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EMPREGADORA: XXXXXXX., pessoa jurídica com sede na Rua XXX, nº XX, sala XX, centro, XXX/SP,
CEP nº 0000-025, devidamente inscrita no CNPJ no XX, CEP 06711-020.
COLABORADOR (A): NOME COMPLETO, inscrito no RG sob o n. xxxxxx e CPF/MF sob o n. xxxxx, com
Carteira Nacional de Habilitação nº______________________, Categoria _______, com validade até
_____/_____/_____, e endereço residencial a xxxxx.
As partes resolvem, em comum acordo, ADITAR o instrumento acima identificado, que passa a ser regido, a
partir desta data, com os seguintes termos:
1.2. A utilização do veículo por terceiros, ainda que eventualmente no banco passageiro é
expressamente vedada.
1.4.1. Zelar pela conservação do veículo, bem como, realizar conferência diária da
quilometragem, concordando, desde já, a prestar contas sobre possíveis danos, avarias e
consumo excessivo, se a EMPREGADORA julgar necessário.
1.4.4. Não utilizar o veículo para viagens particulares, inclusive no período de férias.
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1.4.6. Utilizar o veículo somente portando CNH regular dentro do prazo de validade e na
pontuação limite permitida por Lei.
1.5. Em caso de danos ou avarias no veículo, bem como, quebra ou extravio dos equipamentos
vinculados ao veículo, decorrentes de negligência ou má utilização do bem, assim como, o
recebimento de multas por infração de trânsito ou, ainda, pelo não cumprimento das
determinações acima, o COLABORADOR autoriza a EMPREGADORA a proceder ao desconto em
folha de pagamento do valor correspondente aos danos por ele causados, na forma do disposto
no artigo 462, parágrafo 1º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
1.5.1. Estando certo que em caso de acidente, o funcionário responderá, civil e criminalmente,
pelos danos eventualmente causados a terceiros, ressalvado a hipótese de culpa exclusiva de
terceiro.
1.7. Dar-se-á como automaticamente extinta a referida cláusula, na ocorrência das seguintes
hipóteses: (i) mudança de função cuja utilização do veículo deixe de ser necessária; (ii)
determinação ou liberalidade da EMPREGADORA; e (iii) extinção, cessação ou rescisão do
contrato de trabalho.
2.1. O objeto do presente capítulo é disciplinar a relação entre as partes, estabelecendo seus direitos e
obrigações, especialmente contemplar as regras da Lei 13.709.2018, a LEI GERAL DE PROTEÇÃO D E DADOS
- “LGPD”, de acordo com as disposições deste instrumento, que complementam todas as normas e
regulamentos da EMPREGADORA.
2.2. As finalidades pactuadas estão atreladas ao cumprimento de obrigações legais e contratuais, incluindo,
mas não se limitando, às normas trabalhistas, convenções coletivas de trabalho, legislação previdenciária,
bem como para a plena administração de recursos humanos, e eventual fornecimento aos prestadores de
serviços quando necessários, relacionados ou não ao vínculo empregatício, nos limites na legislação atual.
2.3. A coleta e tratamento de dados pela EMPREGADORA procederá de forma a viabilizar a observância às
regras da LGPD, que executará os trabalhos a partir dessas premissas, em especial os princípios da
finalidade, adequação, transparência, livre acesso, segurança, prevenção e não discriminação no
tratamento dos dados.
2.5. É permitido a EMPREGADORA, manter e utilizar os dados pessoais e dados pessoais sensíveis do
COLABORADOR durante todo o período contratualmente firmado para as finalidades relacionadas nesse
termo, além das obrigações decorrentes da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo o disposto em
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Acordo ou Convenção Coletiva da Categoria e ainda após o término da contratação para cumprimento de
obrigações legais ou impostas por órgãos de fiscalização, nos termos do artigo 16 da Lei n° 13.709/2018.
1.1. As partes concordam acerca de seus deveres mútuos naturalmente decorrentes do vínculo
empregatício gerado pelo contrato em epígrafe, cuja negociação, celebração e execução são pautados
nos princípios da lealdade comercial e da boa-fé.
1.2. O COLABORADOR compromete-se durante o vínculo contratual a manter em sigilo e não explorar ou
transmitir, em seu benefício ou de terceiros, informações gerais ou técnicas a que obteve acesso em
função do exercício das atividades prestadas à EMPREGADORA.
1.2.1. Tais restrições não se aplicam a informações que sejam obtidas de terceiros por documento escrito
ou que estejam ou venham a estar disponíveis ao público em geral.
1.3. O COLABORADOR compromete-se a não prestar serviços de forma direta ou informal aos clientes e
parceiros vinculados a EMPREGADORA, pelo tempo que durar o presente instrumento entre as partes, sob
pena de incorrer no crime de concorrência desleal previsto no artigo 482 da CLT.
4.1. Permanecerão inalteradas todas as demais cláusulas do contrato de trabalho devidamente assinado
em xx/xx/20xx.
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COLABORADOR (A)
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