0.

0IntroduçãoO Senhor ensinou: “Que todo homem aprenda o seu dever e a agir
no ofício para o qual for designado, com toda a diligência” (Doutrina e
Convênios 107:99). Como líder em A Igreja de Jesus Cristo dos Santos
dos Últimos Dias, você deve buscar revelação pessoal para ajudá-lo a
aprender e a cumprir os deveres de seu chamado. O estudo das
escrituras e dos ensinamentos dos profetas modernos o ajudará a
compreender e a cumprir seus deveres. À medida que estudar as
palavras de Deus, você será mais receptivo à influência do Espírito
(ver Doutrina e Convênios 84:85). Você também aprenderá seus
deveres ao estudar as instruções contidas neste manual. Essas
instruções podem ser um convite à revelação se forem usadas para
obter a compreensão de princípios, normas e procedimentos a serem
aplicados enquanto se busca a orientação do Espírito.
4.1- O propósito da liderança na Igreja
Os líderes incentivam os membros a se envolverem na obra de Deus, tornando-se
“verdadeiros seguidores de (…) Jesus Cristo” (Morôni 7:48). Para isso, os líderes
primeiramente se esforçam para ser discípulos fiéis do Salvador ao seguir Seus
ensinamentos e Seu exemplo (ver Lucas 18:22). Então, eles podem ajudar outras
pessoas a se achegarem mais ao Pai Celestial, a Jesus Cristo e ao Espírito Santo. No
processo de ajudar outras pessoas, eles se tornam melhores discípulos (ver Mosias
18:26; Doutrina e Convênios 31:5).
O propósito por trás de todo chamado na Igreja é que sejamos discípulos fiéis a fim
de ajudar outras pessoas a também se tornarem discípulos fiéis. Todo chamado
oferece oportunidades de servir, liderar e fortalecer outras pessoas.
4.2 - Princípios de liderança na Igreja
4.2.1 Preparar-se espiritualmente
4.2.2 Ministrar a todos os filhos de Deus
4.2.3 Ensinar o evangelho de Jesus Cristo
4.2.4 Presidir em retidão
4.2.5 Delegar responsabilidades e assegurar a prestação de contas
4.2.6 Preparar outras pessoas para serem líderes e professores
4.2.7 Planejar reuniões, lições e atividades com propósitos claros
4.2.8 Avaliar seus esforços
12.3.3 – Primária
Ela tem as seguintes responsabilidades:
• Ajudar a presidência da Primária a preparar agendas para as reuniões de presidência. Participar dessas
reuniões, tomar notas e acompanhar o cumprimento das designações dadas.
• Trabalhar em estreita colaboração com professores e líderes para manter registros precisos de presença.

• Assegurar que a presidência da Primária esteja ciente de: - Crianças novas e visitantes. - Crianças
que ingressam no berçário e crianças que passam do berçário para a classe Raios de Sol. - Crianças
elegíveis para o batismo. - Meninas que avançarão para as Moças e meninos que serão ordenados
como diáconos
• Designar crianças para fazer orações, ler escrituras e dar discursos durante a abertura das reuniões
dominicais da Primária (sob a direção da presidência). Ela também notifica os pais a respeito dessas
designações.
• Ajudar a presidência da Primária a preparar um orçamento, contabilizar despesas e acompanhar os
pedidos de materiais do programa Crianças e Jovens.
11.3.3 – Moças
A secretária pode ter as seguintes responsabilidades:

• Ajudar a presidência das Moças a preparar a agenda das reuniões de

presidência. Ela participa dessas reuniões, toma notas e acompanha as
designações.
• Instruir as secretárias das classes e ajudá-las a manter os registros de
frequência.
• Ajudar a presidência das Moças a: (1) preparar um orçamento e (2) contabilizar
os gastos.
9.3.3 – Sociedade de Socorro
As responsabilidades da secretária podem incluir:

• Preparar a agenda das reuniões de presidência e do quórum.

• Fazer anotações nas reuniões e acompanhar as designações.
• Agendar entrevistas de ministração (ver o item 21.3).
• Preparar e apresentar relatórios trimestrais de frequência e do número de entrevistas de ministração
realizadas.
• Ajudar a preparar um orçamento anual e registrar as despesas (ver o item 34.7).
8.3.4 – Quórum de Élderes
As responsabilidades do secretário podem incluir:

• Preparar a agenda das reuniões de presidência e do quórum.

• Fazer anotações nas reuniões e acompanhar as designações.
• Agendar entrevistas de ministração (ver o item 21.3).
• Preparar e apresentar relatórios trimestrais de frequência e do número de entrevistas de
ministração realizadas.
• Ajudar a preparar um orçamento anual e registrar as despesas (ver o item 34.7).
Como líder na Igreja, você foi chamado por inspiração por meio dos servos autorizados do
Salvador. Você tem o privilégio de auxiliar na obra do Pai Celestial de “levar a efeito a
imortalidade e vida eterna do homem” (Moisés 1:39). Para isso, você deve incentivar os
membros a se engajarem no trabalho de salvação e exaltação, tanto em favor de si mesmos
quanto de sua família e de outras pessoas (ver o capítulo 1). Você encontrará alegria ao
servir aos filhos de Deus.(...)

(...)Seu serviço consagrado exige sacrifício de tempo, mas não negligencie suas próprias
necessidades e as de sua família. Busque a orientação do Espírito Santo para ajudá-lo a
equilibrar e cumprir suas responsabilidades

“ E vede que todas estas coisas sejam feitas com sabedoria e ordem;
porque não se exige que o homem corra mais rapidamente do que
suas forças o permitam. E, novamente, é necessário que ele seja
diligente, para que assim possa ganhar o galardão; portanto, todas
as coisas devem ser feitas em ordem.”
(Mosias 4:27)