Turma 60

Prof Leonídio Ribeiro

 Atribuições Resolução CONFEA nº 359, de 31/07/1991

- Artigo 4 , Inciso 11

“... Especificar, controlar e fiscalizar sistemas de proteção coletiva e

equipamentos de segurança, inclusive os de proteção individual e os
de proteção contra incêndio, assegurando-se sua qualidade e
eficiência...”

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 Aspectos Legais

- CLT Lei 6514/77, Seção IV – Do Equipamento de Proteção

Individual, Artigo 166.
- CLT Lei 6514/77, Seção XIII – Das Atividades Insalubres ou
Perigosas, Artigo 191, Incisos I e II.
- CLT Lei 6514/77, Seção XV – Das Outras Medidas Especiais de
Proteção, Artigo 200, Incisos I a VIII.

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NR-01 Gestão de Riscos

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 NR-01 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos
Ocupacionais : Portaria SEPRT nº 6.730 de 09/03/2020

• 1.4.1 Cabe ao empregador :

g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os

trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade :

I – eliminação dos fatores de risco ;

II – minimização e controle dos fatores de risco, com adoção de
medidas de proteção coletiva;
III – minimização e controle dos fatores de risco, com adoção
de medidas administrativas ou de organização do trabalho; e
IV – adoção de medidas de proteção individual

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 Aspectos Legais Regulamentadores
Port. MTb nº 33/83, NR-4, SESMT, item 4.12, “a” e “b”.
- Port. MTE nº 25/01 (alterações Port. MTE nº 194 de 07/12/10),
NR-6 – EPI.
- Port. MTE nº 25/94, NR-9 – PPRA, 9.3.5.2, 9.3.5.3, 9.3.5.4,
9.3.5.5 e 9.3.5.6.
- Port. MTb 3214/78, NR-15 – Atividades e Operações Insalubres,
15.4.1, “a” e “b”.

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 Aspectos Legais em Revisão
- Instrução Normativa MTE nº 1 de 11/04/94, regulamento técnico
sobre o uso de equipamentos para proteção respiratória.
- Portaria MTE nº 32 de 08/01/09, disciplina avaliação de
conformidade dos EPI.
- Portaria MTE nº 121 de 30/09/09, estabelece as normas técnicas de
ensaios e os requisitos obrigatórios aplicáveis aos EPI.
- Portaria MTE nº 125 de 12/11/09, define o processo administrativo
para suspensão e cancelamento de CA de EPI.
- Portaria MTE nº 126 de 02/12/09, estabelece procedimentos para o
cadastro de empresas e para a emissão ou renovação do CA do EPI.
- Portaria MTE nº 184 de 21/05/10, altera a Portaria nº 121/09.

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 Aspecto Técnico Legal

NR-9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – P.P.R.A

1º Texto : Port. MTE Nº25 de 29/12/1994 - Revogado
2º Texto : Port. SEPRT nº 1.359 , de 09/12/2019 – Revogado

9.3.5.2 O estudo, desenvolvimento e implantação de

medidas de proteção coletiva deverá obedecer a seguinte
hierarquia :

a) Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a

formação de agentes prejudiciais a saúde :
b) Medidas que previnam a liberação ou disseminação
desses agentes no ambiente de trabalho:
c) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração
desses agentes no ambiente de trabalho
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 Aspecto Técnico Legal
NR-9 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – P.P.R.A
1º Texto : Port. MTE Nº25 de 29/12/1994 - Revogado
2º Texto : Port. SEPRT nº 1.359 , de 09/12/2019 – Revogado
• 9.3.5.3 A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser
acompanhada de treinamentos dos trabalhadores quanto aos
procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação
sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam ( c=
109.032-1/l=1)
• 9.3.5.4 Quando comprovado pelo empregador ou instituição a
inviabilidade técnica da adoção de medidas de proteção coletiva ou
quando estas não forem suficientes ou encontrarem –se em fase de
estudo , planejamento ou implantação , ou ainda em caráter
complementar ou emergencial , deverão ser adotadas outras medidas
, obedecendo-se a seguinte hierarquia:
• a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho
• b) utilização de equipamento de proteção individual – EPI

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 GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

“...o PGR deve ser atendido por sistemas de

gestão, desde que estes cumpram as exigências
previstas na NR-01 e em dispositivos legais de
segurança e saúde no trabalho...”

Ref : NR-01, 1.5.3.1.3

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 ABNT- NBR- 18801/10 S. G. S. S.T – Requisitos
PEVA – P – Planejamento 3.5.2

Na gestão de mudanças a organização deve identificar os riscos de SST

associados, sejam externos ou internos e seus impactos sobre o SGSST, antes da
introdução das mesmas, garantindo assim que os resultados destas avaliações
sejam considerados na definição dos controles.

