EBOOK GRÁTIS

MINISTÉRIO
de
COMUNICAÇÃO
na
IGREJA
Aprenda como organizar um ministério
de comunicação inteligente para sua
igreja em simples passos.
INTRODUÇÃO
Muitos líderes, para ajudar a sua igreja a
estar no ambiente digital, até planejam ter uma
equipe de comunicação, mas por falta de recursos
e/ou conhecimentos técnicos necessários, acabam
deixando a ideia de lado. Outros, simplesmente
começam improvisando, selecionando voluntários
apenas por saber manusear as redes sociais, só
para garantir a propagação da obra missionária
na internet, divulgando os trabalhos da sua
igreja.

Já algumas igrejas se destacam por ter em

sua equipe, pessoas com formação em áreas
ligadas à comunicação como marketing,
fotografia, publicidade e que entendem de
maneira técnica todos os processos, desde o
planejamento até a execução de ações para a
comunicação.
COMUNICAÇÃO
Antes de começar um ministério de comunicação,
você precisará atrair pessoas engajadas e que
realmente estejam dispostas, e garantir que elas
tenham experiência e habilidades necessárias
para realizar o trabalho.

É importante lembrar que mais do

que saber manusear redes sociais e
aparelhos de mídia, as pessoas da
sua equipe precisam estar inclinadas
ao ensino e desejar ter conhecimento
sobre como a comunicação pode
ajudar sua igreja.

Essa busca para entender mais sobre a área de

comunicação surge a partir do momento que se
expande esses ministérios nas igrejas, gerando uma
certa desorganização nas demandas e confusão no
real propósito do ministério.
 Criar e gerir um ministério de comunicação na
igreja não é tão simples como se pensa, é um
processo. E como todo processo, leva tempo para
se estabilizar e se aperfeiçoar. É necessário
investir em planejamento para que de fato todo
trabalho produzido venha gerar os resultados
esperados e ter perseverança.

Infelizmente, há ainda muitos líderes que não

veem a necessidade de investir em um ministério
de comunicação, muitos acabam sendo levados
pela ideia de que basta que as pessoas entendam
um pouco sobre redes sociais e o problema está
resolvido. Porém, isso pode causar mais tarde
sérias consequências que comprometam a
imagem da igreja. Pois, não se trata apenas “da
pessoa” que fotografa e filma os eventos e cultos
para postar nas redes sociais, as pessoas
envolvidas neste ministério precisam entender
que são responsáveis pela imagem interna e
externa da igreja.

Independente do tempo que foi fundada,

toda igreja tem um nome a zelar, e muitas
dessas foram construídas com valores que as
tornaram conhecidas pelas pessoas, ou seja, a
imagem que as pessoas têm a respeito destas
instituições, é a sua identidade. Portanto, cabe
ao ministério de comunicação zelar por essa
identidade, preservando sua boa reputação que
foi conquistada através da sua trajetória.

Além disso, a equipe de comunicação

também desenvolve o discipulado com os
membros, conduzindo-os ao entendimento de
que tudo é para a glória de Deus, ensinando-os
ao uso das mídias de maneira consciente.

Não podemos esquecer que

este ministério não se resume
apenas em um gerador de
conteúdos para a igreja. É
preciso criar um lugar de
relacionamento com o público
levando-os a interação e como
consequência ter engajamento
com as publicações nas mídias
sociais.

Agora que você já sabe que não se trata

apenas de criar artes para as redes sociais, mas de
comunicar o que a igreja acredita, vive e ensina,
vamos te dar dicas de como começar um
ministério de comunicação.

PRIMEIRO PASSO

A primeira coisa que deve ser considerada

quando se planeja criar um ministério de
comunicação em uma igreja, é pensar sobre a
importância da comunicação para propagar a
palavra de Deus nas mídias sociais. Então, a
partir disso:

1 CRIE UM PLANO E ELABORE OBJETIVOS

Independente do porte da sua igreja, a maneira

mais eficaz para se alcançar objetivos é realizando
um bom planejamento. A comunicação digital é
estratégica, e não fará sentido algum se não fizer
parte de um plano de comunicação para a
organização.

