PROCESSAMENTO DE DADOS AMAZONAS S.A.

– PRODAM
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGA E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL, NÍVEL MÉDIO E NÍVEL SUPERIOR

RELATÓRIO DA ANÁLISE E JULGAMENTO DOS PEDIDOS DE IMPUGNAÇÃO

1 Relação, em ordem alfabética, de requerentes que solicitaram impugnação do edital.

CONSELHO REGIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DO AMAZONAS – CRA-AM / CONSELHO REGIONAL DE SERVIÇO SOCIAL - CRESS 15ª REGIÃO
– CRESS-AM / GABRIEL OLIVEIRA DE LIMA / ITALO VINÍCIUS BRILHANTE JÁCOME / RAVELLY DE ALENCAR RUBEM / ROBERTO FONSECA
DA CUNHA FILHO / SALOMÃO FERREIRA LIMA NETO / THALES FRANKLIN OLIVEIRA DE ABREU / WAGNER SANTOS MOURA

2 Relação dos pedidos de impugnações recebidos, na seguinte ordem: número sequencial, item/subitem impugnado e parecer.
Impugnação 1
Item/subitem impugnado: Item 1, subitem 1.1, referente ao salário do cargo ASSISTENTE SOCIAL (CARGO 407).
Parecer: Indeferido. Exceto o salário do cargo de Auxiliar 220h, na função de Motorista, todos os demais iniciam no nível e salário inicial
do cargo. O valor salarial citado na impugnação da atual Assistente Social da PRODAM é a composição do salário-base, acrescido de
gratificação de chefia e de percentual de tempo de serviço. Por ter sido admitida há doze anos, foi promovida e alcançou outros níveis
salariais.

Impugnação 2
Item/subitem impugnado: Anexo I, com relação ao intervalo entre a data de publicação do edital e a data de realização da primeira
prova.
Parecer: Indeferido. A Lei Estadual nº 5.670/2021, altera o art. 13 da Lei Estadual nº 4.605/2018, no inciso I – publicado integralmente
no Diário Oficial do Estado, com antecedência mínima de 60 (sessenta) dias da realização da primeira prova.

Impugnação 3
Item/subitem impugnado: Item 2, subitem 2.6 do Anexo II, com relação aos requisitos do cargo TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO
DE SUPORTE (CARGOS 206/207).
Parecer: Indeferido. O edital especifica o requisito mínimo para o cargo/função. O detentor de curso superior pode apresentar o
certificado ou diploma em substituição ao do ensino médio, na área exigida, não violando a discricionariedade ou conveniência da
administração. Entretanto, o salário será compatível com os níveis salariais do cargo/função de ensino médio.

Impugnação 4
Item/subitem impugnado: Item 3, subitem 3.2 do Anexo II, com relação aos requisitos do cargo ANALISTA ADMINISTRATIVO/ANALISTA
DE RH (CARGO 401).
Parecer: Indeferido. Todos os cargos de nível superior da PRODAM têm exigência de graduação. A empresa dá a oportunidade para os
demais cursos de graduação da área de Humanas, acrescido de pós-graduação em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas. A empresa
tem atividade privativa, com exigência de inscrição no conselho de classe, sendo de notável relevância que haja formação acadêmica
compatível com o bacharelado. As atividades desenvolvidas pelo ocupante do cargo de Analista Administrativo, na função de Analista
de RH, não são desenvolvidas também por psicólogos. São desenvolvidas por Administradores. O subsistema de RH denominado de
Recrutamento e Seleção pode até ser melhor desenvolvido por psicólogos para empresas que não são obrigadas a contratar em
consequência de concurso público, como é o caso da PRODAM. Folha de pagamento, treinamento, avaliação de desempenho, segurança
do trabalho etc. são desenvolvidos pelos profissionais citados acima.

Impugnação 5
Item/subitem impugnado: Item 3, subitem 3.3 do Anexo II, com relação aos requisitos do cargo ANALISTA ADMINISTRATIVO/ANALISTA
TÉCNICO (CARGO 402).
Parecer: Indeferido. O que é basilar do curso de Administração foi oferecido para o formando de Administração, como Analista
Administrativo/Analista de RH, com a exigência de inscrição no egrégio Conselho Regional de Administração.

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Impugnação 6
Item/subitem impugnado: Item 3, subitem 3.8 do Anexo II, com relação aos requisitos do cargo ASSISTENTE SOCIAL (CARGO 407).
Parecer: Indeferido. Por ser a PRODAM uma empresa público-privada, e seu regime de contratação celetista, a exigência é amparada
na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, Art. 442-A. Para fins de contratação, o empregador não exigirá do candidato a emprego
comprovação de experiência prévia por tempo superior a 6 (seis) meses no mesmo tipo de atividade.

Impugnação 7
Item/subitem impugnado: Item 3, subitem 3.9 do Anexo II, com relação aos requisitos do cargo COMUNICADOR SOCIAL/PUBLICIDADE
E PROPAGANDA (CARGO 408).
Parecer: Indeferido. Dada a natureza do cargo específico e do tipo de atividade que esse profissional irá desempenhar, a PRODAM,
valendo-se da discricionariedade que lhe é peculiar, definiu que o profissional mais adequado para esse cargo é o egresso do curso de
bacharelado em Comunicação Social, com a habilitação em Publicidade e Propaganda.

Impugnação 8
Item/subitem impugnado: Anexo III, com relação à obrigatoriedade da indicação de bibliografia.
Parecer: Indeferido. O edital do concurso público, e seu respectivo conteúdo programático de provas, foram elaborados de forma clara
e objetiva, de maneira a possibilitar a perfeita compreensão. O conteúdo programático definido para a realização das provas não segue
autores específicos. Não há indicações de bibliografia ou material de estudo e(ou) apostilas. O edital do concurso público indicou, de
forma clara, precisa e específica, segundo cada área de atuação, os tópicos de conteúdo programático estabelecidos. Indicar bibliografia
não é possível, pois privilegia a compra de determinadas obras, direcionando o estudo a autores específicos, em detrimento de outros,
que poderiam questionar a não inclusão de seus nomes e obras. Incentiva, por isso, o enriquecimento de determinados autores. A lei
estadual que exige tal item fere princípios constitucionais.

Impugnação 9
Item/subitem impugnado: Item 3, subitem 3.5, alínea “h”, do Anexo III, referente ao conteúdo programático de CONHECIMENTOS
ESPECÍFICOS II (SERVIÇO SOCIAL) do cargo ASSISTENTE SOCIAL (CARGO 407).
Parecer: Indeferido. Referente ao conteúdo programático do cargo ASSISTENTE SOCIAL (CARGO 407), não há nenhuma indicação de
legislação revogada ou não aderente ao cargo. A administração pública tem discricionariedade para definir o conteúdo a ser avaliado
nas provas. O conteúdo será abordado de forma abrangente e pode incluir qualquer assunto pertinente aos respectivos tópicos. Além
disso, a comparação com o conteúdo programático do cargo Programador não é efetiva, uma vez que este cargo é de nível médio, e o
de Assistente Social, superior.

Manaus/AM, 2 de agosto de 2022.

INSTITUTO QUADRIX
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