Quanto aos controles, deve ser seguida a hierarquia dos métodos conforme
prioridades abaixo:

a) de engenharia;
b) de proteção coletiva;
c) administrativas ou de organização do trabalho;
d) de proteção individual;
e) de sinalização, rotulagem ou ambos,

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 ISO 45001/2018 – Sistema de Gestão da Saúde e Seg Ocupacional
8.1.2 – Hierarquia de Controles

a) Eliminar o perigo
b) Substituir processos, operações, materiais e equipamentos por
outros menos perigosos
c) Utilizar controle de engenharia e reorganização do trabalho
d) Utilizar controles administrativos, incluindo a qualificação
e) Utilizar equipamentos de proteção individual eficazes

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O “Plano de Ação” deve considerar as melhores práticas, opções tecnológicas e
requisitos financeiros , operacionais e de negócio:
a) avaliar e classificar os riscos ocupacionais, para fins de identificação da
necessidade de adoção das medidas de prevenção;
b) indicar as medidas de prevenção a serem introduzidas e aprimoradas;
c) evidenciar que para cada risco o Nível de Risco Ocupacional foi determinado
pela combinação da severidade das possíveis lesões ou agravos à saúde, com a
probabilidade ou chance de sua ocorrência.
d) levar em consideração na implantação das medidas de prevenção, deve ser
definido cronograma, formas de acompanhamento e aferição de resultados ;
e) levar em conta a hierarquia dos controles, considerando a não introdução
de novos riscos de maior dificuldade de prevenção
Aspectos legais: CLT Artigo 157, NR-01,1.5.5.2. 1.5.5.4.2, 1.5.5.4.5 Leonidio
Sistema de Gestão SST –
Alinhado com a NR-01 PLANEJAR- P
NR-01 cabe ao empregador :
- 1.4.1 “g” Medidas de Prevenção em Ordem
de Prioridade
NR-01,1.5.5.2 – Planos de Ação
AGIR-A Indicando as Medidas de Prevenção a serem
introduzidas , aprimoradas ou mantidas
Deve ser definido cronograma, formas de
acompanhamento e aferição de resultados
P.E.V.A

VERIFICAR-V

EXECUTAR- E
NR-01 1.5.5 Controle dos Riscos :
 Medidas de Caractere Administrativa ou de Organização do Trabalho
 Utilização de equipamento de proteção individual

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 GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
( NR-01 – 1.5.3 – Responsabilidades )
Os controles, devem seguir a hierarquia dos métodos conforme prioridades a seguir:

de Engenharia ;
( isolar as pessoas do perigo, abordar o manuseio mecânico, reduzir a emanação de produtos
químicos. Normalmente a nível de projeto, por serem do tipo passivo, não exigir a
intervenção do trabalhador )

de Eliminação;
( visa remover o perigo : parar de usar produtos químicos perigosos; abordagens de
ergonomia, remover veículos industriais de uma determinada área )

de Substituição;
( tem por objetivo substituir o perigoso por um menos perigoso. Por exemplo substituir tinta a
base de solvente por tinta a base de água. Deve se dar atenção para não acrescentar um novo
risco de mais difícil controle )

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 GRO – Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos
de Proteção Coletiva ; ( NR-01 – 1.5.3 – Responsabilidades )
( quando não ocorreu a analise de risco a nível de projeto : ( isolamento, proteção de
maquinas, sistemas de ventilação, normalmente são proteções ativas que dependem da
intervenção do trabalhador e, portanto, devem vir acompanhadas de norma de
procedimento de uso e instrução de segurança do trabalho )

administrativas ou de organização do trabalho;

( envolvem capacitação, treinamento, controle médico, normas de procedimento,
instruções de segurança do trabalho, normas de produção, modo operatório, ritmo de
trabalho, conteúdo das tarefas )

de proteção individual;
( diz respeito aos equipamentos de proteção individual – EPI, os quais devem ser
formalizados pelo “ Relatório Técnico Legal do EPI Eficaz” – RTALIP 2019, 11.4.1, fls
37 as fls 39 )

de sinalização, rotulagem ou ambos;

( complementa as anteriores devendo atender a realidade cultural, capacitação,
treinamento e acompanhadas de adequadas instruções de segurança do trabalho )
Aspectos Legais : CLT Artigo 157, NR-01,1.4.1.”g”
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 EPI Normas Técnicas