Portanto, o planejamento servirá para

identificar seus objetivos. Por isso, pense em que
resultados a equipe de comunicação precisa
alcançar e alinhe com o pastor e os demais
líderes os principais objetivos e propostas de
ações para ter os resultados esperados.

Se seu objetivo é alcançar as pessoas da

comunidade, postar mensagens nas redes
sociais, escrever para o blog/site da igreja, editar
as fotos e vídeos, ampliar o alcance das ações
sociais, definir quais conteúdos serão criados,
qualquer que seja os outros objetivos, o
importante é formular estratégias para ajudar a
sua igreja a atingi-los.

Organize objetivos específicos. Tenha

metas. Pense no que pode ser feito para
alcançá-los. Não se esqueça de ter um plano
realista. Não tem nada mais desanimador do
que pensar que você pode fazer tudo, mas na
realidade, não conseguir dar conta do que se
propôs a fazer. Foque no que é possível fazer e
no que realmente valerá a pena.

Lembre-se de trabalhar com atividades

menores e menos complexas, dessa forma ficará
mais fácil atingir os objetivos do ministério.
2 ESCOLHA PESSOAS COM O CORAÇÃO
DISPOSTO A SERVIR
Existem muitos membros dentro das igrejas
que se envolvem em toda e qualquer atividade, o
que não significa que estejam habilitados para
desenvolver certos tipos de trabalhos e que são
abertos a opiniões e ao ensino.

Antes de recrutar voluntários para sua

equipe de comunicação, lembre-se que estes
precisam ter o entendimento de que o trabalho
não pode ser feito de qualquer jeito, mas com
ordem e para a glória de Deus, não visando
interesse próprio, mas sim o interesse de servir
ao Senhor.

Busque pessoas com habilidades e que

estejam dispostas a servir. Ter pessoas na sua
igreja com formação na área da comunicação
social é um grande diferencial. Ainda assim, é
mais importante ter pessoas com um coração
ensinável e disposto a aprender e a crescer em
graça e no conhecimento do nosso Senhor Jesus
Cristo.
 Escolha para sua equipe aqueles que ouvem
o que os irmãos dizem, considera e avalia antes
de desprezar qualquer tipo de opinião alheia e
que possua o entendimento de que o servir é
parte da adoração.

É muito importante também lembrar que a

maneira como você se comunica com seus
voluntários faz toda a diferença. É preciso
apresentar-se a eles como alguém que também
sempre está disposto a aprender e que não
somente se impõe, mas que é disposto também
a ouvir, considerar e analisar as opiniões,
reconhecendo o bom trabalho e sinalizando os
pontos a serem melhorados.

Mostre aos voluntários da sua equipe que

você está comprometido com a missão da igreja
e com eles. Crie relacionamento. Liderar não é
impor, mas despertar em sua equipe a vontade
de aprender e de fazer. Com certeza as pessoas
começam a se sentir mais à vontade em
aprender com uma pessoa humilde do que com
alguém que só se impõe como autoridade.
3 DEFINA CLARAMENTE O TRABALHO
POR ÁREAS
Confie a cada voluntário, tarefas em que
eles possam se responsabilizar e mantenha-os
informados do que está acontecendo e do que
irá acontecer. Mobilize-os para que estejam
dispostos a alcançar os objetivos definidos.
Dessa maneira, sua equipe se sentirá útil no
ministério.

Trabalhar a comunicação requer inúmeras

atividades, e apesar de o número das atividades
mudar conforme o tamanho da igreja, tarefas
como filmar e fotografar o culto, gerenciar as
redes sociais, se tornaram as atividades mais
comuns na rotina das instituições atualmente.

