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ROTEIRO DE ATIVIDADES Curso: Tecnologia em Gesto de Recursos Perodo Letivo: Humanos Semestre: 4 Turno: Noturno Mdulo: Gesto da Funcionalidade Organizacional Unidade Didtica: Sade e Segurana do Trabalho Professor Me. Jefferson Teruya de Souza EAD: Tema da aula: Aspectos histricos da Sade do Trabalhador Contedo abordado: Caro aluno ! Este tema aborda os aspectos histricos da sade do trabalhador, destacando as aes dos movimentos sindicais na luta em prol das conquistas das melhorias das condies do trabalho, dos benefcios e de direitos que promovam o seu bem estar bio-psiquico-social. As questes relacionadas a sade do trabalhador permeiam vrias reas do conhecimento, tais como as do Direito, da Previdncia, da Sade e do ambiente, as quais exigem do gestor de recursos humanos, a compreenso das normalizaes aplicadas, o conhecimento do processo sade/doena na viso do modelo da integralidade, consoante o Sistema nico de Sade - SUS, consoante os aspectos jurdicos do Direito Brasileiro. E por fim destacamos as experincias de outros pases, a exemplo da Comunidade Europia, que contriburam para a criao de modelos de Higiene Ocupacional e de Segurana do Trabalho e criao de organismos internacionais que uniformizarem diretrizes para prevenir os riscos do ambiente do trabalho, sobre a sade do trabalhador. Objetivos especficos de aprendizagem para o tema abordado: Estudar o processo histrico da sade do trabalhador Conhecer a evoluo do processo sade/doena no modelo da integralidade. Compreender os modelos de assistncia integral sade do trabalhador. Compreender a importncia de interveno no processo de segurana ocupacional com o objetivo de prevenir, minimizar e eliminar os riscos e agravos sade do trabalhador Metodologias de ensino: Teleaulas (horrio de transmisso ao vivo e atividades presenciais), interao via web e atividades a distncia (autoestudo). Atividades presenciais relacionadas Teleaula: Para incio de conversa
Voc percebeu a importncia de conhecer os aspectos normativos da sade do trabalhador, e sua evoluo, dentro do sistema jurdico brasileiro, e sua relao com o Sistema nico de Sade - SUS, onde se observou que se estabeleceu no pas, a Poltica Nacional de Sade do Trabalhador e o Meio Ambiente do Trabalho, com o objetivo de implementar, de forma participativa, a assistncia integral a sade do trabalhador. Diante desta perspectivas, as organizaes exercem um papel de relevante importncia, como agentes de transformao e de implementao deste novo modelo, com o objetivo de promover as melhorias das condies do ambiente de trabalho e do estado de sade do trabalhador.

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Instrues A sua participao e apoio no desenvolvimento destas atividades e de suma importncia, para orientar, acompanhar, complementar, ressaltar e contextualizar o contedo ministrado via satlite pelo professor EAD, realizando as atividades presenciais interagindo com os Tutores a Distncia, de forma a dirimir todas as dvidas dos nossos acadmicos. Para a realizao das nossas atividades necessrio que sejam observadas nos enunciados de cada questo as atividades que devero ser realizadas de forma individual e as que devero ser desenvolvidas em grupo. Para auxiliar na resoluo dos problemas proposto, o acadmico dever retomar os conceitos estudados e dispostos no livro texto, nos textos complementares, necessrios a cada situao. Caro Acadmico! Agora com voc! Responda s questes a seguir e confira o que aprendeu! Professor Local ou Tutor Presencial Em grupo de no mximo 05 acadmicos, oriente os alunos a lerem o artigo: LACAZ ,Francisco Antonio de Castro.Reforma Sanitria e Sade Do Trabalhador. Disponvel em http://www.scielo.br/pdf/sausoc/v3n1/05.pdf . Acesso em 02 agosto.2010. E disponibilizado no ambiente virtual. A seguir resolva as seguintes questes 1 e 2 e cada resposta dever conter entre 05 e 10 linhas. Questo 1 Quais avanos foram observados nas aes dos movimentos sindicais quando da luta e negociaes para a classe dos trabalhadores? Questo 2 Descreva as caractersticas do modelo de assistncia ao trabalhador no governo de Getulio Vargas Questo 3 Com base no que voc aprendeu, construa uma linha do tempo que retrate a evoluo da sade do trabalhador. A seguir responda individualmente a questo abaixo: Questo 4 Sobre Sade do trabalhador INCORRETO afirmar ( ) a) competncia do SUS a vigilncia e assistncia em sade do trabalhador, regulamentando os dispositivos constitucionais atravs da Lei Orgnica da Sade, devendo estes servios a serem prestados e inseridos no mbito de todos os nveis do sistema, com ateno especial ao nvel primrio.