ABNT/CB-032 - Comitê Brasileiro de Equipamentos de Proteção Individual

ABNT/CB-032 – EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
SUPERINTENDENTE: Raul Casanova Junior
Secretaria Técnica: ANIMASEG
Chefe de Secretaria: Mônica Silva de Oliveira
Rua Avanhandava, 126 – 3º andar – Bela Vista
01306-901 - São Paulo - SP
Fone: (11) 5058-8588 - Fax: (11) 5073-7023
E-mail: cb-032@abnt.org.br

ÂMBITO DE ATUAÇÃO: Normalização no campo de equipamentos de proteção

individual compreendendo vestimentas e equipamentos individuais destinados a
proteção de pessoas contra riscos, tais como: proteção respiratória, proteção
auditiva, capacete de segurança, luvas de segurança, óculos de segurança e
cinturões de segurança, no que concerne a terminologia, requisitos, métodos de
ensaio e generalidades. Excluindo-se a normalização de equipamentos de proteção
individual para a área de radiação nuclear, que é de responsabilidade do
ABNT/CB-20.

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 Disciplinas Principais da Engenharia de Segurança do
Trabalho

Segurança do Trabalho : Riscos à Integridade Física

• Prevenção de acidentes no trabalho ( lesões imediatas )

Higiene do Trabalho : Riscos à Saúde

• Prevenção de doenças no trabalho ( lesões mediatas )

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 Campos da Segurança do Trabalho

Eliminação e neutralização dos fatores de riscos relacionados ao

acidente – tipo decorrentes de :
 Maquinas ;
 Equipamentos ;
 Instalações
Acidente – Tipo : Queda do mesmo nível, nível diferente, batida
– por, batida contra, prensagem,...

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 Campos da Higiene do Trabalho

Eliminação e neutralização dos seguintes agentes:

-Químicos: gases, vapores, névoas, fumaças e poeiras.

-Físicos: calor, frio, ruído, vibrações, pressões anormais,

radiações, umidade.

-Biológicos: vírus, bactérias, fungos e similares.

Leonidio
Interpretação adequada do conteúdo
técnico contido no texto legal

Leonidio
 MEDIDAS DE PROTEÇÃO COLETIVA – MPC
( Velha NR-9 – PPRA, subitem 9.3.5.2)
( Nova NR-09 – A.C.E.O. item 9.5)
Portaria SEPRT : nº 6.735 de 10/03/20

Também chamadas de medidas de ordem geral- MPO (Artigo 166 da CLT

combinado com Artigo 191, Inciso I e subitem 15.4.1, alínea “a” da NR-15) .

Leonidio
 ( Medida de Proteção Coletiva ou Equipamento de Proteção Coletivo )

A MPC OU MEDIDA DE ORDEM GERAL ENTENDIDA PELA CLT

COMO AQUELA QUE CONSERVA O AMBIENTE DE TRABALHO DENTRO
DOS LIMITES DE TOLERÂNCIA, ( INCISO I, DO ART. 191 ) OU DE EM
PONTO DE VISTA DE ENGENHARIA DE SEGURANÇA DO TRABALHO,
COMO SENDO AQUELA QUE PROTEGE UMA COLETIVIDADE DE
TRABALHADORES, DO PONTO DE VISTA DA SUA INTEGRIDADE, É UMA
MEDIDA QUE FOI PREVISTA EM PROJETO, OU POSTERIORMENTE, EM
FUNÇÃO DE UMA ADEQUADA ANÁLISE DE RISCOS , MAS QUE FOI
EXECUTADA, PASSANDO A FAZER PARTE INTEGRANTE DA
INSTALAÇÃO, DA MÁQUINA, DO EQUIPAMENTO E SUA EFICÁCIA
INDEPENDE DA AÇÃO DO TRABALHADOR, ISTO É, A MPC TEM UM
CARÁTER PASSIVO. EX: " MATERIAIS DE ABSORÇÃO ACÚSTICA",
"ENCLAUSURAMENTO", "GRADE DE PROTEÇÃO", "EXAUSTOR", "TERRA
GERAL", "ANTEPARO FIXO", "BLINDAGEM".
Leonidio
QUANDO UMA FERRAMENTA EMBORA TENHA POR OBJETIVO
FACILITAR O EXERCÍCIO DE UMA ATIVIDADE / OPERAÇÃO, E NO
PLANEJAMENTO, PARA ELABORAÇÃO DA ORDEM DE SERVIÇO -
OS, SE CONCLUIR QUE ELA ANTES DE ATINGIR SEU OBJETIVO,
DEVA OFERECER PROTEÇÃO À INTEGRIDADE FÍSICA E À SAÚDE
DO TRABALHADOR, ELA DEVE SER CONSIDERADA, COMO UM
EPC, INCLUSIVE PARA ATENDER A DIRETRIZ BÁSICA
"SEGURANÇA SEMPRE EM 1º LUGAR". ESTE PROCEDIMENTO
DEVE TER EMBASAMENTO EM UMA INSTRUÇÃO DE
SEGURANÇA DO TRABALHO - IST ADEQUADA QUE ABRANGE
ESPECIFICAÇÕES, USO, GUARDA E MANUTENÇÃO. COMO
EXEMPLO DE EPC TEMOS: "BASTÃO DE LINHA VIVA", "VARA DE
MANOBRA", "TERRA TEMPORÁRIO", "ESCADA". NOTA-SE QUE
UMA CARACTERÍSTICA COMUM ENTRE A FERRAMENTA E O EPC
É QUE AMBOS TÊM UM CARÁTER PESSOAL MAS NÃO
INDIVIDUAL, COMO OCORRE COM O EPI.
Leonidio
Não dependem da ação do trabalhador