Para facilitar a organização, identifique

quais são as tarefas mais comuns da igreja e
quais são as principais responsabilidades do
ministério de comunicação. Baseando-se nessas
informações, crie frentes de ações e divida as
tarefas de cada um, por exemplo, quem serão os
fotógrafos, editores de vídeos, quem será
responsável pela gestão de redes sociais, etc.
 Além de definir o trabalho de cada um, uma
outra dica que poderá auxiliar bastante na
organização do trabalho, é possuir um
gerenciador de tarefas, para concentrar as
solicitações recebidas de design/criação para os
eventos e adicionar todos os detalhes dessas
solicitações e em quais plataformas serão
publicados os conteúdos.
4 CAPACITE SUA EQUIPE
Sabemos que existem muitas igrejas sem
condições para investir em cursos para
profissionalização dos membros que estão
envolvidos no ministério e que existem muitas
dificuldades se for contar apenas com as
ofertas, mas acredite, Deus irá capacitar os
escolhidos!

Deus deseja que demos o pontapé inicial

com os recursos que já temos. Seu ministério de
comunicação não precisa ter ótimos equipamentos
para trabalhar com a mídia. O mais Ele fará de
acordo com as necessidades de cada ministério.
Mas isso não quer dizer que o trabalho para a
igreja deve ser feito de qualquer jeito. Se vamos
fazer algo para o Reino, façamos da melhor
maneira possível.

Você pode fazer um levantamento de todos

os custos que a igreja terá para capacitar a
equipe de comunicação e poderá elaborar
eventos a fim de levantar fundos para investir
em cursos, workshops, softwares de qualidade e
etc.
 O objetivo não é criar especialistas em
comunicação, mas investir em conhecimento
para servir a Deus da melhor forma possível.
Lembre-se de ser didático e ter paciência, pois é
um processo que leva tempo a ser concretizado.
5 VOLUNTÁRIOS SÃO VOLUNTÁRIOS
O serviço na maioria das igrejas deve ser
encarado como trabalho voluntário. Haverá
momentos em que ocorrerão imprevistos na vida
dos membros da sua equipe, problemas que
talvez impossibilitem algum membro de realizar
determinada tarefa.

Não aja como se fosse o chefe da sua

equipe. Quando você entende dessa forma, fica
mais fácil compreender e ser mais flexível às
necessidades dos voluntários.

Também é importante entender que pessoas

deixarão seus postos de trabalho e será
necessário recapacitar outros voluntários para
suprir as demandas. Isso faz parte de qualquer
equipe, inclusive dentro de empresas.
6 CRIE UMA ROTINA
Nenhum trabalho é feito de forma aleatória.
O planejamento serve justamente para, além de
ajudar na organização do trabalho, criar uma
rotina a ser respeitada. Sendo assim, você
deverá criar cronogramas para ser executadas
as atividades, de publicações em redes sociais,
vídeos, conteúdos no site, datas de reuniões e
etc. Faça tudo de forma organizada.

O cronograma servirá para que seu ministério

saiba o que esperar e possam saber se poderão
ou não atender a uma solicitação.
7 FAÇA REUNIÕES DE ALINHAMENTO E
FEEDBACK
Reconheça o trabalho dos seus voluntários.
Deixe-os saber o quão importante é a maneira
que vem sendo executada a tarefa de cada um e
indique pontos que possivelmente precisam ser
melhorados. Dar feedback é a maneira mais
correta que você tem de motivar e engajar a sua
equipe criando uma comunicação direta para
alinhar as atividades e o caminho que a equipe
está seguindo.

Quando valorizamos o trabalho das outras

pessoas, as deixamos motivadas, felizes e
seguras para continuar fazendo aquilo que lhe
foi confiado.

Não se esqueça de proporcionar momentos

de lazer para toda a equipe. Essa pode ser uma
ótima alternativa para deixá-los relaxados e
estimulados, sem falar que é muito importante
que o ministério de comunicação aprenda a ter
comunhão.
 A plataforma enuves pode ajudar o seu
Ministério de Comunicação através dos nossos
recursos:

cadastro de membros
agenda
mídias (fotos e vídeos)
mural de avisos
aniversariantes
estudos
aplicativo p/ membros
notificações no app
cartas e certificados
cartão de membro
e muito mais

Cadastre sua igreja

gratuitamente no site
www.enuves.com

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