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TíTULO RECURSOS INDICADOR DE DESMPENHO

NECESSARIOS

Treinamento Materiais e recursos Questionário: Avaliações


comportamental instrucionais, de desempenho por
tais como: vídeos, competências para serem
podcasts, preenchidos ao final do
treinamento

O poder da comunicação Palestra com Alexandre Apresentação em powerpoint,


do líder Pellaes mestre em teste de sondagem, palestra
Psicologia do Trabalho motivacional
pela USP, com MBA em
Gestão de Negócios

- Treinamento e Mentoria, vídeos do Dinâmicas em Grupo, para manter


desenvolvimento youtube, palestras e a equipe mais empenhada e
empresarial treinamentos online comprometida com o trabalho
Capacitação para todos. Dinâmicas em Grupo, para manter
- Treinamento e a equipe mais empenhada e
desenvolvimento comprometida com o trabalho
empresarial Dinâmicas em Grupo, para manter
Capacitação para todos. a equipe mais empenhada e
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desenvolvimento Dinâmicas em Grupo, para manter
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Capacitação para todos. comprometida com o trabalho
- Treinamento e Dinâmicas em Grupo, para manter
desenvolvimento a equipe mais empenhada e
empresarial comprometida com o trabalho
Capacitação para todos. Dinâmica em grupo:
- Treinamento e  Promover o trabalho em
desenvolvimento equipe;
empresarial  Determinar a solução
Capacitação para todos. para o problema de
- Treinamento e produção da equipe;
desenvolvimento  Realizar trabalho
empresarial colaborativo;
Capacitação para todos.  Criar uma intimidade
- Treinamento e mais produtiva entre os
desenvolvimento membros.
empresarial
Capacitação para todos.
Treinamento e
desenvolvimento
empresarial
Capacitação para todos
Conduzindo equipes
vencedoras

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