Dependem da ação do trabalhador

Leonidio
 EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

Previsto no Artigo 166 da CLT Seção IV, regulamentado pela NR-01, 1.5.5.1.2
NR-9, Port. MTE nº 25/01 combinado com subitem 9.3.5.5 da NR-9 – PPRA e
NR-09, 9.5 .

Leonidio
" EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar
a segurança e a saúde no trabalho ".

" Equipamento Conjunto de Proteção Individual - ECPI, todo

aquele composto por vários dispositivos, que o fabricante tenha
associado contra um ou mais riscos que possam ocorrer
simultaneamente e que sejam suscetíveis de ameaçar a segurança e
a saúde no trabalho ".
Leonidio
 Interpretação do conceito de EPI

“... O EPI não elimina o acidente , mas sim pode

neutralizar ou minimizar a consequência deste
evento negativo ...”

Leonidio
 Aposentadoria Especial
Discussão de Casos:
Validade ou não do EPI
“... A responsabilidade pela caracterização do EPI adequado que
neutraliza a condição especial de trabalho é do Engenheiro de
Segurança do Trabalho ou do Médico do Trabalho,
profissionais estes, com base no § 7, do artigo 68, do Decreto
3.048/99, deverão se calcar nas Normas Regulamentadoras-NR
aprovadas pela Portaria nº 3.214/78, bem como nas informações
contidas no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais-PPRA
e Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional-PCMSO,
previstos respectivamente, nas NR 9 e 7 ...”.
Coordenador Geral de Benefícios da Diretoria do Seguro Social-INSS de
Brasília, Dr. Sebastião Faustino de Paula.
Socióloga Rosânia Costa, Chefe da Divisão de Recursos de Benefícios do
INSS de Brasília.
SAS-Q 02- Bloco “Q” – 1º andar – Brasília – DF, CEP: 70059-900.
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Leonidio
 Venda e uso só com " Certificado de Aprovação - C.A ";
 Fornecimento gratuito ao empregado;
 Recomendação do EPI adequado pelo SESMT ou CIPA;
 Recomendação do EPI, quando da não existência dos órgãos especializados, por designado orientado
por profissional tecnicamente habilitado.
 Apresentar em caracteres indeléveis e bem visíveis, o nome comercial da empresa fabricante, o lote
de fabricação e o número do C.A.
 Laudo de ensaio em laboratório credenciado junto ao MTE ou ao SINMETRO.
 APOSENTADORIA ESPECIAL
IN/ INSS/ DC nº 78/02
( Art. 171 P.P.P, Campo 15.7)

EFICIÊNCIA
(Fazer Certo para Atender o Objetivo)

EFICÁCIA
(Atender as Expectativas: Objetivo Atendido)

Proteção Eficaz
(O Devido e Adequado Atendimento das Sete Alíneas do Sub-Item 6.6.1 da NR-6- EPI,
Port. MTE/ SIT/DSST nº25 de 15/10 de 2001, com apoio nos artigos 159 e 176 da IN 78/02)

LEGALIDADE

( Decreto nº3048/ 99 e Art. 176 da IN 78/02: Quando ficar caracterizado o descumprimento das NR, o
INSS deverá oficiar o MPT, enviando-lhe cópia do P.P.P e do correspondente LTCAT)

Leonidio
 EPI Eficaz
Como comprovar que o EPI é Eficaz?

Leonidio
 Efetividade

EFICIENCIA EFICACIA

Existe Funciona

Está Disponível Deve dar o Resultado Esperado

Leonidio
 Discussão de caso

Onde encontrar os itens relacionados a eficiência e aqueles que

dizem respeito a eficácia ?

Leonidio
 Proteção Eficaz no caso EPI

(O Devido e Adequado Atendimento das Sete

Alíneas do Sub-Item 6.6.1 da NR-6- EPI, Port. MTE/
SIT/DSST nº25 de 15/10 de 2001, com apoio nos
artigos 159 e 176 da IN 78/02).