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Entende-se por sade do trabalhador um conjunto de atividades que se destina, atravs das aes de vigilncia epidemiolgica e vigilncia sanitria, promoo e proteo da sade dos trabalhadores, assim como visa recuperao e reabilitao da sade dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condies de trabalho So agravos compulsoriamente notificveis pelo servio de sade que prestar atendimento ao trabalhador: acidente de trabalho fatal; acidentes de trabalho com mutilaes; acidente com exposio a material biolgico; acidentes do trabalho em crianas e adolescentes; dermatoses ocupacionais; intoxicaes exgenas por substncias qumicas, incluindo agrotxicos, gases txicos e metais pesados; leses por esforos repetitivos (LER), distrbios osteomusculares relacionadas ao trabalho (DORT); pneumoconioses; perda auditiva induzida por rudo PAIR; transtornos mentais relacionados ao trabalho; e cncer relacionado ao trabalho Os Centros de Referncia em Sade do Trabalhador CEREST so porta de entrada do SUS nos casos de aes em sade do trabalhador, constituindo-se como centro articulador e organizador no seu territrio de abrangncia, das aes intra e intersetoriais de sade do trabalhador, assumindo uma funo de retaguarda tcnica e plos irradiadores de aes e idias de vigilncia em sade, de carter sanitrio e de base epidemiolgica

Atividades distncia As atividades a seguir devero ser realizadas a distncia, e mediadas com o Tutor a Distncia atravs do ambiente virtual, cabendo a voc acadmicos resolver os problemas propostos, aps a leitura dos textos complementares disponibilizados no ambiente virtual, e interagir com os nossos Tutores a Distncia, acerca das suas solues. Questo 5 A participao complementar dos servios privados de sade no SUS est estabelecida na Lei Orgnica de Sade, por meio de contrato ou convnio. Neste sentido, tm prioridade de participao: ( ) a) As entidades filantrpicas e as sem fins lucrativos ( ) b) As entidades com fins lucrativos e hospitais privados ( ) c) As instituies de ensino e os hospitais universitrios ( ) d) As empresas de sade privada e os hospitais de gerncia plena

Questo 6 Trabalhador portador de hipertenso arterial severa, aps ser consultada num posto de sade prximo a sua residncia, foi encaminhado a um hospital especializado, a fim de realizar um exame de alta complexidade. O profissional responsvel pelo encaminhamento utilizou-se do seguinte princpio do Sistema nico de Sade (SUS): ( ) a) eqidade ( ) b) integralidade ( ) c) universalizao ( ) d) participao da comunidade ( ) e) Assistncia mdica conveniada

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Questo 7 A Lei n 8080/90 preconiza que os recursos financeiros do Sistema nico de Sade sero movimentados em cada esfera de governo e fiscalizados por: ( ) a) Comisses Intergestores Bipartite ( ) b) Conferncias de Sade ( ) c) Secretarias de Sade ( ) d) Conselhos de Sade Atividades avaliativas: Prova Presencial: (de 0,0 7,0 pontos) Outras Atividades: (valor de 0,0 3,0 pontos) Laboratrio de Prticas Integradas ( valor de 0,0 1,5 pontos) Esta atividade valer de 0,0 1,5 pontos, que deve ser realizada em Grupo de no mximo 05 (cinco) acadmicos, que tratar de um estudo de caso, com o objetivo de integrar o conhecimento das Unidades Ddticas que compem este mdulo.

