Módulo Conceitos

ERGO = significa trabalho

NOMOS = significa regras

 A ergonomia surgiu junto com o homem primitivo.

Com a necessidade de se proteger e sobreviver, o homem

primitivo, sem querer, começou a aplicar os princípios de
ergonomia, ao fazer seus utensílios de barro para tirar água de
cacimbas e cozinhar alimentos.
A ergonomia tem sido fator de aumento de
produtividade e da qualidade do produto bem
como da qualidade de vida dos trabalhadores,
na medida em que a mesma é aplicada com a
finalidade de melhorar as condições
ambientais, visando a interação com o ser
humano.
 “ Ergonomia é o estudo do relacionamento entre o homem e o seu
trabalho, equipamento e ambiente, e particularmente a aplicação dos
conhecimentos de anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos
problemas surgidos deste relacionamento.”

Ergonomics Research Society - Inglaterra

O Que Estuda a Ergonomia?

• HOMEM –
Características Físicas, Fisiológicas,
Psicológicas, Sociais, Influência do Sexo,
Idade, Treinamento, Motivação.

• MÁQUINA –
Entende-se por Máquina todas as ajudas
materiais que o homem utiliza no seu
trabalho, englobando Equipamentos,
Ferramentas, Mobiliário, Instalações.
Objetivos Práticos da Egonomia
segundo Hal W. Hendrick

• Segurança
• Satisfação
• Bem estar

Resultado = EFICIÊNCIA

Em geral, não se aceita colocar a eficiência como sendo

o objetivo principal da Ergonomia, pois ela
isoladamente poderia significar sacrifício e sofrimento
humano, e isso é inaceitável.
Objetivos Práticos da Egonomia
segundo Vidal, 2009
• Ergonomia física está relacionada com às características da anatomia
humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a
atividade física.
Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio
de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais
relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e
saúde.
• Ergonomia física está relacionada com às características da anatomia
humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a
atividade física.
Os tópicos relevantes incluem o estudo da postura no trabalho, manuseio
de materiais, movimentos repetitivos, distúrbios músculo-esqueletais
relacionados ao trabalho, projeto de posto de trabalho, segurança e
saúde.
• Ergonomia cognitiva refere-se aos processos mentais, tais como
percepção, memória, raciocínio e resposta motora conforme afetem as
interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema.
Os tópicos relevantes incluem o estudo da carga mental de trabalho,
tomada de decisão, desempenho especializado, interação homem
computador, stress e treinamento conforme esses se relacionem a
projetos envolvendo seres humanos e sistemas.
• Ergonomia organizacional concerne à otimização dos sistemas sócio
técnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, políticas e de
processos.
Os tópicos relevantes incluem comunicações, gerenciamento de recursos
de tripulações (domínio aeronáutico), projeto de trabalho, organização
temporal do trabalho, trabalho em grupo, projeto participativo, novos
paradigmas do trabalho, trabalho cooperativo, cultura organizacional,
organizações em rede, tele trabalho e gestão da qualidade.
Intervenção Ergonômica

• Ergonomia de Concepção

Ocorre na fase inicial de implantação do projeto,

onde é possível interferir no arranjo físico,
máquinas ou no ambiente.
Intervenção Ergonômica

• Ergonomia de Concepção
Intervenção Ergonômica

• Ergonomia de Concepção
Intervenção Ergonômica

• Ergonomia de Concepção
Intervenção Ergonômica

• Ergonomia de Correção

É aplicada em situações reais existentes, para resolver

problemas que se refletem na segurança, na fadiga,
doença do trabalho, acidentes ou na qualidade e
quantidade da produção.
Intervenção Ergonômica
• Ergonomia de Correção
Intervenção Ergonômica

• Ergonomia de Correção
Intervenção Ergonômica

• Ergonomia de Correção
Intervenção Ergonômica

• Ergonomia de Conscientização

Dá-se por intermédio das ações pedagógicas que

irão objetivar a ampla conscientização e domínio
de conhecimentos técnicos e legais sobre o
processo de trabalho.
Intervenção Ergonômica

• Ergonomia de Conscientização
Intervenção Ergonômica

• Ergonomia de Conscientização
Aplicações da Ergonomia

• Indústria;
• Agricultura;
• Siderúrgicas;
• Mineração;
• Setor de Serviços (escritórios, bancos);
• Vida diária.
Ergonomia Aplicada em Ferramentas Manuais
Ergonomia Aplicada em Ferramentas Manuais
Ergonomia Aplicada nos Ambientes Domésticos
CLASSIFICAÇÃO DOS PRINCIPAIS RISCOS ERGONÔMICOS

Esforço repetitivo

Esforço físico

Posição viciosa

Conforto térmico

Conforto acústico

Iluminância de interiores
Esforço repetitivo
Já em 1713, Ramazzini atribuiu as lesões por esforços repetitivos aos
movimentos repetitivos das mãos, às posturas corporais contraídas e
ao excessivo estresse mental.
Segundo o NIOSH (National Institute for Ocupational Safety and
Health), movimentos iguais a cada 10 a 15 minutos acima de 2 horas.
Esforço físico
a) a força vista como fator de risco: a carga externa, os pesos
manipulados;
b) a força vista como uma conseqüência: seu impacto nas estruturas
corporais.

Nota 1: a caracterização da fadiga física poderá ser evidenciada através da aplicação do

questionário BIPOLAR.
Nota 2: a fadiga é expressa pela diminuição da capacidade funcional de um órgão, de um
sistema ou de todo o organismo, provocado por uma sobrecarga na utilização daquele órgão,
sistema ou organismo (Grandjean).
Esforço físico
Posição viciosa

As posturas viciosas mais citadas são a elevação dos

ombros (associados ao trabalho dos braços acima dos
ombros), flexão com torção ou inclinação lateral da cabeça,
posturas extremas dos cotovelos como a flexão, extensão,
a pronação e/ou supinação, os desvios dos punhos como
flexão, extensão, os desvios radiais e cubitais extremos
(Malchaire e col. 1997).
Posição viciosa
Posição viciosa
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Ergonomia em fatos e fotos
Referências

Grande parte do conteúdo desta aula teve por base os

livros publicados pelo Dr. Hudson de Araújo Couto e
pesquisas no site do NIOSH.

Contato

serran@univali.br