Leonidio
 CRITÉRIOS TÉCNICO- ADMINISTRATIVOS PARA A
VALIDAÇÃO DO EPI: PROTEÇÃO EFICAZ.
( NR-6- PORT. MTE / SIT/DSST Nº 25 DE 15/10/2001

a) Adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade (Alínea “a” 6.6.1,

NR-6 );
b) Fornecer ao trabalhador somente EPI aprovado pelo TEM (alínea “c”);
c) Orientar e treinar o Trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
conservação (alínea “d”);
d) Exigir o seu uso (alínea “b”);
e) Substituir o EPI, imediatamente, quando danificado ou extraviado
(alínea “e”) ;
f) Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica (alínea
“f”);
g) Comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada (alínea g)
h) Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotado
livros, fichas ou sistemas eletrônicos (inserida pela Portaria SIT nº 107,
de 25 de agosto de 2009).
Leonidio
 Discussão de caso

Está sendo levantado por certos peritos da Justiça do Trabalho,

inclusive, com apoio de alguns juízes questão relacionada a
confiabilidade do sistema eletrônico , constante da Alínea h do
subitem 6.6.1 da NR-6 :

h) Registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo

ser adotado livros, fichas ou sistemas eletrônicos (inserida
pela Portaria SIT nº 107, de 25 de agosto de 2009).

O Setor Juridico , alinhado com o RH , solicitou a você

uma orientação . Qual seria o seu posicionamento ?

Leonidio
 Minuta de Oficio
( Sujeita a revisão em especial pelo Juridico do ponto de vista do texto )

Ref : Controle de Fornecimento de EPI ao Trabalhador por Sistema Eletrônico

A ABRAPHISET , constitui um conglomerado , com ... unidades fabris , com ... trabalhadores ,
atuando na manufatura de equipamentos relacionados a... , inclusive , tendo ... % dos seus
produtos exportados , evidenciando a qualidade da indústria nacional ,em um mercado
globalizado .Qualidade é fundamental na ABRAPHISET e de há muito concluiu que isto só é
possível, se ela estiver atrelada a melhoria continua das suas condições e ambientes de trabalho
.Embora venha introduzindo novas tecnologias e inovação , incluindo medidas preventivas em
segurança e saúde no trabalho , de caráter administrativo e de organização do trabalho ,
devido as característica da natureza , condições e métodos de trabalho inerentes a fabricação
de..., a proteção baseada em Equipamentos de Proteção Individual – EPI , se torna necessária .
Em assim sendo , para ela ser considerada como medida eficaz , concluímos sobre a
necessidade de uma consulta , embasada nas seguintes premissas básicas :

- Considerando, a nível de uma modalidade nova de fiscalização vem sendo implantada na auditoria
fiscal do trabalho , por meio de sistema informatizado .,
,- Considerando que inclusive , mais recentemente o sistema informatizado alcançou o registro do
SESMT ( NR-4.4.17 ).,
- Considerando que a comunicação previa de obra também está sendo informatizada ( NR-18,
18.2 ).,
- Considerando que por meio da Portaria nº 107 , de 28/08/2009 ( DOU, 27/08/2009 ) foi acrescido
ao subitem 6.6.1 – Responsabilidades do Empregador , a alínea “h” que permite registrar o
fornecimento de EPI ao trabalhador , por meio de sistema eletrônico.,

Leonidio
- Considerando que com relação as outras alíneas deste mesmo subitem 6.6.1, para que aplicação do EPI possa
ser considerada como medida eficaz , estão sendo adequadamente cumpridas pela ABRAPHISET , as normas
legais em vigor , quer no que diz respeito a aquisição adequada dos EPI , os quais contem os respectivos
Certificado de Aprovação , quer no tocante orientações e treinamento ao trabalhador sobre o uso adequado
,guarda e conservação ,que é promovida a substituição imediata quando danificado ou extraviado, que é zelado a
higienização e manutenção periódica desses equipamentos de proteção individual .,

A ABRAPHISET , em função do exposto , adota um “Sistema de Controle Informatizado” , nos fornecimentos

dos EPI ,no qual a liberação de entrega exige o uso de crachá ( dentidade funcional ) em leitora de proximidade
, disponível no ( Citar local ou locais) ,.

Outro sim , a ABRAPHISET , tendo em vista que o referido Sistema permite a retirada individual com
visualização na tela quando da entrega e respectivo monitoramento de consumo , por meio de relatório
especifico ( confirmar ).

