ADMINISTRAÇÃO DE ENFERMAGEM EM INSTITUIÇÕES DE SAÚDE

4º ANO – 2020/2021

1. EXERCÍCIOS DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ENFERMAGEM

UNIDADE DE INTERNAÇÃO (UI)

Considerando a Resolução do Cofen n. 543/2017, que trata do dimensionamento de pessoal da

enfermagem, que atualiza e estabelece parâmetros para o Dimensionamento do Quadro de
Profissionais de Enfermagem nos serviços/locais em que são realizadas atividades de
enfermagem. Calcular a quantidade de funcionários da equipe de Enfermagem para os
exercícios abaixo:

1) unidade de internação com 50 leitos e com taxa de ocupação de 80%. O SCP da unidade
apontou que: 20 pacientes de cuidados mínimos, 15 pacientes de cuidados intermediários, 10
pacientes de cuidados de alta dependência, 05 pacientes de cuidados semi-intensivos. A
jornada semanal de trabalho (JST) ou carga horária semanal (CHS) de trabalho é de 36
horas:

 Identificar as variáveis (Número de leitos, Classificação dos pacientes, DS, CHS)

 Calcular a KM (Constante de Marinho) pela fórmula: KM = DS/CHS X (1+IST)
(1 + IST)
Ex: IST igual a 15% = (15/100 = 0,15)
= 1 + 0,15 = 1,15

 Calcular o Total de Horas de Enfermagem (THE) usando a fórmula:

- THE = [(PCM x 4) + (PCI x 6) + (PCAD x 10) + (PCSI x 10) + (PCIt x 18)]
 Calcula o Quantitativo de Pessoal (QP) usando a fórmula: QP= THE x KM
 Realizar a Contra Prova. Calcular a quantidade de profissionais (QP) para Unidade de
Internação (UI) com base na relação de Proporção

QP (UI) = { [ (PCM) + (PCI) + (PCAD) + (PCSI) + (PCIt) ] x [(PF x DS)] } x (1+ IST)
6 4 2,4 2,4 1,33 CHS
PF = período de funcionamento da unidade (24 horas)
DS = dias da semana (7 dias)
CHS = carga horária semanal
Substituindo na equação, teremos

 Realizar a distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem. A

distribuição de profissionais por categoria deverá seguir o grupo de pacientes que
apresentar a maior carga de trabalho