:placidocontabilidade@gmail.com


Endereço - Rua: 34 nº 561 entre as ruas: 33 X 35 Bairro: Baroni Cep: 14.780-140
CLÁUSULA 2ª - DO LOCAL DE TRABALHO

A EMPREGADA desempenhará as suas atribuições no seguinte endereço:

Avenida: Dezessete, numero 1045, SALA 1, Bairro: Centro, CEP 14.790-000, Guairá - SP

§ 1º. Durante a vigência deste contrato, a EMPREGADA poderá ser transferida, de forma
provisória ou definitiva, para exercer a sua função em localidade diversa daquela acima indicada,
desde que haja a sua anuência ou que sejam verificadas as hipóteses legais.

§ 2º. Em se tratando de transferência temporária, a EMPREGADA fará jus ao adicional de, no


mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) de seu salário, enquanto persistir a situação.

CLÁUSULA 3ª - DA JORNADA DE TRABALHO

A jornada semanal de trabalho totalizará 44 (Quarenta e Quatro) horas, que serão distribuídas da
seguinte maneira:

De Segunda-Feira a Sexta-Feira.
Entrada as 08:00, com intervalo de 02:00 horas de almoço e saída as 18:00 horas.
Sabado.:
Entrada as 08:00 e saída as 12:00 horas.

§ 1º. A EMPREGADA gozará de pelo menos 24 (vinte e quatro) horas consecutivas semanais de
repouso, preferencialmente aos domingos, além dos feriados civis e religiosos.

§ 2º. As horas extras, trabalhadas além das fixadas no caput deste artigo, terão remuneração de, no
mínimo, 50% (cinquenta por cento) a mais do valor da hora convencionada.

§ 3º. Em caso de ausência da EMPREGADA ao trabalho, haverá desconto da remuneração


referente aos respectivos dias, exceto quando as faltas forem justificadas ou sejam permitidas pelo
Direito trabalhista brasileiro.

CLÁUSULA 4ª - DO PRAZO DO CONTRATO

O presente contrato é válido por tempo indeterminado.

CLÁUSULA 5ª - DA REMUNERAÇÃO

A título de contraprestação por seus serviços, a EMPREGADA receberá o salário mensal de R$


1.000,00 (Um Mil reais), a ser abatido pelos descontos legais e pelos adiantamentos eventualmente
concedidos.

§ 1º. O pagamento será realizado em espécie, diretamente à EMPREGADA, até o quinto dia útil
do mês subsequente ao vencido.

Placido Contabilidade Cel:(17)99143-0150/(17)98172-5949 E-mail:placidocontabilidade@gmail.com


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§ 2º. A mudança de função, de local de trabalho ou de quaisquer outras cláusulas deste contrato não
importará em redução salarial, salvo quando a lei o permitir.

§ 3º. Em se tratando de salário recebido "in natura", o pagamento realizado em dinheiro não poderá
ser inferior a 30% (trinta por cento) do valor do salário mínimo vigente.

§ 4º. Além dos demais direitos trabalhistas garantidos em lei, a EMPREGADA fará jus aos
adicionais referentes à sua categoria e às especificidades de sua prestação laboral, se for o caso.

CLÁUSULA 6ª - DA DISCIPLINA

A EMPREGADA se compromete a manter, durante a vigência deste contrato, comportamento


compatível com as normas de disciplina, de ética profissional e de segurança estabelecidas pelo
Direito brasileiro e pelo EMPREGADOR.

§ 1º. No ato de celebração deste contrato, a EMPREGADA será cientificada de todas as regras de
conduta estabelecidas por sua EMPREGADOR e receberá uma cópia do regulamento interno,
caso exista.

§ 2º. E mediante oque descreve o Artigo 482 da CLT – Decreto de Lei nº 5.452 de 01 de maio de
1943. O não cumprimento da EMPRAGADA poderá o EMPREGADOR reincidir este contrato,
com justa causa.

CLÁUSULA 7ª - DAS CONDUTAS CONTRA O EMPREGADOR

Sempre que causar prejuízos à EMPREGADOR, mediante condutas dolosas ou culposas, a


EMPREGADA ficará obrigada a ressarcir os danos causados.

Parágrafo único. Neste caso, a EMPREGADOR estará autorizado a realizar desconto na


remuneração da EMPREGADA, no montante correspondente ao prejuízo verificado.

CLÁUSULA 8ª - DA RESCISÃO

As partes podem romper o presente contrato, sem justa causa, desde que pagas as parcelas
legalmente devidas e respeitados os prazos de aviso prévio a seguir explicitados.

§ 1º. Para rescisões demandadas pela EMPREGADA, esta deverá comunicar a EMPREGADOR
com antecedência mínima de 30 (trinta) dias.

§ 2º. Para rescisões demandadas pelo EMPREGADOR, esta deverá comunicar a EMPREGADA
com antecedência mínima de 30 (trinta) dias. Após completados mais de 12 (doze) meses de
serviço, este aviso será ainda acrescido de 3 (três) dias por ano de serviço prestado para a
EMPREGADORA, até o máximo de 60 (sessenta) dias, conforme a publicação da lei 12.506 de
11 de Outubro de 2011, Poder Executivo.

Placido Contabilidade Cel:(17)99143-0150/(17)98172-5949 E-mail:placidocontabilidade@gmail.com


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CLÁUSULA 9ª - DO FORO

Para dirimir quaisquer controvérsias oriundas do Presente Contrato, as partes elegem o foro da
comarca em que a EMPREGADA prestar os seus serviços.

Por estarem de justo acordo, as partes assinam o presente contrato, em 02 (duas) vias de idêntico
teor, na presença de 02 (duas) testemunhas.

Guaira-SP, dia 01 de Abril de 2017.

EMPREGADA:

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JESSICA DE MELLO SOUTO
CPF – 396.750.638-07

EMPREGADOR:

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PEDRO FERNANDO BARBOSA GOMES – ME
CNPJ nº 24.453.653/0001-94
neste ato representando a pessoa jurídica:
PEDRO FERNANDO BARBOSA GOMES
CPF - 328.160.948-12

TESTEMUNHAS:

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Placido Contabilidade Cel:(17)99143-0150/(17)98172-5949 E-mail:placidocontabilidade@gmail.com


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