Em assim sendo . a ABRAPHISET , com o intuído maior de interpretar o conteúdo técnico – administrativo ,
contido no texto legal, visando sempre atingir objetivo , a prevenção de acidentes , toma a liberdade de efetuar
consulta sobre o nosso entendimento, que realmente o referido sistema eletrônico , pode comprovar a nível da
auditoria fiscal do trabalho evidencias de registro de fornecimento do EPI ao seu trabalhador

Outra alternativa de texto deste ultimo paragrafo

Consultamos este egrégio Ministério da Economia / SEPRT , se este é o entendimento correto da
ABRAPHISET sobre o registro e fornecimento ao seu trabalhador por meio de sistema eletrônico
conforme previsto na NR-6 , 6.6.1 “h” podendo dar continuidade ao seu sistema , tendo em vista da sua
implementação em outras de nossas Unidades Fabris , instaladas em outros municípios do Estado de São
Paulo

Leonidio
Como formalizar a eficácia do EPI ?

Leonidio
 FORMALIZAÇÃO DA EFICÁCIA DO EPI

Construção de relatório técnico contendo os seguintes campos:

1) Estabelecimento da necessidade. (9.3.5.4) ( 6.2 )

2) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores. (9.3.5.5 “d”)
3) Seleção do apropriado ou adequado. ( 9.3.5.5 “a”) ( 6.6.1 “a” ,“c” )
4) Estabelecimento da vida média. ( 9.3.5.5 “c” ) ( 6.6.1 “e” , “f” )
5) Instrução de Segurança do Trabalho sobre manutenção, guarda e
higienização. (9.3.5.5 “b”) ( 6.6.1 “d” )
6) Comprovação do uso obrigatório. (9.3.5.5 “c”) ( 6.6.1 “b” )
7) Comprovação da entrega gratuita. (9.3.5.5 “c”) ( 6.6.1 “c” , “h” )
8) Comprovação do treinamento adequado. (9.3.5.5 “b”) ( 6.6.1 “d”)
9) Controle médico. (9.3.5.6) ( 6.6.1 “a” )
10) Ações de melhoria contínua. (9.3.7.1) ( 6.6.1 “g”)
Apoio legal, subitem 9.3.5.5 e 9.3.5.6 da NR-9.

Leonidio
 Discussão de Casos

A obrigatoriedade de uso é comprovada pelo recibo de contra-entrega

do EPI ?

Para que serve o recibo de contra entrega ?

Leonidio
Livro : Manual de SST Juiz Edvar Gonçalves
Editora LTR
 Discussão de Casos

Como comprovar a obrigatoriedade do uso ou o “ Exigir seu uso” ?

NR-6 , obrigações do empregador, 6.6.1 “b”

Leonidio
Quadro CUPI – Coeficiente de Utilização da Proteção Individual

Ref: PPRA e PCMSO na Pratica

Leonidio Co-Autor Leonídio Ribeiro
 Discussão de Casos

Como comprovar a eficácia do EPC?

Leonidio
 FORMALIZAÇÃO DA EFICÁCIA DO EPC

Construção de relatório técnico contendo os seguintes campos:

1) Estabelecimento da necessidade. (9.3.5.2)
2) Caracterização das funções ou atividades dos trabalhadores. (9.3.3 “d”)
3) Seleção do apropriado ou adequado. (9.3.4 “c”)
4) Instrução de Segurança do Trabalho para o pessoal da operação e manutenção.
(9.3.5.3)
5) Comprovação do treinamento adequado. (9.3.5.3)
6) Controle médico. (9.3.5.6)
7) Ações de melhoria contínua. (9.3.7.1)
Obs: Para maior validação, recomenda-se ilustrar o “Antes” e o “Depois”,
colocando ilustrações no PPRA e, estendendo-se esta pratica para ser
visualizado no local de execução do EPC, inclusive para motivação e atitudes
proativas em prol da prevenção de riscos à saúde.

Nota: A execução dessa formalização caracterizará a “Tecnologia de

Proteção Individual – TPI”, e a “Tecnológica de Proteção
Coletiva – TPC” exigida pela Previdência Social, ressaltado pelo
recente Decreto nº 7.331 de 19/10/10. Leonidio
 Discussão de Casos

“ Há impedimento para adoção do sistema

informatizado de identificação biométrica bascular
pelas empresas....? ”

Leonidio
Nota Técnica DSST/ SIT nº 162/2017, de 19/06/2017, feita e assinada pela atual
chefe da SEGUR - Seção de Segurança e Saúde no Trabalho, AFT - Renata
Matsmoto, na época foi avalizada pela AFT Eva Patricia Pires, Diretora do DSST -
Brasília e, formalizada pela então Secretária de Inspeção do Trabalho, AFT Maria
Tereza Pacheco Jensen.