Questo Dissertativa ( Valor de 0,0 1,5 pontos) Caro Professor Local ou Tutor Presencial e Caro acadmico ! A questo 8 trata-se de uma atividade avaliativa que estar disponvel no ambiente virtual moodle, a qual dever ser respondida individualmente, dentro dos prazos estabelecidos. Ela valer 1,5 (um ponto e meio), e ser corrigida pelo Tutor Presencial ou Professor Local. Questo 8 Tutores presenciais ou professores locais A Constituio Federal de 1988 estabelece expressamente que a sade direito de todos (art. 196), criando para seu exerccio o Sistema nico de Sade (art. 198). Desta forma as questes relacionadas a sade do trabalhador so de interesse da sociedade, e no apenas do ambiente de trabalho ou das organizaes, apesar da doutrina jurdica brasileira permear o entendimento dessas questes como sendo a base do Direito do Trabalho, ampliado pelo Direito Sade(Lei Federal n. 8080/1990) e o Direito Ambiental permeada pela Lei n. 6.938/81. Podemos afirmar que apesar de todos os avanos da nossa legislao que trata das questes relacionadas a sade do trabalhador, existe um dilema entre a responsabilidade objetiva causada por degradao do ambiente, j que danos podem ser consideradas doenas ou acidentes do trabalho que possuem regras jurdicas prprias no mbito do trabalho, as quais constituem foco do sistema da preveno concernente ao Direito Sade. Com base no texto responda a questo abaixo: a) Descreva os fatores que podem constituir a degradao ambiental e que contribua para os agravos sade do trabalhador.

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Bibliografia Bsica: CARVALHO, Ivonete Melo de. (et al). Educao sem fronteiras: Tecnologia de gesto em recursos humanos: 4 semestre. Valinhos: Anhanguera Publicaes, 2009. 212 p. MAENO, Maria & CARMO, Jos Carlos do. Sade do Trabalhador no SUS: aprender com o passado, trabalhar o presente, construir o futuro. So Paulo: Hucitec, 2005. ISBN 85-2710687-6. A inspeo do trabalho: opinio publica, perfil dos agentes, tendencias internacionais. Brasilia: SINAIT, 1999. 144 p. TabGraf. ISBN 85-87057-01-4. Bibliografia Complementar: LACAZ, Francisco Antonio de Castro. O campo Sade do Trabalhador: resgatando conhecimentos e prticas sobre as relaes trabalho-sade. Disponvel em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2007000400003 Acesso em 07 jul. 2010. JUNIOR MAGALHAES, Evilazio, RODRIGUES DA SILVA, Fernanda & CEGA, Anderson. Acidente de trabalho: a importancia da higiene e segurana do trabalho, na preveno de acidentes. Disponvel em: http://www.revista.inf.br/contabeis07/pages/artigos/cc-edic07-anoIV-art01.pdf Acesso em 07 jul. 2010. OLIVEIRA, Sebastio Geraldo de. Estrutura normativa da segurana e sade do trabalhador no brasil. Disponvel em: http://www.mg.trt.gov.br/escola/download/revista/rev_75/Sebastiao_Oliveira.pdf Acesso em 07 jul. 2010. Revista CSP Caderno de Sade Pblica. Disponvel em: http://www4.ensp.fiocruz.br/csp/ Acesso em 07 jul. 2010. Revista Brasileira de Sade Ocupacional RBSO - ISSN 0303-7657 FUNDACENTRO. Disponivel em: http://www.fundacentro.gov.br/rbso/rbso_home.asp?SD=RBSO&M=97/0 Acesso em 07 jul. 2010. BRASIL, Ministrio da Sade. Sade do Trabalhador- Programa de Qualidade de Vida e Promoo Sade. Srie C. Projetos, Programas e Relatrios. Braslia DF . 2008 Disponvel em http://bvsms.saude.gov.br/bvs/publicacoes/saude_trabalhador_vida_promocao_saude.pdf Acesso em 07 jul. 2010. Avaliao: Prova Presencial - 7 pontos Outras Atividades: 0-3 pontos. Laboratrio de Prticas Integradas (1,5 pontos) e Questes relacionadas ao Mdulo (1,5) a ser corrigidas pelos professores-tutores presenciais ou professores locais.

Cronograma de aulas: A ser informado no ambiente virtual de aprendizagem, no incio do semestre, com indicao de datas e unidades didticas de forma coerente com o livro-texto.

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Data da Prova do Bimestre: 09/10/2010 Data da Prova Substitutiva: 13/12/2010 Data da Prova de Exame: 21/12/2010 Data de entrega do Laboratrio de Prticas Integradas: 02/10/2010 Prazo mximo: 09/10/2010 Data de entrega das questes do Mdulo: 02/10/2010 Prazo mximo: 09/10/2010