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1. OBJETIVO
1.1 - Visa orientar a todos os colaboradores , gerentes, coordenadores e prestadores
de serviço ao Grupo Mizote, quanto aos procedimentos que devem ser observados na
ocorrência de acidentes do trabalho típico e de trajeto. Tais diretrizes irão subsidiar o
cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e a preconizada no Código
Nacional de Trânsito bem como, contribuir para as investigações e análises dos
eventos infortunistas.
. CAMPO DE APLICAÇÃO
2.1 - Esta NP (Normas e Procedimentos) é aplicável no âmbito do GRUPO MIZOTE.
3. DEFINIÇÕES
3.1 ACIDENTE DO TRABALHO é o que ocorre pelo exercício do trabal ho a serviço da
empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte,
perda, redução permanente ou temporária da capacidade para o trabalho (Lei
8.213/91);
3.1.1 CASOS DE EQUIPARAÇÃO:
Equipara-se ao acidente do trabalho:
a) o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja
contribuído diretamente para a morte do segurado, para a perda ou redução da sua
capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médi ca para a sua
recuperação;
b) o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho em conseqüência
de:
b.1) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiros ou companheiro
de trabalho;
b.2) ofensa física intencional, inclusiv e de terceiro, por motivo de disputa relacionada
com o trabalho;
b.3) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro
de trabalho;
b.4) ato de pessoa privada do uso da razão;
b.5) desabamento, inundação, incêndio e outros c asos fortuitos decorrentes de força
maior;
c) a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua
atividade;
d) o acidente sofrido, ainda que fora do local e horário de trabalho:
d.1) na execução de ordem ou na realização de ser viços sob a autoridade da
empresa;
D.2) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo
ou proporcionar proveito;
d.3) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo, quando financiada por
esta, dentro de seus planos p ara melhor capacitação da mão -de-obra,
independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade
do segurado;
d.4) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer
que seja o meio de locomoção, inclusive de veículo de propriedade do segurado.
Nos períodos destinados à refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de
outras necessidades fisiológicas, no local de trabalho ou durante este, o empregado é
considerado no exercício do trabalho.
Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que,
resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às
conseqüências do anterior.
Será considerado agravamento do acidente aquele sofrido pelo acidentado quanto
estiver sob a responsabilidade da reabilitação profissional.
4. - PROCEDIMENTOS
4.1 - Em caso de Acidentes de Trabalho Típico, devem:
Comunicar imediatamente ao SESTR ± Serviço Especializado em Saúde e
segurança no Trabalho Rural , o acidente do trabalho que vitimar a si próprio ou
a terceiros visando o atendimento do prazo legal estabelecido na legislação
previdenciária para protocolização da CAT ± Comunicação de Acidente do
Trabalho (um dia útil);
Procurar assistência médica conforme Normas e Procedimentos do grupo;
Solicitar ao médico assistente que prestar os primeiros atendimentos, o
preenchimento do ATESTADO MÉDICO, para efeito de emissão de CAT ±
Comunicação de Acidente do Trabalho, devendo o documento conter, no
mínimo, os seguintes dados:
Data e hora do atendimento;
Duração provável do tratamento se houver afastamento;
Descrição e natureza da lesão;
Diagnóstico;
CID, CRM e assinatura do médico assistente que prestar o primeiro
atendimento.
Entregar o ATESTADO MÉDICO ao SESTR;
4.2 - Em caso de Acidente do Trabalho de Trajeto, o colaborador ou prestador de
serviço devem:
Comunicar imediatamente ao setor de segurança e medicina ocupacional do
grupo;
Procurar assistência médica conforme Normas e Procedimentos do grupo;
Solicitar ao médico que prestar os primeiros atendimentos, o preenchimento do
ATESTADO MÉDICO, para efeito de emissão de CAT ± Comunicação de Acidente do
Trabalho, devendo o documento conter, no mínimo, os seguintes dados:
Data e hora do atendimento;
Duração provável do tratamento se houver afastamento;
Descrição e natureza da lesão;
Diagnóstico médico;
CID, CRM e assinatura do médico que prestar o primeiro atendimento.
4.5.1 Recomenda-se que todo acidente ou doença do trabalho ou não, sejam feitos os
primeiros atendimentos médicos no posto de saúde de Roda Velha ± BA, verificando o
horário de atendimento médico a seguir com certa acuidade na observação em casos
de acidentes graves:
SEGUNDA FEIRA - Triagem até as 08h00min, e atendimento até as 10h:30min
para consulta.
TERÇA FEIRA - Triagem até as 14h30min, atendimento até 17h00min para
consulta.
QUARTA FEIRA - Triagem até as 14h30min, atendimento até 17h00min para
consulta.
QUINTA FEIRA - Triagem até as 14h30min, atendimento até 17h00min para
consulta.
SEXTA FEIRA - Apenas marcação de dentista a par tir das 08h00min.
SAMU ± 192
a) A vitima de um agravo à saúde deve ser socorrida pela pessoa que estiver
mais próxima até a chegada de uma pessoa treinada para prestar os primeiros
socorros, sendo que, o socorrista deverá acompanhar o acidentad o até a
unidade de saúde mais próxima.
c) O transporte deverá ser feito pelo meio de transporte mais rápido e adequado à
sua condição de saúde, para um serviço médico já determinado, conforme o
fluxograma na página seguinte:
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Atendimento
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS
5.1 - Salientamos que é obrigação de TODOS, sem exceção, cumprir e fazer cumprir o
que rege no presente documento, bem como, comunicar a ocorrência de acidente do
trabalho à área competente do grupo Mizote (SESTR) .
6. BASE LEGAL
Lei 8.213, de 24 de Julho de 1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da
Previdência Social;
Lei 9.503, de 23 de setembro de 1997 que dispõe sobre o CÓDIGO NACIONAL DE
TRÂNSITO.
m. VIGÊNCIA
Este documento entra em vigor a partir de 01/05/2010
8. ELABORADO POR:
Maxmilian Macêdo da Silva Coordenador do SESTR/Serviço Especializado em Saúde
e Segurança no trabalho Rural.