O Texto desta NT praticamente respalda o constante deste caso pratico quando

ressalta : " ... deve se buscar a proteção efetiva do trabalhador e seu ambiente do
trabalho não limitada apenas ao fornecimento do equipamento por parte do
empregador, mas também ao treinamento dos empregados para o uso adequado e sua
permanente utilização. Em assim sendo a recomendação básica é transformar todas as
alíneas das obrigações do empregador constante da NR-6 , 6.6.1, em uma instrução
de segurança do trabalho

Conclusão esperada : "... não há impedimento para adoção do sistema

informatizado de identificação biométrica bascular pelas empresas..."

Leonidio
Leonidio
Leonidio
Leonidio
 Discussão de Casos

“ A quem compete estabelecer a vida média de EPI ?”

Perito, Engenheiro de Segurança do Trabalho da

Empresa, Cipeiro, Auditor Fiscal do Trabalho ?

Leonidio
“Quanto a vida média” :

• Não está prevista entre as exigências impostas ao

empregador ( NR-6.6.1 ) , devido esta variável ser
dependente da natureza ou método de trabalho , que varia de
empresa para empresa , de cada atividade especifica e, onde o
EPI é usado ( CLT Art 189 e 193 ), que é de
responsabilidade exclusiva do empregador por meio da sua
equipe de segurança e saúde no trabalho e cipeiros .

• Deve constar do “ Relatório do EPI Eficaz

Leonidio
A) EPI para proteção da cabeça: capacete e capuz.
B) EPI para proteção dos olhos e face: óculos, máscara de solda.
C) EPI para proteção auditiva: protetor auditivo.
D) EPI para proteção respiratória: respiradores.
E) EPI para proteção do tronco: vestimentas de segurança.
F) EPI para proteção dos membros superiores: luvas, creme protetor, manga, braçadeira, dedeira.
G) EPI para proteção dos membros inferiores: calçados, meias, perneira, calça.
H) EPI para proteção do corpo inteiro: macacão, conjunto e vestimenta do corpo inteiro.
I) EPI para proteção contra quedas com diferença de nível: dispositivo trava-queda e cinturão.
 Curso de Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.

Pesquisa EPI

a) Com base nas orientações fornecidas na aula “ Hierarquia das Proteções” , a pesquisa deve abranger itens da
responsabilidade da engenharia de Segurança do Trabalho :

Comentários :
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
_______________________________
b) O Fabricante / Distribuidor possui material que possa subsidiar treinamento e orientações sobre o uso adequado,
guarda e conservação ( NR-6, 6.6.1 “d” )?
Comentários :
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
_______________________________

c) O Fabricante / Distribuidor, possui orientações sobre quando deve ocorrer a substituição dos seus EPI ( NR-6,
6.6.1 “e” ) ?
Comentários :
______________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________
_______________________________

Leonidio
d) O Fabricante / Distribuidor, possui orientações relacionada a higienização e manutenção
periódica dos seus EPI ( NR-6, 6.6.1 “f” ) ?
Comentários:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
___________________________________________________________________
e) O Fabricante / Distribuidor, já recebeu comunicação do seu cliente a respeito de
possíveis irregularidades observadas ( NR-6, 6.6.1 “g” ) ?
Comentários:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
___________________________________________________________________

f) O Fabricante / Distribuidor , possui orientações quanto ao registro do fornecimentos de

EPI ao trabalhador em sistema eletronico ( NR-6, 6.6.1 “h” ) ?
Comentários:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
___________________________________________________________________

Leonidio
 Temas e Composição de Grupos
(Ref: Anexo I – Lista de EPI da NR-6)

Obs:

1) Foram formatados 10 grupos de modo que todos os EPI sejam pesquisados.

2) a pesquisa deve envolver todos os EPI relacionados no tema, com normas de fabricação,
de testes, uso ( se o fabricante tem módulos de treinamento ), vida média, orientações de
guarda e manutenção, bem como outros na percepção do participante. Deve ser
mencionado os catálogos correspondentes, com os respectivos comentários a respeito dos
mesmos.

3) a pesquisa deve informar empresas pesquisadas, inclusive envolvendo os quesitos

constantes das responsabilidades da engenharia de segurança do trabalho

4) a pesquisa deve visar a excelência, tendo em vista que o material coletado se tornará
ferramenta para o EST e que será intercambiado entre os grupos, de modo que todos vão
ter este material e finalmente que será dado uma nota que entrará na média da disciplinas.
05 e 08. Lembrar que de ter cópias para este intercambio.

Obs: Notar que a pesquisa não envolve somente a citação do EPI, mas também os
comentários a respeito deste material. Leonidio
 Composição dos 10 Grupos formatados com base na Lista de EPI,
constante do Anexo I, da NR-6 , que servira de guia para pesquisa e
registrado no formulário já encaminhado :

Grupo 01 – Creme Protetor ( HT )

Participantes: Andre e Daniel

Grupo 02 – EPI para proteção dos olhos e faces ( HT – ST )

Participantes: Everton e Jane

Grupo 03 – EPI para proteção do Tronco ( HT- ST )

Participantes: Graziella e Marti

Grupo 04 – EPI para proteção auditiva ( HT – ST )

Participantes: Narciso , Samara e Satoshi

Grupo 05 – Proteção dos Membros Superiores ( HT – ST )

Participantes: Cintya e Guilherme

Grupo 06 - Proteção dos Membros Inferiores ( HT- ST )

Participantes: Patricia e Murilo

Leonidio
 Composição dos 10 Grupos formatados com base na Lista de EPI,
constante do Anexo I, da NR-6 , que servira de guia para pesquisa e
registrado no formulário já encaminhado :

Grupo 7 – EPI para proteção do respiratória ( HT )

Participantes: Diego e Paulo Henrique

Grupo 8 – EPI para proteção contra quedas com diferença de nível ( ST )

Participantes: Tayane e Weber

Grupo 9 – EPI para proteção do corpo inteiro ( ST, HT )

Participantes: Rui e Franciele

Grupo 10 – EPI para proteção da cabeça ( ST, HT )

Participantes: Fabio e Jorge Meza

Leonidio
PRAZO DE ENTREGA :

30/09/2020

Leonidio
LISTA DOS PRINCIPAIS FABRICANTES DE EPI.

Obs: Em função da importância do protetor

respiratório e do protetor auditivo, serão dadas aulas
específicas sobre esses temas.

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AISOHMEX - BR - Asociación Interdisciplinaria de Salud Ocupacional e Higiene de México - Taller Brasil,
con el objetivo principal de reforzar la relación con las asociaciones congeneras de América Latina y, en especial,
con los profesionales de seguridad y salud en el trabajo yl medio ambiente, tomó iniciativa de elaborar la "SERIE
DE COMUNICACIÓN AISOHMEX - BR. Teniendo en cuenta, la importancia del “Equipo de Protección
Personal- EPP” , en la gestión de cambios relacionados con un sistema de seguridad y salud en el trabajo, en lo
que se refiere a los controles de los riesgos, decidió en esta "Comunicación Nº 1", divulgar las principales
empresas de equipos de protección personal existentes en Brasil. Gratitud a ANIMASEG, que tiene una fuerte
relación con los profesionales que actúan en el área, por liberar su Directorio de Empresas Brasileñas, realizado
conjuntamente con ABRASEG -Asociación Brasileña de Distribuidores e Importadores de Equipos y Productos de
Seguridad y Protección al Trabajo , APEX -Brasil Agencia Brasileña de Promoción de Exportaciones e
Inversiones.

La Asociación Nacional de la Industria de Material de Seguridad y Protección al Trabajo, ANIMASEG

es la entidad que, desde 1978, congrega a las empresas del sector de seguridad y protección al trabajo, fabricantes
de equipos de protección personal y colectiva, así como de equipamientos afines. Integradamente comprometida en
la lucha por la mejora de la calidad y productividad en el sector, promoviendo y defendiendo los intereses y
objetivos comunes de los asociados tiene como objetivo principal la reducción de accidentes del trabajo.

Tiene como objetivos la constante mejora de la calidad del EPP Brasileños, en pro del mantenimiento de la
seguridad y salud de los trabajadores. Participa de la Asociación Brasileña de Normas Técnicas para el
perfeccionamiento de las normas técnicas de los EPP .Tiene convenio con la APEX Agencia Brasileña de
Promoción de Exportaciones e Inversiones, para la exportación de EPI, realización de Ferias.

ANIMASEG tiene también como actividad colaborar en el reconocimiento de los profesionales que actúan en el
área de SST con la Comenda de Honor al Mérito de Seguridad y Salud en el Trabajo, así como las empresas que
invierten en la seguridad y salud de sus trabajadores, colaborando en la realización de la FISP - Feria
Internacional de Seguridad y Protección en São Paulo, organizada por CIPA Fiera Milano, en asociación con
ABRASEG - Asociación Brasileña de Distribuidores e Importadores de Equipos y Productos de Seguridad y
Protección al Trabajo y SINDISEG - Sindicato de la Industria de Material seguridad.
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 “OBRIGADO”

Leonídio F. Ribeiro Filho

Fax 55 ( 11 ) 2950-1626

Correio eletrônico
“profleonidio@hotmail.com.br”